招搬运工两名，叉车工一名，工资待遇高，工作地址志宏物流园，有需求的请联系：

招聘高叉工，实行两班倒工作制，每个班次工作时长为10-12小时，上六休一。前两个月为底薪制，月薪6800元至7200元，之后转为计件制，月综合工资约为6800元至8500元。工作需进入冻库，提供免费四餐。薪资可根据个人能力适当上调，技术优秀者薪资更高。要求年龄在22至42周岁之间，并持有高叉证。

9.7周一桥林依维柯仓库长白班！不体检！免费包吃岗位①：叉车工20-53岁（有质监局证）新手不要，需要试岗四角定位，月结23元/时，点对点计薪11，月工时280-300小时岗位②普工20-48周岁月结20/时+1/时（高温补贴）后可日结20/小时点对点计薪11，认识26字母工作内容：主要负责拖货，物料整理、物料摆放、拿取、分装、出入库等工作时间：长白班，8点~20点计薪11小时点对点两顿免费工作餐宿舍在厂区对面，住宿水电一起240元/月注意事项：叉车普工自备劳保鞋殷巷12.00发车自行13.00-16.00都可以。

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N1证林徳电动平叉，进出入库作业，拿单备货等等 试用期18元+5元/小时（） 。 夜班补贴2元/小时 包吃+包工作餐。发放劳保用品 多劳多得，每月休息日自行请假安排 白班8:00-18:00 夜班18:00-04:00 每月28日发上月工时费，每班0.5小时吃饭休息，剩下按安际出勤工时计费。 每月轮班1次。

招聘物流叉车工（物流部门）。要求具有团队精神及合作能力，持有叉车操作证书，了解相关法规和安全标准，认同企业文化，适应加班及倒班。月薪6000~8000元，五险一金齐全，提供住宿。

物流公司诚聘：1、叉车工1名，年龄25-50岁，有一年以上从业经验，持证上岗，吃苦耐劳2、装卸工2名：25-55岁，有一年物流搬货经验，身体健康无慢性病，吃苦耐劳，服从管理工资：以上岗位薪资面议，提供食宿，三节福利，缴纳社保上班时间：按实际岗位要求地址：江宁湖熟润湖大道联系：

招聘储运工一名。年龄要求为18至40岁，学历要求为中专及以上。需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并能适应倒班工作制度。薪资为6500至7000元每月。工作地点位于南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

男女不限18-46岁有叉车证和实际驾驶叉车经验，初中学历及可。提供吃住工作比较轻松，月薪7000-9000元左右。

南京江宁上汽华为汽配物流新仓招聘 日结！日结！日结！！ 需注意：，。 工作内容: 物流岗位，理货,发货,拖车，分拣，叉车等，工作简单,上班可以走动，可以带手机 日清操作工:21/小时+1元住房补贴=22/小时+30元吃饭补贴综合在272元/天 日清叉车工:23/小时+1元住房补贴=24/小时+30元吃饭补贴综合在294元/天 备注： 1.每月15号发工资，发没有发完的工资。 2.叉车岗位（熟练叉车工要有证，我们是平叉，电，需四角定位） 3.操作工岗位（物料员，拖车，出库，分拣） 4.无案底，入职需提供无犯罪证明，支付里面有电子 5.员工食宿，提供住宿，有饭补。 住宿部住宿都有补贴。 6.空调，热水器，独立 7.宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 8.可以带手机 10.入职自己带劳保鞋

高薪聘请早点师傅：小笼包，猪肉锅贴，

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顺义汽车｜2个月短期工｜长白班｜招200人 无户籍限制 物流操作工叉车工，大量缺口 薪资： 操作工：23元+2元工期补贴=25元/小时 叉车工：25元+5元工期补贴=30元/小时 日薪275 叉车330 任职要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，会简单PDA扫码枪，叉车工：必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉 工作内容 物流操作工：汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货，工作轻松 叉车司机：装车、卸车，物料转运 工作时间：长白班 服从车间排班 工资结算 工作满7个工作日，每日可预支200元 每月20号发放上月工资， 食宿： 提供住宿， 面试： 每天上午9:00 下午13:30 地址：顺义区通顺

突击补贴最新政策更新井号高工价25-27小时巴南民生物流提供宿舍▸非流水线▸厂车接送　招聘岗位:库管工：18+7元/小时叉车工：20+7元/小时（7元/小时突击奖励，突击奖励持续到9月底）发放（发放突击奖励必须在职）工时充足稳定，10月恢复18元工价，每月18号发薪·中餐12元/餐、晚餐7元/餐，未发卡先吃后补，当日加班满10小时补贴晚餐；住宿费150元/月，水电费平摊，，；适配20-49周岁——面试通知——上班地点：长安玲耀二厂（5号）面试时间：上午9点30，下午1点30面试地点：长安民生物流巴南中储[][]联系人：带队胡老师[红包][红包]打卡大于10天1000+v含税，/

叉车工1.资格证书:持有有效的叉车操作证，具备相关操作资质。2.工作经验:具有1年以上叉车操作经验，熟悉仓储物流流程者优先。3.职业素养:责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。4.身体条件:身体健康，无色盲、色弱等影响工作的疾病，能够适应一定的体力劳动。5.安全意识:具备较强的安全意识，能够严格按照操作规程执行任务，预防安全事故的发生。1.操作叉车:负责按照作业要求，安全、高效地操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛工作。2.设备维护:定期检查叉车状态，及时发现并报告设备故障，配合进行日常维护和保养，确保设备正常运行。3.安全管理:严格遵守公司安全管理制度及操作规程，确保作业过程中人员、设备及货物的安全，杜绝事故发生。4.仓库管理协助:根据工作安排，协助完成仓库货物的整理、盘点及分类存放工作，保持仓库整洁有序。5.任务执行:按时完成上级交办的其他工作任务，确保物流及生产环节的顺畅运作。薪资福利:6500-7500元五险·免费工作餐招工人数:2人初中三年以上30-45周岁工作地址:滕州市洪绪镇春藤牧业院内

吴江斯凯奇、李宁仓招聘永恒力高位叉车工2名，厂里吃住，吴江汾湖招聘林德叉车工2名，无锡宝湾招聘林德叉车工1名，有意向的私聊[玫瑰]。

需要有叉车证 负责仓库收发物料盘点工作 接受加班和工作地 薪资23/时 工作时间8.00-17.00 加班到20.00 包吃

高叉工两班倒，每个班次10-12小时，上六休一前两个月底薪6800元-7200/月，后续计件，月综合工资6800-8500左右22-42周岁，有高叉证

招5个临时工：1.工作时间：今晚夜班2.薪资待遇：25元/小时（包一顿饭）3.工作内容：挂件跟卸件4.工作地点：飞鹰路28号5.联系电话：

招钟点工：5：00--7：00，每周一到周五。工资70/2小时，月结。短期工勿扰，年龄60以内，身体素质好，主要就是协助食堂下货，大概率可以提前下班。工作地址：玄武湖附近学校电话：

福利津贴:高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，新人补贴等等 职位要求: 1、男女不限18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底。 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的工作职责。 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点. 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00，晚17:00-21:00(下午14:00-16:00休息，不强制性) 2、每天需要在岗8小时，其余时间自行安排 3、外卖送餐员月工资7000-15000元，按单拿提成，单价6-10元一单，每天平均60-150单，路线熟悉正常每天60-200单多劳多得，雨季，假期容易爆单。单量增加。只要你付出肯定就会有收获。 4、有提供住宿，。 5、晋升机制:骑手-组长-储备站长-站长-区域经理一城市经理

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进措施并推动落地 任职要求： 1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与沟通表达能力 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

[玫瑰][玫瑰]明日日结，花期心聚园，，25-53岁以下，20/小时，九点到十点，不管饭，主要是快递装卸车，电话:

招工：25～50周岁，附近周边送货，配有电瓶车。早3点30到8点30左右，工资4500月结！不影响兼职，活简单可长期！有意向可联系。地址大行宫科巷新市集二楼豆果果！电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

南京市六合区招叉车工

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