菜鸟驿站招聘店长，男女不限，负责快递入库，出库，在室内工作，工资待遇面试

招聘储备店长薪资详情薪资范围:4000—5000/月职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;职位详情无需轮岗培训 零售储备店长 接受无经验 不需要倒班 不需要晚班/夜班 适应能力强。爱学习，可接受新手工作内容-负责门店日常运营管理-提供优质的客户服务体验-维护门店卫生与整洁任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够有效处理门店运营中的各种情况-对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

工作内容1、负责健康咨询服务的培训工作，向客户提供专业的健康知识和咨询2、执行和参与线上线下健康相关活动的组织与推广3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递健康信息2、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3、对健康行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的学习能力

招店长一名。年龄30到45左右。。初中以上文化程度。责任心强，

储备店长1、初中以上，年龄25-55岁，性格开朗乐观、团结有爱，具有较强的亲和力、服务意识、学习能力、沟通表达能力和客情维护关系能力。2、有从事过保险、教师、养生馆行业人员优先。3、具有责任心、上进心、服从安排。薪资福利:3000-5000元招工人数:5名

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休年假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险5、生日福利 节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，蒋姓人士：

店长2年以上零售管理经验，熟悉干杂香料行业优先，具备良好沟通和管理能力，抗压性强。负责店铺日常运营，管理员工，洞察每日行情变动，验收到货质量，把控库存短缺，提升销售业绩，处理客户问题。薪资福利:底薪+奖金+年终奖，外加绩效奖金，福利优厚。工作地址:郫都区海霸王食品区37栋23-26号

招聘。要求。语言沟通能力强吃苦耐劳。18岁至45岁。待遇包吃住3500至5000底薪加提成。招聘店长一名熟悉业务优先。待遇4500至6000包吃住。月休3天

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

茶楼招聘店长一名，有茶楼管理经验者优先，待遇从优，

有那个师傅明天有时间青羊区做2天，家装8个小时。

四川成都招聘：熟手资料员一名（房建、市政及改造），工资面议，项目地点：成都周边。要求：做过审计项目资料，了解成都全生命周期流程。联系方式：陶经理：

短期零工工作地点：全成都均可就近安排工作时间：时间自由，空闲时间工作即可薪资说明可以同时接几单，兼职日结纯计件，综合单价5~30元一单，配送一单有一单的钱，一天200~500元左右，多劳多得。上班时间灵活自由，有时间就做，不限制区域，有住宿

连锁店超市送货工人20名，免费配车480一天，长期有宿舍，下班就结账！①工作内容：把超市打包好的东西送到小区酒店指定的位置上去就可以了。②工资待遇：8~10个小时，300~400一天，十个小时以上400~500。③工作时间：早上10点到下午6点（可以上夜班兼职）上下班时间自由白天④工作福利:免费配车+新人补贴+天气补贴+冲单奖+重量补贴。⑤报名方式：可以直接打电话或加微信报名入职。当天过来当天都可以上班，下班就结账

京东便利店连锁店日结480一天！8小时！下班结账，免费配车！有宿舍，夜班临时工都可以！（1）工作内容：把超市仓库打包好的货，送到指定的酒店和小区！（2）工作时间：24小时灵活安排，白天晚上自选！（3）工作地点：优先分配家附近区域！（4）工作要求：18-58岁，无酒驾，无拘留史，会骑车，会看导航！！！

招贤纳士，实话跟你说了吧，我要人，你要钱，那就来吧，我不跟你谈理想，我知道你的理想不是上班，是赚钱！欢迎有会销经验的有志之士加入我们！！店长10名 无责任底薪5000加提成=2万➕销售专员40名，无责任底薪3000➕餐补900➕满勤300➕提成=1万➕要求：身体健康，有无经验均可，年龄20到45岁，男女不限，包吃住。做过销售，能说会道者优先录用！工作内容：电话详聊有意者联系:

深圳光明肉联帮门店招贤纳士店长综合待遇：6500-10000元以上营业员综合待遇：4000-5000元店助综合待遇：5000-6000元以上分割师综合待遇：6000-10000元以上薪酬福利：底薪+提成+包吃住+月休4天等任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先，打酱油和懒人者勿扰！招聘热线：阁女士（）

店面经营各类有机食品，富硒生态农产品，富硒羊奶，以及营养保健食品等！一，负责配合店面健康产品的销售二，店内员工的管理，及任务安排执行三，顾客的跟踪服务四，活动主持工作五，店内日常事情的处理要求：1，管理和执行力；2，沟通能力和亲和力；3，有主持，或健康行业经验，有相关从业经验者优先考虑

polowalk品牌招聘职位：店长1名要求：沟通能力强，积极向上，能独当一面者优先录用。（短期勿扰）薪资待遇:日薪170+提成地址：西安华南城华盛奥莱购物中心一楼polowalk店

客鲜拥超市招聘​招聘岗位：店长招聘人数：1人薪资待遇：4000-6000上班时间：7:00-12:00，14:00-18:00要求：有带过5人以上团队管理经验、超市工作管理经验优先考虑，抗压能力强。联系电话：

猪脚饭找后厨主管

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

负责楼面员工的工作安排，考勤，组织员工培训，提升服务技能和专业知识。监督楼面服务质量，确保员工按标准流程服务，及时纠正不规范行为，保证服务顺畅。

领班薪资福利:4000-4500全勤+酒水提成+绩效奖金+年终奖，包吃住，月休两天招工人数:1名

1、执行线路拜访要求，区域客户按周期划分线路表，按线路表拜访25到30家客户；拜访门店强调动手能力，物料使用；2、按公司要求签订季度陈列，日常线路拜访及时补货，维护终端客情，配合区域主管完成销售目标；入职就买五险一金，可短期。年龄要求22-45岁。工作内容主要是巡店，了解门店库存，沟通下订单等。

敬业爱岗，吃苦耐劳，有一定行业经验。

店长年龄：25岁～40岁工作时间：8：30～下午18：00月休4天工作地点：温江区各分店生熟手均可薪资福利:5000+

成都女装品牌招聘督导职位：服装督导3名年龄要求：38岁以下上班地点：成都范围有女装管理经验，身高158以上，销售能力强，会带教，亲和力强，形象好薪资待遇：底薪6000➕奖金➕提成（）6K--12K想赚钱就联系我联系方式：

招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.，身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

聘现‬招‬岗以‬下‬位：规划‬老师 讲师 派单老师 储‬备店长、店长工资：5000到30000封不‬顶福利待‬遇：包住，早9晚6，月休‬四天，买社保弟兄‬姐妹‬们互相‬转告，有经验的‬可直以‬接上岗没有‬经验‬的学习‬后上岗