日用。食品化工产品公司 负责库房的整体管理工作 要求：35-50岁 仓库管理经验，会用电脑优先。 薪资4000 转正4500 包住 地点在西郊六村堡附近

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

库管叉车工1名，，两班，收发货、整理清洁库房及物资，出入库核对货物做记录，持叉车证，55岁以内，身体健康，手脚麻利，月综合4500--6000.上班地点：泾渭新城兵器工业园有意向直接联系（休息日请勿联系）。

库管叉车工2名，，两班，收发货、整理清洁库房及物资，出入库核对货物做记录，持叉车证，55岁以内，身体健康，手脚麻利，月综合4500--6000.上班地点：泾渭新城立军工业园有意向直接联系（休息日请勿联系）。

高陵仓库管理物料员6500左右，交社 保，福利待遇好，正常交社 保 每周可以预 支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️性别：员工 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个6500左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五 险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

户县沣京工业园【小件包装质检】坐岗，空调车间———————————————须知【面试时间】【面试地点】户县———————————————须知【招聘岗位】叉车工（有叉车证）【岗位要求】18-45岁，男女不限，不可以戴框架眼镜（带美瞳可以）；库管，收发货，库房6S，会简单表格就行【工作时间】8:00-20:00上六休一；两班倒15天倒一次；【薪资待遇】17元/H，187元/天；白班20/H,夜班22/H；月薪5000（半年后私聊转正后1000绩效)【吃住情况】2元餐补住宿补贴,附近房子200-300元/月（补贴含在工资）【注意事项】面试需要携带一根中性笔，身份证原件；热线

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

招聘库管一位，底薪5000，工作地点西安市未央区，要求有叉车证有库管工作经验联系电话

拓云泰坐落于陕西国际快件产业园，2020年通过西安咸阳机场海关验收运营，为西北跨境快件监管、清关枢纽，拥有8条自动化分拣线，实现跨境快件全流程自动化作业。清关现场管理员：对接海关监管，统筹现场6S、安全、人员管理，跟进入库、系统台账，处置现场异常，负责设备维保。要求：20-40岁，大专及以上，物流专业、持叉车证优先；擅长沟通管理，遵守监管规范。待遇：3000-3500元，面议；双休、法定假，包中餐，可提供住宿。地址：西咸新区空港新城国际快件产业园联系人魏女士：

聘：库管一名，会开叉车优先考虑，工资：5000-6000，交五险。工作地点：西安，联系电话：.

西安市高陵区招电焊

西安市跟车保洁员，跟车走，跟车回，拖拖地，收收垃圾，冬暖夏凉，环境好，活简单，好做，长期稳定，无夜班，休假多，薪资4000~6000，还能出去看风景，开阔眼界，心情美美哒。

西安市新城区招电焊

寻找有喷漆工作的人员。

西安市未央区招电焊氩电联焊工 工作内容：主要做压力容器，压力管道。 要求：25-45，双证，二级片合格率97%。 考试：考6G，考试费550 薪资：综合薪资10000/月，(5天8小时)，加班费50/小时。

仓管助手1、20–35周岁，高中及以上学历，有无经验均可，需长期工，短期勿扰；2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理；3、能适应物流仓库节奏，吃苦耐劳，无不良记录，身体健康；4、有快递、仓储、物流工作经验者优先；。1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作；2、跟进滞留件、异常件、时效件处理，及时上报问题、保障快件流转时效；3、维护仓库现场秩序，落实6S标准化管理，保持场地整洁规范；5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作，完成上级安排的日常工作。薪资福利:每月3200元-3500元月休4天常规在岗9小时工作地址:思茅区源海商厦

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：1.执行物资管理中与仓库有关的工作，及时与总部公司沟通零配件使用需求，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发货工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作5、负责相关单证的保管与存档6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7.按实际库存及时做所需货物的采购计划8、负责人交办的其它工作

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：3000~4000元/月岗位职责：负责配件来料统计，配件车间配送，成品发货；每天系统更新，每月库存盘点。任职要求：有仓库管理工作经验，熟悉仓储流程和系统操作，责任心强，工作细致。

恒茂真皮沙软床厂招聘材料，成品发货，库管一名，熟手，熟悉傲视6.0系统联系电话：地址：大邑县沙渠街道恒生路5号，天子壹号后门

招聘库管招聘职位:来电咨询公司福利:包吃工作地区:城东工业区月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人要求工作认真，长期有活主要负责出库和原材料入库电话：可直接电话联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

核心职责 ‌行政支持‌：安排会议、行程及差旅，处理邮件、电话及来访接待。‌‌ ‌文件管理‌：整理归档资料，起草、打印及传递文件，维护数据库和档案系统。‌‌ ‌跨部门协调‌：上传下达，确保信息流畅，协助解决部门间协作问题。‌‌ ‌临时事务‌：完成领导交办的突发性任务，如活动筹备、数据统计等。‌‌

座办公室，主要是电脑操作熟练

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

1.负责公司的行政和日常事务，如访客接待，办公环境监督及管理等。 2.负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3.负责办公用品和固定资产管理，行政费用统计。 4.完成上级领导交于的其他任务。 5.熟练使用各种办公软件，细心。