负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

负责电商退货产品的清点

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄20-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

分拣，属于自己的号码物品拿到指定位置

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

北仑电商仓库包装临时工（人走账清） 一、招聘岗位：扫描、包装、拣货 二、岗位介绍；仓库包装分拣快递，工期明确，岗位上手门槛低。 三、薪资待遇：20元/小时，工期至11月15日，人走账清，工作满七天可以预支工资。 四、招聘要求：16‑40岁，男女不限，来的均可安排 五、食宿待遇：包工作餐；可提供宿舍 六、工作时间：长白班，9:00-21:00

极兔快递招聘： 工作岗位：分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求：能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇：分拣、扫描、供件、集包、发件（6000-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（7000-8500＋）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠

申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

招工早八晚六。试用期16小时，休息半个小时栎社蒋家工业区

宁波市余姚市招电焊、管道安装/维修

清洗、侧漏工作地址:新厂区19一小时+计件，综合工资6500-800018-55周岁

清洗、侧漏工作地址:新厂区19一小时+计件，综合工资6500-800018-55周岁

招聘高位叉车司机，工作地点位于大碶、高塘、宏基广场附近。工作时间9:00-18:00，超过18:00按加班计算。实习期月薪4500元，加班费20元/小时；第二个月转正后月薪5000元，加班费20元/小时，综合薪资6000-7500元左右/月。要求熟手，会开永恒力者优先。年龄18-55岁，需持证上岗。

湖北坤狮物流有限公司仓库配货员，3500—4000元要求：1、性别不限，年龄25—40岁，高中以上学历，家住樊城区或者高新区2，能够熟练使用电脑办公软件，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。福利待遇：社保五险、节日福利，年终奖，月休四天。工作时间：上午8:00一下午5:00联系人：(

带着身份证九龙申通快递车接车送，，工人18-58岁工作内容：分拣扫描翻面单倒包打包一天上班时间：24：30-12：30，必须配合加班注意：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭，申通接人九龙（申通）接人时间祥龙：23：15龙凤：23：20大王：23：25东野：23：30自己去的0.00之前到！司机车牌号571，每天都要人

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇: 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

永年西大屯村后圆通招工下午2点—9点全部日结

，年龄25–45岁，可兼职。以白天为主.时间弹性，工作简单，地址：三北东渡工业区联系电话：

招配送员：入职，请放心，无需任何经验，只要你来，保证赚钱! 日单保底40-60单，正常做一天280-400，上不封顶，多劳多得！！！ 月收入8千以上，不限制加班！！！ 入职当天安排住宿和车辆 工作时间:每天跑满8-9小时月休4天 工作地点：根据个人意愿和住址就近分配，可自由选择地区。可安排住宿。 有意向可投递简历或直接沟通！！！！！！

工作内容:配送跑腿兼职有配车(工作时间自由，工资日结300--400一天) 系统派单无需抢单 (配送文件鲜花数码服饰之类帮买帮送跑腿都有的) (什么时间段都可以跑自己安排工作时间) 上班族自由工作者均可 岗位要求:18-55周岁，身体健康，无案底，会使用手机地图导航，会骑电动车

岗位职责： 1. 按时准确完成平台派送的餐饮、商超等订单配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3. 规范使用配送装备，维护车辆及设备日常状态 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全骑行与文明服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识 3. 学历不限，接受零经验新人，入职提供带教培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，无不良征信，能稳定长期从业

日结，日结，直接上班，，至少做满一个月，不然这，18一个小时，管吃，有宿舍，北站车接车送，下班结工资，工资非常轻松简单，管理非常松联系电话

浙江宁波诚聘物流员，要求55岁以内，手脚麻利，负责货物装卸、码放。待遇5400-9300元/月，宿舍有空调，计件结算，多劳多得。

浙江省宁波市招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5400至7000元/月。

【岗位职责】负责配送站周边3公里内的专送订单任务就近分配。通过手机APP系统派单，无需抢单。【职位要求】年龄18-55周岁会使用智能手机及导航，会骑电瓶车【薪资福利】底薪+提成+奖金=5000-8000元1月5-7元1单提成、金勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、节气补贴、高峰补贴、冲单奖、慰问活动、商业保险优先知晓商家优惠折扣，可在店就餐

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 规划货物储运：负责货物的整理，合理规划安排货物发货。 2. 询价报价：按照业务提供的询价信息，在一定的时间内反馈询价结果。 3. 货物出运与跟踪：及时查询并统计物流时效，在每个出运时间节点，及时提供资料，完成出运任务。 4. 异常处理：及时准确地处理问题件，理清问题根源，提供解决方案。 5. 成本控制：了解目前合作中各家货代的优势线路，选择合适的货代安排出货；引进优质的货代资源，优化物流成本。 6. 物流常识：熟知物流出货中的各个环节与常见的物流费用；针对新业务，进行物流基础知识与出货流程的培训，并在平时出货时，解答业务的相关出货问题。 7. 数据归纳：日常物流数据的整合，物流出货资料等的整理。 【岗位要求】 1. 工作作风严谨稳健，精力充沛，组织能力强，责任心强，能承受较大压力。 2. 熟悉计算机操作办公软件，如：WPS、EXCEL、PPT。 3. 熟悉跨境出口电商物流操作相关流程。 4. 了解进出