岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

岗位职责 1. 团体客户开发与维护 - 开展企业及机构类客户（包括旅行社、研学组织、企业团建单位、学校/教育机构、商会等）的开拓与对接，深入挖掘其在团队体验、定制化活动、品牌联动等方面的合作需求； - 结合客户实际需要，策划定制化XR体验解决方案（如主题团建方案、研学课程设计、文化科普互动项目等），主导报价制定、合同签署及服务执行全流程； - 持续维护已合作客户关系，定期进行回访沟通，促进复购与推荐，增强客户忠诚度并提升长期价值。 2. 跨行业合作拓展与实施 - 主动寻找与体验馆定位契合的跨领域合作方（如旅游景区、博物馆、科技展馆、文创品牌、本地生活服务平台、KOL/KOC运营机构等），探索联合推广、资源共享、共办活动等合作路径； - 策划并落地异业合作项目（例如“景区+XR体验”套票、“文创品牌+XR主题限时活动”等），实现资源协同与流量互通； - 全程跟进合作项目执行，联动内部运营、技术、市场团队，保障项目顺利推进并达成预期效果与品牌形象维护。 3. 市场研究与策略协助 - 收集行业竞品信息、市场发展趋势以及本地团体客户与合作伙伴的需求变化，定期整理输出分析报告，为门店经营决策提供数据支撑； - 参与拟定团体客户销售政策、异业合作激励机制，助力销售目标高效达成。 任职要求 1. 经验与能力 - 具备1-3年面向B端客户的销售、渠道拓展或商务合作工作经验，有文旅、文化娱乐、教育培训、企业服务等领域团体客户资源开发背景者优先； - 熟悉跨行业合作运作模式，拥有成功实践案例（如联合营销活动、资源置换合作、跨界项目策划等）者优先考虑； - 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，能够快速建立信任关系并推动合作落地； - 拥有资源整合意识，善于洞察客户需求并整合内外部资源，设计互利共赢的合作方案； - 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备明确的目标导向和强烈的结果意识。 2. 知识储备 - 对XR相关技术基础概念（如VR/AR/MR）及其在文旅、文娱场景中的应用有一定了解者优先； - 熟知本地企业、机构及文旅资源布局情况，或具备相应人脉资源者优先。 3. 其他要求 - 本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业更佳）； - 热衷于沉浸式体验与科技文化融合领域，对XR技术具有兴趣与探索欲； - 可接受短期出差（覆盖本市及周边城市）； 薪资福利 - 薪资结构：底薪（5-7K（试用期4K，转正后4.2K-6.2K+0.8K补贴：含餐补、交通补贴），具体面议）+ 团队提成（团客销售佣金）+ 合作奖励（异业项目奖金）； - 福利待遇：五险一金 - 成长支持：提供行业资源培训、XR技术知识赋能、职业发展通道（可向门店总经理/区域负责人/合作总监方向晋升）。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责：开发新客户资源，跟进客户项目进展，维护客户关系，公司提供现有客户名单可供后续跟踪。 任职要求：具备电话销售经验者优先，性格开朗，主动开拓客户意愿强。 岗位福利：公司提供岗前培训，全程带教学习，缴纳五险、年金，节假日按国家规定执行并享有带薪休假，工作时间实行早九晚五，每日六小时，每周工作六天。

岗位职责 1、主动拓展新客户资源，深入理解品牌在材料应用方面的需求，及时推荐公司材料以契合品牌的开发方向 2、持续维护与品牌客户的合作关系，掌握其产品开发动态，积极推动并争取新款式、新项目的合作机会 3、全程跟进开发流程，包括从模具开发至样品制作的各阶段进度把控 4、主导并跟进开发全过程的各类验证工作，如材料性能验证、试穿评估及各项测试验证等 任职要求： 1、经验：具有5年以上国内外品牌端开发、技术或采购相关工作经验，有品牌推广经历者优先考虑 2、能力：英语四级以上水平，具备良好的英文书面与口头表达及沟通协调能力

岗位职责： 1、负责抖音、快手电商平台主播的筛选与接洽，寻找符合公司合作标准的主播并开展对接工作； 2、推进现有合作达人及主播的日常沟通与维护，促进合作关系持续深化； 3、及时掌握抖音直播电商整体动态，关注平台变化、收集主播资料、分析市场需求等相关信息； 4、熟悉抖音、快手平台运营规则，具备服装、母婴类目账号运营经验者优先考虑； 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能持续拓展新主播资源，并维护良好的主播合作关系； 2、了解商务谈判基本流程，拥有较强的沟通技巧和谈判能力； 3、对数据有较高敏感度，具备扎实的数据分析与信息提炼能力。

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 福建本地优质车商资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策、谈判技巧、风控知识），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，推动审批及放款进度 - 维系渠道合作关系，提升金融产品使用覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备销售、金融或汽车行业经验者优先 - 普通话表达清晰，会闽南语者优先（更利于服务本地客户） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可选） 5、立即投递： 私信我获取面试机会，当天回复！

性别不限，年龄不限，具备一定销售经验者优先，公司提供免费专业培训

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

祥亮三宝餐饮系列 · 匠心传承，诚聘英才 招牌美味 · 温暖呈现 外婆小馄饨：手工包制，汤鲜味美，一口重温记忆中的温情 潮汕砂锅粥：慢火熬煮，米粒开花，滋养身心的地道风味 闽味面线糊：细滑浓郁，配料丰富，唤醒舌尖的福建味道 诚聘学徒 · 共创未来 因业务拓展需要，节后现面向社会诚招6名餐饮学徒，期待热爱美食、踏实肯干的你加入我们的团队！ 工作地点：福建省泉州市惠安县 招聘要求：不限经验，欢迎零基础者报名；我们更看重积极的工作态度与学习热情 薪资待遇：面议（欢迎来电咨询，详谈发展空间） 联系电话：（） 我们承诺：提供系统培训、成长平台与温暖的工作氛围，助你在餐饮之路上稳步前行。 加入我们，一起用味道传递幸福！ ，祝大家马年大吉幸福安康

诗山镇啊庆饭店，招聘厨师一名，要求勤快，工作稳定，工资，八千至一万，有意者电话联系.

好消息，以夹克拉链衣服为主，招平车工，锁边工，砍车工，包吃包住，2026年服装厂招工新福利啦，正月初九上班。老员工返厂4000元，新员工2500元，3月份单价上浮%40，4月份%20，厂在晋江，宿舍就在厂区内，很方便，热水器，卫生间也在宿舍里，电话联系，这是本人电话哈

福建泉州安海镇菌柄村招聘杂工一名，月薪4000元，福利待遇优越。

岗位名称：仓库配货员；仓库配货员实习生；仓库开单员。 岗位要求：1.性别不限；2.初中以上文化水平；3.仓库开单员须具备基本的电脑操作水平。 薪资待遇：1.月薪4500元起；2.包括全勤奖、外宿补贴及加班费；3.工作时间为每月上班10小时，休息3天。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

招聘业务跟单兼小车司机一名，月薪6000-8000，年龄30-45 岗位职责: 1.负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2.作为司机，负责人员的安全运输 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有良好的学习能力，能够适应不断变化的工作环境 4.对鞋业方面有一定的了解，对鞋布料有一定的熟悉程度。 地址:福建省晋江市陈埭镇坊脚村滨坊路136号 手机: 联系人:林永全

综合工资：底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资 营销经理岗位职责： 1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解，制定全年各节假日营销方案并落地执行，提升品牌影响力与市场占有率 2. 统筹管理门店点菜团队，组织点菜技巧培训，并参与实际点菜服务工作 3. 编制年度营销规划，将指标分解至个人；维护不同层级客户关系，增强客户黏性，策划每场定制宴会的主题创意及现场布置 4. 开展每日用餐客户的回访工作，收集客户需求与反馈意见；制定激励机制助力全员增收；坚持公平公正原则，保障服务质量与顾客满意 5. 监督营销流程运行情况，持续优化提升工作效率与营销成效 6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训 7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术，并组织实施培训，涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练 8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈 9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施 10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施 11. 协助店长完成日常运营管理相关事务 综合工资：底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资 楼层主管岗位职责： 1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验 2. 理解人性管理，擅长现场巡查、指导、培训与带教，熟练掌握餐中八大服务体系操作标准 3. 能科学排班，接受或熟悉4D管理体系，根据班次合理调配人员开展日常服务工作 4. 按照年度培训计划推进各类培训任务，分类记录问题并强化整改培训，提升团队整体水平；善于发现基层潜力员工，发挥引领带动作用 5. 自律性强，具备良好的时间管理与自我管理能力，严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行 任职要求： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 高中及以上学历 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 4. 能够快速适应环境变化，妥善应对各类营销与服务场景 5. 拥有持续学习与自我提升的能力，追求卓越营销成果 6. 主动服务意识强，抗压能力突出，擅长沟通协调与人员排班安排

净水器，销售，招代理，零售批发

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

职位：销售助理，人数：3 主要职责/工作：销售助理x3 主要职贵为于内地门市销售产品，向客人介绍产品，协助我司达至预订的内地销售目标。 为本公司策划，处理及执行内地市场推广及销售策略，向内地潜在客户推广和销售本公司产品及服务。 -计划、组织及监察内地推广活动，协助本公 司达至预订的内地销售目标。 分析内地市场及内地客户未来需求，评估本公司产品在内地市场的优劣之处。 定期监察及评估内地线上推广活动的成效！ 提出改善建议 如感兴趣请发送邮件：

家事速配泉州晋江分公司，现我司招募小区管家合伙人多名，稍微努力轻松月入过万，有小区资源者优先，有意者可电联沟通! 工作内容 1、负责社区内业务拓展及管理 2、与社区居民建立合作关系，提供专业服务 3、执行公司策略,提升社区服务质量 4、邀请商户入驻以及小区用户进驻平台 任职要求: 1、具备出色的社区管理能力和服务意识 2、能够独立开展业务，具有良好的市场洞察力 3、积极参与社区活动，具有较强的团队合作精神 4、具有社区资源者优先。 5、该岗位属于合伙人岗位，享受佣金70% (小区商户、小区业主、宝妈、物业、驿站、家政公司等可兼职做) 如果你厌倦了做搬砖的生活如果你对未来也迷茫，如果你相信可以改变命运，如果你不安于现状，想要趁着现在拼多一次!!! 选择大于努力，相信自己，了解一下我们。

要演唱会前排位置吗？想开BBA换着驾驶吗？ 想98号汽油随便加满吗？想拥有苹果最新款全套产品吗？ 如果这些你都想要，那还不快来加入我们？ 8万员工的大型企业，全国各地区均设有分公司，年轻化团队持续扩张。 公司优势： 相较于同行，我们的核心优势在于薪资绝不缩水， 底薪+提成真实发放，新人也无需担忧。 前期由经理一对一指导带教，我们坚持真实透明，晋升通道广阔，办公氛围轻松自在。 同时，办公环境优越，客户资源优质且稳定， 让你在公司实现理想收入目标！ 薪资待遇： 薪资范围：8000-22000元/月 岗位底薪：6300元/月（无责任底薪） 提成机制：按回款金额计算提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、通话补贴 客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供精准资源 岗位职责： 全力配合销售经理做好老客户的深度服务与关系维护，运用高效沟通技巧与细致周到的服务，保障长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 始终保持对货品信息的敏感度，及时准确处理各类货物异常状况，凭借专业应变能力确保运输与交付流程顺畅无阻。 熟练操作系统并完成经营数据分析相关工作，精准掌握业务数据动态。每月月底有序跟进客户回款进度，保障公司资金流转稳定。 负责与客户高效对接，从订单确认到货物送达全程跟踪物流进程，确保每个环节清晰可控。同时认真核对客户应收账单，保证财务数据准确无误。 主动积极与客户开展全方位沟通协调，以热情友善的态度维系良好客户关系。第一时间响应客户咨询及问题件处理，确保各项需求得到快速解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支撑。 严格遵守并落实公司各项规章制度，以高度责任感和执行力维护企业运营秩序与品牌形象。 任职要求： 年龄要求24至34周岁，形象良好，性格活泼开朗，具备较强亲和力与表达能力，熟练操作常用办公软件。 具有一年以上销售岗位经验，熟悉跟单全流程，能独立应对工作中各类问题。 热爱销售工作，具备较强的营销意识与服务意识。需持有全日制大专或以上学历，学习能力强，具备良好的综合素质。 岗位福利： 法定福利：依照国家规定为员工缴纳五险，提供基础社会保障。 休假福利：依法享受法定节假日、带薪年休假，保障员工充分休息。重要节日公司还将贴心准备节日礼品，传递人文关怀。 培训支持：为助力员工成长，公司配备系统化培训体系。新员工入职即享专项培训，快速融入工作；在职期间根据发展需要，提供胜任力提升课程与管理类培训，助力职业进阶。 团队活动：公司及销售部门定期组织多样化团建活动，如富有挑战性的户外拓展、温馨热闹的生日会、轻松愉悦的下午茶时光等。团队主管也会不定期安排下午茶福利，打造融洽轻松的工作氛围，增强团队协作力。 教育背景：须具备全日制大专及以上学历。 工作经验：需有一年以上销售类工作经验，行业不限。

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.开拓并维系与各类医疗机构的长期合作关系 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识与沟通能力 2.能够自主推进业务发展，具备较强的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，善于与同事协同配合

岗位职责： 一、门店配货与执行 1、依据销售表现、门店分级及区域消费偏好，制定各门店的配货计划（涵盖SKU、数量及尺码结构）。 2、结合新品发布节奏与营销节点动态优化配货策略。 3、通过ERP系统完成配货单创建，联动物流团队保障商品按时送达门店。 4、组织门店间调拨作业，降低滞销风险，响应突发补货需求。 5、统筹赛事及团购类订单的备货、调配等前期准备工作。 二、商品管理 1、规划鞋服品类的新品上市方案，明确上架时点、渠道布局与库存投放深度。 2、监控核心销售指标（如售罄率、库存周转），提出促销调整或追加补货建议，提升库存健康度。 三、数据分析与报告输出 1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。 2、跟踪竞品市场动作（定价策略、爆款打法），及时拟定应对策略。 四、跨部门协同 1、对接设计团队：参与新品评审会议，提供市场需求与销售数据支持。 2、配合供应链团队：跟进大货生产进度，确保产品如期交付。 3、支持零售团队：输出门店陈列建议（主推款搭配、促销执行、库存消化方案），助力销售转化。 4、提供库存周转分析结果，辅助财务进行预算编制与成本管控。 任职要求： 3年以上鞋服领域商品运营管理经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）； 具备较强的市场敏感度，善于客户沟通与跨部门资源整合； 逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具； 抗压能力突出，适应高效工作节奏，具备强烈团队目标意识。 我们提供： 超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排； 顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼； 成长型平台：依托大型企业背景，股东资金实力强劲； 人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活平衡。

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.拓展并维系与医疗健康机构的合作伙伴关系 任职要求： 1.具备优质客户服务意识与实际服务能力 2.可独立推进业务发展，具备出色的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，能与成员高效配合