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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

邮政中转仓日结！下班发工资！ 招25-63岁装卸工，提供工作餐1餐，能长期 干的提供免费住宿！配合加班20元/小时 晚班18:00-6:00180元，13小时190元，提前下班按照小时计算工资！ 提前半小时集合 地址：江宁区禄口街道钟陶路

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

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安得畅淘快消仓（栖霞区） 长白班｜8:00-22:30 薪资：19块一小时，月工资6500＋每月25号发薪，（每月可预支两千生活费） 18-45岁，能吃苦，能长时间行走，可以提供无犯罪证明 工作内容：主要负责捡货，拉小推车按库位捡货，商品大到矿泉水饮料，小到橡皮，全部都是日用品， 住宿：不包吃，，水电平摊

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蔬菜水果仓储大量扩招分拣打包工人！ 年龄18岁-55岁，身体健康，手脚麻利。 工作内容：各类蔬菜水果分选、分装、打包封箱，手工活简单易学，上手半小时就能熟练。 工作时间10-12小时 薪资待遇：月工资7000-8000 多劳多得 干一个星期可以预支 靠谱不拖欠。 食宿条件：吃住全包，员工宿舍 空调，洗澡间，卫生间，都有。 食堂菜品实惠，不用额外开销。 长期工短期工，都可以，想挣钱的直接联系！

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云南老浦家火腿实业发展有限公司招聘成品物流复核人员1名岗位职责：核对出入库产品信息，做好复核记录，保证记录完整可追溯，配合仓库按要求出库发货。任职要求：1、大专及以上学历2、对数字敏感，细心严谨，做事认真负责，原则性强。3、服从工作安排，有食品工厂、仓库复核相关工作经验优先，应届生也可考虑工作地点：宣威市虹桥火腿产业园联系电话：陈

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收件工作，确保及时、准确、安全收回 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力