7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

有一定销售经验

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

需要上面推销沟通

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-54岁，身体健康，无案底

时间上没限制 一天350-500，都可日结 可长期

时间上没限制 一天350-500，都可日结 可长期

杭州市拱墅区招塔吊司机

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明:本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

销售岗位

老杭派6楼6026内衣打底档口招聘 : 井号急招 优秀销售2名 有打底内衣内裤销售经验者优先，不需要穿版，人勤快，能吃苦耐劳，有责任心，工作稳定！！！！ 服从店铺安排！！（年纪，体重不做要求） 老油条，事多者（常请假）勿扰！ 薪资面谈 底薪➕提成➕年终奖 +淡季休息福利！！ 直接联系 井号

电话销售，主要帮助教培老板做引流招生，业务简单，成单周期短，有带薪培训，主管赋能，协助开单，销售间不存在竞争关系，开单周期快，不需要跑外，电话销售为主，公司提供工作手机，话费报销，电脑等办公用具。

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升通道：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月均收入约2万元 年轻有活力的团队，氛围轻松融洽，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，结合市场前沿推广思路，助你高效实现高收入目标！ 不限背景，只要肯吃苦、愿拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场部门在抖音、视频号等平台进行宣传推广，客户主动添加企业微信，我们负责后续回访，引导客户参与课程学习，80%的转化由投顾老师完成，我们主要承担客户引荐及后期签约协助工作。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后均可，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，渴望收入提升，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源开展日常沟通与关系维护 2.完成产品交付，指导客户掌握使用方法，及时响应并解决客户问题，保持良好客户互动 3.深入了解客户需求，推荐匹配的高阶产品服务，借助直播与工作台工具实现高效转化，开单流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证 2.具备销售或售后客服经验者优先考虑 3.服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户答疑解惑，目标明确，渴望通过业绩提升收入 薪资福利：底薪+阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

一、岗位职责: 1、通过行业社群、公司自媒体账号、合作伙伴、电话营销等方式，开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务; 2、跟进商务谈判、方案设计、合同签订及后续服务，确保客户满意度; 3、完成公司制定的销售目标，并积极拓展新客户及行业渠道; 4、协同公司内外部资源，推动项目落地，提升客户粘性及复购率。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年及以上ToB销售经验，有体检、人资等行业经验、具备互联网企业客户资源(如HR、财务、采购部门等)者尤佳; 2、优秀的商务谈判和客户关系管理能力; 3、目标导向，抗压能力强。 三、福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪6000～10000++绩效1000+入职提成最高40%; 2、社保公积金:入职即缴纳五险一金，; 3、工作时间:周--周五9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常放假; 4、其他福利:带薪年假、团建、专业培训、职业发展通道等。

大小周，高薪 1、负责ToB新客户开拓，通过电话、线上会议或面谈等方式与客户沟通，邀请各大品牌方、供应链、贸易商等企业商家入驻《掌上大学》App商城； 2、运用社群、小红书、抖音等多渠道开展运营工作，挖掘并筛选潜在客户，持续维护客户关系，逐步沉淀客户资源池； 3、日常跟进客户信息及个人过程数据，提供有效的数据支持，确保客户进展可追踪、可管理； 4、M岗编制为1+6，需带领团队完成既定销售任务目标

1）业务模式成熟，待遇优厚，工作节奏合理。配备AI工具支持，区别于传统电销岗位，沟通更高效轻松。 2）团队氛围积极向上，聚焦成长与收益，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责 1.你将以阿里巴巴官方授权小二身份开展工作，对接平台注册商家，电话开场顺畅自然，无沟通障碍。 2.客户资源由公司统一提供：包括阿里公海客户池+抖音投放引流+AI语音筛选客户（精准度达60%） 3.岗位为电销与网销结合模式，主要通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户完成签约。 4.商家签约后，直接引导其登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，流程标准化，无需过度建立信任。 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性别不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练操作常用办公软件 3.热衷销售岗位，具备较强的销售驱动力，能适应一定工作压力，心理素质良好 4.学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，具备抗压能力 薪资待遇： 1.综合月薪10000-25000元，包含无责底薪+全勤奖+绩效奖励+国内外旅游激励+带薪培训 2.公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展路径清晰，表现优异者通常在半年至一年内晋升管理岗 3.员工关怀丰富：定期组织团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4.享受周末双休，法定节假日正常休息（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），additionally享有三八妇女节、六一儿童节等特别福利 5.每月不定期举办员工活动，如部门聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6.提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验与创业基础

上班地点：全杭州1000+门店，就近分配优质门店，不打下班卡 收入无上限： ①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备师傅带教 ②提成：租单1000-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶） ③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万 ④多元收益【不开单也能有业绩—持续创收】 【客源】带客户看房，成交即有业绩 【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交即有业绩 【合作】与同事协作服务客户，成交即有业绩 【家装】客户有装修需求，推荐至家装同事跟进，成交即有业绩 岗位职责： 1.掌握所在商圈特点，为客户提供专业化的房产咨询服务。 2.主动拓展客户资源与房源信息，确保内容真实、及时更新。 3.线下与客户高效沟通，精准把握需求，匹配合适房源。 4.深入对接客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。 5.积极融入团队协作，与伙伴共同服务客户，达成业绩目标。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.目标感强，能适应一定强度的工作节奏。 3.对客户服务充满热情与责任心，致力于提供高品质服务体验。 4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握房产相关专业知识。

新人刚来时没有资源无需担心，公司会提供充足的客户资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人发展，公司资源会优先向新人倾斜，老人成功开单后还需分配部分助攻业绩给新人。每位新人配备专属师傅一对一指导，前期所有作业均有师傅或资深员工陪同协助。每月定期组织团队建设活动，大区不定期开展户外拓展，国家法定节假日发放节日礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。 工作时间灵活弹性，有客户需带看时外出陪同，无客户时在门店熟悉房源信息、走访房东沟通交流，或通过微信与客户互动，精准匹配需求，时间安排自由度高。绝大多数员工入职一年后年薪可达20-30万，具体收入水平取决于个人努力程度。 你需要做的： 1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成有效匹配并安排约看； 3、与客户保持沟通，负责预约看房、上门拜访、洽谈交流，推动交易进程； 4、参与商务谈判，全程跟进从带看到成交的各个环节，由师傅手把手带领实操。 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人沟通的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习能力与自我管理能力，渴望不断提升个人综合能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，优先录用。 选择大于努力，机会就在眼前！ 注：公司直招，不收取任何费用 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，面试通过即可办理入职，期待你的加入！

[工作内容]： 1、负责本地生活餐饮类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（覆盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台），以及达人探店笔记类产品销售。 2、通过线下走访与线上沟通相结合的方式，深入了解餐饮商户的经营现状及实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销策略，并推动合作落地。 3、充分掌握公司产品的核心优势，精准洞察客户需求，实现高效转化，持续达成既定业绩指标； 4、协同内部各职能部门，及时响应并处理客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度与服务体验； 5、系统化整理并更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息在数据库中的准确录入与维护。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先考虑。 2、学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，抗压能力强，能够在高强度工作环境中稳定发挥； 3、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，反应敏捷，善于挖掘产品卖点并把握客户心理，有效整合资源推动销售成果； 4、充满工作热情，富有创新意识，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5、热爱销售事业，敢于面对挑战，心态积极，具有强烈的成就动机和进取心； 6、品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可享受调薪及公司期权权益。