宁波极兔中心大量招人 【工作内容】 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 【职位要求】 能适应夜班，认真负责，服从现场管理安排 [工资待遇] 分拣/扫描/供件/拆包/集包 6500-7500，计件多劳多得 装车/卸车:7500-8500，计件多劳多得 【福利待遇】夏季高温补贴 提供食宿，宿舍带空调 每月20号准时发薪，不拖欠工资；

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

长白班，站班，不体检 包吃包住.愿意做包进 岗位：理货：库存：数据员：打包：18-44岁.男女皆可，初中以上学历，识字，能适应站班，手上操作快，视力佳，服从管理。 综合薪资6000-8000元 上班时间：早上9点 宿舍:6人间上下铺独立卫浴 吃饭：包工作餐

分拣，属于自己的号码物品拿到指定位置

工人，年龄30-45，会简单操作电脑，有全屋定制分拣打包的优先

龙山电商仓库 没有装卸，全部小件，打包，分拣，扫码，贴标签 需要认识字母，案底不接收 能注册钉钉！ 前7-10天试岗期，薪资计时18/时，正式工:底薪2430＋加班费＋绩效300-600＋开仓补贴＋夏季高温补贴200＋法定节假日双薪 转正后，水电平摊，综合薪资6500-10000，每月15号发薪！周周可预支500-800元！

【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

招若干名兼职挑拣人员，工资日结

超市分拣员，捡网上单子

新厂区，环境好，长白班，18-50岁，男女不限，流水线不快，打螺丝组装，包装，不需要文化，包住宿18一小时，吃饭餐补10元。

宁波市海曙区招钢筋制作小料会五头机操作听从安排。

宁波市镇海区招氩弧焊

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招聘切瓷砖缝的高手，要求能将1.0的缝切成1.5到2.0。薪资待遇优厚。

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主要负责在场地上面装车卸货，体力活，月休4天

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岗位职责： 1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 主动沟通客户需求，提升服务满意度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础沟通能力，服从工作安排 4. 有送水、物流或快运经验者优先 5. 自备三轮车或电动车者可优先录用

6000一个月，要会开面包车

装车，40工作地址:出港8号库、进港5号库19:00-6:00/00:00-11:00计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7500-8500

岗位职责： 1. 按照订单需求及作业流程，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，核对订单交接签收情况，发现异常及时沟通协调并妥善处理，防止客户投诉发生； 2. 跟踪货物到站信息及客户回单状态，负责电子回单在系统内的上传与归档工作，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3. 承担运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入、系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务数据真实准确； 4. 依照公司管理制度执行业务系统操作，参与系统的培训与测试工作，提出可行性优化建议，保障订单信息在系统中的及时性与准确性； 5. 负责客户订单相关财务结算事务，保证结算金额无误且按时完成； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学专业者优先考虑； 2. 具备一年以上物流行业相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析操作； 4. 掌握客户服务专业知识、物流管理基础知识、统计学原理及WMS系统的基本架构逻辑； 5. 具有基础会计知识，熟悉财务报表编制及账务处理流程。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 熟悉国际货运市场变化，制定产品的最优路径，设定每月发补货计划，并持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 3. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 4. 与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 5. 监控货物物流动态，进行货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，有管理经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则及物流指标。

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁