【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P3:8500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:30-12:00 13:30-18:30。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等 【我们的品牌优势】 1、18年品牌积淀，中国第一家民营企业总裁教育主板后备上市企业。 2、中国国内首家民营企业家自己的商学院，民营企业主系统实效培训。 3、十五年深耕，博商印记遍及全国，总裁学员超过十万人。 4、2022年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3。 5、2020年博商公益基金会新冠抗击疫情捐款捐物260万。 6、连续举办超8000人“深圳市民营企业家春晚”年会，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等商界领军人物莅临。 7、2020年营收增长100%，发展前景排名行业第一 8、2021年博商管理AAA级企业信用企业。 9、2021年抖音平台年度行业领导创新企业。 10、2021年度影响力企业管理教育品牌。 11、2021年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3 12、2022年度AAA级信用企业。 13、2022年度“年度行业创新奖”。 14、2022年度“行业标志性品牌”。 15、2022年度腾讯IT全佳链路提效奖。 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名。 17、2021到2022年孵化了张琦老师，郑翔洲老师，王岑老师等众多网红老师。

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞倾情代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天假期 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发维护 2.通过线上沟通、电话对接、展会参与等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作事宜 3.达成个人销售目标，同时助力团队业绩增长 「岗位要求」 1、不接受兼职人员 2、具备进取心者优先考虑 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与人际处理能力 「岗位优势」 1、销售周期短，平均成交周期1-3天，初次沟通最快可实现「7分钟签单」 2、公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，本人首月20天完成8单，可实地核查验证 3、团队为销冠级配置，成立初期首月人均1.5单，次月提升至人均3单，第三个月达人均4单，确保每位成员都能开单！ 薪资待遇： 有责底薪：8000元+20%回款提成； 无底薪高提成模式：日结结算，回款提成40%（五五分账），每成功加盟一家奖励9500元，卡项提成额外1000至3000元以上，单笔收入最低过万； 累计开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管并独立带队； 招聘激励：自主引进同事，其每完成一单，推荐人可获3000元奖励，不限数量，持续开单持续奖励，具体细则面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！100%内部提拔 「工作模式与节奏」 入职第一个月：电销占比80%，团队搭建20% 入职第二个月：电销60%，转介绍10%，团队建设30% 入职第三个月起：电销40%，转介绍10%，团队管理50% 业务高峰期（2-3月、9-10月）：电销50%，团队组建50% 「工作地址」 广东省佛山市南海区千灯湖招商置地中心8楼 广东佛山市禅城区万润经联大厦901室 广东深圳龙岗赣锋科技大厦7楼 广东广州白云区上胜创意园c201 广东广州番禺区大石创启PARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-201 「完善透明的福利体系」 1：单个加盟成交价25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单，伯乐奖+管理奖金合计3000元/单 3：老店返单提成比例高达40%（老客户返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 公司提供全方位平台支持、精准资源输送及超千人强大后盾，助力每一位成员实现想法。只要你有能力、敢行动，必定收获理想成果与财富回报！ 所有新入职员工均享受专业化、系统化培训，晋升机制公开透明，结果导向，晋升迅速，收入无上限！ 若只想轻松混日子，请勿投递，钱虽好赚，但也不可能一个月工作3天就月入十万。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，提交工作报告，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.目标导向，具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业销售经验者优先考虑

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁

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招聘岗位：佛山社区金融区域主任5人，经理2人 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 【岗位职责】 1、服务企业客户，依托集团资源为客户制定全面的金融解决方案 2、负责团队成员日常管理，具备培训授课与辅导能力 3、策划并执行客户活动，指导并跟进团队完成客户服务目标 【岗位要求】 1、28-45岁，大专及以上学历 2、具备5年以上金融领域从业经历，其中至少1年团队管理经验 3、拥有扎实的组织协调能力，擅长沟通合作，执行力突出并具良好管理素养 4、有同行业团队负责人或银行高级管理人员背景者优先考虑 【薪酬待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，享受五险二金 2、基础月薪8.1k~10k+绩效奖金+年终奖励+长期服务激励 3、带薪年假、员工保险、年度体检、团队建设、节日福利等全方位员工保障

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业发展通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各区域市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应频繁出差的工作节奏；

岗位职责: 1.负责康养项目的销售与执行 2.协调团队成员，确保销售项目有序完成 3.专心专业，有学习力，影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立管理项目，具备良好的问题解决能力 3.对康养行业有热情，能够有责任心，爱心感恩之心，团队精神。

选择一定大于努力，美容行业一直处于红利期，九紫离火运即将迎来超级红利期，工作不到一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! [工作内容] 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100%，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发15家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有成果的店) 为什么开单率高，因为合作前期只收，团队先下店给店家做业绩，有业绩再分利润，，客户零风险，所以客户很好接受，开单就容易。 [福利待遇] 薪资:我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成:老师下店给店家拓客爆卡，爆卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15张，即600元/家) 第二加盟提成:店销老师下店做业绩，店家加盟一家提10000-35000元 第三返单提成:补货回款拿40%(只要加盟，100%返单) 第四不加盟提成:店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%(只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资:30000以上，公司商务经理平均工资2-5万，!目前在职人员收入情况(可以过来求证) [晋升]层级扁平化，商务-总监-运营部老大-分公司负责人，只要你有实力就能快速晋升到与你能力相匹配的位置 [工作时间]早9:30-晚6:30，中午休息1个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天，等同于双休，年假高达一个月时间 [岗位要求] 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 3、口齿清晰，普通话流利 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 你选择我们的理由: 客户零风险开单很容易我们是合作帮店家赚钱 团队上门服务真正帮扶 商业模式好美业赚钱快实体店难做我们更好做 只要你不甘平庸，这里就是你实现价值的零成本创业好平台，风口好工作，马上开单马上发薪资，从来不拖欠。

招聘：人字包边 薪资：3001元以上/月 视力佳，服从安排，从事流水线缝纫工作。

招聘：西餐后厨帮厨 薪资：4000元以上/月 “1、配合主厨制作菜品，或独立制作。2、为主厨配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格:1、性别不限，身体健康;2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、工作时间10：00到21：30“

1、佛山顺德容桂渔人码头附近宵夜现招: ①2月11-13日烧烤中工顶班1名，300元/天 联系人:胡生，()，最好聊。

招聘：美的集团内部诚聘普工操作工/装配工 薪资：5000-7000元 美的招聘普工/操作工从事各类微波炉，烤箱的研发，扫地机制造。钣金，注塑，总装，电子。厂区环境优美，福利待遇优厚，岗位轻松，综合工资5000到7000，入职签订正式合同，保障员工一切的福利待遇，二，薪资待遇：劳动法底薪十加班费十全勤(200元一300元）十夜班补贴20元一晚十6元宵夜补贴十工龄(150-350元）十岗位补贴高达3000元，每天工作10.4小时。每月15号准时发工资。三，员工福利:1.每天下午有免费的下午茶（水果，牛奶，面包，鸡腿等等），每天工作两小时就会有一次小休息，15分钟左右。每年7月份有7-10天的探情假期，春假有12天左右的年假。2.入职购买五险一金，节日慰问金，工龄奖，全勤奖，每年两次千元级别的产品免费发放。四，衣食住行:1.衣：所有员工入职后免费发放美的工作服。2.现代化员工餐厅，菜式丰富，（粤菜，湘菜，川菜，北方面食)3.生活区，娱乐设施非常完善，桌球，篮球，乒乓球，健身房， 大型超市，美食街，菜鸟驿站，医务室，餐厅，宿舍四人间，上床下桌，每个宿舍配置独立洗衣机，空调，热水器，wifi，让小伙伴们下班了，拥有家的温暖。

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【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

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招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先； 4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖； 2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动； 4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习； 5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

岗位职责： 1. 负责公司客户的开发与转化，推广产品销售，提升成交转化效率。 2. 为客户提供专业解答及业务咨询服务，确保服务体验。 3. 协同团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5. 跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，推动订单落地。 6. 具备带领销售团队的实际经验。 7. 拥有互联网销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1. 热爱销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与目标规划能力。 2. 具备线上营销或电话销售相关经验者优先考虑。 3. 薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午休一个半小时，提供午餐。

工作内容： 1. 依据公司整体销售规划与发展战略，拟定销售目标并推进实施； 2. 洞察客户实际需求，拓展销售渠道，积极开发市场，达成既定业绩任务； 3. 持续维护客户关系，确保合作顺畅高效； 4. 负责销售团队建设，定期组织销售人员开展专业技能提升培训； 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格开朗有亲和力； 2. 可配合出差安排； 3. 拥有路桥工程类设备销售从业经历者优先考虑。

集团直招，没有套路，不需交钱培训，男同事比女同事多几倍，美业小白一样可以做到年薪百万，英雄不问出处。公司有系统培训，一对一培训，可复制，销冠自由发挥，我亲自带。 我们是全闭环美业集团，成立于2008年，总部在北京，三个成产基地，源头厂家，自主研发生产，销售，售后，商学院赋能全程陪跑，全国八大运营，5大售后，主做市场空白项目：Ai基因嫩白调肤+抗衰（独家专利）不是医美哈，不破皮不打针项目，没有恢复期没有尴尬期，我们面对全国美业门店市场，包括美容院，养生馆，皮肤管理，美甲美睫，医疗美容，美容美发，头疗，采耳，月子中心，产后康复，减肥中心，塑形，疗愈SPA会所，美学机构等门店进行商务谈判，达成合作，不需要店家投资，先帮店家线上线下同时拓客，抖音云连锁+美团给店家保底拓客一整年，线下专业陪跑，由专业的售后团队做出业绩后，再选择加盟，建立长期合作关系。 品牌背书：由香港巨星不老女神钟丽缇真人出镜代言，全国独家专利项目，央视展播品牌，人保1000万投保，国家商务部商业特许经营备案企业。 发展空间大，假如你是有赚钱欲望的，想翻身的，对标“烟草局”的收入还要高，因为我就是烟草公司出来的，国企高管，也创过业。 如果愿意发挥自身价值的，努力干的，事业心强的，不想干几千元一个月，十年八年后还是打工一族的，可以继续往下看看。相信你会收获属于你想要的工作，氛围好，经常团建，大家像朋友一样，互相帮助，没有勾心斗角，利他模式，只认能力，能者居上，公平公正的平台。 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息一个月4天调休，8天休假 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.负责用网络销售，电话销售，各媒体平台，展会等方式跟全国美容院、养生馆、医美机构、中医理疗、头疗等老板洽谈合作意向 3.完成个人业绩目标及团队业绩（自己想赚多少做多少） 「岗位要求」 1.非应届生非兼职 2.要性强优先 3.办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力 4.创业思维优先 5.销售，团队管理人才优先 6.退役军人优先 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」本人亲自带，一对一培训，前期帮忙踢单 2.公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开8单，可到公司查证 3.销冠团队，团队初期第一个月人均2.5单，第二个月人均3.3单，第三个月人均4单。确保人人都开单！ 「福利待遇」 1.底薪看个人，能力越高工资越高 2.开单提成当日发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50～80张）+最低1万起加盟提成+40%返单提成，还有管理提成，嫁接提成，补货等提成 「晋升通道」 商务经理→合伙人→商务总监→运营总监～分公司总经理，100%内部晋升。 如果您是销冠或者你想通过自己的努力实现自己的价值，如果有缘的话，邀请您一起发展一起进步，公司内部有很多有结果的案例供您验证，欢迎你来考察，至少你来了解一下。 公司正处于战略快速发展期，个人真诚的建议您越早来越受益，总之一句话：赶紧来吧！ 禅城分公司：万润经联大厦11楼1101  南海分公司：广东佛山南海区桂澜路招商置地中心1座801 禅城分公司：佛山市南海区桂城街石肯社区教育路19号商业楼6座24层A2306-A2410号单位。 (奥骏商业中心)

建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！

一、岗位职责 1. 负责所辖区域内门店的日常运营指导，针对门店实际问题提供专业建议，并制定可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进处理日常运营异常，汇总并分析销售数据； 3. 依据公司整体战略与区域发展规划，拟定区域销售目标，并协助店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源调配，带领团队完成既定销售指标； 5. 高效应对门店各类突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控成本与费用支出，确保区域内各门店高效稳定运转； 7. 推动直营店长专业能力提升，组织开展相关培训与发展计划； 8. 负责所属市场的市场调研与销售趋势预判工作； 二、任职要求 1. *****，具备大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域运营工作经验，有创业经历者优先考虑； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划与对外公关能力； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理能力； 6. 热爱销售事业，能适应高强度工作节奏，具备积极进取与开拓精神； 三、薪酬福利 1. 薪酬：12000-20000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后享受团队绩效与管理绩效双重激励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁店，绝大多数岗位可实现就近安排，拥有温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的专业知识胜任力培训及管理能力进阶培训。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品。 4. 团建活动：公司或销售部门将不定期举办形式多样的团队活动，如旅游拓展、运动赛事、生日会及烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先原则，公司管理岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内部晋升机制，公司股东100%由内部员工成长而来。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、总部直招、总部直招、总部直招；

岗位职责： 1.目标:制定钢结构标准化产品营销策略，带领团队完成月度/季度/年度销售目标； 2.策略:制定公司钢结构产品的市场推广策略，积极拓展潜在市场； 3.行动方案:制定与年度销售计划相匹配并切实有效的行动方案，及时跟踪销售计划的执行； 4.团队建设:负责销售部业务团队的建设。包括团队成员的培训、工作绩效的评价、业务方面的工作指导等； 5.客户管理:分析客户和市场的反馈信息及需求，对客户进行分类、分级管理； 6.服务:与客户形成稳定的战略合作关系，通过优质服务形成业务的续单、转介绍； 7.体系建设:配合公司进行销售部各项管理制度、各项体系完善与建设工作。 8.精通营销管理职能规划理论、品牌建设理论、新媒体营销理论、销售管理体系知识，熟悉钢材机加工产品及生产工艺； 9.擅长品牌定位、市场定位、客户定位、产品定位和价格定位，能为公司战略规划或董事长提供销售战略发展构想。 10.直属总经理管辖。 岗位要求： 35-48岁，本科及以上学历，市场营销、机械类专业优先，10年以上市场营销工作经历，其中5年以上钢材机加工等相关行业营销总监经历，如有同类目标客户资源，有钢材机加工行业销售经历者重点优先考虑； 普通话流利，英语四级以上（英语听写流利），表达能力、沟通能力、逻辑思维能力强，管理能力强，需有一定的IQ和EQ，具备良好的职业道德。 熟悉办公软件操作。

【公司介绍】 广东锋泽环境科技是一家专注于空调、地暖、新风、电梯、五恒系统及配套热水、净水整体解决方案的一站式服务商。业务涵盖产品批发、零售以及精细化安装与售后维保。公司拥有3500平方米总部基地，设有多家分公司与实体展厅，配备百人服务团队，已成功完成超1600个项目的落地实施。 【岗位职责】 1.负责多品牌空调、地暖、新风、热水、净水、电梯及驱蚊系统的销售推广工作。 2.维护并拓展高端客户资源，与设计师、装饰公司、物业公司等建立长期协作关系，推动C端零售业务的开展与落地。 3.开展市场动态分析与客户需求调研，优化销售策略，提升产品曝光度与成交转化，持续提高业绩表现。 【任职要求】 1.具备一年以上高端建材、家用电器、智能家居或电梯类产品的销售经验。 2.有对接设计师、装修公司、物业项目经验，或具备C端零售实战经历者优先考虑。 3.学习能力强，沟通表达清晰，了解本地市场环境，具有良好的客户服务意识与职业素养。 【晋升方向及薪酬待遇】 销售经理：5000底薪+提成（年薪约8-12万） 销售主管：底薪/面议+提成（年薪约12-15万） 部门负责人/门店店长：底薪/面议+提成（年薪约20万） 事业合伙人：独立核算，参与分红 【工作地点】 总公司：佛山禅城；门店：顺德大良、肇庆四会、海南海口、禅城美居及其他分公司 【上班时间】 8:15-12:00；13:30-17:30 月休4天+法定节假日+社保+内购福利 【试用期】 1-3个月

岗位职责： 1、负责保险产品及相关金融服务的推广与销售； 2、根据公司下发的客户名单，维护客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与服务； 3、根据市场动态调整销售策略，实现个人及团队销售目标； 4、组织参与各类客户活动，提升品牌影响力和客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 3、有管理经验者，或有销售经验者优先； 4、性格开朗，诚信为先。 待遇：有基础活动量津贴，有上不封顶的佣金+奖励+旅游+各种节日福利

【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理**经理缺编招满即停** 经理岗位优势： 1.团队架构完善，管理起点高 公司配置稳定编制与成熟团队体系，无需从零组建队伍，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，有效缩短适应周期，集中精力推动团队效能提升与业务突破。 2.客户资源配套齐全，展业高效省力 岗位享有专属客户分配机制——主管层级可获得集团定向配置的客户池，团队成员均具备固定维护的优质客户基础，无需进行陌生客户开拓，聚焦存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双轨发展路径，畅通内勤晋升通道 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制稀缺；享受内勤身份与外勤绩效管理津贴双重优势 4.全年薪酬有保障，福利体系周全贴心 ◦主管享有长达1年的薪酬保护期，期间月收入为1.2-1.5W（根据岗位层级核定）； ◦入职即缴纳六险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦年终奖结合司龄与绩效双维度核算，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节庆（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落到实处。 【工作内容】 1.团队管理：统筹分解成员绩效目标，监督整体业绩达成情况 2.客户维护与拓展：深耕现有客户资源，挖掘潜在服务需求，积极开发新增客户 3.团队优化：实施成员动态管理，持续优化团队结构 4.资源协调：组织老带新协作，助力新人达成绩效，统筹小组指标推进 5.新人培养：开展一对一指导，支持新人成长，协同完成客户拜访 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享平安多项员工福利 2、公司提供专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置丰厚奖励机制，优秀员工每月可获专项激励 【工作环境】 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 【员工关怀】 1.建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应支持 2.对家庭特殊困难员工给予帮扶，领导亲和，同事温暖 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

挑战高薪，收入无上限！ 岗位职责 1、负责电销团队的搭建与管理，制定团队目标并推动执行，确保完成部门业绩任务； 2、完善电话销售的工作流程与规范，熟悉市场动态及公司项目产品的相关信息； 3、组织开展员工的业务培训与话术辅导，持续提升团队整体业务水平； 4、激发团队工作热情，及时解决员工在实际工作中遇到的困难，协助达成签单并推动指标完成； 5、负责团队各项数据的整理分析，结合业务实际情况提出有效的营销优化建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售管理经验，个人业绩表现优异，并有带领新人的实际经历； 2、思维清晰缜密，具备独立分析和处理问题的能力，学习能力强； 3、表达流畅，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，销售能力突出，说服力强； 4、有团队管理或培训经验者，或具有相同岗位工作经验者优先考虑； 福利待遇：底薪+团队绩效提成+奖金 7000-20000，上不封顶 国内外旅游、分红激励、现金奖励 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日 正式员工享有五险保障