岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

杭州萧山差五六个打板的兄弟，做点工，工资430一天管住不管吃，年纪45岁以下，要会拉钢丝铺棉打手枪钻的，可以做到腊月二十二左右，工资公司要求打卡，放假第二天上报工资第三天打工资，年前不会差一分钱，想来的速打电话，要明天后天上班的

杭州市上城区招强电

有春节不回家的私聊做基础打混凝土。

有没有晚回去的师傅，杭州市临平区招栏杆安装、电焊，可长期也可干临时工

招两名车位，早九晚十，包吃350一天在许村镇上

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮政储蓄银行等等）贵金属产品供应商，（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 无责任底薪5000-10000+提成+绩效奖励，入职就缴纳六险一金，专员级别不用相关经验提供带薪培训，各类福利礼金齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、需要和银行的理财经理进行产品的培训工作（产品的设计理念、工艺水平、收藏价值等等） 2、辅助银行促进销售工作的开展，展销会、促销会活动的组织、策划和宣传工作。 3、解决销售过程中出现的售前、售后的问题。 4、维系好和银行的客情关系，促进银行销售工作的开展 工作目的： 销售黄金白银工艺品，解决销售过程中出现的问题，促使银行更好的销售产品。 销售渠道： 对接银行工作人员，对接银行网点柜台销售 优势：不需要自己开发渠道，已和银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度，面销形式，在银行工作，提供高端的锻炼的平台。 无需工作经验； 试用期就提供六险一金。 工作时间：早9:00-晚17：30，周末双休 晋升空间： 银行事业部：销售员→渠道负责人→片区负责人→事业部负责人→副总经理→总经理 公司是和银行合作（中国银行、工商银行、邮政银行、农业银行等），是银行贵金属产品指定供应商，产品由银行来销售，我们派人去对接销售工作、渠道维护、产品知识培训、展销会活动等，需要每周出差(出差相关住宿、交通费用可报销)。 岗位的优势 ： 1、渠道销售性质，不需要自己开发渠道，已于银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。 2、实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度 3、面销性质，相比网络销售、电话销售能更加锻炼自己的沟通能力，表达能力 4、平台高端，对接的都是银行的理财专家、行长，对接的消费者都是银行的中高端客户，人员综合素质高，有益于个人人脉的扩展。 5、朝阳行业，黄金在中国的需求延续了上千年，中国人结婚会购买三金五金，中国是礼仪之邦，逢年过节会有馈赠送礼的习俗。随着老百姓的生活水平的提高，黄金的销量会持续增长。 6、黄金本身是保值的，是国家的战略储备资源，是世界通用货币，这个行业不会轻易受到经济危机、政策的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验、应届毕业生优先，市场营销公司企业管理、金融经济贸易类专业优先。 2、适应出差工作性质。 3、综合素质佳，语言表达沟通能力强。 基本福利待遇 1、可享受养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金、意外保险（六险一金试用期起交）； 2、有全国性的事业平台，正规的银行销售渠道，广阔的晋升通道和专业的职业规划引导； 3、工作满一年员工可享受五天带薪年假； 4、办事处员工可免费享受住宿； 5、员工可享受节日礼金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金。

工作时间10-19，单双休， 杭州拱墅区 工作内容 1、面向TikTok电商从业者，通过电话与线上渠道推广TikTok电商培训课程及会员服务。（主要覆盖国内转型商家、跨境平台经营者、生产型企业和TikTok创业人群） 2、负责整理并跟进新客户信息，主动沟通挖掘潜在需求；公司提供已有客户资源，需完成意向转化、关系维护及促成签约；同步参与课程体系学习与管理，持续提升业务能力。 3、定期回访客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 4、持续精进专业认知，及时输出平台最新规则与运营策略，助力商家实现店铺业绩增长。 职位要求 1、大专及以上学历，对互联网或电商领域有热情，愿意在电商方向深耕发展者优先； 2、具备1年以上电销工作经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力好，具有团队意识，乐于接受挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，富有亲和力。 薪资待遇构成：底薪+个人提成+五险；平均月薪1.5-2万，综合收入不设上限，凭实力赢得高回报！

工作地点：杭州上城-西湖-江南家居-临平各域门店可就近分配。 职位详情 1.负责店内商品陈列及店铺环境整洁维护； 2.接待到店客户，提供专业服务并推动成交达成； 3.主动邀约潜在客户上门，深入挖掘客户需求，促进销售转化； 4.协助完善售后流程，维护老客户关系，提升复购与推荐机会； 5.与设计师协作，及时反馈客户信息，跟进洽谈进度，提高签约成功率； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1.具备家具销售经验者优先，熟悉全屋定制、成品家具、硬装相关知识更佳； 2.热爱销售工作，性格积极向上，富有活力； 3.综合素质良好，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4.拥有良好的客户开拓意识与能力； 5.可接受电话形式进行客户联络。 公司提供 1.系统化培训支持 2.清晰晋升通道：导购-储备店长-店长-负责人 3.多项奖励机制：业绩提成、活动奖金、节日福利、年终奖金 上班时间：早8:40—晚5:30 薪资待遇：4000-7000+提成3-4.5，单休，入职即缴纳社保

岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、完成线上销售行为并提高账号活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、客户需求反馈给公司； 4、负责销售的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.、负责公司高端鞋服类商品的销售 6、严格执行公司货品销售的各项规定及工作程序，保证公司各类货品按时销售，对各类售出产品直接负责。 7、掌握公司行业市场动态；按照公司的销售工作流程体系的内容和规范，进行销售并严格执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，对销售工作有浓厚兴趣；  2、对奢侈品行业感兴趣，有一定的时尚敏锐度；有二奢销售经验优先。 3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心和优秀的沟通能力以及谈判能力；

打电话

岗位职责： 1.负责社群内的销售工作，依托企业微信等工具开展产品宣传与转化； 2.擅长维护社群氛围，能有效激发成员参与并推动成交达成； 3.具备基本的数据分析能力，可根据社群互动反馈优化销售方案。 任职要求： 1.有3年以上微信端销售或社群运营经验，具备分销体系或微商背景者优先考虑； 2.熟悉企业微信及SCRM系统（如微盟）等客户管理与转化工具的操作； 3.沟通表达能力强，能及时响应社群咨询并引导用户完成购买； 4.目标感强，具备良好的自我驱动力和独立执行能力。

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容： 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供专业的房地产购房及租赁咨询指导。 3.为业主与客户全程提供专业化的房产交易与租赁流程支持服务。 任职资格： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房产买卖及租赁业务有一定认知或浓厚兴趣 薪资待遇：无责任底薪3-5k，提成比例50%-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日休息缴纳社保 公司福利：多样现金激励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力成长 晋升机制：依据个人能力定岗，职级从A0-A10逐级晋升，每月均有晋升机会 发展路径：经纪人→店经理（纵向发展），同时支持横向岗位拓展

具备1到3年以上销售或客户服务工作经验。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与敏锐的洞察力。 ·强烈的成功欲望和抗压能力，勇于挑战高薪。 ·熟练使用Office办公软件。

高薪优待直招，业务清晰易掌握， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，业绩领先者可达8-10w/月。 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展对接，引导企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘实际需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定协作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备一年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、态度端正，执行力强，对自我提升有明确追求； 4、性格开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 产品客单价：20W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电话销售为主，结合面对面沟通 客户线索：由公司提供（含客户资源池+SEO引流），支持自主开拓

选择决定赛道，行业正处于快速发展红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成统提最高可达40%，薪资全额发放，通过即正式入职，享受正式员工全部待遇！ 下午茶自由畅享，团队氛围活跃外向，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投放流量，一手数据支持 1.公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流【轻松获客型岗位】 2.客户主动咨询对接，高效邀约上门办理放款，轻松赚取高提成。 一对一配备主管协助跟进，助力稳定出单！办公环境舒适，福利完善，归属感强，人员留存率高！目前在职员工均稳定工作半年以上！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500＋阶梯式或统提提成＋奖金＋多项激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供多样化知识与技能培训，助力人才成长 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，每个人都能展现自我，拥有专属发展空间 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享带薪岗前培训（入职当天起即计薪）＋在岗持续培训＋经理一对一指导 1、收入上不封顶：底薪＋业内最高提成比例 2、资源有保障：优质客户精准分配，告别无效拨打时代 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年冲刺团队经理，努力必被看见