25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

有一定销售经验

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

杭州市西湖区招泥瓦工、工地小工/杂工

杭州市滨江区招架子工

招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 施工员 1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案，并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划，及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划，控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导，对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查，督促分包单位作好自检、互检、交接检。 6、协调作业面上各工种交叉作业所出现的各类矛盾与问题，难以处理的技术问题及时反馈项目工程师。 7、负责项目施工基础资料（施工日记等）的填写工作，参加分项分部工程的验收和竣工验收。 8、发生质量事故时，及时保护施工现场，参加事故原因调查分析，采取相关的措施。 9、协助安全员对现场人员进行安全教育，并随时对现场的安全设施及防护进行检查，负责现场文明施工的管理。

招聘：建筑各专业应届生/实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 薪资待遇面议/工作地点杭州/本科及以上学历 招聘岗位：实习生（20名） 建筑学/建筑结构/给排水/电气/暖通空调/风景园林/室内装饰 岗位职责: 1、了解相关技术规范、标准； 2、协助主创设计师做好从方案到施工图的各项工作。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

岗位职责: 项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销或会销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识，有冲击高收入的强烈意愿； 4、品行良好，具有一定的团队担当和明确的个人目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成5678（按回款计算）+多重奖金，公司人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽； 3、客单价区间为10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识及销售技能培训，助力员工持续成长与进阶； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多样激励机制+15天以上年假 广纳天下英才，携手共谋发展！ 团队积极进取，晋升机制透明，适合长期深耕，砺策是值得信赖的成长平台，期待你的加入！

滨江恒生大厦设有办公点可就近入职，面试需前往余杭总部 无法确认参与线下面试者请勿投递，机会属于真正愿意把握的人！时间宝贵，谢绝爽约！ 本企业专注于产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报等专业服务，非贷款类业务！！ 岗位职责： 1.开拓研发型或创新型企业的客户资源，激发并引导客户合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报及政府扶持政策，分析客户实际需求，提供匹配的专利、职称或政策项目解决方案； 3.回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4.不断积累专业知识与谈判技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发的精准度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验更重视学习潜力； 2.欢迎零基础新人或有意转行者加入，公司将提供系统化培训与全程带教； 3.有意向在toB服务领域长期发展，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金（新人前三个月享开单保护机制及1-2万元业绩奖励）； 2.入职即办理五险一金，享有带薪休假、团队建设活动、生日礼金、节日福利等； 3.晋升机制公开透明，依据个人能力、发展规划与企业发展同步成长。

岗位职责： 1、负责开发并维护礼品行业相关渠道的合作伙伴关系，积极拓展新合作资源； 2、策划并执行针对礼品渠道的销售方案，提升产品在目标市场的覆盖与份额； 3、研究礼品市场发展趋势，为产品策略制定和推广方向提供决策依据； 4、整合协调内部资源，及时响应渠道伙伴需求，增强合作满意度； 5、定期考核渠道合作方运营表现，优化协作机制，提高整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品或相近领域渠道运营工作经验； 2、具备优秀的商务沟通能力和客户关系维护技巧； 3、了解礼品行业市场动向，具有较强的市场分析能力与创新意识； 4、出色的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压性与主动进取精神。

工作内容： 1、负责客户资料归档，深入分析客户实际需求，并据此提供专业化、定制化的养老规划解决方案。 2、组织意向客户开展养老社区实地参观与体验活动，结合多样化营销推广形式推动签约转化。 4、承担客户成交后的后续服务工作，依托优质服务促进转介绍，持续拓展高价值客户资源。 任职资格： 1、年龄25至50岁，具备大专及以上学历，有销售或管理岗位工作经验者优先考虑。 2、具备积极进取的职业态度，敢于迎接挑战，同时重视团队合作与客户服务品质。 3、需在杭州地区连续工作满三年以上。 4、语言表达清晰流畅，具备良好的应变能力与问题处理能力者优先。 工作时间： 周一至周五8:30-16:30，周末及法定节假日正常休息。 晋升空间： 1、薪资结构为底薪4k＋高额提成＋项目奖金，并享有月度、季度补贴及年终奖励。 2、晋升通道公开公正，团队环境和谐融洽。 3、配备系统化培训机制及一对一导师带教模式，助力新人高效提升，顺利适应职场发展

加入我们，抢占万亿级出行消费蓝海市场！ 我们为您提供一个独一无二的赛道——中石化易捷×京小咖咖啡茶饮项目招商！ 我们寻找这样的你： 1.勇于挑战，热爱销售，具备强烈的目标驱动力！ 2.学历与经验不限，关键是有强烈的致富意愿！ 3.具备良好亲和力与出色的沟通协调能力！ 你将收获： 1.强大产品支持：入驻加油站便利店，零装修、免人力，合作方轻松获益！ 2.核心渠道资源：直连高速集团与能源巨头资源网络，全面赋能！ 3.丰厚福利体系：无责任底薪+高额提成+季度激励奖金+带薪年假 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，入职即缴纳五险； 如果你： ◆渴望把握智能零售新机遇 ◆期待在短期内实现收入跨越式提升 那就用一杯咖啡的时间，开启属于你的职业新篇章

加入我们的团队，成为美容行业的引领者！ 岗位：美容顾问.美容师 工作地点：杭州各城区 职位描述： 我们正在寻找多位充满激情、专业且具有良好沟通技巧的美容店长，美容顾问，美容师加入我们的团队，您将负责为客户提供专业的美容咨询，制定个性化的美容方案，并推荐适合客户的美容产品。 职位要求： 1.拥有相关美容、化妆品或相关专业的专业背景； 2.具备至少1年以上行业经验，1年以上的美容顾问或相关岗位的工作经验； 3.对美容行业有深入的了解，熟悉皮肤管理专业知识和对应的美容产品及其功效； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的美容咨询和个性化的美容方案； 5.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2.完善的培训体系和职业发展规划，帮助员工不断提升专业技能和综合素质； 3.舒适的工作环境和良好的团队氛围，让员工在工作中感受到快乐和成就感； 4.丰富的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 应聘方式： 如果您有愿望加入我们，并且对美容行业充满热情，请及时和我联系。 我们期待您的加入，共同开创美容行业的美好未来！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

新杭派招 金牌销售2名 皮肤白 气质佳 能穿版 身高160-168，体重90-105斤）工作主动积极，配合度高，责任心强,沟通能力强， 拍照模特2名身高1.63-1.68米 体重95-110斤 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 电话

：2026年中纺招聘 1) 招聘（实力销售）2名 ， 能穿版 ，会组搭配，底薪+提成+年终奖 年龄26岁以下 联系井号

公司简介： 很高兴在此与您相遇，投递前可先了解岗位相关信息。我司专注于国际海运领域，为客户提供代理订舱、报关报检、货物检验、监装服务及目的港仓储配送等一站式国际物流解决方案，销售岗位主要面向外贸工厂、跨境电商企业等客户群体，业务持续稳定，发展空间广阔。 岗位职责 1.完成既定销售目标，通过电话营销、参加展会等方式主动开发新客户（公司提供客户电话资源）； 2.高效跟进潜在客户，为客户量身定制匹配的产品服务方案； 3.深入挖掘客户需求潜力，推动实现客户与公司共赢合作； 4.建立并维持良好的客户关系，定期进行客户回访； 5.保持与客户的顺畅沟通，及时收集反馈信息，协调内外部资源响应需求，持续提升客户满意度； 6.积极落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.高中及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3.具备一定销售经验，热爱销售工作，有电销、网销或面销实操经历者更佳； 4.学习能力强，善于沟通，抗压能力佳，富有责任心与进取心； 5.熟练操作常用办公软件，能独立应对工作中出现的技术性问题； 6.期望在国际物流行业深耕发展，稳定性强。 员工福利： 1.基础福利：入职即缴纳社保，前三个月底薪6500元加20%提成，六个月后调整为底薪3000元加35%提成； 2.工作时间：每日10:00—12:00，13:00—19:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3.培训机制：提供销售体系专业化、系统化的进阶式带薪培训； 4.带薪休假：享受年假、婚假、病假、丧假、产假及陪产假等各类假期； 5.企业文化：定期组织下午茶、月度聚餐，开展团建活动，安排年度旅游、年会盛典、周年庆典等，团队年轻有活力； 6.交通便利：临近地铁16号线南湖站出口； 7.差旅支持：参与展会及出差任务均可按规定报销费用； 8.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日发放节日福利； 9.健康保障：每年组织一次全面健康体检。