负责溪盟山泉在栖霞区的推广和配送，可兼职可全职，也可只做推广业务，大量招募推广员配送人员，也可以合作一起做栖霞区市场，学历和年龄不限，男女不限，包培训，简单易上手。欢迎不满足于现状的上进人士一起打拼属于我们自己的未来。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，社群日常管理及推广活动实施； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.负责与实体商户进行洽谈让他们用支付宝碰一下设备（商户免费安装并且给商家补贴和消费者赏金）。 2.完成支付宝NFC碰一下设备的巡检维护，回访等工作安排。 3.为商户和消费者讲解清楚支付宝官方给与补贴和奖励规则 4.安装简单，无需早晚打卡，完成每日任务无需回公司，时间自由。 5.有专人带，包教包会，无须担心。 任职要求：有一定业务沟通能力，有团队合作精神，善于解决客户疑问与客户能够建立紧密的联系和客情关系。 支付宝疯狂补贴，蓝海市场，接受度高。 有带团队、直销、地推经验优先！

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，拓展并维护周边渠道资源； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，进行社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类品牌宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者培养，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，热爱教育事业。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 其他：每周一固定休息，其余时间早10晚8，工作校区按住址就近分配！非销售岗位！不招兼职！

招聘岗位：市场推广 年龄：25-50 薪资：底薪+高提成6-8000 岗位要求： 活泼开朗，性格外向，人脉资源广，有责任心，服从领导安排 工作地点:浦口区泰山街道星火南路华尔康口腔

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签与回款等相关工作； 需开展地面推广及陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须满足征信无逾期记录并取得合格体检报告。 任职要求 年龄22至****；有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心考量因素； 公司倡导付出与回报对等，收获与努力成正比； 期望高收入同时追求轻松工作状态的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪5000-7000元，按职级定薪； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入根据薪酬体系及考核结果动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000—25000元； 表现优异者月收入可突破30000元。 但需明确：高回报伴随高强度工作，我们期待踏实肯干、持续投入的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 彼此认可后，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险一金

岗位职责：设备公司免费给您提供，您负责对接场地 收益： 1流水分润90%实时提现实时到账， 一对一扶持，独立后台， 2每安装一台还有额外100元安装补贴。 设备优势：超快充，3C标准，防水阻燃材料四大平台推流推广功能 任职要求：有商户资源或者有人手团队

我们自2015年起深耕文化课程领域，专注于小初高阶段1V1线下辅导，在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州、扬州均设有教学点，总部位于南京鼓楼区。 [我们的期待] 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 3. 欢迎应届毕业生，有无相关经验均可。 工作职责：负责线上线下品牌宣传推广、异业资源整合、广告投放管理、社群运营维护，以及讲座策划、节日活动组织等工作。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬：无责任底薪+上门课及新签奖励+校区绩效奖金，月综合收入8k-12k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员→市场主管→区域市场经理）； 4. 五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 5. 节日礼品、关怀慰问金、多样化团队建设活动； 6. 法定年假+额外福利年假

叉车工 工作地址:栖霞区金港路 工作10～12小時 26元/时，工作10～12小時，一天的活，下班秒结 25～52岁

南京博世汽车AA部门（日结）男女不限 公司生产汽车刹车片 一、日结待遇： 1、压机部门26元/小时 2、磨床部门、包装部门24元/小时 后， 二、月结待遇: 1、压机部门27元/小时 2、磨床部门、包装部门25元/小时 薪资发放：每月20号 白天算11.5小时出勤，夜班算12小时出勤 提供宿舍，住宿费300元/月，水电自理（住宿整套小区的房子，环境很好，宿舍到厂里免费厂车接送（相差4公里路程），。 年龄：18-43岁 要求至少做2个月，注意事项：纹身不要、，不要抱团一起人员。 地址：南京栖霞区润阳路 洋洋: 政策：差价2元/小时（支付6个月）

⛳⛳『南京电气集团」直聘啦 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 晋升机制-福利多多 ┗ ✧ ┛ 免费班车-风味小吃 招聘要求： 男女不限，18-45周岁（42-45岁需有工厂经验或一直从事玻璃行业），无住宿。缴纳五险一金。 ❤招聘岗位： 1⃣窑炉技师 两班倒，会用电脑，监控室监控窑炉各系统运行情况和故障报警处理。综合工资5K-6K 2⃣初级成型技师 工作两班倒，完成成型段各机器设备和工艺过程控制的辅助。 3⃣电气技术员 两班倒，对现场工艺运行情况进行巡查并记录反馈。 班次安排： 白班：8：30-17：00，每天8H，周六上班，算加班费。 倒班：四班二倒（白班12H ：8：30-20：30，夜班12H：20：30-8：30），相当于上二休二，上一个夜班11元餐补，如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点： 栖霞区恒广路东延线100号 政策支持：满月1000。

下午3点到深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份到手105+5好评预约地址：省南京市栖霞区南大和园-52栋。

叉车工 工作地址:栖霞区金港路 工作10～12小時，一天的活 26元/时，一天的活 高位叉车 25～52岁

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

有过管理经验且后续业绩表现稳居我们团队TOP3者享有优先晋升机会！ 工作内容： 1.推广支付宝小程序「智星仕租物」，主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁，主打“信用免押，全国可租”服务； 2.通过小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等平台挖掘潜在客户，拓展业务渠道； 3.分析用户租赁偏好，制定个性化推荐策略，提升转化率； 4.定期输出业务数据报告，优化推广方案，解锁“爆单成就”； 5.完成业务目标，享受高额提成激励。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉Switch、PS5等产品； 2.有线上销售经验（无经验可培训），擅长线上社交与沟通； 3.目标感强，抗压能力满分！ 福利待遇： 弹性时间：10:00-18:30，周六居家不打卡，周日休息，法定节假日休息； 新人保护：缴纳社保，无经验带教上岗； 福利拉满：生日礼金、节日红包、团建旅游、带薪年假； 收入无上限：底薪+绩效+提成+奖金，多劳多得！ 有感兴趣的大学生也可以做兼职，校园代理。 想找一帮志同道合、有梦想有目标有激情、踏实肯干的小伙伴加入，各种奖励政策福利待遇等你来拿！

1、向烧烤店、火锅店等目标店铺推销啤酒、饮料。 2、维护客情。 3、有相关经验及资源的优先。 按箱持续提成，提成丰厚。

负责指定大区商用车润滑油全面运营工作，统筹区域渠道招商、终端销售推动、客户关系维护及市场精细化运作，构建稳固的销售体系，推动业绩稳步提升。 核心职责 1. 渠道开发与招商 开拓区域中心库及优质经销网络，主导客户接洽、商务谈判与合同签署全流程，审核客户资质，优化渠道结构布局。 2. 终端推广与动销 拓展维修厂、服务站、运输车队等终端客户；通过实地推广、行业会议、私域流量运营等方式实施营销活动，落实促销方案，提高产品上架率与周转效率。 3. 客户维护与服务支持 维系客户合作关系，跟踪订单执行、库存管理及售后服务，提供产品知识与销售技能培训，传递公司政策导向，增强客户忠诚度。 4. 市场分析与品牌建设 调研本地市场环境与竞争态势，收集并反馈市场动态信息，协助维护企业品牌声誉与市场地位。 5. 日常运营管理 按规范提交客户拜访记录、工作汇报及销售数据报表，达成既定销售目标与渠道拓展任务。 任职要求： 1. 具备渠道开拓、商务沟通及客户管理能力，执行力强，目标导向明确； 2. 能适应长期出差，深入区域一线，具备较强抗压性与责任意识； 3. 熟悉商用车后市场运作模式，有润滑油或汽车配件销售经验者优先； 4. 为人正直诚信，表达清晰，注重职业操守与企业形象维护。 基础福利：双休 五险一金 法定节日 年度体检 团结经费 高温津贴 节日礼物 年底0-7个月奖金

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围愉悦，团队年轻有活力，日常互动多，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零基础无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长 全员合伙人机制，彼此协作共赢，人人都愿你进步，倾心指导无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交快，带看即可成单 若更倾向开拓方向，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只等志在增收、愿意拼搏的你 没有上下级之分，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，掌握方法共享经验 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 正当年少有为时，怎肯轻易服输 心怀热忱，奔赴远方，知足进取，不负雄心 我们期待你的加入

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围：1W-10W+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！ 主动投递，优先录用！！！ 底薪：8000/月＋开单奖金200-300元/单＋加盟提 40%+返单提40% 成交一单加盟现结9500/16500/33000元(税后收入当天发放)，奖金＋各种奖励拿到手软，公司员工平均 3-5天可收一单！ [常见问题] 1。入职培训：入职之后将提供一对一，老带新，优秀团队长每天赋能传授经验，部门内训的模式，新人首 月奖励更丰厚!无经验新人确保一周 内熟练上手培养成功开单。[听话照做，必有收获] 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、 53200（现提16500）107200 (33000) 2、返单奖励40% （老门店返单率100%） 一个足够宽阔的平台十一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！！如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈！

岗位职责: 1. 负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2. 运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（行业内少有） 2. 公司统一提供房源与客户资源，为客户精准匹配合适房源，线下陪同看房 3. 负责在线发布房源信息，向客户推荐并进行资源对接 4. 邀约客户线下看房，协助完成实地带看及后续签约流程，成功后收取中介服务费 岗位福利： 团队颜值在线，同事年轻有活力，办公氛围轻松融洽 每月组织一次团建活动，安排两次集体聚餐 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

岗位名称： 销售员 岗位职责： 1：店面产品与礼品的陈列 2：客户来店后的维护接待 3：销售跟单与电话回访 任职要求： 1：学历不限，性别不限 2：愿意与人沟通 3：不排斥大健康行业 工作时间： 上午7：00-17：00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000＋提成＋五险（入职即可办理）＋包住宿＋高温补贴＋生日补贴＋超长年假等。 ：，地址：摄山星城摄山路5-6-35号

岗位职责: 1. 负责教育类产品市场拓展及信息整合工作 2. 研判市场动态，策划并落实业务推进方案 3. 持续跟进客户维护，保障各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与灵活应对能力 2. 能独立开展工作，同时具备积极的协作意识 3. 热爱教育领域，适应力强，能迅速响应市场变动

岗位职责： 1. 负责公司5G相关业务的受理与市场推广； 2. 按照业务流程及标准开展5G资费方案的办理，落实各项任务指标； 3. 开拓新客户资源，减少客户流失，建立并更新客户信息档案； 4. 跟进客户订单进展，并对存量客户进行定期回访维护； 5. 整合内部支持资源，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵照公司制度与操作规范，高效完成日常工作任务。 任职要求： 1. 对通信领域有浓厚兴趣，具备通信相关专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的责任意识，态度积极乐观，自信心足，工作踏实且能承受一定工作压力，拥有良好的学习适应能力； 3. 欢迎应届毕业生或无工作经验者加入。 薪资福利： 1、底薪4.5K+提成+奖金，上不封顶。另享年终奖励，国家法定节假日按规定休假。 2、提供免费带薪岗前培训 3、公司免费提供住宿（配备齐全，居住环境良好，全天候热水供应）。 4、完善的晋升通道（市场专员-主管-副经理-经理），表现优异者可获集团创业支持，资助独立创办公司。 5、集团每年组织免费国内旅游活动！