
销售经理年终奖1-2人1年以下高中按单提成网络销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:
1.负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄及发布,提升品牌曝光与客户触达率
2.主动对接潜在客户,进行产品介绍、需求沟通及意向跟进,推动销售转化
3. 维护客户关系,及时响应咨询,处理售前售后问题,提升客户满意度
4. 分析视频数据与客户反馈,优化内容策略与沟通话术,持续提升获客效率
5.协同团队完成销售目标,定期汇报工作进展与市场动态
任职要求:
1.学历不限,具备良好的表达能力与亲和力
2.有销售经验或短视频运营经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉抖音平台操作逻辑,能独立完成基础拍摄与剪辑者更佳
4.积极主动,抗压能力强,具备较强的学习意愿与执行力
5.具备基本的客户服务意识与团队协作精神
销售主管,销售人员
1-1.1万/月
销售经理3-5人3-5年学历不限阶梯式提成代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售
我们是做水饺的手工水饺在六安市希望找到曾经做过冷冻品销售的工资面议做过销售主管的优先,做过主管的优先录取
销售主管
1.8-3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
公司介绍:
简一装饰成立于2014年,隶属于北京博大同途集团旗下直营体系,深耕蚌埠市场十年,拥有1000平独立展厅,是本地人员规模与业务体量位居前列的装饰企业。公司具备深厚的企业文化与综合实力,坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的价值理念,致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随企业持续扩张,现诚邀优秀人才加入!
岗位职责:
1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标。
2. 多渠道拓展B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队目标实现。
3. 负责展厅客户接待,协同设计师完成签约转化。
4. 高效响应客户需求,提升客户满意度,成交创造业绩,未成交赢得口碑。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,具备行业经验或丰富销售经历者可适当放宽条件。
2. 年龄要求:22至45周岁之间,有相关从业背景者可酌情放宽年龄限制。
3. 性格要求:积极乐观、充满正能量,坚守客户至上原则,善于解决问题,具备吃苦耐劳精神。
4. 自我要求:具备强自驱力,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展与职业未来。
5. 特别说明:有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业管理工作经验者优先考虑。
岗位待遇:
1. 晋升通道:
业绩表现稳定且愿意与公司共同长期发展者,未来有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。这不仅是一份工作,更是一项可深耕的事业。
2. 工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:14:30-18:00
每月休息4天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不搞内卷。
3. 薪酬结构:
显性收入:综合月薪普遍在18000-30000元区间,上不封顶,具体数额面议确定。
隐性收益:由业内资深专家全程指导赋能,所有培训费用由公司承担;与前世界500强高管同行,收获宝贵经验与个人成长,成长成果归自己所有。
六安招外卖骑手有保底+车住提供车辆装备
7千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结外卖员配送员骑手送餐员
六安淘宝闪购站点直招,有意向直接联系!身份证满18周岁都可以哦
工作地址:北站、万达、开发区、城南、凯旋、水云涧、中心站、三十铺、浙东、奥莱,多个站点就近安排
一、新人福利:
保底5000+订单提成+入职提供车子,装备,提供住宿+全勤奖300+服务之星200
补贴: 时段加价+远距离补贴+重量补贴+冲单奖+车补+高温补贴+大额单补助
二、工作内容:
骑手通过app线上接单,到商家拿商品送至客户手中就行
三、工作时间:
上午10:00-14:00 ;下午17:00-21:00
其他时间段可自由安排(全天有单可接)
四、任职要求:
身份证满18周岁,无案底,会骑电动车,会看导航,前期有老骑手带跑
晋升路径:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理—合伙人,
有意向请投递简历,收到会及时回复!!!
六安淘宝闪购急聘送餐员保底6千配车住
7-8千/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结0元入职保底6千配车住
六安淘宝闪购站点急招外卖骑手送餐员!有底薪
就近各地区安排,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,万达,吾悦,市区,,开发区都有站点。提供装备、车辆、住宿。
综合薪资:7000-13000元以上,每天保底40-60单,路线熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不封顶!
工作内容:
1、使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至 地点,(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统)
2、有无经验均可(我们只看你是否愿意),学历不是硬指标(我们只看能力、是否努力)!
3、及时、准确将餐品送到客户手中。
招工要求:
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,无案底。
2、会骑电动车,会用智能手机,识别并操作手机导航(外卖软件自带导航,规划好路线)。
3、工作经验不限,学历专业不限,能吃苦耐劳,有责任心。
4、工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时
晋升空间:送餐员—队长—副站长—站长—城市经理
饿了么六安总部欢迎您的加入,希望在这里能为你实现梦想
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住加班补贴五险一金3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
酒店经理1-2人
招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇,底薪加提成!!月休4个半天,包吃包住电话()
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
门店运营主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销
岗位要求:
年龄25-45岁,热爱销售工作,欢迎无经验者加入,提供系统化专业培训,一对一辅导带教
福利待遇:
1.底薪7000元起,叠加高额团队管理提成,收入上不封顶
2.缴纳社保及五险,享有补贴、节日福利、带薪培训机会,奖金激励丰富多样
3.拥有10余家连锁直营门店,岗位就近安排,配套完善培训体系,晋升通道公开透明
销售工程师
5千-1万/月
销售专员包住社保包吃生日福利餐补1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服
销售工程师(自带车)
【工作内容】
-开展公司产品的市场推广与销售工作,达成既定销售目标;
-拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
-实施市场调研,掌握行业竞争态势及客户需求,制定针对性销售方案;
-参与项目投标流程,编制投标资料,开展商务洽谈;
-调配内部资源,保障产品按时交付,并及时处理客户使用中的问题;
-定期向上级反馈销售进展及市场相关信息;
-年累计涨薪机制:年度累计完成业绩1000万,涨薪1000元/月(12000元/年);第二年累计完成2000万,涨薪2000元/月(24000元/年);第三年累计完成3000万,涨薪3000元/月(36000元/年)。
【任职要求】
-年龄******,大专及以上学历,专业不限;
-具备3年以上销售工作经验,有机械设备或工业机器人领域销售背景者优先;
-具有良好的沟通能力、谈判技巧及市场洞察力;
-自备交通工具,能适应出差安排,工作区域覆盖江苏、浙江、安徽、广东;
-工作态度积极,具备团队合作意识和客户服务导向。
1、【工作餐】实行26天工作制,工作日享受免费三餐;
2、【住宿】提供空调宿舍,全天候热水供应;
3、【内部培养晋升机制】表现优异者享有年度调薪机会,依据个人绩效评定;
4、【节日礼品】重大传统节日发放节日福利;
5、【生日庆生】组织集体生日会或发放生日礼品;
6、【团建活动】定期举办团队建设活动,如篮球赛、登山、户外拓展、年终晚会等。
录用后待遇:包吃包住,试用期即缴纳社保。
工作时间:
上六休一
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
有意者欢迎前来公司面谈。
面试时间:
上午9:00-11:00
下午13:30-17:00
电话销售
3-6千/月
电话销售五险1-2人经验不限高中阶梯式提成直销基本坐班TOB其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,了解客户需求,促成合作
3.定期和合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4.配合团队开展营销活动,参与话术优化与业绩复盘
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力
2.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
3.工作积极主动,目标感强,有较强的学习意愿和执行力
4.性格活泼开朗热情!有团队合作精神,愿意接受挑战和压力
5.拥有良好的自主性和积极性
薪资待遇:
1. 无责底薪3300+高提成+双休+法定节假日
2.工作时间:早上九点至下午六点,午休1.5h,不加班!!
有兴趣的小伙伴可以积极联系我,我们为你提供良好的就业平台和工作氛围!期待各位人才的加入!!
客户经理
4千-1万/月
客户经理社保保险6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道
客户经理
销售主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(ToC)可兼职
工作内容
1、负责产品的市场推广与销售,达成既定业绩指标
2、维护现有客户关系网络,积极开发潜在客户资源
3、本岗位支持全职或兼职形式,无需打卡到岗,时间灵活,兼职按日结算,收入300~1000元
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及团队协作意识
2、能独立开展销售相关工作,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,具有强烈的责任感和职业素养
服务员
服务员男女不限,服务员有经验者优先薪资福利:薪资面议,有升职空间,提供工作餐+住宿,节日福利、生日福利等招工人数:服务员:2名,客房保洁:1名,管家:2名以上岗位短期勿扰工作地址:叶集平岗花田岭上民宿
酒店经理月结
岗位名称:酒店前厅经理;岗位要求:1.全面负责前台接待、入住登记、退房结算、问询服务等流程的顺畅运行与优化;2.具备酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业背景,至少2年以上中高端酒店、精品民宿的前厅部或餐饮部管理经验;3.具备良好的人际交往、沟通能力,善于处理宾客关系,具备优秀语言表达和应变能力;薪资待遇:月薪5000元以上。
客户经理
1-1.5万/月
客户经理生日福利高温补贴20人以上经验不限本科较多外勤TOCTOB互联网/O2O教育培训互联网/科技互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访渠道销售
平安储备主管(“优才”“英才”)招募培养计划:
职业定位:金融顾问、养老管家、家庭医生
一:工作时间
时间灵活,上午8:30-12:30,周未双休,法定节假日休息放假,年假最长半个月。
二:薪资待遇(销售收入)
底薪8000/12000(根据近一年工资流水,学历及面试情况做定薪!)
薪资结构:底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案
三:岗位职责
1、熟悉公司基本情况,公司产品知识,掌握部门整体工作流程,完成团队业绩和管理目标
2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作;
3、市场调研与分析,形成市场报告与产品及服务建议;
4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发;
5、响应国家号召,居家养老推荐官,养老管家,金融顾问,家庭医生多维度发展
6、根据客户的需求,给客户提供专业的业务咨询和服务,公司各大类金融产品及服务;
7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
8、学习面试等技能,后期辅导新人培训。
9、前期以业务为主,最快6个月晋升管理岗位。
四:岗位要求
1、25-50周岁,本科及以上学历,有经验者可放宽至大专!
2、职业模式是轻创业模式,非雇佣制模式,打工心态勿扰!
3、具备一定的区域市场分析及判断能力
4、具备良好的客户服务意识与经营能力
5、具备较好的团队管理能力(职位优势)
6、收入不封顶,无上限;
7、晋升公平公正公开,不受关系影响;
8、工作时间自主,正常双休,节假日,不加班:
9、世界30强平台,可快速塑造个人能力与个人品牌。
10、有销售或管理经验者优先
工业CNC设备销售经理
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售其他行业
1、负责数控机床的市场拓展与销售工作,落实并达成公司制定的年度销售目标。
2、持续开发新市场渠道与客户资源,维护现有客户关系,保持密切沟通,及时掌握客户需求,提供积极、专业、周到的服务体验。
3、依据公司产品特性、定价策略及市场方向,独立完成客户询盘处理、报价拟定、合同条款商议及签约、回款等相关工作;在合同执行期间,协同并跟进内部各部门有序推进相关环节。
4、按时提交个人工作周报,汇报工作进展与成果。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备机械设备类销售工作经验者优先。
2、目标导向,具备较强的收入驱动力,性格自信开朗,擅长人际交流,工作踏实肯干,意志坚定,能适应一定工作压力。
3、具有良好的团队协作意识与合作精神。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验企业
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2.策划并实施销售方案,推进各项销售工作开展
3.维护客户关系,提升客户满意度与合作稳定性
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验
2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划
3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力
厨具酒店用品销售
4-9千/月
网络销售年终奖五险餐补3-5人1年以下高中销售额提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班TOB先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销
工作内容:
1.推广销售自主生产的各类型制冰机。
2.维护公司提供新老客户维护。
3.不限于代理商开发和终端客户开发。
岗位要求:
1.不限经验,到时要有良好的沟通能力,学习接收能力强。
2.工作认真负责。
工作时间:
早9晚5,单休,法定节假日正常放假。
薪资待遇:
,交社保
工作地点:
城南鲜花岭路1号
政企大客户经理
5千-1万/月
客户经理社保保险年终奖五险1-3年大专回款提成渠道销售基本坐班TOB
B端电商平台供应商的对接及推品,沟通能力强,语言表达清晰。善于发现客户需求!
机械设备销售
6千-1.2万/月
销售经理/主管生日福利经验不限大专KA大客户企业客户电话销售区域销售渠道销售
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。
2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品需求,提供契合客户需求的解决方案,持续巩固德耐尔与客户之间的合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效的产品演示与推介。
4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,增强客户满意度与忠诚度。
5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续提升专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。
6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品在产品、价格、营销活动等方面的资讯,配合市场部开展区域产业分析,推动年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利水平。
任职要求:
1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能适应省内频繁出差;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达与团队协作能力;
5、能够适应出差工作安排。
福利待遇:
1、为每位员工搭建系统化的学习平台,量身定制职业发展路径;
2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定节假日休假权益;
3、提供一对一免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑;
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会;
5、晋升通道:销售—主管—总监,所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的培养机制,全面提升员工综合能力,打造实现个人价值的发展舞台。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。