
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
PQE工程师(中山)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
一、岗位职责1.?样品与新品质量管控
- 参与新产品、新物料及新工艺的样品试制与小批量生产,全程跟踪质量验证过程,输出试制阶段质量报告,并提出设计与生产工艺优化建议。
- 同步推进新品质量控制方案,将试产中发现的质量问题转化为量产阶段的管控重点,持续完善质量管理体系。
2.?制程质量管控
- 负责生产现场巡检、首件确认与末件核对工作,实时监控制程参数及产品质量状态,及时识别并遏制批量性质量问题的发生。
- 编制和更新制程检验标准(SIP)及作业指导文件,明确各工序质量控制关键点,组织对产线质检员及操作人员的培训,确保标准有效执行。
- 监管制程不良率、直通率、报废率等核心质量指标,定期汇总分析数据,输出制程质量报表,针对异常情况制定改善措施。
3.?质量异常处理
- 主导生产过程中物料、制程及成品质量异常的调查、分析与处置,发出质量异常通知单,跟进纠正预防措施落实情况,实现闭环管理。
- 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA等工具进行根本原因分析,协同生产、技术、采购等部门实施改进,验证改善成效,避免问题重复出现。
- 参与不合格品评审,确定处理方式(返工、返修、报废、特采),跟踪处理进度,降低质量损失。
4.?客诉与出货质量保障
- 统筹因制程原因引发的客户投诉处理,开展原因分析、制定整改措施,编写并提交8D报告,跟进客户反馈,推动内部质量提升。
- 负责出货前成品的质量抽检与复核,确保交付产品满足客户要求及公司质量标准,防止不良品外流。
5.?体系与持续改善
- 协助完成ISO9001、IATF16949等质量体系审核工作,提供相关制程资料,落实审核发现问题的整改。
- 牵头开展制程质量改进项目(如QCC、6Sigma),促进降本增效,不断提升产品制造质量水平。
二、任职要求
1.?学历与专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑。
2.?工作经验:
- 具备3年以上PQE相关工作经验,有AIDC、CDU、热管理系统及储能集成产品行业背景者优先;
- 熟悉生产制程控制流程,具备质量异常分析与处理经验,有体系审核及客户投诉应对经历者优先。
3.?专业技能
- 熟练掌握QC七大手法、5Why、FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具,能独立完成质量问题分析与报告撰写;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系要求,了解生产流程及产品检验规范;
- 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据统计与分析能力;
- 能够识读机械图纸及电子元器件规格书,具备良好的图纸理解能力。
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
新产品导入质量工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专新产品导入生产质量管理
工作内容
1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务;
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有较强的执行力;
3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
矿卡液压系统工程师 五险一金
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计;
2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计;
3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或液压相关专业;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
管培生(汽车内外饰设计、制程、营销、供应链等方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求:
1、2024-2026届毕业,本科及以上学历,汽车工程、智能制造、材料、机械、销售等相关专业优先考虑。
2、对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。
研发员-产品配方研发
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性;
2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。
职位要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业;
2、具备成熟的配方研发经验;
3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作
2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计
3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件
4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
招聘卸货码货工人,管吃住,月薪8k
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金3-5人日结全职
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全、准确、及时到位
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或传染性疾病
2. 学历不限,能适应体力劳动,具备较强责任心和团队意识
月薪八千招聘体力工人管吃住
8000-9000元/月
装卸工包住包吃五险3-5人日结全职
库房搬运码货,地牛拉货,有宿舍,每件货物5-20斤,年龄18-65,男女不限,可以长短期
北京昌平区招电焊工2人,小工2人,焊接龙骨,钢架,自带带焊机,3级配电箱
200-300元/天
小工电焊焊接5-14天3-5人月结
北京市昌平区招电焊工2人,小工2人,焊接龙骨,钢架,自带带焊机,3级配电箱
学校轻松坐岗保安,和老师同待遇
3000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位情况:
1. 负责学校出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控,确保校园秩序与人员安全
2. 对进出校门的人员、车辆进行登记、
3,上下学高峰期需要站守校门口,其他时候坐岗
4. 寒暑假需要在学校备勤,但寒暑假事少,基本在宿舍休息
5,与老师同吃学校食堂,住学生宿舍,吃住待遇好
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身高170以上,无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通与应变能力
2. 有保安从业经历者优先,无保安证的接受考证
3. 学历不限,能适应学校环境及住校工作模式
4. 服从管理,纪律性强,能接受轮班及夜间执勤安排
5. 喜欢小孩
注浆工
5000-13000元/月
陶瓷喷釉包吃1-2人月结全职陶瓷
景德镇恩典陶瓷厂
花盆招聘注浆工
夫妻搭档最好
长期有事做,工作稳定,工资过硬1万到2万
要求:老手注浆会打浆,工作负责任,听从厂里安排,
联系电话.
人事部余女士
生产部徐小姐
微信同号
地址:长虹华意对面恩典陶瓷
热设计储备人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1年以下硕士散热设计液冷设计风冷设计散热仿真散热测试
1. 硕士及以上学历,机械设计、热能与动力工程、工程热物理、光通信工程、材料成型等相关专业;
2. 具备液冷散热或冷板设计方向研究经历,或在IGBT及功率半导体热管理设计、光模块热设计等任一领域有相关科研背景;
3. 精通各类热仿真工具软件,能够独立开展复杂系统的热分析工作,并完成方案的仿真验证与优化改进;
4. 具备较强的分析与解决问题能力,善于团队协作,工作认真细致,富有技术探索精神,可有效推动项目按计划实施。
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名
工作地点:北京顺义区后沙峪
工作经验:1-3年以上
基本薪资:5-7千/月
福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓
学历:大专以上
职位要求:
1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排
2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌
3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主要工作:
1、负责设备的技术支持、现场安装与调试
2、配合其他部门完成相关服务工作
3、完成部门主管安排的其他任务
加分项:
有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
先进封装设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】
1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。
4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科
岗位职责:
1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。
2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。
3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。
4、负责工作现场的日常5S管理。
5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。
6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。
7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。
8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、自动化专业。
2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。
3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。
4、有强烈的责任心,计划周密严谨。
5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。
7、具有丰富的产品生产经验。
8、能够熟练使用计算机和办公软件。
药企设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施;
2、监管设备日常运行、维修与保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备使用效率与运行稳定性;
3、保障设施设备符合安全规范及环保要求,组织定期安全巡检,及时协调相关方处理设备异常,快速排除故障并恢复生产秩序;
4、推进设备管理团队的人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队具备必要的操作技能与安全意识;
5、牵头编制设备类预算,跟踪预算执行情况,识别降本机会并推动实施,提升资金使用效益与投资回报水平;
6、主导EHS管理工作,健全EHS管理制度,开展检查与偏差整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系,并协助组织实施落地;
8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作,解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造类相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,兼具制药生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产流程与工艺环节;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力与保密意识,富有团队协作精神与创新意识;能接受阶段性跨区域办公(怀柔、怀来两地)。
加工中心编程主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责:
1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作;
2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行;
3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作;
3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用;
4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
ivd试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年博士体外诊断试剂生化凝血发光
岗位职责:
1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化;
2、撰写并提交产品相关专利文件;
3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态,持续优化试剂制备与检测流程;
4、设计实验方案并开展探索性科研课题。
任职要求:
1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历;
2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先;
3、优秀应届毕业生,具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑;
4、具备良好的团队协作能力,适应性强,热爱科研工作,富有创新意识。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖
SCR/DPF后处理系统标定工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科整车标定台架标定排放标定路试标定ECU标定OBD标定发动机标定驾驶性标定
1.负责柴油后处理SCR/DPF标定。
2.三高试验。
3.体系建设。
4.指导手册编写。
5.技术支持。
产品研发工程师(乳制品研发方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品甜品乳制品双皮奶茶饮配方研发烘焙奶茶奶点
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定产品年度/季度研发规划,并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与现代技术手段,开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级,增强产品的附加值与市场竞争差异性。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息,识别新兴机会方向。
定期形成市场洞察报告,为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
统筹产品开发全周期管理(包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市),科学配置资源,把控进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测,对产品进行多轮验证评估,并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。
配合品控团队完善产品质量标准体系,确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市推广方案的策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术支持文档,提升门店员工对新品的认知度与推介能力。
定期复盘产品市场表现,提出改进建议或淘汰方案,维持产品结构的持续更新与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验,熟悉该领域市场特点及研发全流程;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉用户需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品革新与优化;
6、具备出色的项目规划与执行能力,可有效掌控项目节奏与资源配置。
栏目概述
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