岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才投递

广告媒体运营与销售广告媒体运营与销售

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标资源；对接大客户，推进产业招商项目的拓展与业务成交； 2、跟进潜在客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展并整合招商合作渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合入驻企业推动项目落地，并协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备同类型产业园区招商经验且业绩表现优秀；或统招本科学历，拥有2年以上ToB领域从业经历，并具备成功服务大客户的案例； 2、具备出色的销售能力与语言表达能力； 3、985/211高校本科毕业，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，具备良好的沟通协调能力。

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受法定节假日 薪资福利： 人均收入10000-15000元，由底薪+绩效+公司方案构成，设有全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖、年终奖，提供五险及养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会，以及各类文娱运动（如篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等）。 岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章及相关岗位职责，学习企业产品知识、基本制度，掌握部门运作流程。 2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔项目及免费体检服务，协助维护并拓展客户资源。 3、参与日常部门事务，积极提出优化建议，配合上级完成本职工作及团队管理支持任务。 4、负责团队搭建，开展日常培训与工作辅导，组织团队建设、员工关怀活动如生日会等。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效激励、年轻团队氛围、午休两小时、团队互动活跃、多元晋升通道。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康养老产业、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】通过驻点营销、陌生拜访、企业团体办卡等多元化方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的推广与服务工作。 【要求】年龄40周岁以下，具备团队意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴(1200-4000)+业务提成+多项额外激励+完善福利保障，缴纳五险一金，业绩优异者月收入可达2w+，上不封顶，工作灵活自主 【应聘电话】️***********

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

【电商后台处理员】 工作内容：处理珠宝奢侈品、家具等买家用户和商家的争议，类似店小二角色 工作时间：早九晚六，月休6天 薪资结构：薪资待遇综合4400-7000 福利待遇：餐补，全勤奖，五险一金，带薪培训

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融类销售岗位工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（涵盖客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资服务 3、维护已合作客户关系，保障回款及时性，推动后续追加合作项目

六安市金安区招门窗安装/塞缝(门窗安装工)，工资结算方式灵活，提供午餐；欢迎随时联系，能介绍过来人也可以，奖励50元。

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中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化片区家庭金融管理岗·长期事业优选） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+服务绩效+全品类提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化片区客户终身统筹运营（搭建个人片区资产版图） 不少打算开启职场新阶段的朋友都会有所顾虑，长时间没有系统性职场工作，人脉资源单薄，想要获得稳定收入，却总是担心业绩起伏不定，迟迟不敢确定发展方向。 普通固定薪资岗位成长空间狭窄，长年工作也无法积累属于自己的个人资源，收入上限固定；传统客户经理需要大范围自主开拓市场，新人起步艰难，业绩波动大。 ️本网格化客户经理岗位依托平安成熟片区运营体系，公司直接划分专属服务网格，批量下放片区成熟存量客户资源，全程长期稳定服务原有客群，从根源解决新人客源不足、起步困难的问题。 日常主要负责片区客户定期回访、金融保单年检、售后维护与家庭综合金融咨询，工作节奏平缓有序，工作内容以客户精细化服务为主，依托长期服务绑定专属片区客群，从业时间越久客群基础越稳固，个人价值稳步攀升。 2、片区家庭综合金融精细化管理与增值服务（深耕服务完成复利增收） 长期处理家庭琐事、打理家庭收支的经历，会让人天然拥有细致耐心、擅长换位思考、了解家庭各类资金规划需求的特质，与家庭金融客户经理岗位高度契合。 我们摒弃强硬推销模式，以专业化温情服务为核心，结合每个家庭的子女养育规划、家庭保障配置、资产打理、养老储备等实际需求，定制一对一专属综合金融服务方案。 全程配备精英团队一对一专项扶持，面对客户咨询、业务处理难题都有团队协同处理，不用独自承担业务压力，依靠长期真诚服务积累家庭客户信任，自然形成客户复购与主动转介绍的良性业务循环。 职场发展拉开差距的核心从不是短期单次收入，而是长期可沉淀的个人资源。固守单一固定薪资只会止步不前，深耕片区客户资源，沉淀私域资产，收入持续稳步上涨，个人职场价值不断升级。稳重负责、做事踏实的处事风格，正是客户经理稳定创收的核心优势。 3、小红书同城社群轻量化片区拓客运营（线上长效轻量化拓客） 很多职场伙伴都希望拓宽个人收入渠道，却被碎片化时间束缚，没办法参与高强度外勤拓展，有心提升收入却精力受限。 我们打造适配碎片化时间的线上同城运营模式，成熟团队全程保驾护航。公司统一配套完整运营文案、成品素材、系统教学课程，专人手把手落地教学，零基础也可以快速上手运营。 利用空余时段分享家庭资产规划、家庭保障常识、居家理财干货，温和搭建同城家庭社群，沉淀片区精准潜在客户。线上社群客源+线下网格存量客户双向加持，拓宽稳定增收渠道，摆脱收入渠道单一的局限。 4、精英团队协同成长，深耕终身长期事业（团队赋能完成职场稳步进阶） 很多人职场发展受限，往往不是个人能力不足，而是缺少专业领路人，独自摸索很容易中途停滞。 我们整体团队氛围积极正向，全员以长期事业发展为核心目标，不推崇躺平混日子、不做短期短视工作，只吸纳踏实上进，愿意长期稳定发展的合作伙伴。 新人入职匹配专属资深导师全程跟进带教，团队内部资源共享、实战经验赋能、协同配合完成业务，梳理繁杂工作流程，降低工作负荷，提升整体工作效率。零基础也能快速熟悉业务流程，积累实战经验，建立完整职场自信心。 和替代性高、职业生命周期短的普通岗位不同，客户经理办公环境体面高端，时间调度灵活，名下所有片区客户资源终身归属个人，具备长期复利增值属性，从业年限越长收入底盘越扎实，是一份可以长久经营的终身事业️。 二、岗位优势 ️客源稳定无忧：官方分配网格化存量客户，资源终身归属个人，无需自主大范围拓客 ️零基础友好：全套带薪系统化培训，细腻共情的处事特质天然适配客户服务 ️多元化薪资结构：基础薪资兜底搭配多渠道业务提成，收入上限无封顶 ️个人特质适配：善于体察家庭需求，沟通耐心细致，客户服务转化自然高效 ️事业生活平衡：高端写字楼坐班办公，无外勤奔波，内部无不良内卷氛围 ️团队全方位赋能：完善成熟业务体系，新人短周期即可落地做出业务成果 ️️长期职业增值：片区客群持续沉淀积累，从业越久收入底盘越稳固 三、任职岗位要求 ️心态阳光正向，不甘于平庸现状，有踏实增收的目标感 ️沟通性格温和细致，为人真诚守信，具备基础倾听沟通能力 ️拥有上进意识，不满足固定薪资模式，愿意主动学习提升自己 ️无硬性行业从业要求，学习态度踏实，计划长期稳定从业发展 ️具备长期职业规划思维，不把岗位当做短期过渡，愿意沉淀个人客户资产 谢绝心态浮躁散漫、工作敷衍混薪、仅短期过渡、安于现状不求成长的求职者 四、工作时间 标准白班坐班制度，周末正常双休，法定节假日完整休假，工作高效完成即可按时离岗，无强制加班与内部内卷。充裕的个人空余时间，轻松兼顾事业与私人生活。 五、工作地址&招聘范围 工作地址：武汉市江汉区青年路中海中心 招聘范围：。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与谈判与合同签订，确保项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与关系协调能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，行业经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户咨询、投诉及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规与风险可控 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备较强抗压能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

使用各方式拓展客户，增加业绩 工作管理轻松人性 无责底薪5000+阶梯式提成+现提业绩，月均12000-15000 提供吃住

无面试KPI！！！ 行政班销售岗位，无加班，真实的周末双休，公司提供有效资源。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进； 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验，年龄23-38岁；（优秀应届生也可以接受） 2、有较强的沟通表达能力和学习、应变能力，愿意长期从事销售工作。 岗位福利： 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式，入职一周内出单很常见，同时主管也会1对1带教； 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具； 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管--总监--分公司总经理--大区总裁，全国30+分公司可同时竞聘，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3500+全勤100+提成（行业最高比例18%-24%），新人期薪资不低于6k，现有团队平均工资可以达到8K-12K，优秀者更高。 5.购买五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间： 夏季（5-9月）8:40-18:00，午休1.5h 冬季（10-次年4月）9：00-17:30，午休2h 周末双休，法定节假日+0.5天假期（提前半天带薪休假）

数据订单运营（偏技术/非销售）岗位职责： 负责线上数据订单预采预销、实时数据分析、实时订单处理，全程无需外呼、不做销售。 岗位优势： 纯技术偏岗，非销售、不接打电话 工作时间：9：30-15：00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000元底薪+提成+奖金 团队年轻活跃，氛围轻松好相处 有意向可直接预约面试~

岗位职责：

1负责乡镇渠道门店客户的开发 2维护 3活动开展 4货物开单

【工作内容】 通过电脑打字操作，在线解答用户关于OD耳机的各类咨询问题，以文字形式回复用户消息，工作性质为纯沟通服务类，无销售任务。 【工作时间】 实行三班倒制度，每周轮换一次班次，每月安排6天休息。 【薪资待遇】 月薪3-5K，缴纳五险，提供交通补贴、生日福利、节假日礼品，具备良好的晋升发展空间。 【任职要求】 需具备大专及以上学历，学信网可查；有2年以上客服工作经验者优先，具备客户投诉处理经验者，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常运营支持、文档整理及信息录入等工作 3.参与跨部门协作项目，确保任务按时保质交付 4.遵守公司规章制度，维护工作场所秩序与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，执行力强，注重细节与结果 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

宝妈班 团队年轻化 积极完成工作内容： 任职要求：工作简单，易上手，有客服销售相关经验者优先考虑，给客户通知移动优惠活动，优惠套餐介绍，办理相关业务 薪资架构： 试用期薪资：3天试岗，一个月试用期， 综合薪资:2000~5000。 工作时间：早9:00-晚5店 ，双休，不需要加班，到点直接下班，法定节假日安排休息

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

开发乡镇建材店、五金店、分销网点 维护老客户，做产品陈列、活动、动销 销售立邦涂料、防水等全系产品 我们提供： 大品牌好卖 成熟市场，客户好谈 底薪 + 高提成 + 补贴 + 奖金