岗位职责: 1. 开展新渠道的拓展工作，持续维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售计划，确保达成公司销售指标并契合市场需求； 3. 跟踪分析销售数据，根据市场变动及时优化调整策略； 4. 策划并执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 5. 有团队管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户关系； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场趋势； 3. 热爱销售工作，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成； 5. 有电话营销工作经验者优先； 6. 能够接受地面推广工作安排。

岗位职责： 负责华南地区冷轧镀锌卷的销售工作，开展渠道拓展及客户关系维护； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年冷轧或镀锌卷销售相关经验； 3、熟练掌握小型车辆驾驶技能； 4、拥有终端或次终端客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+高比例提成+年终奖金+股权激励（五险一金齐全）； 2、依托强势钢铁企业资源，提供实战成长机会（发展平台广阔）； 3、清晰明确的晋升标准+公平公正的晋升机制。

AI大模型元年，把握人工智能领域的黄金机遇，成就卓越的应用型人才，共享AI时代红利！ 【办公地址未来会在顺德】 【硬性要求】： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、持有驾照，能高效覆盖佛山区域业务拓展，自带车辆者优先； 3、热爱销售工作，具备电话销售或陌生拜访经验； 4、欢迎跨行业优秀人才，渴望在销售赛道实现突破与成长； 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成（最高达30%）+绩效奖金，薪资月结发放，入职即缴纳五险一金，收入空间广阔！ 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握岗位技能； 3、试用期同样享受五险一金+节日福利+年度健康体检+生育及礼金+带薪年休假等全方位保障； 4、每周免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内省外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里系资本投资的头部企业，处于高速发展阶段，职业上升通道畅通； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，均为销售精英与管理骨干，实力强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为探域AI客服智能体（行业领先），帮助电商客户部署智能服务体系，定制客服营销增长策略； 2、客户开拓：通过多种渠道开发辖区内淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等平台的电商商家； 3、公司提供支持：海量精准客户线索资源，专业管理层协助成单转化，你只需以面访+陌拜形式对接企业CEO/销售总监/团队负责人等关键决策人，完成洽谈、跟进与签约闭环。 【我们希望你】 1、具备良好沟通表达能力与产品学习能力，有地推、面销或电商从业经历者优先； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端服务行业者更佳； 3、能承受高强度工作节奏，勤奋踏实，专注目标，对业绩达成和自我突破有强烈追求。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品每周持续迭代升级； ②配备专业售后团队，24小时响应客户需求； ③背靠强大资本支持（阿里投资、启明创投、红杉资本）。 2、团队层面： ①入职带薪培训全覆盖； ②一对一导师制全程带教； ③年轻化团队，氛围积极向上！！！ 3、个人层面： ①提成比例高； ②晋升机会丰富； ③工作环境轻松愉悦：与志同道合的90后、00后伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队氛围极佳！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台前景广阔，加入我们，一起开创事业新篇章！

自主性强、有目标的伙伴看这里！法拍房行业新机遇已到来！！ 诚邀志同道合者，寻找真正想闯出一番天地的同行人！！ 公司现开放销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的员工不止一位，几十万收入的团队成员更不在少数。当然，也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开。来之前不妨先问自己几个问题： 1.人和人之间的差距到底在哪？那些业绩顶尖的销冠，是比我更有天赋还是更努力？ 2.我是只想找份工作过渡？还是愿意深耕一个领域？是追求短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你抱着哪种心态，这里不谈空话，不灌鸡汤，只强调一点：踏实、勤奋、坚持。只要做到这三点，无论是哪一种目标，公司都能提供支持。因为我们本身就是一家创业型团队，你加入即是在参与创业，没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，为你搭建平台、匹配资源、全程带教。你只需投入时间和精力，就能开启年入数十万甚至百万的法拍房事业！！ 岗位职责： 1.利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，向客户传递及时准确的法拍房资讯； 2.在公司支持下，逐步【组建、培养并管理属于自己的营销团队】； 3.持续开发与维护新老客户资源，深化客户关系，拓展金融类业务合作； 4.具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5.具备良好的协作意识和团队精神； 任职要求： 1.年龄25-49周岁，性别不限，经验不限； 2.工作态度端正，能吃苦，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员会积极协助解决； 3.具备学习能力、表达能力和亲和力； 4.注重【团队协作】，拥有观察力、执行力，学习意愿强； 5.若有丰富团队管理经验或地产行业资源，将获得重点倾斜； 6.零经验者无需担心，客户资源由团队统一提供，你负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、心态浮躁的朋友不必尝试，唯有愿意长期投入、立志自主发展的，才适合这个项目。法拍房正是当下难得的风口赛道！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，2/8法则无处不在——公司里百万年薪者虽少，但几十万收入者众多，中途离开的也不在少数； 【做事讲方法】，讲究效率与节奏，勤奋是基础，成长需要周期。春种秋收，过程不可跳过。若能静心沉淀，严格执行每日任务，达到中等水平、实现年入几十万并不难； 工作轻松，无需外出带看，手机办公即可，自由灵活。团队中有退休人员也能胜任，这不是体力劳动，也不是高难度脑力活，本质是简单动作的持续重复，通过手机和电脑操作完成。核心在于【沉住气、沉住心、沉住性】，理解【春耕秋收】的规律，就够了！！避免耽误彼此时间！！

大专以上学历，国际贸易、英语或市场营销等相关专业背景; 有电缆行业外贸经验，对电缆IEC标准，及相关国际标准有一定的了解: 具备至少3年以上外贸行业相关工作经验，有海外投标或委托投标经验优先，熟悉外贸业务流程。 具备良好的沟通、协调和团队合作能力; 具备较强的抗压能力和其他一切则会迎刃而解意识: 了解国际贸易法律法规，熟悉外贸政策。

1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统，精准挖掘国内电商平台客户资源，通过电话沟通、邀约洽谈、实地拜访到最终签约的全流程，推广公司电商SaaS软件产品； 2、深入了解电商行业特性与核心痛点，熟悉主流线上销售渠道，包括淘宝、天猫、抖音、快手、小红书及各类小程序商城等平台运营逻辑； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队执行销售计划与策略，推动方案落地，激发团队活力，提升成员专业能力，参与陪访促成签单与回款，确保整体业绩目标达成； 4、具备团队搭建与管理能力，能够有效选拔、培养和激励销售人员； 5、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，推动项目落地。 【岗位要求】 1、有电商SaaS领域或B2B电销+面销模式下的软件系统销售背景者优先，具备Top Sales实战经历或金牌团队管理经验者更佳； 2、掌握面向企业客户的销售方法论，擅长产品演示与价值传递，能快速与客户中高层建立信任关系，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判技巧及应变能力； 3、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、市场营销或软件相关专业背景优先，曾任职于晓多、聚水潭、旺店通、光云、探马、尘锋、店小秘、乐言等企业服务SaaS厂商者优先考虑； 5、全日制统招大专及以上学历。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业的营销类SaaS工具——智能客服机器人； 2、客单价区间：标准化产品年费1W-8W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=底薪+个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金、每周下午茶供应、定期组织团建活动、结婚生育礼金丰厚、节日礼品、生日聚会、餐补、年度健康体检、带薪年休假、咖啡畅饮； 【晋升空间广阔】 职业发展路径：销售主管→销售经理→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持体系：提供岗前带薪培训、管理层陪访实战出单、参与“公司栋梁计划”专项成长项目； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强竞争优势； 拥有成熟的客户开发SOP流程，助你快速上手； 晋升机制完善！成长速度快！收入潜力大！平台稳定可靠！ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们赋能企业实现数智化运营与高质量发展，投资方来自阿里、红杉、软银等知名机构。

一、岗位职责 A.推广策略制定与执行 1.应急领安全行业(软硬件系统集成)、宠物行业的特点与公司业务目标,开展市场调研与竞品分析,明确目标客户群体。 2.运用Al思维和工具,洞察市场趋势与用户需求,制定并落地执行创新、高效的新媒体推广策略。 B.品牌与产品宣传 1.负责公司品牌及产品推广,通过各类新媒体渠道提升公司品牌知名度 2.善于利用AI技术赋能内容创作,输出有价值的行业内容及短视频制作高质量推广资料(如短视频、产品手册、宣传海报),精准突出公司产品的优势。 3.提高公司及产品在应急预警领域的公众曝光度与专业形象。 C.推广效果评估与优化 1.定期评估和总结新媒体推广效果,运用数据分析工具和Al辅助分析,深入挖掘推广和销售中存在的问题。 2.提出数据驱动的优化建议(如调整推广渠道、改进宣传内容、优化活动流程),持续提升后续推广活动的效率与效果。 二、任职要求 A.教育背景:大专及以上学历,市场营销、策划广告学、电子商务、计算机相关专业优先。 B.工作经验 1.2-3年以上市场推广或相关工作经验。 2.有信息系统、安全防护、物联网软硬件集成、校园内公众产品等行业推广经验者优先。 C.专业知识与技能 1.具备一定的AI方面应用思维与能力 2.短视频制作:熟练制作多种类型的短视频,以此推广公司软硬件产品及系统解决方案。 3.平面设计:掌握1-2项平面设计软件(如Photoshop)基础操作,能独立制作各类宣传材料。 4.文案撰写:具备良好的文案撰写能力,能编写有吸引力的推广文案、案例分析等。 D.主动沟通与协调能力 具备出色的沟通技巧,能与内部团队有效协作(如传递客户需求、协调资源)。能与外部合作伙伴、客户建立并维护良好关系;具备一定的谈判沟通能力。 E.职业素质 具备良好的团队合作精神;责任心强;具备较强的抗压能力;遵守职业道德。能按时完成上级安排的其他工作事项。

跟进各店员工成长 跟进各店销售业绩销售策划 培养员工

佛山市顺德区几十年连锁知名品牌，中高档粤菜顺德菜餐厅发展稳健，现招聘如下岗位： 楼面服务员、楼面部长、楼面主任、楼面副理，楼面经理、营业经理（男女都可以），营销经理 待遇面议，联系电话：黄生（） 集团公司福利：从不拖工资，帮买社保，包吃包住，宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利，带薪年假。（非诚勿扰）

诚聘 招底油工一条龙师傅2名，开放，白油，新中式产品，地址沙头英明村昌大工业园，蔓可家具有限公司 联系电话

急招油磨两个人木皮最多联系电话

招聘： 岗位：临时机修，炉渣厂机器维护保养设备，要求要有焊工证 薪资：450元/天，包吃住，大概一周时间 地址：松夏工业园科技西路17号 联系人：陈小姐，

佛山市顺德区招木模

佛山市顺德区招木模本团队差几个兄弟一起合伙的！翼无勿扰

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

实验室耗材销售（可兼职，资源型优先） 岗位职责 1. 负责区域内实验室耗材的市场推广、客户开发与销售执行，达成销售业绩目标。 2. 拓展生物、医疗、化工、高校及科研院所等领域新客户，维护客情关系。 3. 收集市场竞品、客户需求及行业动态，协助公司优化产品与服务方案。 4. 开发及维护渠道资源，与具备实验室资源的机构、经销商开展合作。 5. 为同行企业提供一站式OEM代加工解决方案，并提供配套销售支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 2年以上生物、医疗、化工、教育等实验室相关领域销售经验优先。 3. 沟通谈判能力强，执行力佳，具备较强的学习与自我提升能力。 4. 拥有行业资源、客户渠道者，任职条件可适当放宽。 5. 有资源、有能力者年龄不限，支持兼职合作。

招聘 1.服务员：45岁以下 工资：3500+ 200全勤+300房补.提供三餐月休4天 2.主管一名： 工资:4000+200全勤+300房补+业绩提成 3.兼职餐饮销售经理(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅

1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1. 薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2. 综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3. 高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4. 激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5. 培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6. 资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1. 官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2. 管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位为半服务半销售类型：公司提供精准意向学员资源，您只需通过电话、微信、面谈或线下拜访方式推荐课程，推动成交，成单率高。 1、课程销售： （1）根据学员学习进展，定期进行有效回访，解答疑问，推进续费与转介绍工作，实现二次转化及口碑传播，达成个人业绩指标。 （2）利用公司分配的微信渠道，以回访形式了解学员报考意向并给予专业指导，同步推介合适课程，完成每月校区销售目标。 （3）积极参与公司组织的各类招生推广活动并促成转化，定期通过电话或微信跟进潜在客户，邀请参加试听课，挖掘需求，推动签约。 2、市场活动： （1）按照分校长制定的市场方案，落实宣传执行任务，协助拓展新招生渠道，提升区域招生效果； （2）负责所在校区周边连锁药店的走访对接及地推维护等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，有教育培训领域销售经历者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，月均收入在7000-12000元区间，具体薪资将根据复试表现综合评定，offer阶段由面试官详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

一、工作内容 1、开展公司业务拓展及客户关系管理，拟定并落实业务发展方案； 2、跟踪市场变化趋势，开发潜在客户群体，扩大公司在行业内的市场占比； 3、整合内部协作资源，保障项目顺利推进并实现既定业务目标； 4、按时提交业务进展情况报告，输出数据洞察与优化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2、拥有良好的人际沟通技巧和主动服务客户的意识； 3、对市场开拓工作充满热情，能积极面对挑战并承受一定工作压力； 4、具备相关领域从业经历者优先考虑，但非必要条件。 三、客户资源： 我司主营产品： 1、电子元器件：包括集成电路、功率器件及小信号半导体器件；如IC、MOSS等各类分立元件，广泛应用于家电、车规级、工业控制等领域； 2、高速无刷直流电机，主要配套于家用电器（如吹风机、扫地机器人等）产品。

工作内容： 1、推进壁挂炉业务目标实现，统筹市场推广及政策方案设计等运营管理事务。 2、管理燃气公司渠道客户资源转化，负责采暖系统交付流程管控，监督关键节点执行进度。 3、达成各类营销活动目标，策划并落实相关执行方案。 4、制定阶段性工作任务与实施计划，并推动各项任务按期完成； 5、组织并推进业务团队销售能力提升的相关培训工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上暖通、壁挂炉类相关产品工作经验者优先； 2. 能够适应短期外出差； 3. 具备良好的市场洞察力和行业积累，逻辑清晰，擅长业务分析； 4. 熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5. 性格稳重，沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识，抗压能力强。 员工福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，巩固并深化合作基础。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，发放油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力知识、政策解析及销售技能提升； 6、华南区域新市场布局，晋升空间广阔，广东区域业绩居全国首位，21个城市可供选择发展。

1. 战略规划与落地：参与制定项目中长期发展战略，牵头市场扩张、融资并购、生态合作等核心事项的推进与落地。 ​ 2. 核心模块负责：根据个人专长，全权负责技术迭代/市场运营/商业变现/供应链管理中的任一核心板块，对该板块的结果与增长负责。 ​ 3. 资源整合与对接：调动自身人脉、资金、行业资源，为项目引入渠道合作、客户资源、资本支持等关键助力，解决项目规模化过程中的核心卡点。 ​ 4. 团队管理与决策：参与项目核心决策会议，主导分管领域的团队搭建与管理，建立高效协作机制，推动团队达成阶段性目标。 ​ 5. 风险把控与优化：敏锐洞察市场、政策、技术层面的潜在风险，提出应对方案；持续优化项目的商业模式、运营效率与盈利能力。

职位描述 1、负责指定区域内功能五金产品的销售工作，达成销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），推进客户开拓与关系维护，优化网点布局并主导新客户入驻洽谈； 3、规划并落实区域门店的产品陈列方案，维护终端整体形象标准化； 4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时协调客户提货安排及物流发货进度； 5、策划并执行区域渠道促销活动，推动营销方案落地实施； 6、协助经销商加强团队管理、疏通销售渠道、整合资源，提升其区域运营与营销能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程渠道销售经验者优先； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神； 4、具备出色的沟通技巧，公关能力和客户服务意识突出。

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售目标≥2.4亿；其中东北≥0.7亿、华北≥0.6亿、华东≥0.5亿、华南≥0.6亿； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目与第四代住宅，实现≥3个甲指项目、≥4个第四代住宅项目销售落地； 3、东北区域推动引入非华润系优质地产企业1-2家进入合作名录； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与管理机制； 5、协同“铁三角”销售团队，积极联动技术与方案部门，高效响应并解决客户核心需求； 6、华北区域拓展3家优质地产客户，完成2家入围，推动1家实现实质合作； 7、华东区域开发3家优质地产客户，实现2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业供应商体系不少于2家，建立战略合作关系并签约1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户，完成2家入围，达成1家正式合作； 任职条件： 1、年龄：35-45岁 2、学历：管理类、营销类等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理技能，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道管理、大客户运营流程、销售管理体系、法律规范、产品及应用领域专业知识，了解生产、销售、财务、供应链及人力资源管理基础知识 6、能力要求：具备市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道搭建能力、优秀公关协调能力、现代企业管理思维及扎实的专业理论功底 其它要求：具备团队督导能力、领导决策力、判断与决断力、沟通表达力、市场洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协调与公共关系维护能力

悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年，服务超12万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向，提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘，现有大良和北滘两大战区可供分配，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责： 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求： 1.26-33岁，3年以上销售运营管理和区域运营经验； 2.大专及以上学历，区域运营管理经验丰富者可放宽； 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力； 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 5.热爱销售及管理工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、企业福利及其他： 1.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们，你将拥有： 1.高端的客户资源：我们的客户都是高价值的爱车一族； 2.专业的系统培训：公司每年预算有固定比例的学习基金，为员工做定制化学习，让你自己在哪里都值钱； 3.持续的团队活动：每个门店每月预算有固定的团建费用，不花出去都不行； 4.真实的团队氛围：听真话、说真话是公司的沟通文化，从老板到基层皆是如此； 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼，7家直营连锁门店地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

行业要求： 1. 本公司专注于户用光伏系统的安装与推广； 2. 具备户用光伏领域销售及推广经验，有6个月以上相关从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 制定并落实销售策略，助力公司实现销售目标，提升市场占有率； 2. 组织并带领销售团队，激发团队积极性，确保业绩指标顺利完成； 3. 跟踪分析市场变化趋势，为产品市场定位及销售方案提供有效数据支撑； 4. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 持续优化销售作业流程与团队配置，提升整体团队运作效率与成果产出。 任职要求： 1. 具备优秀的市场研判能力及商务谈判水平； 2. 具备较强的团队统筹与领导力； 3. 热爱销售工作，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 5. 具备带领团队完成销售任务的实际能力。

有业务经验者优先