业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

杭州市西湖区招随车吊司机

上午10：30面试 下沙科泰电气 18-40岁，要有焊锡/SMT经验 岗位：SMT、焊接、组装、质检等 SMT、焊锡：有夜班补贴3元/时 打卡10天预支工资500 《长白班为主+坐岗+恒温车间+不穿无尘服+厂区住宿+不体检》 厂区宿舍环境优美，配套齐全，3人间/4人间/6人间。 工资：18元/时，绩效0～1000元，。 主要生产智能开关，吃住都在厂区。 时间8：00－20：30左右 一般月工时300+ 综合工资5500元左右。 优势: 管理人性化 恒温车间，坐岗，工时高，稳定，工作轻松。 ✍备注：录用当天安排住宿，，餐费充值100元，。。

临时大烫来一个乔司葛家车工业园

招聘：招聘收银员、炸工 临榆炸鸡：招聘（店员炸工长期）主要负责后厨炸鸡。1名工作时间9:30-20:30月休2天  年龄（25-45岁男女不限）工资3600+不包吃住   招聘收银员1名（长期）工作时间10:30-21:00月休2天，年龄20-40主要负责点餐、打包外卖工作环境好。工资3500+简单易学。眼里有活、能吃苦爱干净、靠谱稳定的。需要长期主义者，具体事项面议。有意者联系。兼职勿扰。

2026年春季主推一手超级长白班大龄工： 需求1000人 山好水好采茶更美好 【杭州，采茶工】 人走账清❗ ❗ 包吃包住！免来**路费 25天左右短期工 斤工待遇： 员工3⃣0⃣元/斤，平均每人能采5-10斤/天 约合150-300元/天。 从头到尾，茶叶多长势好.多劳多得  30-70岁，，不要求文化，身体健康，无高血压、心脏病、冠心病（工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负）。 20年采茶经验，茶山精挑细选。目的地杭州余杭区，主采白茶，龙井，九坑，茂绿。去过的都知道，专业的服务团队，完善的配套设施，生活便利，吃住条件好，人性化管理。 包吃包住一日三餐，住在茶山下采茶方便。公司免费给每个工人统一买保险不扣钱，茶叶，不想进厂可安排返乡。 ⚠免路费因个人原因中途**家的！。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，通过网络联系客户，运用专业知识进行需求分析及售前对接； 2、跟进客户产品收货情况，并根据实际情况提供售后服务； 3、对客户等级进行分类，定期个性化维护客户关系； 4、达成个人业务目标。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，有网销经验优先； 2、具有良好的沟通表达能力，渴望高薪，敢于挑战高薪！ 职位优势： 1、公司提供工作餐，不用为吃啥费心； 2、非面销，无需出差和应酬；甲级写字楼办公； 3、无需自己开发客户，公司提供足量、精准、高质量的客户资源； 4、产品消耗快，复购高。老客户数量积累到一定程度，越做越轻松； 5、大品牌，产品质量值得信赖。

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需自行开发，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你的每一寸精致！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利不断！ 成员年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……带你体验真正的“快乐星球”，等你来融入～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让你的工作装备羡煞旁人～ 我们为你提供这些： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa券、哈啤福利不断） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，乐趣满满\(≥▽≤*)o 【补贴】：各类隐性福利补贴，加餐不断！节日更有专属礼品送达～ 【下午茶】：奶茶咖啡随心享，工作更添幸福感，乐享每一天！ 直奔主题：我们要招人！ 你想赚钱？那就来聊聊！ 不跟你聊虚的，更不谈理想——毕竟，谁的理想不是不上班呢～

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量资源，拓展公司前沿业务的下级官方服务商； 2、通过电话、微信等方式在线介绍项目产品，挖掘客户真实需求，推动合作达成； 3、及时解答客户疑问，提供专业化的咨询服务； 4、持续跟进潜在客户，定期维护并促进有效转化，完成签单目标； 5、衔接售前与售后技术团队，保障客户服务质量与体验； 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8万； 2、每月1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3、享有20天超长带薪年休假 4、可免费参加公司内部培训学习课程 工作时间： 9:30～18:30 周日休息 节假日正常放假～

【销售产品】 公司自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外奖励 2.底薪区间：4000-8000（面试确定具体薪资） 3.提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4.社保缴纳：五险一金（入职试用期即开始缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周工作制，节假日按国家规定放假 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示公司产品。 2.深入了解客户需求，提供专业、针对性的解答与服务。 3.按照公司安排参与产品知识及销售技能培训。 【职位要求】 1.年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2.有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业工作经验 3.中专及以上学历 4.抗压能力强，应变灵活 5.有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备。 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假。 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，另设年度奖项。 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 5、定期组织团建活动、拓展训练、旅游及年终年会等丰富员工活动。 （本岗位接受24/25届应届毕业生投递，欢迎加入！）

岗位职责： 1、负责母婴食品、奢侈品、服饰鞋服、日用百货、美妆、3C、医药、书籍出版社等中大型品牌客户的拓展与关系维护，具备2年以上相关经验，深入理解客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全面的品牌保护服务方案。 2、独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、需求梳理、方案设计、商务沟通、合同签订及回款跟进，保障业绩指标顺利达成。 3、依托渠道、人脉及行业资源，采用顾问式销售方式，与品牌方的市场、电商、法务等关键部门建立长期合作，持续挖掘潜在业务机会。 4、整合内外部支持资源，推动项目高效落地执行，提升客户体验与合作稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售工作经验。 2、拥有电商各品类品牌客户资源者优先考虑，具备品牌企业或知识产权领域人脉背景者更具优势。 3、具备出色的客户开拓与谈判能力，能自主制定销售计划并实现项目全流程闭环管理。 4、善于维护客户关系并洞察深层需求，具备解决方案式销售思维及跨团队协作能力。 5、形象良好、逻辑清晰、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者可适当放宽录用标准；

岗位职责: 1.负责跨境SaaS产品(面向TikTok商家)的销售目标达成; 2.建立销售流程与打法，优化线索转化效率; 3.深入理解客户需求，给客户演示，跟进推动商家新签转化; 4.通过各渠道客户开发，自拓获取客户线索 岗位要求: ·1年以上ToB/SaaS销售经验，有跨境电商客户资源优先; ·熟悉TikTok、Amazon等电商生态者优先;有强烈的结果导向与团队协作精神，抗压、自驱; 我们能提供: .高成长赛道，产品已有稳定客户基础;成熟的销售线索来源，资源丰富; 高提成+弹性激励机制，付出有回报; ShoppeDance是一家以产品技术驱动，赋能电商的AI公司。创始团队来自TikTok/Alibaba/抖音电商，具备15年以上国际电商经验，Base中美两地。母公司在美国，获得硅谷顶级资本投资。旗下产品TikTok Shop官方首推，1万+中美品牌选择，赋能商家超过一亿美金GMV。 AutoCreator是ShoppeDance旗下AI自动化达人营销Agent，TikTok官方首推的工具，包含AI自动找达人，AI自动建联，AI自动跟进、AI自动管理，AI自动交付ROI等行业独家能力，已经获得1000+头部品牌(OQQ、Keep、Torras等)选择和推荐。达人营销效率提升10倍，ROI提升5倍 开启预留电话功能，被动收获+100%!

岗位职责： 1、拓展本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线工作，协同商家共同开拓市场； 2、根据商家特点，结合市场需求与我司产品优势，联合商家开展营销与运营活动； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策与活动 主要业务： 1、美团大众点评平台代运营服务 2、抖音本地生活推广运营服务 3、小红书渠道推广运营服务 4、地铁广告推广运营服务 职位要求： 1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先，优秀应届生可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能快速促成业务合作； 3、有本地生活服务领域销售经验者优先 薪资待遇： 底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

职位描述： 【58到家--杭州旗舰店】 1、如果你曾错过百度、腾讯、阿里巴巴，也错过了京东、天猫与团购时代，那么这一次，请勿再错过万亿级市场新机遇——58到家。 2、每当一种划时代的商业模式诞生，必然伴随巨大机遇与挑战。加入我们，直面挑战，共创未来…… 3、我们的核心创始人是互联网行业标志性人物——58同城姚劲波 4、我们坚持的价值观是客户至上，奋斗者为本、诚信正直，坚守道德与法律底线，拒绝权谋与算计； 5、我们坚信的人生信条是：通过踏实努力而非投机取巧，实现个人价值与财富积累； 6、我们做事讲原则、重策略、有规划、靠团队，同时始终保有勤奋态度与强大执行力； 7、简单来说，我们是一群积极向上、富有进取精神的年轻人，正在专注做一件有价值且值得信赖的事。 8、以关爱与用心为核心驱动力，致力于构建领先的家政服务平台 如果你： 1、心怀理想（若其中包含超越物质层面的追求则更佳），并强烈渴望成就一番事业； 2、认同我们的价值观与信念体系； 3、为实现目标愿意忽略短期利益，具备强烈成长意愿与进取意识； 4、拥有卓越的执行能力，并始终保持高度勤奋； 5、热爱学习，持续提升自我； 6、具备出色的策略思维与逻辑分析能力，能够做出高效精准的决策； 7、具备良好的销售潜质或技能，以及丰富的谈判实战经验； 8、沟通协调能力强，善于推动事务落地。 请加入我们，从事以下工作： 1、根据预约订单，及时接听客户来电，精准对接客户线索； 2、高效联络双方，敲定线下见面时间； 3、主动引导客户，深入挖掘家政服务需求，推荐匹配的服务人员； 4、承担供需双方交易撮合职责，全程协助完成订单闭环； 5、优质服务延伸至售后环节，后续保姆更换同样关键 此岗位适合人群：宝妈、家庭主妇、育婴早教师、公司文员、转行销售、无行业背景的新手、应届毕业生 你将获得： 1、具竞争力的薪资待遇（4000底薪）＋五险＋高比例提成（10%--25%统提）＋绩效奖金； 2、在58到家家政事业群完善的人才培养机制中实现快速成长； 3、广阔前景的职业上升通道。 PS：工作时间，早九晚六，大小周休假，偶尔需加班 所有追梦者从不选题，只解题！58到家期待你的加入！ 有意者可直接预约面试，疑问请先仔细阅读岗位说明，常见问题均已涵盖，其余细节欢迎当面交流

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一、薪资待遇: A.薪资 1、月基本工资5000元，叠加45%-65%的高比例业务提成，表现优异者首年综合收入可达20万元以上。 B.福利: 1、应届毕业生可协助申报2万元人才补贴，入职即办理五险及互助金，享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温津贴、公司团建活动及话费补贴等全面福利，同时配套多样团队激励与现金奖励机制，全方位保障工作与生活质量； 2、内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价，同时具备免费参与专业进修学习的机会。 C.晋升渠道: 1、业绩达标后，达到A2或A3级别可申请店经理竞聘，M2或M3级别可参与商圈经理选拔，每月或每两月开放一次竞聘通道，全年提供4至6次晋升机会； 2、实施“活水计划”，未来如有意向返回家乡或前往其他城市工作，支持平级跨区域调动，灵活适应个人发展规划。 D.工作地点: 杭州范围内300余家链家直营门店，将结合您的实际居住地就近分配，便于日常通勤。 二、工作内容: 1、借助贝壳平台网络端口资源及ACN协作模式，进行房源与客户资源的开发与维护，通过系统内电话、微信等数字化工具精准对接客户需求； 2、接待门店来访客户，完成房客源匹配，依据客户偏好安排线下实地看房、线上远程看房或VR全景看房服务； 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签署合同并跟进后续过户等相关流程手续。 三、培训带教: 1、提供链家专属带薪培训体系及持续进阶课程，涵盖新人训练营、初链成长计划等内容，助力快速融入行业无试错成本； 2、正式上岗后配备资深导师，实行一对一全程带教模式，确保能力稳步提升。 四、专业晋升通道 1：专业发展路径：助理经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：店经理→高级店经理→资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理 五、建议和意见 若您目前尚无特定技能，但渴望通过努力实现收入突破、改善生活现状，销售岗位将是理想选择，关键在于专注深耕，避免浮于表面，顾此失彼！