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浙江宁波现找临时工一名、员工
临时工1-2人
现找临时工一名、员工
宁波
10月23日 00:02拨打电话
临时工1-2人
浙江宁波慈东工业区波涛北路八号发布招工信息,招募两名临时员工,薪资福利待遇面谈,具体人数和招聘细节待进一步了解。
宁波
10月22日 15:24拨打电话
临时工
得力电商招聘临时工:工作时间:今天下午1点到9点,18一个小时;有工作餐联系电话:工作地址:得力智能办公产业园-宁海县街道冠庄社区回浦路199号
宁波 宁海县
10月14日 09:11拨打电话
浙江宁波临时工一星期左右做烤肠机东海
临时工
临时工一星期左右做烤肠机东海
宁波
10月19日 15:58拨打电话
临时工1-2人
在浙江宁波郭姆村招聘一名吃苦耐劳的员工长期工人,年龄35-50岁,薪资为每小时23元,招工人数为一名,具体工作内容详询工作地点。
宁波
10月22日 15:11拨打电话
临时工包吃3-5人
尚桥桥招聘(短期工也可以)要求:18-45(视力要好)上班时间:8:30-20:3021块一小时(管吃)5个名额,先到先得报名热线
宁波
10月17日 19:34拨打电话
浙江宁波本公司招收:拌料粉料员工1名,要求能吃苦熟练工。工作在高桥联系电话
临时工1-2人
本公司招收:拌料粉料员工1名,要求能吃苦熟练工。工作在高桥联系电话
宁波
10月22日 23:54拨打电话
兼职
岗位名称:学生兼职;社会兼职(兼职岗位)。岗位要求:1.提供长期稳定工作时间(周末及节假日)2.具有良好服务特质3.工作时间范围:工作日10:00-23:00,周末工作时间为周五、周六、周日三天。薪资待遇:薪资分为三档:16元/小时、18.5元/小时和22元/小时,具体薪资根据个人能力与表现而定。员工福利包括法定节假日三薪、晚班津贴以及周末员工福利。
宁波
10月22日 15:19拨打电话
兼职
红联早餐店招长期固定早班兼职,,1,时间05-07点半或8,2,时薪20每小时,手脚麻利,3,不用每天都来,都协调联系电话
宁波
10月16日 10:11拨打电话
物业工程主管月结
二、招聘工程部储备主管,,40-55岁,要有办公大楼工作经验,高压、低压证等相关证书。休息安排:做五休二薪资福利:月薪5500-6000元/月,享有高温补贴及各类单位福利联系人:郑经理联系电话:
宁波
10月23日 15:38拨打电话
0元入职免费住宿有餐补长白班阿能汽车配件
7-8千/月
长白班免费培训3-5人月结经验不限
免费住宿有餐补长白班0元入职月入7000+ 年龄18-45男女不限 企业主要做奔驰 奥迪 配件
力工1-4天3-5人完工结算
星期六到杭州干活,搬运办公用品,年龄25-38需要3人,今天下午慈溪集合出发包吃三顿,两天的活,早上7点到晚上7点,一天270,干完结工资回慈溪结工资,之后每个星期都可以去,确定可以去的联系,打酱油的不要
宁波 慈溪市
10月23日 15:36拨打电话
宁波镇海区招聘电梯司机一名,因宿舍原因要求员工年龄在55岁以下,工资4300元。
4.3千/月
电梯司机1-2人月结
宁波镇海招聘电梯司机一名,因宿舍原因要求员工年龄在55岁以下,工资4300元。
宁波 镇海区
10月23日 15:36拨打电话
宁波镇海区招聘电梯司机一名,要求员工年龄在55岁以下,工资4300元。
4.3千/月
电梯司机1-2人月结
宁波镇海招聘电梯司机一名,要求员工年龄在55岁以下,工资4300元。
宁波 镇海区
10月23日 15:36拨打电话
打包
 1023日(常年用人)杂粮打包(日结)年龄要求:20-55周岁以内工作时间:早8:00-晚6:00(午休40-60分钟)管饭自己带餐具活简单不累非常好干基本全机械化冬天暖库男130女1001女辛秀丽。儿童医院23男沈辉。老客运站4女赵秀力。老客运站5女李艳玲车牌号:黑A621X6司机电话:
哈尔滨
10月23日 15:38拨打电话
上海现在要临时工一个
临时工1-2人
现在要临时工一个
上海
10月23日 15:38拨打电话
吉林长春上海路孙小楠招聘啦招聘小时工早8:30~12点半每天三到四小时联系电话
临时工
上海路孙小楠招聘啦招聘小时工早8:30~12点半每天三到四小时联系电话
长春
10月23日 15:38拨打电话
安徽滁州现在招聘员工,薪资160元,包吃。
小工临时工
现在招聘员工,薪资160元,包吃。
滁州
10月23日 15:38拨打电话
辽宁阜新找替班小时工一名今天下午5-9点工资50地址辽工大北校区联系电话
临时工1-2人
找替班小时工一名今天下午5-9点工资50地址辽工大北校区联系电话
阜新
10月23日 15:38拨打电话
货代操作客服
6千-1万/月
物流专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运 2.协调承运商、仓库及客户,跟进运输全过程,及时处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据,完成运输单据制作、费用核对及报表汇总 4. 优化配送路线与运输成本,提升物流运作效率与客户满意度 5. 配合完成仓储出入库协同及库存动态信息反馈 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉物流运作流程,了解运输、仓储、配送等环节基本规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件,有WMS/TMS系统操作经验者更佳
分拣包吃有提成6-10人月结全职
岗位:装卸分拣,组板 班次:07:00-17:00、11:00-21:00 ,初中以上学历(无犯罪记录,吃苦耐劳,必须提供无犯罪记录) 年龄:25-40岁 装卸分拣:保底6000-6500+提成,综合6500-7500/月(试用期保底5500,试用期2个月) 其他:月休4天(排休)、包吃不包住(两餐工作餐)、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等 上班地址:宁波栎社机场机场货站
浙江宁波现在过去上班17个小时,包吃海丰路附近。
临时工包吃
现在过去上班17个小时,包吃海丰路附近。
宁波
10月21日 08:56拨打电话
浙江宁波家里有没有小孩(满16岁即可)需要寒假工作的以上酒店可以安排哦,联系方式:()
临时工
家里有没有小孩(满16岁即可)需要寒假工作的以上酒店可以安排哦,联系方式:()
宁波
10月15日 11:12拨打电话
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验仓储管理物流业务开发
岗位职责: 1.负责拓展并维护物流领域重点客户,持续构建稳定高效的客户合作关系; 2.深入洞察客户需求,制定并提供专业化的物流服务方案; 3.整合协调公司内部资源,优化运作流程以更好匹配客户物流要求; 4.定期采集市场动态信息,并及时向相关部门传递,助力策略优化调整; 5.全程跟进客户合同签署及履约过程,保障服务交付质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对和解决客户各类问题; 2.具备较强的市场洞察能力和分析判断力,可精准捕捉行业变化趋势; 3.熟悉物流业务运作模式,能够输出专业可行的物流建议; 4.工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏; 5.具有良好的团队协作意识,善于与团队成员协同推进工作。 原标题:《物流大客户经理》
浙江宁波招临时工,要两名员工,18一小时,一星期一结,活能干两个月
18元/时
临时工1-2人周结
招临时工,要两名员工,18一小时,一星期一结,活能干两个月
宁波
10月22日 07:00拨打电话
浙江宁波崔家临时工18元1小时要两个人,电话
18元/时
临时工1-2人
崔家临时工18元1小时要两个人,电话
宁波
10月15日 09:26拨打电话
货运代理专员
岗位职责: 1、对海运、空运出口/进口的整体环节进行操作 2、在业务操作过程中与用户保持良好的沟通 3、进行文件的存档和保管工作 任职资格: 1、 大专以上学历,物流/贸易/英语相关专业; 2、 具备进出口、仓储、配送、报关、供应链管理等基础知识; 3、 有较强的沟通协调能力,踏实,责任感强; 4、 熟练使用OFFICE/EXCEL等办公软件
急救搬运人员
260-320元/天
兼职免费培训包吃3-5人月结全职
,50周岁以下,跟120急救车一起出车,主要负责担架车的病人搬运工作,可全职,缴社保。也可兼职,做一休二轮休制,工作轻松。
车队长
7千-1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置:组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配,助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理:落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;制定并持续优化车队管理制度流程,推动规范执行。 5. 车辆全周期管控:统一管理车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立完整车辆档案并制定应急方案,确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护:监督接驳服务全流程,保障准时、安全、舒适;高效响应客户投诉并推动流程改进,提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程:完善车队管理制度与操作流程,组织司机开展政策宣导与业务培训,确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:三年以上相关领域管理经验;熟悉车辆运营管理体系,掌握调度与车辆管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
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