
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
上游工艺工程师-宁波
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养
主要职责Job Description:
1、依据GMP规范开展无菌条件下的细胞摇瓶培养操作;
Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks in compliance with GMP standards;
2、熟练操作生物安全柜、摇床、细胞计数仪、台式离心机等实验设备;
Proficient in operating biosafety cabinets, shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related equipment;
3、对生产过程中发生的偏差进行处理,完成根本原因调查并实施纠正与预防措施;
Address deviations occurred during production, conduct root cause investigations and implement corrective and preventive actions;
4、编写变更及验证方案,依照方案开展相关执行工作,并完成报告撰写;
Prepare change and validation protocols, carry out associated execution according to the protocols, and finalize reports;
5、编制与设备、工艺及运行相关的标准操作规程;
Develop standard operating procedures related to equipment, process, and operational activities;
6、负责GMP生产车间的环境管控,按文件规定执行设备的清洁与消毒任务;
Responsible for environmental control in GMP production areas, perform equipment cleaning and disinfection as per documented requirements;
7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类记录文件;
Timely, accurately and properly complete batch production records, equipment usage logs and other documentation;
8、开展生产数据统计,提出物资需求,并完成采购申请及到货验收;
Conduct production data analysis, submit material requirements, and complete procurement requests and receipt inspection;
9、协助QA完成内部审计、客户审计以及官方监管检查工作;
Support QA in carrying out internal audits, client audits, and official regulatory inspections;
10、接收生产工艺方案,开展工艺评估并完成工艺放大工作。
Receive process packages, perform process evaluation, and execute process scale-up.
任职要求Job Requirement:
1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业,本科及以上学历;
Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above;
2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验;
Hands-on experience in sterile culture of CHO cells;
3、熟悉GMP等相关法规要求,具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑;
Familiar with GMP and related regulatory requirements, candidates with FDA or cGMP certification experience are preferred;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
Demonstrate meticulous work attitude, strong responsibility, and good teamwork spirit;
5、具备基本的英语读写能力,能够满足日常工作的交流需要。
Possess basic English reading and writing skills to support daily job communication.
CAM工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件测试技术支持设计工艺设计
【岗位职责】
1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验,完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查,输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。
2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计,编制 MI 制造指示书、生产流程卡,输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。
3. 负责 FPC 资料内部审核,识别设计与制程冲突点,输出 EQ 工程问询,对接客户、研发确认设计变更,做好资料版本管控与归档。
4. 对接生产、品质、NPI 部门,处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题,分析根因,优化 CAM 参数,提升产品良率与生产效率。
5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入,完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出,开展工艺可行性评估,输出 CAM 端改善建议。
6. 维护完善内部 CAM 作业规范,跟踪 FPC 新工艺、新材料,沉淀问题案例,配合完成工艺改善;完成上级交办的其他工程相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、印刷电路板等理工类专业;3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验,有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。
2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD,能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。
3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺,熟悉 IPC 标准,掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点,能识别常见设计风险点。
4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力,细心严谨,对数据敏感,能识别资料漏洞,降低批量品质风险。
5. 具备良好跨部门沟通协调能力,能应对订单交期压力,可处理紧急改单、工程异常,有问题复盘意识。
6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先,能看懂英文规格书者优先。
隔膜涂覆与复合工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科表面处理工艺经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD需要出差复合材料经验成型工艺经验光伏电池经验陶瓷经验涂装经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验注塑经验
【岗位职责】
1. 参与复合电池隔膜陶瓷涂覆、喷胶及相关复合工艺的开发、验证和优化。
2. 参与隔膜涂覆、喷胶及配套设备的方案评审、安装调试、试机、验收和量产导入。
3. 根据产品要求,开展陶瓷粉体、胶黏剂、浆料、分散剂及其他原辅材料的试验验证与生产导入。
4. 负责或参与陶瓷涂覆、PVDF涂覆、喷胶、微凹涂覆、凹版涂覆或其他复合工艺的参数调试和持续优化。
5. 参与新产品打样、小试、中试、客户送样及量产爬坡,跟踪产品验证结果并推动问题改善。
6. 维护和优化生产现场工艺参数,包括涂布速度、张力、涂层厚度、面密度、烘箱温度、收放卷及复合效果等。
7. 分析并解决涂覆过程中出现的分散不良、浆料沉降、涂层不均、露涂、掉粉、褶皱、卷曲、针孔、粘接力不足及外观异常等问题。
8. 编制和完善工艺流程、作业指导书、工艺参数表、设备操作规范、试验报告及相关技术文件。
9. 配合生产部门开展现场工艺培训,提升操作人员对关键参数和异常问题的识别、反馈与处理能力。
10. 配合质量部门开展产品检测、异常分析、客户投诉处理和客户审厂工作,并提供工艺方面的技术支持。
11. 参与供应商技术交流、原材料评估和设备改善,推动相关技术问题及时闭环。
12. 完成公司安排的其他复合隔膜工艺、产品开发及项目建设相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学、电化学、轻化工程或相关专业。
2. 具有2—3年锂电池隔膜、复合隔膜、功能性涂布或相关行业工作经验。
3. 具有大型锂电池企业、主流隔膜企业、涂覆材料企业或涂覆设备企业工作经历。
4. 参与过陶瓷涂覆隔膜、PVDF涂覆隔膜、喷胶隔膜或其他复合隔膜产品的开发、生产或量产导入。
5. 熟悉至少一种隔膜涂覆或复合工艺,了解微凹、凹版、辊涂、喷涂、喷胶等工艺原理及设备特点。
6. 了解浆料制备、分散、过滤、供料、涂覆、烘干、收放卷、张力控制和分切等生产环节。
7. 了解涂层厚度、面密度、透气度、热收缩率、剥离强度、润湿性及外观等常用隔膜检测指标。
8. 具备现场问题分析和处理能力,能够运用5Why、鱼骨图、DOE或8D等方法开展原因分析和工艺改善。
9. 具备良好的数据分析、试验记录和技术文件编写能力,能够熟练使用Office等办公软件。
10. 工作认真负责、执行力强,愿意深入生产现场,能够适应新项目建设及试生产阶段的工作节奏。
11. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与项目、生产、质量、设备及供应商协同工作。
产品研发中心助理
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 协助总监加强中心系统建设,规范研发行为,优化研发流程,强化研发队伍。
2. 确立研发目标,指导控制研发成本,实现公司产品品质强化、工艺优化及成本合理化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上通信行业研发经验。
3. 5年以上研发团队管理经验。
4. 具备智能产品开发全流程管理经验。
5. 优秀的沟通协作能力、团队凝聚能力及创新能力。
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 主导热管理集成模块(剂侧)总成的产品方案设计与开发
2. 优化热管理集成模块的结构设计,验证产品性能达到设计及量产标准
3. 分析开发过程中的设计问题,提出并实施有效的改进方案
4. 协同供应链与生产团队,推进设计方案实施并实现量产转化
5. 评估产品设计的合规性,确保满足行业规范及客户相关要求
6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作
咖啡机结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责:
1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制;
2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环;
3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求;
4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性;
5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化;
6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。
任职要求:
1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内);
2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核;
3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验;
4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析;
5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范;
6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力;
7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识
2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议
5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业
2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力
3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金
工作时间:
周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
推拿理疗师社保1-2人月结全职认真学习,发扬中医技术,服务好每个宝宝,
招聘: 一、招聘成人推拿理疗师,小儿推拿师各1位,年龄25-40岁要求: 1、热爱中医行业 2、有成人推拿或小儿推拿相关工作经验 3、亲和力强、具有良好服务意识,沟通能力和团队合作精神 4、具备相关证书者优先考虑薪资待遇:底薪3000+提成,有五险,午餐免费二、招学徒若干要求: 1、热爱中医、热爱学习、耐心、细心、责任心强工作时间:早上8点半--下午7点联系方式:丁老师***********或*********** 地址:宁波市海曙区集士港镇松霞巷24号
销售助理
5千-1万/月
销售助理餐补3-5人1-3年本科
一、岗位情况:
需在宁波总部办公,不定时跟随经理出差学习
二、招聘岗位:销售助理共4位
三、岗位要求:
1.35 周岁以下、男女不限;
2.全日制本科及以上学历,营销、电力、机械、机电一体化等专业学历;
3.热爱销售工作,能够适应长期出差;
4.积极上进,能吃苦耐劳、抗压能力强,学习能力强;
5.具备良好的沟通协调能力、良好的书面、口头表达能力;
6.能够熟练使用各类办公软件;
7.有1 年及以上工作经验或有销售经验,具有一定的社会背景和资源,如供电局、政府部门、大企业集团领导、设计院等有关系的优先;
8.有一定的电力行业销售经验,销售高压电力设备产品,熟悉电力行业销售和项目运作流程者优先。
四、福利待遇:
出差按照差旅费报销住宿、有餐补、交通补贴另议。
储备干部
5-6千/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1、参与生产现场管理,协助优化生产流程,提升生产效率;
2、负责生产过程管理,包括生产进度跟踪、物料消耗统计等;
3、确保生产现场的高效运行,对生产过程进行优化;
4、协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题,保证生产顺利进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理、生产或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境;
3、具有基本的生产管理知识和一定的数据分析能力;
4、责任心强,积极主动,具备较强的解决问题和决策能力。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
产品工程师-冰淇淋方向
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
一、市场研究与新品规划
1. 持续跟踪产品细分市场趋势、消费人群与竞品动态,输出年度产品规划建议;
2. 开展消费者调研与消费场景洞察,提出新品概念、口味方向与规格建议,完成立项可行性分析。
二、新品开发与上市落地
1. 牵头新品开发项目,协同研发、工厂、采购、品保把控开发节点与成本目标,推动产品按期上市;
2. 参与定价、包装与渠道策略讨论,制定新品上市计划,跟进上市后市场表现并输出复盘报告。
三、在售产品维护与升级
1. 跟踪在售产品动销、消费者评价与客诉,推动口味、包装、规格迭代升级,延长产品生命周期;
2. 与采购协同开展原料与成本优化验证,在保证品质前提下持续提升产品性价比。
四、产品营销与推广支持
1. 输出产品手册、页面素材等基础内容;
2. 配合销售与渠道开展试吃、导购培训与推广活动,提升新品动销与复购。
五、其他
1. 负责产品生命周期管理,产品档案资料整理及存档等。
【岗位要求】
1. 全日制本科统招及以上学历,食品科学与工程、市场营销学、工商管理类、经济学类相关专业优先;
2. 3-5年食品行业产品工作经验;
3. 熟练使用各项办公软件;
4. 较强的语言表达能力及组织协调能力。
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
地磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆过磅称重操作,准确记录进出厂物资的重量数据;
2、核对单据信息与实物重量的一致性,确保计量数据的真实与完整;
3、监控地磅设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;
4、维持磅房现场秩序,引导车辆规范停靠与通行。
任职要求:
1、身体健康,能够适应倒班或长时间站立工作;
2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件录入数据;
3、工作认真负责,具有良好的原则性和保密意识;
4、服从管理,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
结构工程师(宁波驻场)
8千-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA注塑工艺精密设备钣金工艺
岗位职责:
1、依据项目需求,制定产品结构设计规划;
2、负责公司产品外观造型、机械构造设计及相关技术资料、图纸、BOM等输出文件的编制;
3、协同处理产品在加工制造阶段出现的技术问题;
4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工实施及进度跟进;
5、参与产品整机组装与调试工作的配合执行;
6、提供产品内部电路板外形尺寸图、拼板布局图等相关设计图纸;
7、编制与产品相关的检验规范与标准文件;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或工业设计相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握机械结构类设计工具;
3、精通结构建模软件,可独立完成模型渲染及工程出图;
4、具备曲面建模能力,有塑料件、注塑件、结构件、外壳、门板内外饰设计经验者优先考虑;
5、了解常见机械加工工艺、材料特性及生产制造基础知识;
6、具备独立承担机械设计任务的能力;
7、具有较强的学习能力和工作责任心;
8、具备良好的英语沟通能力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间和专业技术培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加美好的未来!
冲压车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
工厂焊工包住包吃3-5人
因产能扩张,自行车厂诚招自行车铝焊工4人,铁焊工2人,熟手优先,待遇从优。提供夫妻间,有宿舍食堂。欢迎自荐或推荐!联系人:杨女士()宁波姜山镇茅山工业区
副主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师人力资源管理员
【岗位职责】
1. 统筹全司招聘,制定并执行月度/季度招聘计划,确保关键岗位及时到岗;
2. 开拓、维护招聘渠道(线上、内推、猎头、校招等),控制招聘成本;
3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程,主导核心人才寻访;
4. 建立人才储备库,定期输出招聘数据报表,优化流程提升效率;
5. 指导招聘专员工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上招聘经验,至少2年专职招聘;
2. 熟悉招聘全流程及主流渠道,具备较强的面试甄选能力;
3. 沟通协调能力强,抗压,能适应快节奏;
4. 有科技/制造行业经验者优先,熟练使用办公软件及招聘系统。
其他生产营运人员经验不限大专HVAC
1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作
2. 主导产品性能测试与数据解析,提出产品优化与改进措施
3. 协同相关部门对接生产供应链,推动产品实现批量生产
4. 分析现有产品性能短板,推进热管理系统的迭代升级
5. 整理产品技术资料,维护产品规格书及相关技术文件
6. 配合响应客户需求,提供匹配的技术解决方案
机械制图员1-3年高中
招聘本公司因生产经营需要现招聘:1、钣金剪板折弯工1名(会算料下料剪板折弯)2、制图员1名(会用solidworks有1年以上自动化公司设计经验)要求:年龄18-60周岁2、有责任心,上进心,能吃苦耐劳3、在流水线设备公司或自动化公司做过的优先福利待遇:1、缴纳五险2、提供免费工作餐3、带薪休假4、节日福利5、奖金单休,4000-8000元(底薪),加班另算,月综合工资5000-10000元左右。具体面谈联系人:刘小姐/地址:小港东岗碶东岗山20号奥玛自动化设备有限公司
生产负责人(精密传感器装配)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
985/211本科管培生
7-9千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 深入研发与制造一线轮岗,参与新能源汽车核心零部件的技术攻关与工艺优化;
2. 协助完成新产品开发项目的全流程管理,包括需求分析、方案设计及试制验证;
3. 负责生产现场的数据收集与分析,协助制定质量改进措施并跟踪落地效果;
4. 跨部门协调资源,推动技术成果从实验室向规模化量产的高效转化;
5. 定期输出业务分析报告,为管理层提供决策依据及战略规划支持。
【岗位要求】
1. 985/211院校本科及以上...
座椅泡沫工艺工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGNXCATIA3D MAX
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后续跟踪与认可,及时解决设计过程中的各类问题。
任职要求:
1、具备2-3年汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉座椅结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
项目稳定 ~ 薪资可谈!!!
上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州
结构工程师(Garden类)
1.2-1.6万/月
机械结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责花园储物、种植类产品的结构设计,覆盖铁艺、塑料、木质及复合材料。
2. 围绕模块化、易安装方向做结构规划,完成3D建模、2D图纸及BOM表。
3. 主导材料选型、强度稳定性校核、公差配合及五金件适配。
4. 与ID、工艺、供应链协作推动量产,参与专利布局与技术交底。
5. 跟进打样测试、DFM/DFA评审,解决量产问题,并持续优化成本与组装便利性。
【岗位要求】
1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波工厂集装箱设计招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。