7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

有一定销售经验

对接各种团餐业务

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

【订单编号】29015 【工作类型】白班阿姨 【订单类型】2000（9:30-18:30） 【工作时间】周六周日 【订单地址】余杭区香格里拉霞谷苑 【上户时间】随时 【工作内容】做饭保洁 【工作内容】做饭好吃，勤快麻利，爱干净，好沟通（55岁以内） 【联系方式】小安家政-闫老师（）

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杭州西湖区转塘找一名替班电梯司机1 60 －天，官网证，无年龄限制，替班到放假：人走帐清电话 工作时间:面议

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作的专业指导作用，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四方协同通道，实现区域儿童健康服务的一体化、数字化与智能化管理，深度挖掘儿童健康大数据作为新型生产要素的价值，从托幼机构与家庭端为妇幼保健院精准导入潜在客户，助力引流增效，推动收入倍增与高质量发展。 产品核心功能涵盖：托幼机构管理与考核、体检全流程信息化管理、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别自动录入、儿保运营服务支持体系】 五险一金、周末双休，无需坐班，待遇优厚，提成比例高。 岗位亮点： 1、企业与全国多地政府资源深度合作，已在多个城市布局建设“儿童健康数字产业基地”，有效支撑销售拓展，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品已在全国范围落地应用，具备成熟可复制的示范案例，医院增收成效显著。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。 岗位职责： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广工作，包括配合开展“儿童健康产业中国行”系列会议的客户邀约、会后跟进及代理商维护等任务。 2、负责本省区域内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力保障。 4、执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好市场分析与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具有5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与大型行业会议或企业客户活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立开展对经销商的产品知识与营销技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗服务领域者优先考虑。 6、在本省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者予以加分。

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统工具先进，集成录音、即时查看等功能，大幅提升工作效率； 8.房源系统界面简洁直观，配对匹配效率高； 9.培训课程形式多样内容丰富，员工成长迅速； 10.后台支持强大，响应迅速，保障运营无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推介手中优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理素质，能在挑战、困境和高强度环境中持续发展； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元融合，收益升级。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点；

附近中小学学校、教培单位、眼镜店、眼科医院等洽谈合作！无责任底薪加高提成制！

【公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家综合性集团企业，旗下拥有5家子公司及全国36家分支机构，服务网络覆盖全国主要省会城市。集团旗下子公司——深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，实缴注册资本达5亿元，连续多年荣获建设银行“钻石级战略合作伙伴”“最具成长性优秀企业”等荣誉。公司管理团队由具备15年以上行业经验的资深专业人士组成，深耕大型建筑工程信用担保领域十余年，已与十余家大型银行建立长期稳定合作关系。主营业务涵盖工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等服务，广泛服务于国内市政、房建、公路、水利、园林监理、机电、消防等建筑行业及相关建材生产制造企业。客户群体庞大，行业覆盖面广。工程信用担保作为国家政策推动的重要举措，致力于优化建筑行业营商环境，减轻中小建筑企业负担，是受政策支持且前景广阔的朝阳产业。 【职位亮点】 1、提供一份兼具社会价值与个人使命的长期事业发展平台； 2、多元化职业发展路径： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金+月度、年度优秀员工奖励，并享端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金及分红激励； 6、日常提供下午茶点、水果零食和冷饮，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，帮助员工在高效工作之余释放压力，享受生活乐趣！ 业绩突出的销售人员单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪源自能力与成果！更有年度奖车激励计划，助力你在实现财富增长的同时圆梦爱车，成就人生目标！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询解答及办理流程跟进； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推广银行保函与商保保函产品，建立长期合作机制； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户资源； 4、独立开拓客户市场，通过电话沟通初步接洽，安排实地拜访进行商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务渠道及合作伙伴关系，提升客户粘性与合作深度。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建并维系客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、具备良好的沟通表达能力，能够胜任市场拓展类工作； 5、踏实勤奋，逻辑清晰，思维条理性强； 6、具备较强的学习能力与适应转化能力。 如果你不甘平凡，渴望突破收入瓶颈，追求月薪过万乃至更高目标，拥有明确的人生规划与强大的执行力，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！

【岗位职责】 1.维护公司现有客户资源，积极开发新客户及业务机会 2.通过电话、线上沟通或实地拜访等方式与客户保持联系，精准把握需求，拟定相应销售方案 3.跟进客户询价、报价、安排发货及回款等全流程工作 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，有1-3年货运代理销售工作经验，不考虑零经验人员 2.富有团队合作意识，性格乐观积极，逻辑思维清晰 3.拥有现成客户资源者优先录用 【岗位待遇】 早九晚六双休＋五险一金＋法定节假日福利 薪酬：底薪5000元＋高比例提成

[9意法服装市场招聘导购小姐姐2名] 要求： 年龄20-30，微胖小姐姐优先; 有服装销售经验，会陈列搭配； 工作地址:杭州市上城区9意法服装中心5122 有意者➕：(同步）

您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找更具潜力的发展空间？ 我们为您开启一条全新赛道——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。这不仅是一份工作，更是一次携手创业者共建加油站咖啡生态的机遇。您将扮演“创业引路人”的关键角色，参与从0到1的商业布局。 您的核心职责： ·精准开拓：主动对接公司提供的资源，识别并吸引具备资金实力与商业视野的优质人选，发展为易捷咖啡项目的合作经营者。 ·全程推进：主导商务沟通、谈判及签约流程，高效转化项目势能为落地成果（销售总监协同支持签单）。 ·价值传递：作为项目理念的传播者，清晰有力地诠释“央企背书+核心点位+咖啡市场增长红利”所蕴含的商业机会。 ·目标达成：对个人招商指标负责，以强执行力保障任务如期完成。 我们期待您拥有： 强烈的自我驱动力：对事业成就与收入回报有高度追求，并愿意全力以赴。 实战经验：具备招商拓展、项目类销售或大客户运营成功经历，有过硬业绩支撑。 卓越沟通能力：能精准解读商业模式，洞察合伙人需求并有效回应。 我们为您提供： 1.“底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.全面支持体系：涵盖项目培训、客户线索导入、市场推广物料等全方位赋能。 详情欢迎进一步交流！

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪6000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等t提成点45%到70%！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、23-38岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

职位描述： 1.负责开发与整合海外市场客户资源，协同团队完成客户推广项目的执行与交付； 2.持续掌握并优化市场动态信息，搭建并维护客户关系网络，管理重点客户资源；实时跟进客户流量波动及需求变化，提升流量交付效率； 3.跟踪广告投放效果数据，持续优化流量表现，有效识别并控制订单履约风险； 4.定期开展客户数据分析与复盘工作，评估执行进度、识别问题，联动相关部门制定改进方案并推动落地； 5.结合业务发展需要，参与产品应用情况调研，收集市场反馈信息，动态调整渠道代理策略；拓展潜在合作渠道，探索新增长方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，思维活跃，有开拓精神，熟练使用办公软件； 3.1年以上海外互联网业务销售经验，拥有行业资源和客户积累，了解流量营销运作模式； 4.责任心强，善于协作沟通，愿意通过扎实付出获得相应回报； 5.加分项：具备1年以上海外互联网销售相关背景； 试用期三个月，期间缴纳社保，薪资待遇不打折。

一、薪资待遇 1、提供带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前3个月综合收入8K-18K，熟练后月入10K-30K，每月15日准时发放工资（绝不拖欠，提前发放！） 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内国外团建旅游。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零经验者可享带薪岗前培训，专属导师一对一指导。岗位实行朝九晚六，法定节假日照常休假。 8、职业发展路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔！） 二、团队优势 1、专人带教，全程辅导，客户资源精准，每位客户均有明确需求。 2、客户积累呈递增趋势，时间越长客户越多，业绩持续上升，收入同步增长。 3、高比例提成机制，用心投入月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人专长自主规划发展方向。 三、工作内容 1、依托公司分配的优质客户资源，通过线上方式开展开发与日常维护，全程室内办公。 2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进与落实。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周休息