围绕区域运营目标，包括营收目标、增店目标、增长率目标等，落实公司产品、服务及推广策略，助力区域内门店实现经营指标，推动公司整体战略落地。 岗位职责: 1、依据公司年度经营规划，完成区域各门店年度业绩目标的分解与下达，制定系统化的目标推进计划，保障区域经营目标顺利达成。 2、主导区域内门店运营能力提升工作，开展针对性培训、考核与督导，确保销售策略与推广政策有效执行并产生实效，建立区域销售团队人效提升的长效机制。 3、落实总部在区域部署的各项营销活动，保障活动成效：统筹区域内门店开展活动策划与执行，确保流程完整、效果可复制。 4、负责区域流量资源与渠道体系的拓展与维护，推动门店数量增长与运营质量优化；同步推进八大流量入口的开发与落地实施。 5、收集并分析市场信息、竞品动态及促销政策，定期输出市场洞察报告，为运营决策提供数据支持。 6、根据业务发展需求，统筹区域培训工作的规划、组织与落地执行。 任职要求: 1、****** 2、具备连锁服务行业背景者优先，有独立管理50人以上团队经验者加分 3、曾参与大型营销项目，具备活动策划、组织与执行经验，拥有独立策划能力者更佳 薪酬构成:月薪+年底分红，其中薪资额度:20K~25K 职位福利:五险、包吃、绩效奖金、节日福利、差旅补贴、 通讯补助、员工旅游 工作时间：早8：30~晚18：00

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保达成公司下达的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集行业资讯，为产品规划与营销策略提供决策依据； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，增强客户体验与满意度； 5、带领销售团队，组织实施培训与辅导，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户运营能力，能独立推进业务开发工作； 2、拥有出色的沟通协作能力和谈判水平，善于应对复杂的客户情境； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能够有效激励成员实现目标； 4、了解自动化类产品销售流程，有相关行业销售背景者优先考虑； 5、能接受出差安排，具备良好的抗压性与主动进取精神； 6、本科及以上学历者优先

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25-30万+* 【岗位优势】 1.资源优质：精准意向客户由公司统一提供，无需地推或外出开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责任底薪8000元+高比例提成（月均收入15k-30k，综合年薪25-30万+） 3.福利齐全：享10天带薪年假+五险一金+免费健身权益+家属体检+每日零食与下午茶 4.成长迅速：系统化带薪培训+行业领先平台赋能+晋升路径清晰明确 本岗位为销售管理方向，初期需深入一线掌握核心业务流程，后续随团队规模扩展逐步转向管理职能。公司将依据个人团队管理能力配置下属成员，主管薪酬与团队整体业绩直接挂钩，表现优异者年收入可达36W以上。 【岗位职责】 1.个人销售部分： -公司分配线上学员资源（前端已筛选有明确学习意向用户），通过私域渠道完成转化，无需外勤； -主动沟通了解客户需求，以电话或语音方式答疑解惑，制定个性化学习规划，推动高效成交； -定期跟进在读学员学习进展，维系客户关系，提升满意度，促进续费及口碑推荐。 2.团队管理部分：负责销售人员的招募、带教与日常管理，甄选并培育高潜人才，带领团队达成业绩目标； 3.协同项目经理推进整体业务指标落地执行。 【岗位要求】 1.具备网销或电销实战经验，拥有1年以上销售团队管理经验，有教育培训行业背景者优先； 2.销售技能扎实，表达清晰，抗压性强，具备强烈的责任意识和结果导向思维； 【薪资待遇】 1.无责底薪8k起，另享业绩提成； 2.入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金。 【工作休息时间】 1.实行轮班制度，每周一轮换，采用大小周作息； 2.早班时段为9:00-18:30，晚班时段为14:00-22:00。 【公司福利】 1.入职满两个月即可享有每年10天带薪年假，充分保障个人休闲与出行安排； 2.提供全面岗前培训，助力快速融入工作节奏； 3.设置渐进式晋升机制，职业发展空间广阔； 4.每周两次丰富茶歇供应，包含饮品与点心，营造舒适办公氛围； 5.定期组织多元文娱活动，实现工作与生活的良性平衡； 6.倡导人性化管理理念，打造轻松高效的工作环境； 7.年度免费健康体检，支持员工携父母共同参与，关爱全家健康。 【我们的氛围】 1.团队以90后、00后为主力，崇尚活力与创新，重视工作中的乐趣体验； 2.专业严谨对待业务，同时注重团队互动与情感联结； 3.我们期待你富有创意、怀抱理想，并对教育事业保持热忱。

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P3:8500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:30-12:00 13:30-18:30。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等 【我们的品牌优势】 1、18年品牌积淀，中国第一家民营企业总裁教育主板后备上市企业。 2、中国国内首家民营企业家自己的商学院，民营企业主系统实效培训。 3、十五年深耕，博商印记遍及全国，总裁学员超过十万人。 4、2022年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3。 5、2020年博商公益基金会新冠抗击疫情捐款捐物260万。 6、连续举办超8000人“深圳市民营企业家春晚”年会，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等商界领军人物莅临。 7、2020年营收增长100%，发展前景排名行业第一 8、2021年博商管理AAA级企业信用企业。 9、2021年抖音平台年度行业领导创新企业。 10、2021年度影响力企业管理教育品牌。 11、2021年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3 12、2022年度AAA级信用企业。 13、2022年度“年度行业创新奖”。 14、2022年度“行业标志性品牌”。 15、2022年度腾讯IT全佳链路提效奖。 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名。 17、2021到2022年孵化了张琦老师，郑翔洲老师，王岑老师等众多网红老师。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

【岗位职责】 1. 独立推进外贸业务，开拓国际市场，开发并维护海外客户资源； 2. 能够自主完成销售任务，并带领团队达成业绩指标； 3. 协助将公司业绩目标有效分解，制定具体执行计划，以结果为导向进行过程管理、工作支持及协同复盘，确保团队目标实现； 4. 维持新老客户合作关系，推动与客户之间的长期战略协作； 5. 执行上级或公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄27-38岁，商务英语、国际贸易等相关专业，具备优秀的英语听说读写能力（可与客户流畅沟通并使用英语作为日常办公语言）； 2. 具备4年以上外贸业务工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3. 熟悉外贸整体流程，市场开拓能力强，具备独立操作业务及开发客户的经验； 4. 具有较强的进取心、团队协作意识和独立解决问题能力，富有开拓精神与创新意识； 5. 有独自出国参展或实地拜访客户经验者优先考虑。

岗位职责：了解网络运营及抖音推广，具备良好的客户沟通与交流能力。 任职要求：具备1-3年销售相关工作经验

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编 招满即停** 经理岗位优势： 1. 成熟团队架构，即到即管的高起点 公司配备稳定的人员编制与成熟的团队配置，您无需从零搭建团队，入职即可直接接管现有团队，快速进入管理角色，大幅缩短岗位适应周期，将精力集中于团队效能提升与业务突破。 2. 客户资源稳定，业务开展高效省心 岗位配套专属客户资源分配机制——主管层面享有集团定向配置的客户池，团队成员亦均有固定维护的优质客户基数，无需开展陌生拜访拓客，业务推进更聚焦于存量客户服务深化与需求挖掘，业绩达成更具确定性。 3. 双轨发展保障，打通平安内勤晋升通道 本岗位为平安集团正式编制岗（非派遣/外包），编制稀缺性强；更关键的是，这是当前集团内部唯一明确可转向内勤序列的主管岗位通道，职业发展路径清晰可预期，为长期深耕平安体系提供坚实平台。 4. 全年薪酬保障，福利体系全面贴心 ◦ 薪酬保护期长达1年，期间享受1.2-1.5W/月的保护薪资（具体根据岗位层级核定）； ◦ 入职即缴纳五险一金，社保公积金权益全额覆盖； ◦ 年终奖按司龄与绩效双重核算，激励与保障并存； ◦ 年度节日福利丰厚，传统节假日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，人文关怀落到实处。 四大核心优势环环相扣，既解决"团队搭建难、客户开拓累"的岗位痛点，又以编制保障与晋升通道解决职业发展的后顾之忧，是追求稳定成长与体系内发展的优秀管理者的优选平台。 【工作内容】 1. 团队管理：负责团队日常工作，包括新人带教、成员培训与考核，提升团队整体能力。 2. 客户维护与拓展：维护现有客户资源，深耕存量客户需求，积极拓展增量客户。 3. 业绩达成：分解保费、客户数等业务目标，制定策略确保目标达成。 4. 资源协调：联动分公司产品、运营等部门，争取产品支持与活动资源。 5. 数据分析与优化：监控业务数据，定期复盘，优化经营策略。 6. 新人培训：一对一辅导新人 协助新人成长 协同陪访 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3、周末固定双休，法定节假日正常休，带薪年假等，产假高达158天！ 4、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 【发展空间】 1、世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会。 2、目前这个部门是新部门，各种管理岗位急缺，一般3-6个月即可提升，绝对的公平公正公开 【培训方面】 入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 主管一带一，很快即可上手 《工作环境》 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，及时掌握行业及市场变化； 3. 定期开展销售技能培训，提高团队整体业务水平； 4. 支持团队成员处理销售过程中的各类实际问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察与分析判断能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 4. 具备良好的统筹规划及团队管理能力。

【公司简介】 沃德拖链电缆保护系统（佛山）有限公司是一家专注于工业机器人及自动化领域线缆保护的高新技术企业。 我们致力于为高端制造业提供无尘拖链、静电除尘、机器人管线包及电缆的完整解决方案。产品广泛应用于汽车工业、工业机器人、3C芯片、平板显示、锂电池、光电、医疗等对精度与环境要求极高的领域。我们正处在业务快速扩张期，现诚邀有志于在智能制造赛道深耕的销售人才加入！ 【岗位职责】 客户维护： 负责现有客户的日常沟通与关系维护，深入挖掘客户需求，通过优质服务提升客户复购率及满意度。 市场开拓： 积极开发新客户资源，重点拓展汽车、半导体、液晶显示、锂电池等行业的目标客户，寻找新的业务增长点。 业绩达成： 根据公司制定的销售目标，制定个人工作计划，确保月度、季度及年度销售额、回款率及新客户开发等指标的达成。 项目跟进： 协调内部技术及生产资源，为客户提供线缆保护的工程集成解决方案，推动项目落地。 【任职要求】 教育背景： 大专及以上学历，市场营销或机械/自动化相关专业（接受优秀应届毕业生，公司提供系统培训）。 职业素养： 具备良好的营销职业道德，积极主动，结果导向，能承受较强的工作压力，勇于接受挑战性目标。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）；必须持有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应周边城市的短期出差或客户拜访。 优先条件： 有工业自动化、半导体设备、液晶显示屏行业销售经验或资源者优先录用。 【我们提供】 行业前景： 深耕智能制造细分领域，接触高端客户群体，与行业前沿技术同步成长。 成长空间： 清晰的职业晋升通道（销售工程师 - 大客户经理 - 销售经理-副总经理），完善的培训体系。 福利待遇： 底薪+高提成+社保+带薪年假+定期团建+节日福利。 公司地址： 北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层 联系人： 敖女士（微信同号）

汽配厂操作工230-250元/天日结 要求：18-50岁，男女不限 薪资：18块/小时+30晚班补贴 ️时间：早8点一晚8点(两班倒)，每天上午中途休息抽烟10分钟。下午中途休息10分钟 福利：包吃两餐，包住宿环境好。 地址:广东佛山三水区芦苞镇

公司名称：佛山市亚德万司新材料有限公司（外资新厂） 一、急聘岗位： 1、质检普工 多名（包住+餐补） ，18--45岁，接受无经验，视力良好；长白班，负责芯片托盘外观目检、清理修复工作。综合工资5000-7000元/月。 2、分拣工 3名（包住+餐补） ，18--45岁，视力良好，接受无经验；8小时站班，负责托盘日期、模号分拣工作。综合工资：4000-5000元/月。 3.包装工/杂工 5名：16-45岁，，基本识字，勤奋细心、手脚麻利，会开叉车优先。站岗，负责成品包装/贴标、装卸货柜、不良品清运、设备维护等。综合月薪4000-6500元/月。 二、公司福利： 工厂岗加班费周一至周六20/h，周日30/h；餐补12/餐，有全勤奖、评优奖、工龄奖、绩效奖、介绍奖等。外省工人包住、本地工人有房补。 联系人：电话 地址：顺德区容桂街道顺芯城B6栋

诚聘搅拌车司机多名。 任职条件： 1.年龄50岁以下，持B2以上驾驶证及对应的道路运输从业资格证。 2.有两年以上搅拌车实际驾驶经验，驾驶技能娴熟，熟悉佛山的交通规则优先。 3.身体健康，无重大交通事故记录，无不良嗜好，具有较强的安全意识。 4.具有一定的团队协作集体意识，具备较高的服务理念。 5.为人踏实、吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班。 工作地点：佛山南海罗村穂联搅拌站。 多劳多得，车数+提成+奖金+其他；包吃包住，购买五险！ 电话：张：

招聘 本厂专业生产功能沙发，极简沙发招聘以下人员： 财 务 1 名 开 模 1 名 真皮裁剪 1 名 车 位 多 名 本厂订单稳定，发工资准时，欢迎各位精英加入 地点：水藤路口国道边（大马旁边） 电话：

广东佛山张槎华顺商场三楼招聘裁床抄更人员一名，薪资35元每小时。

网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人，全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 （一）负责我司网络宣传，招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括：我司经营的所有品牌空气能，厨电等产品的抖音，快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号，微信公众号，今日头条等。 要求： （1）每2日需制做对应短视频帐号视频各一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （2）每日微信短视频号，今日头条帐号短视频一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （3）公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 （4）针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策，搜集招商意向客户信息，转发给总经理，由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求： （1）严格按照我司招商政策。 （2）严格执行我司招商价格体系。 （3）及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求： （一）日报，月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报，月报。日报每天晚9点前上报，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。 （二）任务管理。每月对渠道制定销售任务，并分解到每周，做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 （三）保障通讯畅通。网电销主管早8：00至晚8：00必须保持开机状态，在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 （四）工作时间安排。每天早8：00晚5：00。周休一天，可半天休。在体育馆报休。 （五）休假及请假制度。网销主管周休一天，休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群，以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 （六）强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理，。因网电销主管工作失职给公司造成

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈 3.维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行能力； 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先； 3.能适应高频外出作业 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 熟悉本地生活、有区域人脉资源者加分。

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集

岗位职责： 1.负责月子餐每日订单核对、餐品清点、品质检查，确保出餐准确无误。 2.负责医院渠道地推、拓客，拜访产科病房、孕妈群体，宣传推广月子餐。 3.开发新客户、维护老客户，完成销售指标，跟进订单咨询与成交。 4.负责外送对接、配送核对、客户反馈处理，提升客户满意度。 5.配合厨房完成餐食整理、打包核对、数据统计等工作。 任职要求： 1.热爱服务行业，有耐心、亲和力强。 2.有销售、地推、拓客经验，有母婴、月子中心、医院资源优先。 3.细心负责，能认真核对餐食、订单，不出差错。 4.性格外向，沟通能力强，能主动开发客户。 5.能接受外出医院地推、走动式工作，吃苦耐劳。 6.有餐饮核对、外卖管理、母婴行业经验优先录用。责任心强，善于沟通。 薪资待遇： 基础工资+绩效+提成，综合4-8k 工作时间： 8:30-18:00 单休

抗压能力强，有亲和力，工作积极主动，乐于接受挑战，对工作充满热情与干劲 销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供专业的解决方案； 3. 参与市场信息收集，掌握行业趋势，协助优化销售策略； 4. 整合内外部资源，保障销售项目高效推进； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能独立开展销售工作； 3. 具有较强的市场洞察力与判断力，可制定切实可行的销售方案； 4. 具备良好的团队协作意识，能有效协调资源推动项目落地； 5. 拥有端正的职业态度和敬业精神，适应一定强度的工作压力。 以上为销售专员岗位的详细说明，诚邀符合要求的优秀人才加入我们。

岗位： 一、招商经理 二、无责底薪，高额提成，社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建 资源福利: 公司分配精准客户资源，提供招商工具与话术库 任职要求： 一、有电话销售/建材/大健康/房地产/保险行业招商销售经验优先 二、新人也可入职，公司提供系统化培训，导师1对1带 三、大小休，上午9:00-下午17:30 岗位职责： 一、社区服务商招募:招商推广“蓝师傅到家服务”，造成签约目标 二、市场拓展:结合社区场景挖掘建材/物流驿站/房产中介/物业管家/家政维修等潜在客户 1、开拓新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，推动合作达成； 2、维护现有合作伙伴关系，提升合作质量和效率； 3、组织和策划招商活动，扩大品牌影响力和市场占有率； 4、收集并分析市场动态，为招商策略提供数据支持； 5、完成公司设定的招商目标，持续优化合作生态。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判与客户开发能力； 2、能够独立开展工作，具备良好的项目管理能力； 3、优秀的沟通协调能力，善于建立长期合作关系； 4、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化； 5、具有良好的团队合作精神，抗压能力强。

一、主要工作内容 1、负责KA（大客户）团队的销售运营与管理； 2、制定月度业绩目标，指导团队成员推进日常业务，助力员工达成销售成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效且具执行力的KA销售队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经验，拥有团队管理经历者优先，有超工/中供背景更佳； 3、富有激情与进取心，目标导向明确； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，持续跟踪市场变化与行业趋势； 3.定期开展销售培训，提升团队整体业务水平与专业素养； 4.为销售团队提供支持，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题解决能力； 4.具备良好的组织协调及团队领导能力。

职责描述： 1、主要负责华中、华南、华东区域胶黏剂在木工行业客户的拓展与关系维护，达成既定销售目标； 2、开展区域内B端重点客户开发及渠道合作伙伴引进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有木工行业市场背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队合作意识； 3、有从事木工胶、板材、膜类产品等面向家具类B端客户销售经验者优先； 4、热爱销售工作，能适应频繁出差。

1、负责大客户订单的全程跟进与协调； 2、独立开展新客户的开发与维护工作； 3、达成公司下达的月度销售任务指标。 4、配合公司完成重点客户的接待及实地走访。 5、身高1.6M以上，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。

城市经理职位详情 不用找客户，提供专业知识选单，判单，每日平台有几百万单以上，不担心没有客户二，任务要求 有一定的沟通能力，学习能力，勤劳肯干，需要静心 耐心 用心 细心 责任心三，特别说明 1。每天都有现金 入到账，每天都在赚钱，2。收入日接 每日现金流到账 3。工作时间自由，学会可以在家赚钱4每日收入500-3000以上

岗位内容： 1. 开发并维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售指标的顺利完成。 3. 统筹协调内部资源，联动支持团队及产品部门，高效响应客户需求。 任职要求： 1. 具备成功的销售背景，能提供在相似环境中取得突出业绩的证明。 2. 拥有优秀的沟通与人际交往能力，善于与各类人群建立良好互动。 3. 熟悉行业动态与市场发展趋势，具备前瞻性的市场判断与规划能力。 4. 有家具（中式、欧式）电商销售管理经验者优先考虑

会开车可以去外地出差，精通化学实验室操作，可以陪客户喝一点酒，懂法律，大学学过美术可以设计图标，会写报告，可以做一些产品分析的调研，可以做财务分析等等

岗位要求： 1.依据区域内的销售目标，落实销售方案，确保达成该区域的市场份额及销售指标。 2.审核客户信用状况，持续跟进信用使用情况，确保处于合理区间，分析每月应收帐款反馈数据，保障货款、合同及相关业务单据的及时回收。 3.按照销售团队的费用预算要求推进工作，审核并管控销售支出，持续优化成本结构，确保实现公司设定的销售费用控制目标。 4.定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，构建高效的客户沟通机制；快速响应客户投诉与异议，提升客户满意度，维护稳定持久的区域客户关系。 5.与售后支持、技术等职能部门密切配合，协调所辖区域的发货、收货及维修事宜，协同完成售后服务相关目标。 6.收集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判和趋势预估，提出应对策略，并向有关部门提供可行性建议；通过客户档案和交易数据的分析，为采购、生产等环节提供决策依据。 7.根据公司及部门管理规定，按时完成每日工作记录台账，内容涵盖业务进展、客户资料、客户拜访数量、应收账款、合同及单据情况等。 8.负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，扩大业务覆盖范围，完成年度销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，性别不限 2、具备工程机械销售经验者优先，有建筑行业销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先；接受过陌拜或地推模式者可适当放宽行业限制 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏 5、负责指定区域业务，需使用手机GPS打卡，无需坐班办公 6、持有C1驾驶证，自带车辆，有相关经验者优先 7、工作地点：佛山顺德乐从（多名）应届生优先！！！！！