一、岗位职责：全面负责蜂窝纸板生产车间的日常运营管理，保障生产高效、稳定、安全运行，核心职责包括： 1.生产统筹：根据订单需求制定生产计划，协调纸芯线、纸板线、分切、冲孔、粘板等工序衔接，监控生产进度，确保按时交付； 2.现场管理：推行5S现场管理标准，保持车间整洁有序，确保符合环保及消防要求。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，监督各工序质量关键点（如纸芯密度、纸板粘合强度、分切尺寸精度等），降低不良率； 3.设备管理：负责生产设备（纸芯机、纸板复合线、分切机、冲孔设备等）的日常维护、保养及故障应急处理，保障设备稼动率； 4.人员管理：统筹车间班组建设，落实员工技能培训、绩效考核及安全生产教育，提升团队执行力； 5.成本与安全：优化生产流程降低损耗（如原纸利用率、能耗控制），落实车间安全规范（防火、机械操作安全等），杜绝安全事故； 二、任职要求 （一）基本条件： 1.年龄/学历：28-45周岁，大专及以上学历，机械制造、包装工程、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：3年以上造纸/包装/蜂窝材料行业车间管理经验，熟悉蜂窝纸板全流程生产工艺（纸芯拉伸、纸板复合、分切冲孔等）；有纸芯线、纸板线设备操作或调试经验者优先（如精通纸芯机参数设置、纸板复合温度/压力控制）； 3.技能要求：具备设备故障初步诊断能力（如分切刀磨损调整、冲孔模具更换）； （二）核心能力 1.生产管控力：能快速响应订单变更，灵活调配资源解决生产瓶颈（如急单插单、设备突发停机）； 2.质量敏感度：熟悉蜂窝纸板常见质量问题（如脱胶、芯纸断裂、尺寸偏差）及解决方案； 3.团队领导力：具备跨部门协作能力，能有效激励一线员工； 4.成本意识：擅长通过工艺优化（如减少边角料、降低原纸损耗）提升生产效益。 （三）素质要求 1.责任心强，能适应制造业加班节奏； 2.具备较强抗压能力，面对生产异常（如客户投诉、交期延误）能冷静处理； 3.认同公司文化，遵守职业道德，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄补贴（具体面议，行业竞争力水平）； 2.福利保障：购买五险、节日福利、员工培训； 3.发展通道：优秀者可晋升生产经理，参与公司核心管理决策。

【岗位职责】 1. 负责数控车床车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与产

【岗位职责】 1. 负责钣金生产计划的制定与执行，统筹百人以上规模生产团队的日常运作； 2. 组织协调各生产环节资源，确保产能匹配订单需求，保障交付进度与生产效率； 3. 优化生产流程与作业标准，推动现场5S管理及安全生产规范落地； 4. 监控生产数据，分析产能利用率、工时效率与计划达成率，持续改进生产体系；

管理整个生产车间运营，合理安排生产计划，维护生产设备。保质保量完成生产计划。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4.协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，优先考虑中专/技校及以上学历并具备3年以上制造类车间管理经验者

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。 2.组织开展车间员工的岗位技能训练，并实施培训效果评估与考核。 3.依据项目订单情况制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律执行，落实品质管控与安全生产措施，推进7S管理并持续优化现场作业环境。 5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程，监督制度落地执行情况。 6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。 9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。 10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作。 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件，机械类专业，全日制大专及以上学历。 5.具备较强的抗压能力，工作责任心强，积极进取。

1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历； 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局，能熟练操作压铸机及其周边设备，并具备日常维护与故障处理能力； 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理； 4、具备生产现场管理经验，可有效组织人员培训，具备核心技术团队的培养能力； 5、能根据生产制令单合理规划生产排程，并具备全流程的执行管控能力； 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力，拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当； 7、认同企业价值观，愿与公司共同成长，具备以厂为家工作心态者优先考虑！

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

工作职责： 1、依据业务订单制定生产排程，统筹生产安排，保障订单按时交付； 2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范，强化跨部门协同配合； 3、开展产能分析，合理调配人力，持续推进现场质量改进与生产效率提升； 4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标； 5、组织实施本部门培训工作，推动人才梯队建设与团队能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机床制造行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历； 3、为人诚信，具有敬业精神，具备良好的组织协调能力和公文写作能力。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营统筹，确保生产计划高效落地； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、联动相关部门调配资源，及时处理生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全管理制度，维护员工作业安全及设备设施正常运作； 5、对生产数据进行统计分析，制定改善方案，助力生产体系不断升级。 任职要求： 1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺，具备扎实的生产组织能力； 2、拥有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协作与应急处置能力，适应快节奏工作环境； 4、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。

东莞市招水电

长安招聘刮灰+气磨 30元/小时 长白班 工期到月底

门店招剪折刨师傅和中工，学徒。长期稳定，有餐补社保。

东莞市招道路标线/热熔划线

综合薪资 6000-7000。 可预支！可预支！可预支！人走账清，不拖工资 【生产产品】溜冰鞋、跳绳、运动器材等配件 【招聘要求】18~48岁，纹身无要求，不体检，初中文化，会简单写字，身份证复印件一张，一寸照片一张 班次：长白班、坐班、空调车间、手机可带车间。 岗位：流水线、独立岗位均有、纯手工活、工作简单轻松、管理自由。 二、注塑部： 班次：两班倒（半个月倒班一次）、坐班、风扇车间 岗位：注塑机看机台、剪水口、削毛边等、工作简单轻松、管理自由 【吃住情况】包吃住，空调车间空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪 5000-7000 每月25日发放上月工资，每周可借支500~1000元 不卡纹身不体检

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 协调上下游工序及跨部门协作，及时解决生产异常问题 5. 组织员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 最低学历不限，有班组长或助理车间主任经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理，提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术及异常问题 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 5.配合相关部门推进精益改善、成本管控及安全生产标准化建设 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动质量改进与成本控制，提升车间运营效率 4.组织员工技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 5.协调与其他部门对接，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备制造业车间管理相关工作经验，熟悉生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应生产现场工作环境，执行力强，结果导向

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据生产任务和订单要求，合理安排生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中问题，保证生产流程的顺畅。 2. 生产质量控制：监督生产过程中的质量标准执行情况，确保产品质量符合客户标准，组织质量检查，对不合格产品及时进行处理和纠正，防止质量问题的扩大化。 3. 生产效率提升：优化生产流程，减少生产中的浪费和闲置时间，提高生产效率，推广先进的生产技术和管理方法，鼓励员工提出合理化建议。

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并跟进异常问题 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.协助处理客户验货、出货资料准备及物流协调等事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

十年以上手喷经验，会迷你线，往复机，懂管理，责任心强。

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住/外宿补贴 2.试用期限：1-3个月，转正视个人能力而定，表现优异者可提前转正。 3.公司为新员工配备一对一导师指导，助力快速适应岗位与团队环境，入职满一周后安排系统化培训，深入认知企业文化，定期开展员工关怀沟通。 4.节日福利礼品发放，不定期组织旅游、户外拓展活动，每月举办员工生日会，设立专项人才培养计划。 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间容纳4-6人，专人管理保障安全，个人仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟。 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，倡导积极进取、持续成长理念，每半年开放晋升考核通道，晋升机制透明公正，为优秀人才提供广阔发展平台。 7.享受年底双薪、带薪年休假，设立季度及年度优秀员工奖励，目标达成即时激励，年终联欢抽奖活动丰富。 8.每年两次调薪窗口（4月与10月），对工作表现突出的员工在年终给予额外奖励。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日接收发货计划，打印来单计划、条码及对应地址信息； 2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况； 3.统计、制作日常发货日报表，并完成信息传递与上报。 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用； 3.对数据敏感，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、房补、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会

夜班生产，车间温度十度，

工贸一体工厂招工，要求外贸出货跟单3年以上经验，

工厂文员 年龄18-45岁，性别不限，会使用办公软件

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.与车间、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受必要时加班安排 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

电话联系。招生产跟单/文员