厂内日常生产安排

湖北乔木招聘油 磨 ： 若干名木 工 ： 若干名油漆主管： 1名对酒店家具有生产经验。理解沟通能力强。服从管理。地址：恩施市白杨坪镇产业园1号厂房电话：:刘

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岗位名称：普工；生产管理；焊工焊接师傅。岗位要求：1.无具体岗位要求（针对普工）。2.对生产流程有了解，具备管理能力和团队协作能力（针对生产管理）。3.熟练掌握焊接技术，有相关工作经验（针对焊工焊接师傅）。薪资待遇：1.普工薪资50006000元。2.生产管理薪资700012000元。3.焊工焊接师傅薪资55008500元。福利待遇：工作餐及法定节假日补贴。

湖北武汉招焊工2-3个，厂长1个。

服装尾部主管管理职责‌：精通服装生产的尾部流程，能妥善安排后整工作。合理调度尾部的各项工作，制订工作标准和规范，确保按时出货。使用电脑和工艺单，懂量尺寸规则和质量标准。‌技能要求‌：责任心强，能承受高强度的工作。善于和各部门沟通交流，解决各类问题。有大厂工作经验优先考虑。‌具体职责‌：管理后道员工日常事务，按时保质完成整烫、包装、入库任务。负责后道车间进出库数量清点及开单。对本车间人员进行技术指导和培训，处理生产中的突发事件，维护正常生产秩序。指导后整车间人员按6S管理标准进行工

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

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制造业招聘：一、技术员1、生产图纸的转换，能熟悉使用CAD及三维。2、产品质量的检查。二、生产厂长1、有相关汽车制造管理经验。2、对各种焊接工艺比较熟悉，能解决生产过程中的相关问题。工资：面议地点：枣阳市南城办事处福田路10号电话：

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招聘：财务管理员薪资：10000元以上/月负责企业财务管理工作

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招聘：焊工主管薪资：9-10K岗位职责：1、负责焊接工艺的制定和实施，确保产品质量符合标准；2、指导并监督焊接操作，解决生产过程中的技术问题；3、管理焊接团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率；4、根据图纸要求进行产品加工，确保产品符合设计规范；5、优化焊接工艺流程，提高生产效率和产品质量；6、参与新产品试制，提供焊接技术支持；7、负责焊接设备的日常维护和保养；8、协助其他部门完成相关技术改进项目；9、确保生产现场的安全和卫生条件符合公司规定；任职要求：1、熟练掌握氩弧焊技术，具备实际操作经验；2、能够准确解读和理解工程图纸和技术文件；3、具有团队管理经验，能够有效协调和激励团队成员；4、熟悉焊接工艺流程及相关质量标准；5、良好的沟通能力和问题解决能力；6、具备较强的责任心和安全意识；7、能够在压力下保持高效工作状态；8、有较强的动手能力和学习能力；

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【浙江久恒光电科技有限公司】招聘：急招：会计主管 1名岗位要求： 1.年龄在30岁-50岁之间，会计、财务管理、经济或相关专业专科及以上学历。2.需具备5年以上制造业会计工作经验，有高新技术企业、软件退税做账经验，至少拥有2-3年的管理经验。 激光加工/技术工/学徒/5000-10000元/月/五险一金要求:35岁以下，经验不限，不会可教，肯学肯干，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心。质检员/5000-10000元/月/五险一金要求: 能够使用各种机械量具，负责产品质量检验工作，能够给客户提供质量报告，有相关经验优先。工作细致谨慎，做事主动，有较强的责任心。福利:五险一金+包住宿+年终奖+公费体检+工龄补贴+节日福利+员工团建+各类补贴联系电话:公司地址:瑞安市阁巷新区东二路178号第32幢===================点击查看详情，立即沟通：

塘铺家具厂招聘1、休闲椅/吧椅放样师2名 2、技术部缝纫工1名3、技术部经理1名以上岗位需要有工作经验，入职缴纳五险，工资面议联系电话：蒋女士地址：塘铺乌石坝路（高德导航搜索“安吉智博家具有限公司”）

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年龄要求：16-45岁2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-8800（）5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班.月休4天，可调休短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

男女不限，18-50岁，月薪5500-6000元，包吃包住。旺旺食品厂主要生产饼干，雪饼糖果两班倒，半个月倒班一次体检健康证+心电图注意事项:上班不佩戴任何饰品

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闵集外资企业-国际烘焙食品厂，白班上8点到20点,每周上六休一，7天一倒班。招聘说明：1.招聘要求：不限，18-42岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排少说话多做事，入职试岗需办理食品级健康证；2.工作内容：从事汉堡、面包、蛋糕等烘焙制品的打包、装袋、机台上料操作等；3.工作时间：流水线作业，吃饭时间半小时，每天上8点-20点，每天计薪11.5小时，忙时会延长；3.薪酬福利：基础工价20.5元/小时（每月前166小时），加班1.5倍工价30.75元/小时（每月总工时-166-国家节假日），国家节假日3倍工价61.5元/小时，月综合工资6800元—7800元，每月8号发放上月工资，6---9月防暑降温费每天12元4.提供公寓宿舍(2-4人间)中央空调，冰箱，洗衣机，24小时热水，100元/月水电气费用均摊5..过年过节有礼品

藏龙岛央企光迅科技非流水线，坐岗，穿分体服/连体静电服（非无尘服）主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。【薪资待遇】底薪＋绩效＋加班费＋各项补贴＋全勤，综合薪资：6500~7500福利：在公司服务每满一年，增加工龄工资；每年享有高额奖金年终奖；在公司工作满一年后可享受5天以上/年带薪年休假；每年至少组织一次全体员工旅游包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器入职当天发餐卡（120元）前期不花钱出勤满10天可预支节假日发放假日礼物晋升：有相关技能培训，达标有技能岗位补贴，表现优秀可晋升为班组长厂区无流水线一个人一个工位，面试通过率高，岗位大部分属于技工，可以学到技术，管理松散

常福恒源龙裕[庆祝]吃住全免高薪非流水线[庆祝]1、操作员20名，18～50岁（50岁以内择优录取，岗位是机加工），能接受两班倒2、综合薪资7500--13000元（入职第一周保底173元/天，第二周开始保底190元/天！如超出就按实际计件核算3、额外补贴：另有夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月（根据生产，不旷工、不请假），做满15天享有绩效（最高享有500元），考勤补助300元/月左右。4、工作时间：8:00--20:00点对点倒班2周一倒班5、食宿：包吃工作、包住宿（超出水电费需要承担，每月200度）6、体检：常规体检，需要查两对半，三个月以内可以使用。7、工作地址：蔡甸区常福工业园常禄大街

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