岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

要求头脑灵活，有责任心，懂电脑办公软件，普通话标准，有经验者优先。

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后服务支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并协调处理客户投诉，保障服务体验满意度； 3、定期开展客户回访工作，收集使用反馈，助力产品与服务质量持续优化； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在合作机会，推动业务复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并妥善解决客户实际问题； 2、富有责任心和协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客户服务或相关领域从业经历者优先考虑； 4、对科技类产品具备基础认知，学习能力强，能迅速掌握产品要点并提供专业指导。

岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 - 通过电话及在线方式解决客户在软件/硬件使用中遇到的问题，提供售前售后咨询，并完整记录服务过程 任职要求： 1. 大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2. 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 3. 普通话流利，无明显方言，表达清晰； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学季话务高峰期间加班较频繁（按规定支付加班费），需调整为上六休一 公司提供住宿，4人间，上床下桌。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训） 第一个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入：3350元 ~ 3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，资深员工可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元+ 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司统一安排免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动

书籍售后客服 大脑营行——是以科技为驱动，以APP为载体，以培训为形式，融合线上与线下的一体化企业服务平台，专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩增长！ 我们的愿景是全面破解企业经营难题，打造最受信赖的企业服务品牌，持续稳健发展300年！未来10年，我们计划帮助1000万家中小企业和成长型企业掌握并实践商业思维！ 大脑营行总部办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有400多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与突破，完善的培训体系将助你不断进阶，在获得收入提升的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、孩子的榜样、父母的荣耀。 因公司业务快速拓展，现面向全国高薪招聘书籍售后客服 薪资待遇： 底薪+提成模式，综合月收入8000元～30000元（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+团建活动＋国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等 岗位职责： 1.跟进已购书客户的使用情况，了解其学习进展与成效 2.汇总客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.定期推送学习资料与课程信息 4.引导客户报名并完成入门课程的购买 岗位要求： 1.有1年以上工作经验者优先，沟通能力突出者可放宽至无经验 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 3.针对客户提出的售后需求，能迅速响应并有效沟通，确保服务满意度 4.能够高效、合理地解决客户售后问题 5.学习能力强，可在短期内掌握产品知识与服务体系 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强 工作时间： 实行五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年休假

① 招聘临时快递打包，20元一小时，认真负责 招聘长期网店售后客服，打单，拆退包，耐心好有责任心 地址，娘娘庙港，：

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3. 具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉 4. 工作认真细致，责任心强

岗位职责： A.全程跟进工单处理流程，确保工单在规定服务时限内完成； B.跟踪超期及遗留工单，及时响应总部下发的信息并协调解决、反馈结果； C.接待送修设备至维修服务点的用户，开展客户电话回访，快速识别服务短板，保障客户满意度； D.协助维修人员进行收发货操作，配合库房管理人员完成相关辅助工作； E.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟练使用Office办公软件，大专及以上学历，***～45岁，有客服工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00—18:00单休

招聘电商平台售后客服！ 不接受居家办公！ 有相关经验者优先考虑，无经验但有耐心、肯学习的大学生亦可！ 负责处理淘宝、拼多多、抖店等平台客户的售后咨询，以及后台退货退款等相关事宜。 任职要求：打字速度50-60字/分钟，具备较强抗压能力，能长期稳定工作。 性格稳重，心态积极，工作有条理，细致认真，具备良好的沟通能力。 接受公办全日制专科及以上学历的应届生实习，实习表现合格者可转正留用！

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

枫桥大干溪招小剑杆挡车工两名

本厂自产自销，招长期推刀1名，长期拉布1名，随时可上班，电话

许开提休闲裤厂 （口碑自己打听，同行懂的都懂） 招：装腰 1名（要求工龄5年以上） 地址：莫城大道390号，（盛兴织造院内） 电话：

强者共舞服2026年因订单多增加产量业务繁忙诚招： 前袋：3名 （款式简单：前袋布全做好）单价1.75—3.2元 联系电话：

岗位职责： 1、精准邀约公司分配的老客户参与各类专属活动（如礼品领取、客户回馈、定制旅游等），提升客户满意度与粘性 2、主动维护客户关系，定期回访了解需求，高效协同处理保单理赔事宜 3、专业解答客户咨询，及时提醒保单续费、年金领取等关键服务节点，保障客户权益 4、协助团队招聘工作，参与简历初筛及基础面试支持，助力团队建设 任职要求： 1、年龄23-50岁，高中/中专或大专及以上学历，服务意识强，耐心细致，沟通灵活 2、具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，接受系统化带教培训 3、认同长期稳定发展，重视客户体验，有责任心和团队协作精神 4、时间观念强，能适应上午8:30-11:30、下午14:00-16:00的工作节奏，兼顾家庭与职业发展

电商诚聘：客服 & 发货员 • 客服：细心耐心，会基础电脑操作，负责售前售后、订单处理。 • 发货：打包配货、整理仓库，做事麻利、责任心强。 工作环境简单，氛围轻松， 薪资面议，长期稳定，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 联系电话、

【岗位职责】 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、业务咨询、保额提升等。 2、跟进客户续保需求，提前了解客户是否需要续费，并在保单到期后及时沟通，协助完成续保操作；同时挖掘客户新增产品需求，具备销售属性，可享受相应提成。 【任职要求】 1、年龄：25岁—55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查，条件优异者可适当放宽年龄与学历要求）； 3、向往高品质生活，愿意为收入增长付出行动；踏实肯干，积极学习，敢于面对挑战，期望通过自身努力实现职业发展。 【福利待遇】 - 薪酬结构：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司分配客户资源； - 工作时间：朝九晚五，周末双休，不强制加班，享受法定节假日，业务熟悉后工作时间更具弹性； - 员工福利：节日礼包、年度团队旅游等； - 培训支持：提供免费入职培训及职业进阶培训，助力员工提升专业能力与综合素养，全程有人带教。 【岗位优势】 1、收入上不封顶，多劳多得，回报与付出直接挂钩； 2、晋升通道公开、公正、透明，发展机会均等； 3、行业成长空间大，受国家政策支持，前景广阔。

处理 售前售后咨询问题，并解答 月薪4～6，，月休4～8，单双休 不涉及任何销售

1. 熟悉平台及仓库日常操作流程，及时响应客户信息，每日跟进负责的异常包裹处理； 2. 针对客户反馈的问题件，需及时登记表格并持续跟踪解决； 3. 主动高效地向客户反馈货物运输进度，确保信息透明； 4. 每日下班前汇总交UPS情况、未提货及异常货件，并形成清晰报表； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-35岁； 2、性格积极乐观，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 公司亮点： 1、业务优势：拥有公司自有的专线运输渠道； 2、薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖励+带薪年假+年度薪资调整；每月15日按时发放工资； 3、晋升路径：可从组长逐步晋升至主管、经理岗位，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 4、福利体系：入职即缴纳社保、提供零食下午茶（每月不少于两次）、每月举办生日会，节日期间发放员工关怀礼品（元宵节、妇女节、端午节、六一节、中秋节、冬至、圣诞节、春节）； 5、团队建设：每年组织一次集体旅游，不定期开展KTV、聚餐、烧烤等团建活动； 6、工作时间：每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时； 7、办公环境舒适，临近地铁站和公交站，出行便捷；闲暇时可分享美食，办公室配备冰箱、微波炉； 8、享受国家法定节假日，节假日按规定安排休息； 9、老板为90后，平易近人，团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主，公司重视人才培养，善待每一位员工； 10、团队规模：现有80余人（涵盖业务、客服、财务、人事、仓库等部门） 备注：仅限有经验者，优先考虑有美国或欧洲线路操作经验人员，无相关经验者勿扰，请勿投递简历

1、年龄要求在40岁以内（最多放宽至42岁，无法再调整）。只要三观端正，性格阳光，不另类，日常喜欢刷抖音，热爱美食与娱乐，我们都欢迎你的加入。 2、今年公司投入大量资金升级办公空间，全新装修的办公室配有超大落地窗，可俯瞰苏州城市生活广场美景，环境优美，同事年轻有活力，团队氛围轻松愉快，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。 3、上班时间是早上9:00打卡，中午12点开始午休，休息至13:00继续工作。下午设有3:40-4:00的茶歇时间，放松片刻后，18:00准时下班，开启惬意的下班时光。 4、团队成员均为充满活力的90后青年，工作中彼此支持，遇到难题时大家齐心协力共同解决；私下关系融洽，常常一起聚餐、打闹，氛围轻松又温暖。 5、公司地处核心商圈，周边配套齐全，大型商场步行即达。午休时间可以轻松逛街购物，地理位置优越，距离地铁口极近，通勤十分便捷。 6、关于薪资待遇？一句话：保障基本生活无忧，努力就有回报！综合收入无责任底薪4000-5000元，提成区间10%-60%，上不封顶。另有学历补贴，入职即享岗前培训及系统化学习支持，零经验也不用担心。期待你的加入，欢迎随时咨询了解！

知名品牌连锁接听，工作内容是中文接听电话为客户预定 实习生可入小白也可以无经验要求 薪资范围5000-10000 工作时间是早晚班8小时做五休二。 不加班提供免费四人间有五险一金 经验无要求英文四六级即可 酒店项目，做的不错的同事可以税后9000左右！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 话务员兼职！薪资周结！纯外呼任务！非销售类！需到岗办公！ 岗位职责： 通过公司配备的外呼工具、标准话术及客户名单，协助完成对有意向咨询移民、留学信息客户的初步沟通与意向收集。办公环境舒适，团队氛围轻松，定期组织下午茶活动，工作愉悦度高！ 岗位要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.普通话清晰流利； 3.熟悉基础电脑操作，作风正派，无不良记录； 4.有电话沟通相关经验者优先考虑，欢迎全职妈妈及学生报名实习。 工作时间： 每日在09:00-18:00区间内灵活排班，每周出勤不少于20小时。可配合公司统一时段安排，投入越多，收入越高！ 薪资待遇： 周结发放！时薪20-35元/小时，表现优异者hourly薪酬上不封顶！提供三天带薪适应期。 意向强烈，回报更丰厚！

运营商对接岗位培养，需具备良好的对外联络能力及内部小团队管理经验 岗位职责: 1、熟悉运营商（联通、电信、移动）政企业务运作模式 2、统筹团队日常运营工作（包括人员管理、现场协调、问题响应与处理等） 3、维护重点客户关系，妥善处理客户投诉，提升服务满意度 4、独立拟定团队激励机制及薪酬优化方案 5、具备政策类合作的独立谈判能力 任职要求： 1、具备3-5年运营商（联通、电信、移动）政企客户服务相关工作经验 2、拥有优秀的沟通表达能力及团队管理协作能力 3、能高效推进客户关系管理项目，保障各项指标顺利完成 4、敏锐把握客户需求，可提供专业且具针对性的解决方案

物业客服管家 1.客户服务 1.1.受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工，并跟进完结及回访。 1.2.负责客户信息和客户关系的维护，及时回复客户关注的信息。 1.3.追踪报事响应的及时性和有效性，为客户服务工作提供指导依据， 1.4.根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议。 1.5.负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作。 2.团队协作 2.1.为服务中心团队解决客户问题提供信息支持 2.2.主动寻求资源，对于需要解决的事情快速采取行动，配合服务中心团队开展工作。 2.3.对服务案例进行总结和分享，促进团队共同提升客户管理能力。 3.日常事务 3.1.为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续。 3.2.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴 3.3.其它上级交办的事务 学历:中专及以上学历 年龄20-35周岁 上班时间9：00-18：00，月休四天，工资4K-5K,国假3倍工资，有绩效奖励 语言:普通话标准流利 计算机技能:熟练操作各种软件 知识:熟悉行业相关的法律法规、掌握电话礼仪，掌握物业管理基础知识; 工作地点：平望镇池上路18号

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款方案（公司提供自有客户资源，每日更新分配）。 2、负责已有客户的后续跟进与关系维护。 3、全程室内办公，工作稳定便于成单，无需外出或出差。 任职资格: 年龄18-30岁优先，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎小自考学历人员加入 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪8000元+高比例提成20%-50%+各类奖金+到访激励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休 3、月综合收入1.5万-2.5万元，表现优异者可稳定达到3万元以上，上不封顶 4、办公着装自由，话费全额报销，法定节假日正常休息 公司承诺绝不拖欠或克扣任何业绩提成，当月提成依据实际回款金额及时核算发放 一、无需外出拓展客户，精准资源邀约上门，成单效率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为奖励、邀约奖励、开单奖、业绩奖、年终奖及不定期贡献奖 【团队活动】每周安排下午茶或饮品畅饮，每月举办员工生日会、节日聚餐，定期组织娱乐活动及年度集体旅游 【职业发展】公司提供广阔平台，所有员工享有“纵向晋升”与“横向调岗”双重发展通道

企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围轻松开放，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。 公司福利待遇： 1、公司依法为员工投保意外险。 2、严格执行国家法定节假日安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。 4、不定期开展团队旅游、户外拓展、趣味运动会及年度晚会等活动。 6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的职业发展通道和内部晋升机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展舞台。 7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松融洽。 8、别再观望，期待您的加入，与我们一起共创未来！ 岗位职责： 1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护； 2、负责客服团队的培训赋能、绩效考核、人员管理，持续提升服务品质； 3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警； 4、维系客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作； 5、提前识别潜在问题，高效应对突发事件，分析原因并提出有效改进措施。 岗位要求： 1. 具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 擅长数据处理，具备较强的异常情况识别与反馈意识； 3. 有国际物流行业从业背景者优先考虑。

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

岗位职责： 在线通过文字回复客户问题，非销售类工作，解答用户咨询 任务内容轻松易学，入职提供带薪培训 每周工作五天，每天八小时，提供住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 综合月收入6000以上 岗位福利：配备四人间带独立卫生间的宿舍，上下班安排班车接送

公司内部直招，非中介非外包！ 1、无责任底薪5000（没错，就是5000）+40%高提成+多重奖励+免费团建旅游，综合月收入12000-20000； 2、设立日度、周度、月度、季度及年度奖金机制，表现优异随时拿奖； 3、每周及月底不定期组织文娱活动（如户外游玩、竞技比赛、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、团队年轻化，全员00后，氛围轻松，同事间协作互助，沟通无障碍； 5、欢迎零基础加入，提供系统培训，配备资深导师全程指导，快速上手； 6、一对一师徒制，带教老师均为经验丰富的管理岗及业绩冠军，助力高效成单（7天内开单率极高）！！ 工作职责： 1、跟进已合作客户，挖掘并满足其后续需求，实现二次转化； 2、维护现有客户关系，同时拓展新客户资源，积极开拓市场； 3、协助导师完成各项业务任务，学习实战技巧与销售策略。 若不甘于平淡，这里提供清晰上升通道！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务成长而来，不看背景、不讲资历，只凭实力说话，你的付出直接决定你的未来！

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