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锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容 1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节; 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理; 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作需求; 2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心; 3.有相关工作经验者优先录用。
生产运营月结大专及以上
1、22-45周岁,大专或以上学历; 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验; 3、熟悉变压器材料,熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件; 备注:请提供真实学历证件,会通过学信网进行核验。
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上A客户管理英语专八PM
任职资格: 1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先; 2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握完整的项目管理流程; 3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调。 岗位职责: 1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织召开新产品说明会议; 2.收集客户提供的技术文档,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并及时传达至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期; 3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺; 4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,与客户沟通并达成一致意见; 5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
其他生产营运人员1-3年本科及以上Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责: 1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们,你将投身于前沿移动技术的研发实践,与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战,共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系,诚邀你携手同行,共绘未来蓝图!
数码印花设计师
1.2-1.5万元/月
生产运营月结
1.负责印花图案的填色、描稿工作,精准还原设计构想,保证线条流畅、色彩饱满; 2.主导图案对色环节,敏锐把控色彩一致性与精准度,适配不同面料与印刷工艺; 3.运用PS、金昌软件完成图案设计、修改、排版等全流程操作,确保输出文件符合生产标准; 4.配合团队完成设计需求沟通,根据市场趋势与客户反馈优化图案效果。 任职要求 1.具备扎实的填色、描稿、对色实操经验,熟悉数码印花行业设计规范与色彩原理; 2.熟练掌握Photoshop、金昌软件,能高效完成图案处理、分色、排版等工作; 3.色彩敏感度高,审美在线,能快速捕捉流行趋势,适配不同风格的设计需求; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5.有数码印花相关行业设计3-5年经验者优先。 工资待遇1.2w-1.5w一个月,由设计出来的样品效果决定
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作; 2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行; 3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理; 欢迎应届毕业生投递
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒 薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天 工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
北京昌平区桔子科技园酒店招聘客房服务员2名5500-6500待遇从优,级别可谈,晋升速度快
5500-6500元/月
客房服务员月结
桔子昌平科技园酒店 招聘 客房服务员2名5500-6500 待遇从优,级别可谈,晋升速度快 电话
北京 昌平区
2月15日 02:57拨打电话
吧员服务员包住包吃月结
招聘:水吧吧员,服务员 年纪要求:18-45周岁,男女不限,包食宿,五官端正,身体健康,无不良嗜好! 年假:满一年5天年假 工龄奖:入职满一季度加100元,每季度递增 绩效奖:每月500➕ 薪资范围:5500+上不封顶 工作地点:北京区域 ☎:
北京
2月15日 02:55拨打电话
保姆月结
通州别墅 初八用人,主要做饭,部分家务,家里专门有负责卫生的阿姨,北方阿姨,东北阿姨优先,年龄不超过48岁。薪资9000/26接单姐妹联系
北京 通州区
2月15日 02:54拨打电话
保姆月结
【工作类型】白班家务9-6 【上户日期】随时上户 【工作地址】朝阳区珠江帝景(国贸,大望路,四惠,双井,大郊亭,百子湾, 附近) 【工作内容】主要接送一个5岁的小孩去幼儿园,白天家里有一个老人,做饭做卫生 【工作要求】不限年龄籍贯 【工资预算】6500单休 【联系方式】付老师
北京 朝阳区
2月15日 02:53拨打电话
北京通州区爱琴海盒马鲜生卡士找长期短促180元一天,每周休一天,45岁以下联系电话张
180元/天
促销员日结
通州爱琴海盒马鲜生 卡士找长期短促180元一天,每周休一天,45岁以下 联系电话张
北京 通州区
2月15日 02:53拨打电话
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
生产运营品检工
工检模工程师 年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件;2、良好的沟通能力、组织能力;3、善于思考,具备较强的学习能力,有上进心;4、梳理使用OFFICE办公软件;5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计;2、负责非标工装、检具方案的评审;3、负责工检模的验收 薪资福利:工作时间:8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围:6500 - 8000元 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号
北京 怀柔区
2月9日 17:15拨打电话
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产计划如期达成 2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准 3.组织团队协作,优化作业流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅高效地交流 2.具备高度的责任意识和团队带领能力,可指导并鼓舞员工 3.适应能力强,能积极应对变化,持续优化工作方式
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产质量管理
职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营规划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与优化; 2、统筹规划并督导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作,确保各项任务目标达成; 3、组织实施并对生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控、产出效率等关键指标进行监督与调节; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协同联动,快速响应并处理生产过程中各类突发问题; 5、负责生产中心整体预算的统筹与管控,提升资源使用效能; 【任职要求】 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、具备5年以上自动化领域生产协调背景,其中至少3年生产管理实操经验; 3、精通智能装备的制造流程、作业规范及质量评定标准; 4、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律相关知识; 5、出色的沟通协调水平、问题应对能力、团队合作意识及执行力;
车间主任助理
3000-4000元/月
车间主任经验不限学历不限班组长
技能要求:工作踏实认真,具备抗压能力 职位描述任职要求: 1、中专及以上学历; 2、责任心强,具备良好沟通技巧,条理清晰; 3、逻辑思维能力突出,善于沟通与协调工作;
其他陶瓷类月结
德来特陶瓷 诚招 装窑数名 接修擦水数名 KS分片制模数名 注浆数名 彩绘数名 全部是月薪,六险2金,单休 5000-7000 地址:城东四期有容路6号 联系电话:廖厂长
北京
2月13日 16:20拨打电话
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责: 1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜; 2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点; 3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案; 4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性; 5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容; 6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求; 7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作; 8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验; 2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力, 能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产总监5-10年本科及以上生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作; 2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平; 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复; 4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识; 5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益; 6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求; 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行; 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称; 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先; 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程; 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
生产总监5-10年本科及以上电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 -制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按时交付。 -搭建智能化排产体系,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 -推动生产全流程标准化建设,运用数据工具(如生产报表、成本模型)识别浪费点,实施工艺优化与自动化升级,降低制造成本。 -践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。 1.3质量管理 -构建覆盖全过程的质量管控机制(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数(如误差率、稳定性),确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 -协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能提升,实现技术成果向规模化生产的高效转化。 -统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。 1.5团队建设与绩效考核 -建立生产运营团队管理体系,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 -学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。 -经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上)生产运营管理经历。 2.2核心能力 -技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在制造场景中的应用。 -数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具分析生产数据,持续优化交付周期、单件成本等核心指标。 -危机处理能力:能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况,制定应急方案并组织资源落地执行。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(包括加工方及物流承运商)在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部制定的生产安排,合理规划原材料采购计划,协调生产进度,督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的规范操作;把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,预防质量问题发生。 3、仓储物流管理:监督原辅材料与成品的仓储管理,确保存储安全合规、账目与实物一致;跟踪物流发运流程及单据传递情况,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段,有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控:确保加工方严格执行标准化作业流程,强化日常巡查与指导,推动不符合项闭环整改。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查分析,组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长:负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,推动团队整体能力提升,营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理和品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
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