
分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
【多多买菜】招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束,综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆十公里
【多多买菜】夜班分拣工,男女不限,年龄18-48岁,识字会用智能手机
上班时间,夜里12:00-早上6:00左右,每天6-7小时左右,工资4500-6000元(适合带小孩的宝妈,和一些兼职人员。)
工作地址:临麒路
(微信同号)
配/理/拣/发货
7千-1万/月
分拣20人以上月结全职
【冷藏仓分拣员】
工作内容: 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品,根据订单数量放到指定位置
薪资福利:个人计件制,多劳多得,综合7K-10K,前一周计时保底。熟练后转计件;
年龄要求25-45岁之间。,有一线普工工作经历,分拣经验优先
工作地址:禄口街道坤宁路13号南京空港盒马运营中心2号库
南京申通快递直招分拣员
6-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递物流厂直招,不是中介,不收任何费用,上手很快,有人教,招稳定正式工。
分拣,扫描,集包,拆倒包,码货,装卸,破损等岗位,可以自由挑选。
岗位要求:21-52周岁
(二选一固定长夜班)
薪资待遇:分拣6-7k;装卸7-9k(每天个人货量10-30吨)
园区内免费住宿,,独立卫浴,内有空调wifi洗衣机,水电平摊
包三餐,一楼食堂。
休2-4天,法节正常休,法节加班三倍工资。
,体检不指定医院,正规医院即可
地点:南京江宁区禄口街道苍穹路16号
面试时间:周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30,面试请携带本人身份证
零食仓库 招分拣 工作稳定薪资高
6千-1.2万/月
分拣快递拣货员包吃包住3-5人月结
分拣岗位!!!
主要负责,仓库零食分拣,简单易上手,零食扫码拣货,计件早做完早下班
25-45周岁,日薪300左右!!
包吃,住宿免费!!
急招!!合适请速速联络!!
南京康禾人力资源...招聘C照货车司机
1-1.3万/月
配送C1冷藏车包住20人以上月结C1照
【招聘司机】
公司提供车辆,140度新能源冷藏电车
工作内容:主要配送咖啡奶茶的物料,自装自卸,每天装货地点固定。
主要配送区域:含南京市内,及周边(镇江、句容、马鞍山、常州、扬州等)地区,每天行车里程数350km左右(含往返)
工作时间,看个人熟练速度,快的话早点结束到家。
薪资:月薪10000‑13000,多劳多得,工资月结,,吃饭自理,包住,水电费均摊;
可微信支付宝现金结账
26天10400元
28天11500元
30天13000元
任职要求:
1、持有c1有效驾驶证,熟练驾驶,开车稳妥,品行端正,做事认真负责,服从安排
2、能吃苦,可配合自装自卸作业
3、做事踏实,服从安排,能按时完成公司安排的配送任务
4、年龄20到45
待遇:工资稳定
原标题:《4.2米冷藏货车司机(自装自卸)月薪10000‑13000》
配货员有提成免费培训月结
招聘,招聘,招聘招工物流配货专员,物流中介,底薪2600+提成上不封顶。全高唐工资最及时的公司。办公室办公,冬暖夏凉,办公环境优越,夏季上班时间:上午8:00-11:30下午14:00-18:30不加班,按时下班。入职要求宝妈,善于表达,可以打电话沟通,执行力强,有上进心,勤快,年龄28~45岁,有无经验都行,上班后有专人培训,地址高唐县金城路天齐庙正北门进去左转水果店西边上4楼罐车物流。联系人:()
零食打包+装卸,提供住宿
4-5千/月
打包分拣快递拣货员20人以上
百色零食仓库招聘
【岗位要求】
男女不限,20-48岁身体健康,服从管理,有电商仓库工作经验优先;
【上班时间】8:30-20:00
【分拣拣货10人】
底薪2500+600绩效+300全勤+200餐补,后续计件综合薪资结构3700~4500,有五险
【高叉4人】
基础薪资4000+1200绩效+300全勤,后续计件薪资结构5500-6500,有五险
【工作地址】
百色市百色大道香芒路
打包分拣包住完工结算
大量要人,男女不限,岁数不限,身体健康,分拣红暑,600一亩,装箱,打包,俩人一亩,俩人一天一亩半左右。管住不管吃,
河南南阳双铺申通快递招聘半天班,男女不限路线:双铺三川盛唐活轻松好干,不累具体工资面议微电
分拣
双铺申通快递招聘半天班,男女不限路线:双铺→三川盛唐活轻松好干,不累具体工资面议微电同号:
不想被管就来我站点送餐,身无分文可日结,有住宿车
8千-1.3万/月
配送外卖骑手交通补助免费培训11-20人月结有住宿周结会导航
<饿了么骑手/可日结周结
[站点直招,非中介,请知悉]
可日结!周结工资!![薪资待遇]
1、站点直聘,0元上岗,无任何押金;
2、在职员工收入稳定8000-13000,上不封顶,首月可每天预支工资;
3、公司可安排车辆,有车也可自带;
4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益;奖励:过年值班奖励,暖冬补贴
5、入职即购买保险,单量多,距离短,好配送,薪
资高。
【任职要求】
1、年龄要求18-55岁
2、会骑电动车,能熟练操作智能手机,能识别操作手机导航(新人入职都有安排老骑手带);工作内容:
1、系统自动派单,无需抢单,新人入职首月每日50-80单,老员工日均订单80-100单以上;
2、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
3、送餐范围:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
4、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排;
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴五险6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
免费体检,0元入职包吃包住
6-7千/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 根据每日安排完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作调度与安排
3. 保持工作区域整洁,配合团队协作推进任务进度
4. 及时反馈工作中遇到的问题,确保信息畅通
5. 严格遵守安全与保密要求,保障工作有序开展
任职要求:
1.18-40周岁,身体健康,能适应灵活工作安排
2. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
3. 无不良从业记录,服从管理,纪律意识强
4. 学历不限,有相关经验者优先
5. 认可包吃包住等基础保障条件
生产汽车安全带
200-300元/天
汽车厂车间包吃包住20人以上月结
高工价299/天
栖霞奥托立夫
空调车间,吃住非常好
员工26一小时,点对点白班计薪11,夜班计薪11.5
男女不限,年龄18-37岁
会写26个字母,身高不超过180,不能太胖,小臂不能有明显纹身,每周可预支工资
,,离职不受影响,每月10号发工资。
岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,不穿无尘衣,不过安检门
吃住:免费工作餐,住宿(300元/月)水电费均摊,,
殷巷邮局11.30发车
自行12.30之前到厂门口填写简历,不能迟到
商超配送|一天一结
5-8千/月
货物配送包住包吃6-10人日结包吃住
不收取任何押成都市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于500,8小时:380-500、周薪:2500-3000薪资可日结、周结!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有没有经验都可入职,有人带不是骗人的!!!要会骑电瓶车!!!
螺旋管操作工
9千-1万/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住1-2人月结节日福利,保险
诚招风管加工厂螺旋管操作工一名,工厂包吃包住,有节日福利,还有保险
桥林普工 月结
5-6千/月
长白班普工包吃加班补贴包住月结
长白班!长白班!长白班(有宿舍)
[南京浦口桥林铁路公司招聘](长白班)
[工作要求]:45岁以下男女不限(免费工作餐,)
[上班时间]:
[薪资待遇]:基本工资+加班工资(平时、周末、法定)+其他补贴+其他福利,综合工资6000元左右,折合约为22元/小时,
[面试时间]:上午九点
[工作地址]:桥林厂区
快递员/配送员
8千-1.3万/月
快递员包住有提成6-10人月结全职有自动分拣设备,无需人工分拣
岗位职责:
申通快递,南京南站附近,要求会骑三轮车,包住,公司提供三轮车,柜子和驿站公司先垫付钱,,工资结算方式有两种,保底8000,和按件计算。
钛果招聘物流运营
7-8千/月
物流运营1-3年高中
调度员岗位职责
一、订单调度与路线规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理调配配送车辆,设计高效运输路径,确保交付时效与运输成本的有效平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化运输方案,保障货物准时到达。
二、运力协调与安全管控
1. 统一调度运输资源,科学配置车辆运力,确保在业务高峰期满足配送需求,支持公司业务持续扩展。
2. 执行车辆安全管理机制(如定期维保、驾驶员安全教育),减少运营过程中的安全风险。
三、成本管理与效能提升
1. 对所辖线路的物流支出负责,制定运输计划及收益目标,持续监控配送费用,通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。
2. 定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、团队配合与承运协作
1. 组织开展司机岗前及日常培训,强化车队作业标准化,提升整体服务可靠性。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动,保障订单从出库到交付全流程高效运转。
五、数据反馈与客户支持
1. 按周期整理物流运营报告(含时效完成率、成本结构、客户评价),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,增强客户满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任感,能适应长期夜班作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
南京双亲物流有限公司招聘物流主管
8-9千/月
物流经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作
2. 保障快递服务的运行效率与服务质量
3. 受理客户咨询与投诉,持续优化客户体验
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况
3. 熟悉快递行业运作模式,具备较强的市场应变能力
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
栏目概述
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