【岗位职责】 1. 协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况。 2. 跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3. 参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题，有组织过大批量产品生产经验。 3. 工作经验：有1-2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验，有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的技术开发，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺可行性验证。 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程技术实施，攻克塑胶成型、五金加工等环节中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。 关注行业前沿的新材料与新工艺发展动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）的性能特点，掌握走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审工作。 具有较强的成本管控意识，有通过结构设计优化实现降本增效的实际项目经验者优先。 理解电商类商品快速更新的特点，能应对多品种、小批量的产品开发节奏。

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

【岗位职责】 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景，输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 负责项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 5. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户，精准捕捉客户个性化技术需求，同步反馈至研发体系。 6. 负责技术协议审核。 7. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 8. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 9. 统筹产品迭代优化，针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 10. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队，开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 11. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题，保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验，具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握Office、PPT等办公工具。

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人运行状态进行调优，优化运动轨迹、运行速度等关键参数，提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作，涵盖机械结构搭建与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线，实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件，打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时，迅速定位问题根源，包括电气问题、机械损伤或软件缺陷，并采取有效措施恢复系统运行，确保生产线连续稳定运转。 任职要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理，掌握其机械构造、运动学特性（如坐标变换、工具中心点设定）和动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 了解自动化控制系统理论，具备PLC编程经验，能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作（如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置）。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言，如RAPID（适用于ABB品牌）、KRL（适用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计相应的路径规划方案，如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务，包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油，依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。

岗位职责： 1、依据开发需求，开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化，提出有效的改进方案； 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持，配合销售工程师，根据客户具体应用需求制定项目实施计划；包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其技术特性，并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点，研发适配的墨水配方，完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历；具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、熟练操作各类实验仪器（如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等）； 4、熟悉墨水研发流程，具备扎实的专业基础，了解墨水相关质量标准和规范者优先； 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力； 6、责任心强，工作积极主动； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识； 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先； 9、具备一定写作能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写； 10、团队合作意识强，抗压能力强，具备保密意识，性格乐观，心态积极； 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假

1. 看图完成装配设备/整线； 2. 配合调试设备整线； 3. 协助/指导外包装调制造品质； 4. 领导例行安排其他制造工作； 5. 项目现场调试及客户对接。 【岗位要求】 1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图，并可独立带队完成设备/整线装调，兼懂电气调试可加分； 2. 熟练应用钳电工具：台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具； 3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备； 4. 团队意识强、执行力强，有高度的目标责任感。

【岗位职责】 1. 协助研发部主任制定公司年度工艺、技术改进计划。 2. 协助研发部主任制定公司年度技术培训计划，报批后组织实施。 3. 编写新产品（含改良产品）的工艺文件。 4. 组织协助生产车间进行工艺技术培训。 5. 根据公司的生产状况和用户要求，进行产品技术、质量标准的制订、修订，并上报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 年龄：不限。 3. 性别：不限。 4. 专业：化工专业、应用化学专业、高分子合成专等与化工相关专业。 5. 工作经验：不限。

周六日兼职上手简单一学就会招；工作时间周六日9:00-晚19:00；联系；电话（同步）；☞（10月8日）

招聘叉车司机，薪资为200元/天，加班费25元/小时。常白班，每天工作8小时。有意者请抓紧时间报名。

明早招工人1名男女都可以，拉电地牛5点到11点半下班。12点有午饭，130元有想干的联系，地址在沿河村

招聘叉车司机，工作地点在北房。招聘人数若干。薪资为200元/天，工作8小时，加班费为25元/小时。

北京市重庆火锅火锅素菜墩子1名薪资待遇：6000元月休4天，订票出门，碗碗菜尽量考虑清楚了再打电话年龄要求：26岁/43岁之间工资每个月准时发放如果家里三天两头有事那种勿扰联系方式：

负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

职位描述： 1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化，结合文献分析与技术交流等方式，探索并拟定核心器件技术的开发路径。 2. 制定器件性能优化策略，通过调整器件构型、工艺参数及集成方式，推动器件性能的持续提升与功能完善。 3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程（Inline/Offline），依据测试结果进行数据分析，提出工艺改进方案，并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。 4. 对接客户需求，根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围，支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。 5. 在项目执行过程中积极申报发明专利，并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职资格： 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，具有良好的团队协作意识 5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先

职位描述 1、负责温控器的整体设计工作，涵盖机械结构、电气系统、嵌入式硬件与软件的设计，并能从散热、振动、安全、生产及维护等维度对设计方案进行合理性分析与验证； 2、参与新产品需求的评估与确认，制定产品开发的技术路径与实施方案； 3、开展现有产品的系统性优化，持续推进制冷系统相关新技术的探索与应用； 4、负责产品开发各阶段技术文档的撰写、整理与发布。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、机械、电气、制冷、通信工程等相关专业背景； 3、具备3年以上温控器设计相关工作经验。

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导 任职资格： 1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神 5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏

职位描述 岗位职责： 1、负责实验室设备的日常维护与保养实施； 2、承担新设备的安装调试及在用设备搬迁后的重新安装任务； 3、负责设备相关耗材及物料的统筹管理； 4、提供客户现场的设备装配与升级改造技术支持； 5、开展设备故障问题的分析、处理、记录统计及优化改进工作； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立设计数据报表模板的能力，运用函数与数据透视表实现数据自动计算与实时更新； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工科专业背景或拥有生产制造类企业2年以上工作经验，有半导体行业经历者优先考虑； 2、能适应短期出差安排； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、具备良好的敬业精神，能承受一定强度的工作压力； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，可独立构建数据报表模板，并通过函数与透视表实现数据自动化处理与动态呈现。

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保生产流程符合药品质量管理要求。 2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 监督各项规章制度的执行情况，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织生产活动，协调各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 推进生产车间成本控制工作，持续降低生产运营成本。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和生产能力。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位定额执行情况，及时汇总分析并反馈异常问题。 11. 全面负责车间日常生产管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署后续任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，确认无误后交由系统运行员录入相关数据。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。 17. 负责生产物料消耗的管控与跟踪。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作认真负责，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。 5. 具备较强的组织推动能力和执行力，能够有效指导下属开展工作。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节工作流程与操作要求。

岗位职责： 1、承担体外诊断试剂微流控凝血平台项目的技术研发与产品实现； 2、开展研发过程中所需的文献检索与技术资料收集，制定并实施研究计划及实验方案； 3、推进项目中原材料筛选、工艺改进工作，明确试剂盒各项性能参数； 4、主导所研产品的型式检验与临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 5、整理和编写技术研发文档及注册申报材料，配合质量部门完成注册取证工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生命工程、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备凝血、生化类体外诊断试剂盒实验操作与产品研发经历，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验岗位，能积极应对项目挑战，抗压性强； 5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作

一、重要事情说三遍 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 二、岗位职责 （一）学习并配合专业人员完成SMT贴片机的操作及日常运行管理、设备维护保养； （二）学习并协助专业人员执行贴片机的上料、换料作业，同步做好换料与抛料情况的记录； （三）学习并协助专业人员对生产过程中不良品的管控、异常问题的分析与处理，并及时将相关数据汇报给主管； （四）完成上级安排的其他工作任务。 三、任职要求 （一）大专及以上学历，集成电路设计与集成系统、电子封装技术、微电子科学与工程等电子信息类相关专业； （二）具有正规高校学籍，可提供《普通高等学校毕业生就业协议书》（即三方协议）或实习证明材料。

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范要求。 2、落实车间安全生产管理，合理操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全运行。 3、组织实施车间成本管控工作，提升资源利用效率。 4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。 5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点，掌握初级加工工艺流程，具备生产计划协调能力，有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机

1. 培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 加分项有以下行业经验：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

1. 牵头完善车间生产管理制度、岗位操作规程、工艺规程、清洁规程、设备操作SOP，结合新版药典、药监新规及时修订车间文件，确保所有操作有章可循、有据可依、全程可追溯。 3. 定期开展车间GMP合规自查、现场自纠，排查生产现场、人员操作、卫生清洁、物料存放、记录填写、设备状态等合规隐患，制定整改方案并闭环落实，持续优化车间合规管理水平。 4. 全程配合质量部、药监部门、第三方审计开展GMP内审、专项检查、飞行检查、认证核查工作，统筹整理车间生产记录、设备记录、清洁记录、偏差处理记录等全套迎检资料，落实检查缺陷整改、复盘及预防措施。 5. 严格执行质量部质量管控指令，落实生产偏差、工艺变更、不合格品、返工、复检、留样等管控要求，坚决杜绝不合格工序流转、不合格产品出厂。 生产计划统筹与产能进度管控 1. 根据公司销售订单、库存需求、月度生产指标，统筹制定车间日、周、月生产计划，合理拆解净制、切制、炮制、烘干、筛选、包装全工序任务，科学调配人员、设备、物料，保障按期、保质、保量完成生产任务。 2. 实时跟进生产进度，每日统计产能、产量、完工率，及时排查生产卡点、工序瓶颈、物料短缺、设备故障等问题，快速协调资源解决，避免工期延误、产能不足。 3. 负责生产成本管控，严控物料损耗、饮片报废、能耗浪费，优化生产工序、提升出品合格率与原料利用率，落实降本增效指标，定期统计生产损耗数据并复盘优化。 4. 合理安排生产排班、工序衔接，平衡各岗位工作量，杜绝工序积压、人手冗余、工序断档问题，提升车间整体生产效率与产能稳定性。 饮片工艺管控与生产质量把控 1. 严格监督中药饮片全工艺流程执行，把控净制、浸润、切制、蒸、煮、炒、煅、炙、烘干、筛选、分装等关键炮制工序，严格按照法定工艺、内控参数操作，杜绝随意更改炮制工艺、参数、流程。 2. 严控饮片生产质量，巡查半成品、成品外观、性状、含水率、炮制程度、洁净度，及时发现霉变、焦糊、碎渣超标、炮制不到位等质量异常，立即停机排查、隔离异常物料，联动质量部分析原因、闭环处置。 3. 负责生产偏差管理，对生产过程中出现的工艺偏差、质量波动、数据异常及时上报、组织调查、分析根源，制定纠正预防措施，杜绝同类问题重复发生。 4. 配合质量部完成原辅料入车间核对、过程取样、成品检验、稳定性考察等工作，严格执行取样、复检、放行管控流程，保障每批次饮片质量合规可控。 车间现场、物料、卫生与5S管理 1. 全面推行车间GMP现场5S标准化管理，规范生产区域、洁净区、辅助区物料摆放、设备定位、工具存放、标识管理，做到分区清晰、状态明确、通道畅通、现场整洁有序。 2. 严格管控车间物料流转，规范原辅料、半成品、成品、待验品、不合格品、废弃物分区存放、标识区分，杜绝混批、混料、串批号、物料混乱问题，保障物料全程可追溯。 3. 负责车间环境卫生、洁净度管控，制定车间清洁、消杀、除尘、防虫防鼠管理制度，监督班前、班中、班后清洁工作落实，定期开展车间卫生自查，杜绝粉尘堆积、杂物遗留、交叉污染风险。 4. 规范生产废弃物、残渣、废料分类处理，严格按照GMP及环保要求处置，杜绝违规丢弃、混放，规避环保及合规风险。 生产设备、器具运维管理 1. 统筹车间所有生产设备全生命周期管理，包含净制设备、切药机、炮制设备、烘干设备、筛选设备、包装设备、除尘设备、洁净系统等，建立设备台账、操作记录、维保记录、清洁记录。 2. 监督设备日常规范操作、班前点检、班后清洁保养，杜绝违规操作设备、带病运行设备；配合设备部完成设备检修、校准、验证、确认工作，保障设备稳定合规运行。 3. 及时排查设备故障、运行异常，第一时间报修、跟进维修进度，减少设备停机时长，降低产能损失，保障生产连续性。 4. 规范生产器具、容器、耗材使用、清洁、存放管理，杜绝交叉污染、器具混用问题，符合GMP洁净生产要求。生产记录、台账与数据管理 1. 严格管控车间所有GMP生产记录填写，监督操作人员真实、及时、准确、完整填写批生产记录、设备运行记录、清洁记录、工序流转记录、偏差记录，杜绝事后补填、虚假填写、涂改记录。 2. 负责车间各类生产台账汇总、整理、归档，包含生产批次台账、产量台账、损耗台账、设备台账、培训台账、偏差台账，保障资料完整可追溯、迎检合规。 3. 定期汇总生产数据、质量数据、损耗数据、产能数据，形成月度生产复盘报告，上报管理层，为生产优化、工艺改进、成本管控提供数据支撑。 团队管理、培训与人才建设 1. 全面负责车间生产团队日常管理，合理划分各班组、各岗位工作职责，落实岗位责任制，监督员工考勤、在岗状态、操作规范，杜绝脱岗、违规作业、消极怠工现象。 2. 制定车间年度、月度培训计划，组织全员开展GMP法规、炮制工艺、设备操作、安全生产、现场规范、偏差处理、质量红线专项培训，落实新员工岗前带教、实操培训、考核上岗，确保全员持证合规上岗。 3. 负责车间员工绩效考核、日常督导、工作复盘、短板整改，挖掘优秀员工、规范岗位标杆，优化团队工作氛围，降低人员流失率，稳定生产团队。 4. 开展车间合规警示教育、质量红线培训，强化全员GMP意识、质量意识、安全意识，杜绝人为质量事故、合规事故。 安全生产、应急处置与风险管控 1. 全面负责车间安全生产管理，落实防火、用电、机械操作、粉尘防爆、高温作业安全管理制度，定期开展安全隐患排查，杜绝工伤事故、安全事故、生产事故发生。 2. 建立车间生产风险防控机制，重点管控工艺偏差、物料污染、交叉污染、批量出错、设备安全、粉尘安全等高风险点，前置规避质量、安全、合规风险。 3. 负责车间突发事故应急处置，包含质量异常、设备故障、安全隐患、生产返工、物料异常等突发事件，第一时间止损、处置、上报、闭环整改。 4. 配合公司厂区改造、设备升级、工艺优化、产能扩容等专项工作，保障生产平稳过渡、合规不脱节。