岗位职责: 1、入驻已达成合作的企事业单位，深入了解企业员工及其家属的保险需求，提供个人商业保险及高端养老社区产品的专业咨询与配套服务 2、通过现场接待、微信或电话等渠道，及时回应企业员工关于个人商业保险的相关咨询，切实满足其保障规划需求 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作意识和拼搏精神 3、学习能力突出，沟通协调能力强，能够适应较高工作压力 4、对销售工作有热情，拥有销售经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有相关从业经历者优先考虑 平台及福利: 1、签订正式劳动合同，享受六险二金待遇：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、行业前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式带来巨大发展空间 4、强大体系支持助力展业：完善的技术支撑系统，科技与产品双重赋能销售过程 5、成长路径清晰：提供系统化的新员工培训，晋升通道畅通，发展平台宽广 职位福利: 周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、采暖补贴

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

【薪酬福利】： 1、入职享受无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者可达50K以上，收入上不封顶； 2、新员工首月起享有业绩激励奖金，每月最高可获3000元； 3、入职即安排带薪的专业岗位培训，快速掌握业务技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障高效作业与生活平衡； 5、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年度绩效奖金； 6、外出拜访客户期间，提供专车接送服务，提升出行效率； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益； 8、丰富多彩的员工活动体系，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升为管理岗，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴； 3、定期组织进阶赋能课程，如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续增强职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长； 2、深入对接客户需求，精准把握销售契机，推动签约并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责月末客户回款的跟进与催收工作，确保账款及时到账。 【任职条件】： 1、全日制大专或以上学历；年龄范围24-34周岁 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应灵敏，态度端正，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压韧性； 5、热爱销售事业，有强烈的目标感和挑战高收入的进取心； 6、广州多区域设有分支机构，支持就近分配（白云/花都/海珠/增城） 欢迎投递简历！！欢迎投递简历哦！！！

周末双休的好工作！！！ 每个周五公司团建打球：有强健的体魄才能挣钱。 招聘职位：金融销售经理 要求：18～25岁，有表达能力，有上进心，有野心的年轻人，有挣钱欲望的过来。 （没有经验的小白我亲自带） 待遇：基本津贴+绩效提成（10%～50%）+公司定期团建 工作内容：想尽一切办法开发客户。（例如：打电话，加微信等） 时间：周一到周五9∶00到9：00，业绩达标（周末双休）（没有达标单休），法定节假日休 工作地址：广州新塘

岗位职责： 1. 为医院、证券、银行及大型国有企业等机构客户提供团体保险相关的咨询、理赔等专业服务。 2. 针对机构员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业解答与建议，确保客户需求有效落地。 3. 与项目团队协同配合，保障服务流程顺畅，提升整体服务品质。 4. 负责客户咨询响应、保全处理、理赔支持及其他相关业务操作，确保服务高效准确。 岗位特点： 1. 无需自主开发客户，公司统一安排对接优质机构客户资源。 2. 入驻企业现场服务，采用项目制管理模式，按角色定位与能力水平匹配相应的项目奖励比例。 3. 属于公司正式编制岗位，享受企业提供的完整福利体系。 薪酬福利： 1. 薪酬结构由基础薪资、绩效奖金构成，另设季度奖、年终奖、长期服务激励及项目专项奖金。 2. 福利包含六险二金（五险一金叠加单位提供的商业补充险与企业年金），配备高温津贴、节日慰问、生日关怀，享有法定带薪年休假及法定公共假期。 3. 支持弹性自选员工福利计划，涵盖家庭保障权益。 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，富有拼搏精神； 2. 拥有良好的学习规划能力，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专； 4. 专业不限，具备销售或金融行业工作经验者优先考虑。

法律客户经理 兼职/全职/实习均可!!! 根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!! 诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢~ 一，岗位职责： 1.用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，促成合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现长期合作与客户转介绍。 二，岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，小白只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三，薪酬福利： 1.高达20~50%的业务提成 2.津贴+业务提成+绩效奖金 3.定期组织培训与团建活动

岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行力，欢迎积极进取、潜力突出的应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业内的中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品包括行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部服务，市场认可度高，无明显淡旺季波动，收入持续稳健； 4、高附加值组合服务，订单金额从万元到数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、销售方式以“电话沟通+实地拜访”相结合（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需自行拓客。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰，心态阳光，能适应快节奏、高效能的工作节奏； 5、做事认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持精神。 完善的培养体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统化集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教：团队将安排专属导师，实行一对一指导，助力快速成长； 3、主管支持：上级绩效完全与团队业绩绑定，全力推动成员业务提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，年假起始7天，最高可享14天，另设带薪病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖励多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工在司庆日领取专属纪念礼品；满3年及5年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、丰富活动：业务骨干海外游（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作积极高效； 10、办公环境：位于CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利，办公条件优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的文化中，共同推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1、开发并维护新老客户资源，与品牌客户建立持久稳固的合作关系，持续拓展多元化业务渠道； 2、承接公司各类广告项目销售工作，包括店面招牌、广告字、展柜展架、灯箱、宣传栏、标识标牌、喷绘印刷、商超美陈布置、会议活动执行、党建文化建设、展览展示等相关业务； 3、协同公司内部各职能部门高效协作，落实客户跟进流程，提升客户满意度，维护企业专业形象； 4、贯彻执行公司制定的销售政策与策略，确保完成既定业绩目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备优秀的沟通表达能力、学习理解能力、产品推介能力、客户维系能力及服务意识，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 2、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有激情与抗压能力，能够在挑战中持续突破自我； 3、具有良好的团队协作理念和合作精神，善于融入集体、共同成长； 4、有一年以上广告行业从业经验者优先；具备品牌客户服务经验、政府资源背景或与4A公司合作经历者优先（需掌握专业PPT制作及资源整合表格梳理能力）【优秀应届毕业生或无相关经验者亦可考虑】 晋升渠道： 1. 销售路线：销售专员—高级销售专员—资深销售专员—特级销售专员 2. 管理路线：团队主管—团队经理—高级团队经理—市场副总监—市场总监，经验丰富且表现突出者可直接应聘销售管理岗位 公司福利： 1. 基本工资+业绩提成+业绩奖励+团队建设经费+节日关怀福利 2. 入职即办理社会保险等基础保障待遇； 3. 拥有系统化的培训支持，提供广阔的职业发展平台与晋升通道； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

法律销售，弹性工作，小白可教 岗位职责： 1.负责法律服务产品的销售规划与执行，拓展客户资源，实现销售目标。 2.理解客户需求，提供专业的法律咨询与支持，建立长期合作关系。 3.定期参与销售培训，提高自身法律知识水平及市场竞争力。 4.协助团队成员解决在法律服务销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.对法律服务市场有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和市场拓展能力。 2.工作积极主动，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。 3.对法律行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 4.团队合作意识强烈，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。 5.无需特定的教育背景和工作经验，公司将提供专业培训。 薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业务津贴+业务提成+奖金岗位职责:

主要跟进平台业务，打电话给客户，有工作经验优先。

岗位职责: 1、主动开发客户资源并拓展业务渠道，重点推广公司仓配一体化与云仓服务，确保达成年度销售指标； 2、维护客户关系，协调公司与客户间的合作事宜及问题处理； 3、配合推进应收账款的跟进与催收工作。 任职要求 1、高中及以上学历，具备1年以上物流行业相关工作经验； 2、具有良好的沟通与谈判技巧，善于维护人际关系，具备客户公关能力； 3、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的应变能力。 试用期业绩达标即享提成，有冲劲、追求高收入的你欢迎加入！！

岗位职责： 1.按照公司标准开展本地建筑类企业客户的拓展与关系维护。 2.结合公司服务体系，为企业客户定制符合其实际需求的专业化服务方案。 3.落实公司在企业客户方向的销售策略，达成个人业绩目标。 4.跟进企业客户回款进度，做好应收账款的风险管控。 5.处理企业客户售后服务相关事务，保障客户满意度。 6.协同主管完成区域销售团队的日常协作与管理工作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，适应电话沟通模式，主动对接企业客户 3、具备良好的学习能力及出色的交流协调能力 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极进取的工作心态 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成正式入职后月均收入8000-15000，无上限 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度及年度绩效奖励 3、健全的培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通方法、企业价值观等内容 4、多样化的团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假

想要兼职/副业/全职都可以看过来！ 工作时间： 上班时间任意打卡一次算出勤，上下班自由，周末双休，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：综合薪资1w-2w／月； 3、薪资构成：底薪＋高提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋个人销售奖，等等； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：20-50周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合 肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、提供多元化的职业成长路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，工作之余也能畅享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道关系。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能够胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

招聘岗位：销售助理（可接受直播） 【岗位职责】 1.负责线上及线下客户咨询接待，提供专业的汽车改装解决方案并推动成交； 2.拓展并维护潜在客户资源，持续跟进，构建稳定客户关系； 3.协助开展直播销售相关工作（无需出镜，提供成长培养机会）； 4.与团队协作达成每月销售任务目标。 【任职要求】 欢迎应届毕业生加入（配备专人一对一指导）； 具备较强学习能力，热爱汽车改装领域； 性格积极外向，拥有基本沟通与销售意识； 熟练操作Excel、Word等办公软件，持有C1或C2驾驶证。 【团队优势】 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法及直播运营技能）； 资深员工全程带教，快速上手； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽。

岗位职责： 1. 推广公司科研技术服务相关业务； 2. 开发潜在客户资源，识别并响应客户需求； 3. 配合销售经理推进销售工作； 4. 达成既定销售指标，跟进应收账款回收； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制硕士及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 能吃苦耐劳，执行力强，具备自主学习能力； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

一、福利待遇 1.综合底薪5000+奖励288-888+提成40%+年终奖 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受无经验新人，接受实习生 4.每周下午茶，每月固定团建聚餐，每年2-3次国内旅游。 二、岗位职责: 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间，邀约客户办理业务 3.做好记录和资料整理任职要求: 三、福利制度: 1、无需外出办公，室内舒适的办公环境 2、购买广州社保 3、公司提供工作手机、电脑。 4、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，节日礼物，不定期省内外团队旅游, 5、公司提供微波炉冰箱(让你上班时间也要好好照顾自己的胃) 月度，季度，年度各种激励奖金 6、晋升方向:初级-高级-资深-主管-经理 四、任职要求: 1、学历不限;年龄要求:20岁~ 2、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷; 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱客服岗位;

通过公司系统联系客户做回访，跟进客户车辆保险续保，五险一金无责底薪，国家规定节假日休息，入职就买五险一金

1、负责门店货品商品整理销售 2、负责接待顾客，介绍门店商品，商品的上架陈列理货，办理会员卡及会员卡充值。 任职要求： 1、要求身体健康 2、从事食品，健康行业销售经验优先 年龄要求：20-45岁 语言要求：会讲粤语 上班时间7：45-6：30中午休息2小时 薪酬4000+ 有意向私我钟生