岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 1. 团体客户开发与维护 - 开展企业及机构类客户（包括旅行社、研学组织、企业团建单位、学校/教育机构、商会等）的开拓与对接，深入挖掘其在团队体验、定制化活动、品牌联动等方面的合作需求； - 结合客户实际需要，策划定制化XR体验解决方案（如主题团建方案、研学课程设计、文化科普互动项目等），主导报价制定、合同签署及服务执行全流程； - 持续维护已合作客户关系，定期进行回访沟通，促进复购与推荐，增强客户忠诚度并提升长期价值。 2. 跨行业合作拓展与实施 - 主动寻找与体验馆定位契合的跨领域合作方（如旅游景区、博物馆、科技展馆、文创品牌、本地生活服务平台、KOL/KOC运营机构等），探索联合推广、资源共享、共办活动等合作路径； - 策划并落地异业合作项目（例如“景区+XR体验”套票、“文创品牌+XR主题限时活动”等），实现资源协同与流量互通； - 全程跟进合作项目执行，联动内部运营、技术、市场团队，保障项目顺利推进并达成预期效果与品牌形象维护。 3. 市场研究与策略协助 - 收集行业竞品信息、市场发展趋势以及本地团体客户与合作伙伴的需求变化，定期整理输出分析报告，为门店经营决策提供数据支撑； - 参与拟定团体客户销售政策、异业合作激励机制，助力销售目标高效达成。 任职要求 1. 经验与能力 - 具备1-3年面向B端客户的销售、渠道拓展或商务合作工作经验，有文旅、文化娱乐、教育培训、企业服务等领域团体客户资源开发背景者优先； - 熟悉跨行业合作运作模式，拥有成功实践案例（如联合营销活动、资源置换合作、跨界项目策划等）者优先考虑； - 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，能够快速建立信任关系并推动合作落地； - 拥有资源整合意识，善于洞察客户需求并整合内外部资源，设计互利共赢的合作方案； - 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备明确的目标导向和强烈的结果意识。 2. 知识储备 - 对XR相关技术基础概念（如VR/AR/MR）及其在文旅、文娱场景中的应用有一定了解者优先； - 熟知本地企业、机构及文旅资源布局情况，或具备相应人脉资源者优先。 3. 其他要求 - 本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业更佳）； - 热衷于沉浸式体验与科技文化融合领域，对XR技术具有兴趣与探索欲； - 可接受短期出差（覆盖本市及周边城市）； 薪资福利 - 薪资结构：底薪（5-7K（试用期4K，转正后4.2K-6.2K+0.8K补贴：含餐补、交通补贴），具体面议）+ 团队提成（团客销售佣金）+ 合作奖励（异业项目奖金）； - 福利待遇：五险一金 - 成长支持：提供行业资源培训、XR技术知识赋能、职业发展通道（可向门店总经理/区域负责人/合作总监方向晋升）。

岗位职责：开发新客户资源，跟进客户项目进展，维护客户关系，公司提供现有客户名单可供后续跟踪。 任职要求：具备电话销售经验者优先，性格开朗，主动开拓客户意愿强。 岗位福利：公司提供岗前培训，全程带教学习，缴纳五险、年金，节假日按国家规定执行并享有带薪休假，工作时间实行早九晚五，每日六小时，每周工作六天。

岗位职责 1、主动拓展新客户资源，深入理解品牌在材料应用方面的需求，及时推荐公司材料以契合品牌的开发方向 2、持续维护与品牌客户的合作关系，掌握其产品开发动态，积极推动并争取新款式、新项目的合作机会 3、全程跟进开发流程，包括从模具开发至样品制作的各阶段进度把控 4、主导并跟进开发全过程的各类验证工作，如材料性能验证、试穿评估及各项测试验证等 任职要求： 1、经验：具有5年以上国内外品牌端开发、技术或采购相关工作经验，有品牌推广经历者优先考虑 2、能力：英语四级以上水平，具备良好的英文书面与口头表达及沟通协调能力

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 福建本地优质车商资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策、谈判技巧、风控知识），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，推动审批及放款进度 - 维系渠道合作关系，提升金融产品使用覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备销售、金融或汽车行业经验者优先 - 普通话表达清晰，会闽南语者优先（更利于服务本地客户） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可选） 5、立即投递： 私信我获取面试机会，当天回复！

性别不限，年龄不限，具备一定销售经验者优先，公司提供免费专业培训

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

晋江市金井镇；招聘；中餐川湘菜厨师，待遇从优工资10000左右联系电话

工人 有相关从业经验者优先 招工人数:两名

巡机 招工人数:1 ，

调度员 35岁以上能吃苦耐劳。主要搬车换电池 薪资福利:月薪4000 - 6000元。上班时间：8 - 12点，下午2 - 6点 招工人数:一名

品检 招工人数:2名 ， 工作地址:深沪镇运伙村吕宅片区108号

负责项目运营过程中商务工作

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

商务 会深化图纸会做预算

岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

业务： 1、开展各渠道产品知识及售后服务相关培训工作。 2、针对市场反馈的销售或售后问题，协调相关部门制定并落实解决方案。 3、执行产品销售策略，跟进各订货阶段的订单进展。 4、汇总并分析品类产品的销售数据，提供决策支持。 5、收集市场产品动态信息，进行竞品策略研究与评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，具备2年以上同类岗位经验，能接受出差安排； 2、工作主动积极，具备良好的沟通能力与责任意识； 工程业务专员： 1、高效对接九牧商用渠道（工程）业务，维护客户关系； 2、拓展全国范围内知名橱柜品牌/工厂的OEM、ODM合作业务； 3、为所辖客户群体提供售前技术支持，推进售中业务跟进，协调推动销售与售后服务的衔接执行。 任职要求： 1、有水槽工程业务或OEM（橱柜）业务拓展经验者优先考虑； 2、形象良好，五官端正，具备较强的沟通与谈判技巧； 3、熟练操作电脑，可独立完成PPT制作、数据分析及汇报材料整理； 4、能适应长期或周期性全国出差； 商务主管/经理： 1、对接集团各渠道销售政策，推动市场销售策略落地实施； 2、配合集团推进品类门店样品上架及推广管理工作； 3、组织各渠道在关键订货节点开展销售推广，协调代理商订单事宜； 4、针对市场反馈的销售或售后问题，联动相关部门提出解决措施； 5、收集市场产品信息，分析竞品策略，输出产品优化与开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，能适应出差； 2、具备出色的沟通协调能力，整体工作规划性强，责任心高； 3、乐于接受新理念，拥有较强的团队管理能力与协作意识，能够准确理解并执行公司管理层的市场战略。 福利待遇： 1、提供配套齐全的免费宿舍 2、公司设有食堂，员工享受餐饮补贴 3、公司统一缴纳六险一金 4、实行双休制，享有法定节假日及5-15天年休假，并提供工伤假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、陪亲假等各类假期 5、定期组织员工关怀活动、产品优惠购买、团队建设活动，每年安排一次健康体检 6、年终绩效奖金达1-8倍 7、九牧商学院为在职员工提供学历提升机会及多元化的职业发展培训课程

1.具备3年以上零售行业经验，有大店或区域运营管理经历者优先； 2.熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理能力、服务意识及应急事件应对能力； 3.掌握商品陈列与货品运营管理，具备一定的员工培训能力； 4.拥有良好的带教与辅导经验。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

我们公司专注于缝纫机自动化设备的研发与生产，主要产品包括自动激光开袋机、自动上领机等。作为一家新四板挂牌企业，同时荣获国家高新技术企业、科技型中小企业认定，技术实力雄厚。业务团队主要负责全国范围内代理商的开发与管理，承担现有渠道的维护及市场拓展工作（熟悉本行业或具备服装厂资源者优先）。目前在高新区域招聘同安、惠安两地业务人员，底薪10000元，要求熟悉服装制造行业及工厂运作流程。

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并执行销售方案，确保销售目标达成。 2. 开拓并维护客户资源，提升产品市场占有率。 3. 持续跟踪市场变化，收集客户反馈信息，支持产品优化升级。 4. 策划并参与行业展会活动，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力，能及时捕捉市场趋势。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性。 3. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力。 4. 具备扎实的客户服务理念，能够妥善应对客户意见与问题。

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

负责区域内的门店的维护和下单，开发新客户和主做产品推广

工作要求 本科|6-7年工作经验 工作地点 泉州安溪城厢镇雅兴村中晟搅拌站 职位描述 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗，综合薪资15000起+上不封顶，晋升空间大，顶级资源扶持+包吃，工作轻松

我们是一家员工规模超4000人的集团公司，主要开展工业照明灯具的销售工作，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道销售，并持续维护和深化客户关系。同时承担市场与行业信息的收集任务，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护既有客户的基础上拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，通过定期走访国企类客户单位推进业务。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约顺畅。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，常规情况下每两周在福州办事处集中参会一至两次，其余时间以客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强者优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温津贴等福利待遇，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，无需加班。 ///面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于福州办事处，须现场参与。