招聘：综合维修工 薪资：4000-6000元/月 物业综合维修工 岗位职责: 1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度; 2.能完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修; 3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度; 4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。 任职要求: 1.身体健康，能吃苦耐劳; 2.持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作; 3.有物业工程工作经验，责任心强，执行力高; 4.安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。

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免费工作餐，提供住宿配套齐全，免费交通车，购买五险，高薪稳岗高，外资企业福利待遇相当巴适 机器人辅助：计件工资综合6000-7000 岗位要求：22-45 岁有相关经验，接受两班倒入职职业体检，住宿押金100（离职退）

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

岗位职责： 1. 负责涉密单位财务全盘管理，包括账务处理、报表编制、预算执行与分析 2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作，确保合规性与优化效果 3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目，提供专业支持 4. 建立并完善财务内控制度，强化资金安全与风险防控 5. 对接客户及监管单位，高效响应涉密财务相关事务要求 任职要求： 1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称，具备涉密项目服务经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求 3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力 4. 政治素质过硬，无不良信用及保密违规记录 5. 能适应外派工作安排，责任心强，严谨细致

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

德铃汽车销售服务有限公司（长安维保中心）诚聘财务专员 德铃汽车销售服务有限公司（长安维保中心）是一家长安全品系服务维保中心。现因业务发展需要，诚邀一位细心、稳重、会计加入我们的团队。 一、 任职要求 1. 从业经验：从事过相关的会计实务工作经验，能独立处理全盘账务者优先考虑。 2. 职业素养：工作细致，责任感强，具备良好的职业道德和沟通能力。 3. 生活状况：家庭稳定，能适应长期稳定的工作环境（者优先考虑）。 4. 基础技能：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能应对偶尔的外出办事需求。 5. 年龄范围：30岁至40岁。 6.在以前服务过的单位或者企业无不良从业记录。 二、 薪资福利 1. 综合薪资：5000元/月 2. · 夏季作息：8:00 - 18:00 · 冬季作息：8:30 - 18:00 · 午休时段：12:00 - 13:00 · 休息安排：每周休息一天，法定节假日采取轮休制，确保团队正常运转。 四、 应聘方式 有意者请携带个人简历及相关证件至德铃汽车销售服务有限公司（长安维保中心）面试，或致电咨询。 · 联系电话： · 面试地址：重庆两江新区鱼嘴德铃汽车销售公司

早九晚六 周末双休的财税工作 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2. 公司提供电话资源与客户线索，进行客户回访沟通，了解需求并推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电销工作经验 2. 目标明确，进取心强，态度积极，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包，生日礼物，节日礼品，销冠奖励，节点激励，团建活动，旅游机会……

岗位职责: 1.具备扎实的财务专业知识，熟练掌握账务处理与财务管理流程；熟知国家财税法规及相关规范 2.审核各项财务收支，独立完成账务操作，按时进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，有效控制成本 3.负责发票的全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度办理增值税发票事宜 4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息 5.完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1.财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上 2.熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作流程 3.工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力 5.必须拥有代账行业相关工作经验 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成 上班时间：早九晚六周末双休

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班

会计岗位职责： 1. 负责日常会计核算，准确编制各类原始单据； 2. 按时完成月度税务申报工作。 3. 每日核对往来款项，办理发票开具，及时跟进应收账款回收； 4. 协助处理税务及银行业务相关事务。 5. 办理资金付款、登记银行日记账并完成银行对账。 任职要求： 1. 会计类专业，大专及以上学历，具备物流或贸易行业财务工作经验或持有初级以上职称者优先； 2. 熟练使用金蝶系统，具有两年以上会计工作经验或半年以上物流贸易领域会计实操经验； 3. 熟悉国家税收法规及相关法律知识，掌握会计核算、财务管理与成本核算流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，积极主动思考，能识别工作中的潜在问题，具备较强的风险防范意识； 5. 遵守公司制度，服从上级工作安排。 岗位福利： 1. 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 缴纳五险、提供免费工作午餐、享受带薪年假、周末双休及节日福利； 3. 拥有完善的培训机制和职业晋升路径； 4. 团队氛围融洽，工作环境良好。

工作职责: 1. 负责记账凭证编制——完成收入、成本、资产、负债等日常账务处理； 2. 按月分析资产负债表及利润表项目的异常波动情况； 3. 处理固定资产、银行事务、内部往来及总账相关工作； 4. 编制月度资产负债项目对账表（BSAR）； 5. 编制财务报表，为管理决策提供数据支持； 6. 协助完成内外部常规审计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 财务、会计类相关专业； 3. 具备0-1年及以上相关工作经验者优先； 4. 熟悉航运或物流行业基础知识者优先； 5. 有共享服务中心工作经验者优先； 6. 有审计经验者优先考虑； 7. 英语读写流利，具备良好的口语表达能力； 8. 掌握韩语或日语，具备良好的书面及口语能力者优先； 9. 熟练使用计算机办公软件； 10. 精通微软办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）； 11. 有Oracle/EAS/SAP系统操作经验者优先； 【工作地址】重庆渝北区凤凰座A座6楼

小微企业。一人多岗。灵活多变。底薪加分红。就这样吧。

岗位职责： 1、制定并实施电力市场交易策略，优化交易效率与收益水平； 2、跟踪市场变化，研判价格走势，动态调整交易方案； 3、参与电力现货、辅助服务及各类衍生品的交易操作； 4、对接内部团队与客户，保障交易执行顺畅及结算无误。 任职要求： 1、熟悉电力市场运行机制，具备出色的分析与判断能力； 2、掌握电力交易相关政策及业务流程，有实际交易经历者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部工作； 4、风险意识强，能在多变的市场环境下迅速做出应对决策。

岗位要求：23岁-40岁，性别不限，身体健康，具备大专及以上学历，计算机应用能力良好，熟练操作Excel、Word等办公软件，普通话表达清晰。需具备2年以上出纳岗位工作经验，持有初级会计职称，熟悉国家税收政策及财会相关法律法规，掌握基础财务管理工作流程。工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识。熟练使用金蝶、用友、SAP思爱普或管家婆财务软件者优先考虑；持有小型汽车驾驶证者优先。根据个人工作表现与综合能力，有机会晋升为主办会计、财务部副经理等岗位。 基本薪资：试用期3000元/月，转正后3500元/月；奖金、绩效工资及福利费用另行核算。

【岗位职责】 1. 为已成交客户提供持续服务，解答其在财务方面的各类问题； 2. 负责所辖老客户次年度的续费跟进与落实； 3. 定期汇报服务进展，主动掌握客户企业最新动态，及时回应相关咨询，推动老客户增值业务拓展及推荐新客户，达成月度销售任务，无需自行开拓新客户； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的营销意识，能熟练运用专业能力或沟通策略识别客户需求与痛点； 3. 服务意识强，具备出色的沟通技巧和亲和力； 4. 有财税类企业服务经验者优先，也欢迎从事财务工作的人员转型加入！