
研发总监(休闲食品)
4-4.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责:
1、主导锅巴新品的研发任务,涵盖创意策划、配方拟定、工艺探索等环节,确保新产品在口感、风味、营养及外观上契合市场趋势并达到公司品质规范。
2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代,优化配方结构与加工流程,提升产品稳定性和综合品质,控制生产成本,强化市场竞争优势。
3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理,保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。
4、构建并完善锅巴产品质量管理体系,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及企业内部要求。
岗位要求:
1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。
2、熟练掌握锅巴加工的全流程技术要点,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。
3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可根据消费趋势开发新口味、新配方产品。
4、熟知国家食品相关法律法规,确保研发过程符合食品安全与合规性要求。
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年)
要求:
1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;
2.性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;
3.具备1-3年食品研发工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;
4.具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制工作。
研发总监(休闲食品方向)
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责:
1、主导锅巴新品的研发工作,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。
2、对现有锅巴产品持续优化,调整配方与生产工艺,提升产品品质稳定性,控制生产成本,强化市场竞争力。
3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及质量标准。
4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。
岗位要求:
1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。
2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。
3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可依据市场趋势开发新口味与新配方。
4、熟悉国家食品安全相关法律法规,确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。
食品产品负责人
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责
一、任职资格:
1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景
2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验
3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力
二、职责内容
1、负责产品线的整体规划与资源整合工作
2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行
3、组织并实施产品市场与竞品调研,撰写调研结果与分析报告
4、主导新产品从概念到落地的开发流程
5、统筹新产品的上市计划与推广方案实施
6、策划并推进产品迭代升级及产品线优化管理工作
7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与宣导
8、配合相关部门完成产品市场推广的协同支持工作
三、相关说明
1、认同公司企业文化,具备高度的责任感与忠诚度
2、熟悉行业发展趋势及不同客户类型特征
3、重视内部流程与团队协作管理
4、具备持续学习能力与良好的团队合作精神
5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责:
1. 负责搜集行业市场动态、国内外技术资料及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。
2. 组织开展技术论证与交流活动,持续跟踪并掌握国内外同类技术的发展方向;密切关注全球新产品、新技术进展,结合企业实际情况推动技术创新。
3. 主导研发体系的搭建,建立完善的新产品研发平台。
4. 组织编制新产品开发预算与实施计划,并依照计划推进各项研发任务。
5. 评估新产品研发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目按进度高效推进。
6. 制定新产品研发方案及质量控制计划,主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。
7. 及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。
8. 协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求与问题。
9. 针对产品升级优化、结构改进及替代原料应用开展前瞻性技术储备。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。
2、 掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析并提炼关键信息,制定公司产品与技术发展的战略规划。
3、 熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议与专业支持。
4、 具备敏锐的市场感知能力,可深入分析饮料工业、行业趋势、竞品动向及未来发展方向,具有前瞻判断力并制定应对策略。
5、 能够主导核心产品的研发定位,实现关键技术突破与重大工艺革新。
6、 具备对产品迭代更新、结构改良及原材料替代的预先布局能力。
7、 有能力构建并优化企业技术研发管理体系,并推动落地执行。
8、 拥有出色的沟通协调与组织管理能力。
9、 条件特别优秀者可适当放宽要求。
食品产品主管
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责
一、任职资格:
1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景
2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验
3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力
二、职责内容
1、负责产品线的整体规划与资源整合工作
2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行
3、组织开展市场环境及竞争格局调研,并撰写调研分析报告
4、主导新产品从概念到落地的开发全流程
5、统筹新产品的上市计划及推广实施
6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案制定与推进
7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与赋能
8、协同相关部门推进产品在市场的宣传与推广工作
三、相关说明
1、认同公司企业文化,具备高度责任感和忠诚度
2、熟悉行业发展趋势及不同客户群体特征
3、重视内部流程与团队协作管理
4、具备持续学习能力和团队合作精神
5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年)
要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;
2. 性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;
3. 具备1-3年食品研发相关工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;
4. 具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制与开发。
(休闲食品)产品研发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责:
1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。
2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配;依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。
3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产执行,确保成品在口感与品质上达到预期标准。
4、监控生产全过程,快速识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,及时优化工艺参数,确保产品符合质量规范。
5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,及时发现并纠正质量波动,杜绝不合格品进入后续环节。
任职要求:
需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验,熟悉产品研发流程,具备新品开发与创新能力。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责:
1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。
2.组织技术研讨与对外交流,持续跟踪国内外同类技术发展动向;密切关注全球新技术、新产品的进展,结合企业实际推动技术创新。
3.主导研发体系的搭建,打造系统化的新产品研发平台。
4.组织编制新产品开发预算与实施计划,并按既定计划推进研发工作。
5.评估新产品开发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目顺利落地。
6.制定产品研发方案及质量控制规划,主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。
7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。
8.协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求。
9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。
2、掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析行业趋势,制定企业产品与技术发展战略规划;
3、熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议;
4、具备敏锐的市场判断力,可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向,预判潜在问题并制定应对策略;
5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新;
6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力;
7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系,并推动有效执行;
8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。
9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
饮品研发负责人
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购安全性测试
岗位职责:
1、主导饮品新品的研发工作,涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计;
2、统筹跨职能团队协作,保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广;
3、跟踪行业动态,整合用户反馈,指导产品持续优化与更新;
4、负责研发经费管理,把控成本支出,确保项目准时高质量交付;
5、维护与供应商及合作方的稳定关系,促进技术交流与联合创新。
任职要求:
1、具有深厚的饮品领域背景,熟悉饮品研发全流程;
2、具备创新意识,能带领团队开展前瞻性饮品研究;
3、出色的项目执行能力,善于资源配置,保障研发进度;
4、沟通表达能力强,可准确传递技术思路,提升团队协同效率;
5、熟知食品安全相关法规与行业规范,保证研发工作合法合规。
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【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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安装设备电工机电工月结电工证
【薪资福利】
5000-6000
年龄35岁以内
【岗位职责】:
1、负责值守巡检倒班值班
2、设备简单的故障排除
3、换电站新司机的换电引导
4、场站周边的卫生防火巡检
【任职要求】
1.学历与专业:中专/高中及以上学历,有机电、汽车维修、物流管理、新能源等相关专业背景优先
2.充电桩/换电站操作经验,或物流仓储基层工作经验优先;
3.无经验者需具备基础机械/电知识,接受公司培训;
4.持有电工证、高压作业证等优先,能适应高强度作业(如夜间换电、户外环境)
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。
2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。
3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。
任职要求:
1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
餐饮研发专员(需经常出差)
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制汤粉食品相关专业中餐餐饮研发产
岗位职责:
1、产品开发与创新:结合市场动向、消费者需求及品牌调性,提出新产品构思(涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等),独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估,确保具备规模化生产可行性。
2、负责研发各阶段试验,包括厨房小试、中试及工厂化试产,攻克关键技术问题(如风味保持、储存稳定性等)。
3、市场调研与竞品分析:持续关注餐饮行业发展趋势(如健康饮食、地方特色、流行元素等),跟踪竞争对手产品动态,通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见,用于产品优化。
4、跨部门协同推进:与供应链团队配合甄选优质原料供应商,在保障合规性(如食品安全规范)的同时控制采购成本。
5、联动市场部门策划新品上市方案(包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持);配合运营团队制定产品SOP(标准操作流程),指导门店顺利落地执行。
6、产品生命周期管理:跟踪已上市产品销售表现与用户评价,提供升级优化或淘汰建议。
7、持续改良经典款产品配方,适应原材料价格变动或消费偏好调整。
任职要求:
1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。
2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验(优先考虑中餐、快餐等领域)。
3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程(概念→测试→投产→上市)。
4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法,能独立完成产品配方设计。
5、能够熟练使用厨房设备,了解基本食品安全管理体系(如HACCP)。
6、具备Excel应用能力,可用于成本测算与数据整理分析。
高级食品研发工程师
3-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉制品技术研发配方研发
岗位职责:
1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准;
2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作;
3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件;
4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广;
5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行;
6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施;
7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控;
8、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑);
2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场;
3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程,具备技术问题解决能力并可指导生产实践;
4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强;
5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估;
2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用;
3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务;
4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。
任职要求:
1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业;
2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先;
3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察;
4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书;
5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】
1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。
2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能;
3.物料采购管理:
1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度;
2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行;
4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库;
5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。
6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。
7.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上
2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】
3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验
4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程
5.工作细致认真,具备责任心
【福利待遇】
1.其他要求:能接受一定程度的出差安排
2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
保安临时工
招聘
烟花秀
薪资待遇:160元
工资发放:活动结束现场交还衣服发工资(提前把自己的衣服备好拿着)
工作时间: 2026年,17点-21点(除夕夜)
岗位要求: 18—50周岁
工作地点:开发区西部三辰周边(自行到岗)
联系方式:()
兼职
市医院这里要个兼职,,年龄40岁以上,工资一天70,工作内容,和我妈一起照一下娃就行了,有意者打我电话
陕西榆林交大一附院医院(第三方)招聘一名人员,,20-45岁,初中及以上学历,上行政班,有
临时工1-2人
交大一附院榆林医院(第三方)招聘一名人员,,20-45岁,初中及以上学历,上行政班,有意者来电
临时工有提成月结
编剧/剧本改编
工作地址:西安
综合工资8000+元,另享岗位底薪+绩效奖金+爆款作品分成
负责漫剧剧本的原创撰写、现有故事的改编优化,结合漫剧视觉呈现特点调整剧情节奏与台词设计,确保内容符合平台定位与受众喜好。,负责漫剧剧本的原创撰写、现有故事的改编优化,结合漫剧视觉呈现特点调整剧情节奏与台词设计,确保内容符合平台定位与受众喜好。
30岁以下大专(含高职)以上学历
西安灞桥区来两个力工2609小时早上7点半能到的。要年轻的准时的下班就结账活是搬搬抬抬
200-300元/天
力工1-2人日结
来两个力工 260 9小时 早上7点半能到的。 要年轻的 准时的 下班就结账 活是搬搬抬抬
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西海升集团招聘食品研发在线招聘信息,主要招聘陕西食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。