江西智成飞桨科技有限公司致力于为工业、生产制造业、高校教育、政务服务等领域，提供以降本增效为导向的人工智能技术应用解决方案。 该岗位方向主要是：工业自动化+机器视觉+大模型 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务开拓与销售推进，深入理解客户实际需求，向企业客户推介公司AI技术解决方案，构建并维系长期客户关系，达成既定销售目标，助力公司在企业级市场的持续扩展。 【岗位职责】 1、了解人工智能、大模型、大数据等相关技术领域知识，有从事过人工智能、机器视觉等方向销售工作的经验者优先； 2、开展市场开发工作，与客户及合作伙伴建立稳固且可持续的合作机制； 3、灵活使用各类销售方法挖掘客户潜在需求，识别商业机会，推动销售任务达成； 4、主导商务洽谈、合同签订及项目回款流程，统筹协调交付环节相关事宜； 5、收集客户反馈与需求信息，联动售前与研发团队完成方案制定并推进实施； 6、深耕区域内的重点客户与渠道资源，掌握竞品动态、定价策略等市场情报； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、拥有工业自动化类项目销售经历，具备AI行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，以客户为中心； 4、为人诚实守信，能适应一定工作强度，富有激情，具备良好的协作精神； 5、具备主动学习并记录总结的学习习惯。 BASE：佛山

1.提供现成店铺，无需出房租及装修费用，享受店里资源及配置，拥有整个店使用权。 2.无加盟费，免费使用全国连锁品牌。 3.时间自由，无需朝九晚五。 4.门店顾客线上线下平均分配，提供稳定客源，利润80%起归自己 5.无需经验，有免费专业系统的培训，免费培训美容，美体，理疗，塑型，头疗养生等五十多种美业专项技能。 6.强大运营公司团队统一运营，线上线下拓客引流。 7.免费学习门店运营管理，教你如何做生意，如何管理团队。 8.如想单独开店，公司全方面扶持 9.中山，广州，肇庆，佛山，深圳各地均有分店，可以就近安排门店

佛山市自由美洗涤用品有限公司招专全国市区产品营销经理，专兼职均可，联系方式。底薪4500十提成五险一金！

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瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理—大区经理—销售总监—省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并深化现有客户关系，及时整理并上报各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统化收集行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

工作内容： 1. 制定并落实销售战略，保障销售指标顺利完成； 2. 深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3. 组织并指导销售团队，提升团队整体作战能力； 4. 联动其他职能部门，完善销售流程，提升客户体验； 5. 研判市场趋势，为产品开发与市场策略提供有效建议。 岗位要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 职业资格：无特别要求； 3. 工作经验： 具备8年以上销售领域从业经历，其中至少5年在中大型企业担任销售团队全面管理职务，有温度传感器或半导体芯片行业经验，并具备良好业绩表现，需拥有空调、小家电等行业客户资源； 4. 知识技能： 具有敏锐的市场感知力、战略规划及商业分析能力； 出色的团队引领、激励与人才发展能力； 熟悉销售全周期运作，具备优秀的谈判水平和大客户运营经验。 核心能力： 强烈的目标意识和结果导向，能适应高压工作环境； 品行端正，具备良好的职业操守与素养； 具备灵敏的商业判断力，富有创新意识与开拓精神； 优秀的决策水平与问题解决能力。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责: 1. 推广金融管理相关业务，拓展市场渠道，增强企业品牌影响力与行业占有率。 2. 策划并落实金融管理业务的运营规划，持续优化工作流程，提升整体运作效率。 3. 开发并维系客户资源，提供专业的金融咨询与定制化服务，精准响应客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与团队高效配合，达成既定工作目标。 2. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉金融管理领域的专业知识，持续提升职业能力。 3. 具有扎实的客户服务理念和市场洞察力，能敏锐捕捉行业趋势与客户动向，灵活调整业务方案。

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度、周度节点并推动落实； 2、业务规划支持、能力提升与实施落地 （1）规划支持：协助经销商优化经营管理模式，助力其生意团队的能力成长与效率提升； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，宣讲并解析公司推广实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助拟定销售政策、业务人员薪酬考核及激励机制等方案。 3、增量拓展与团队能力建设 （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行调研分析，提出可行的开发策略，并组织推进实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商设计项目落地方案，整合资源制定执行计划，并主导推动项目实施； （3）团队建设：协助经销商完善内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具备较强的沟通协调、创新开拓、谈判技巧及数据分析能力； 3、抗压能力强，具有服务意识与赋能思维。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

佛山南海狮山招家装水电师傅，要熟悉做家装，要求线管要做大弧弯，装修公司的活，要求稍微有点高。不经常做家装的就算了。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司成立于10年前，是一家专注于金融对公业务的稳健企业，主营业务涵盖银行承兑汇票、信用证、保证金，建信、云信凭证等。团队与业务发展稳定，为您提供坚实的职业发展平台。 岗位职责: 1、负责区域内票据的日常收发、管理，确保流转规范、高效、安全。 2、统筹规划业务资金，进行合理的调度与安排，保障资金运转顺畅。 3、处理日常出票、收票等业务操作，推动票据业务有序开展。 4、跟踪分析票据市场动态与价格趋势，为业务决策提供数据支持。 5、配合团队完成相关业务数据的整理、统计与分析工作。 6、开发并对接各银行的直贴价格，对比各银行价格，筛选优势行口。 任职要求: 1、年龄******，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析、市场判断及价格把控能力。 3、具备良好的沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强。 4、心态开放，勇于接受挑战，有票据或相关金融行业经验者优先。 5、薪酬福利: 试用期薪酬:底薪+提成: 转正后薪酬:底薪+餐补+业务提成 任职满一年额外享有: 1、工龄工资:100元/年; 2、价值300元的生日福利 我们为您提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 2、系统的岗位培训与清晰的职业发展通道。 3、开放、协作、稳定的团队氛围与企业文化。 办理社会保险、法定节假日及周末休息， 工作时间： 周一到周五早上9.00-18.00，

**我们提供高于市场的销售提成** 我们是一支90后的安全初创团队，我们凭借硬核的网络安全技术实力与已与国内多家安全厂商完成签约，并长期致力致力于为客户提供最优质的信息安全咨询与服务； 因现阶段的市场开拓需求，诚聘销售人我们的团队。如果你也是一个完全内驱、对业绩与奖金有强烈渴望的销售，我们诚心欢迎你加入团队！ 1、至少1～3年从业经验，在IT行业（包括网络安全）中的代理商、集成商、厂商，任职过项目型销售，了解网络安全行业的产品与服务，不接受跨行转岗的销售。 2、专科及以上学历。 3、独立挖掘过或熟悉政企、医疗、金融等任一行业的客户关系，推动网络安全服务及系统集成项目落地； 4、了解渠道/直销销售方式； 5、了解招投标流程，负责商务谈判及合同签署； 6、具有责任心和目标感，具有极强的韧劲和冲劲； 7、欢迎拥有行业资源的资深销售合作洽谈。

1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2、3年以上金融担保、信贷或相关行业从业经历，具备扎实的信贷知识、企业财务及宏观经济认知。 3、拥有丰富的团队管理经验，具备较强的领导力、目标拆解能力与计划推动能力。 4、具备突出的市场开拓能力与客户资源整合能力，过往业绩表现优异者优先。

工作内容：经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求：对居住环境有浓厚兴趣，愿意在本行业长期深耕与发展 具备高端产品销售经验 薪酬福利：面议，具备合伙性质 岗位福利：缴纳五险一金，享受旅游度假待遇

家具区域经理 岗位职责 1、负责经销商的开发与维护，统筹自有品牌产品的销售管理，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、具备床垫及软床品类的销售实操经验，拥有稳定客户资源； 3、熟悉整体大家居行业生态，具备展会及家博会营销策划能力，掌握基础拍摄技能，有线下产品培训经历者优先，需具备5年以上销售工作经验； 4、承担区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 5、确保完成公司下达的各项销售指标； 6、具备较强的执行推动力； 7、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖+销售提成+年终奖+特别贡献奖

岗位职责： 1. 负责华江置业直属分公司销售运营的统筹与管理工作； 2. 策划并实施销售方案，促进团队整体业绩增长； 3. 维护并深化客户关系，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历； 2. 善于激发团队动力，推动团队目标高效达成； 3. 具备扎实的商务沟通技巧和客户导向服务意识。

岗位职责： 1.负责辖区客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目实施并实现销售目标； 2.策划并落实销售策略，组织实施销售活动，确保销售任务达成； 3.开拓区域内新客户与新市场，重点聚焦智慧城市、电子政务、楼宇智能化领域，构建长期稳定的合作关系； 4.在所辖区域打造良好的业务生态，发展健康的公共关系网络； 5.主动识别、梳理、引导客户核心需求，提供针对性解决方案； 6.加强项目全流程管理，识别关键节点风险，及时应对并有效防控； 7.持续跟踪区域市场动态，掌握项目机会、客户分布、竞争态势及行业趋势，为市场决策提供支持。 职位要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备较强的协调执行能力，团队意识强，形象良好，职业素质过硬； 3.熟悉方案式销售模式，有政府类、电子政务、智慧城市、智慧社管相关项目经验者优先考虑。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链相关资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、配备系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东区域业绩全国领先，21个城市自由选择发展地点。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 团队经理岗位亮点： 1.团队架构成熟，上岗即管理 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系，无需从零组建团队，入职后可直接接管现有队伍，快速进入管理角色，有效缩短适应期，集中精力提升团队绩效与业务成果。 2.客户资源充沛，展业高效便捷 岗位享有专属客户资源支持机制——主管层级配备集团定向分配的客户池，团队成员均拥有固定维护的优质客户基础，无需进行陌生开拓，工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双通道发展路径，内勤晋升明确 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制资源稀缺；尤为关键的是，此为当前集团内部唯一明确具备转入内勤序列资格的主管岗位，职业发展路径清晰可见，为长期在平安体系内发展提供坚实支撑。 4.薪酬全年有保，福利全面周到 ◦设立为期1年的薪酬保护期，期间月收入保障1.2-1.5W（依据岗位级别核定）； ◦入职即办理五险一金，社保公积金全额缴纳； ◦年终奖金结合司龄与绩效综合评定，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落于细节。 四大核心优势紧密衔接，既破解“组队难、拓客累”的现实难题，又以编制保障和晋升通路解决职业发展的长远顾虑，是追求稳健成长与体系化发展的优秀管理人才的理想选择。 【工作内容】 1.团队管理：统筹团队日常运作，开展新人带教、员工培训及绩效考核，持续提升整体作战能力。 2.客户维护与拓展：维护既有客户资源，深入挖掘存量客户需求，同步推动新增客户覆盖。 3.业绩推动：拆解保费、客户数量等核心指标，制定执行策略确保目标落地。 4.资源协同：对接分公司产品、运营等相关条线，争取产品支持与活动资源倾斜。 5.数据分析与优化：跟踪业务数据表现，定期复盘总结，动态调整经营方案。 6.新人辅导：实施一对一指导，助力新人成长，参与陪访并提供实操支持。 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享受平安体系丰富的员工权益 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰激励 【发展空间】 1、依托世界500强平台，提供多元化晋升通道，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活流转，为每位员工创造全方位成长机会。 2、当前部门为全新设立，管理岗位空缺较多，通常3-6个月即可获得晋升机会，过程公开透明，公平公正。 【培训支持】 入职即安排系统化培训，帮助快速胜任岗位；实行主管“一带一”辅导机制，多维度提升业务能力，迅速实现独立展业。 《办公环境》 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 【员工关怀】 1.建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供帮扶支持，团队氛围温暖，领导亲和，同事友善 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

学历：大专及以上 专业：不限 工作内容:拓展和维护新老客户，与客户建立长期稳 定的关系，并不断开拓业务渠道 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和团队精神 2、会基本办公软件 3、会开车，有C1以上驾照 4、薪酬：底薪3000-4000元/月+项目提成 5、工作地点：南海/三水

瓷砖胶区域经理20名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理→大区经理→销售总监 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时整理反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

以下岗位待遇： 无责底薪8000起+绩效奖金+提成 入职缴纳五险一金 岗位职责： 1、 负责城市团队组建、市场布局规划及新成员带教培训 2、 达成区域分配的市场推广任务目标 3、 提升联众优车服务在所辖经销商网络中的覆盖深度 4、 维护现有经销商合作关系，推动新增客户开发与业务延伸 5、 协同其他职能部门推进整体业务流程顺利执行 岗位要求： 1、 大专及以上学历 2、 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 3、 有面对面销售经历或线下推广实操经验 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金