
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
有执行力强,雷厉风行,不托垃
3000-7000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具,具备基本数据分析与报告能力4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 能适应生产现场环境,接受加班及阶段性倒班安排
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心
工作地点:曹甸镇
工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训;
3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
苏州吴中区招工地小工,,55岁以下,工作内容拧螺丝,按要求把螺母拧到丝杆上,9小时,200一天
200-210元/天
小工5-14天6-10人周结二把刀勿扰
苏州市吴中区招工地小工,,55岁以下,工作内容拧螺丝,按要求把螺母拧到丝杆上,9小时,200一天
搅拌站操作手
开搅拌机十杂活
工作地址:相城三佳交通
1点30分面试
23元一小时
住宿免费,餐补20元一天
开搅拌机十杂活
30一55岁
种植工日结
日结不压工资太小的不带
虞山附近采茶叶
6:10大德福6点20准时发车
:25-58岁
150/天,
备注:
上班时间:7:00-17:00
建筑施工生产经理/负责人
6000-10000元/月
生产经理3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
4. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景
2. 具有3年以上项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
能长期合作的优先
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理(做过地铁装修项目)
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限工地在杭州,必须有地铁施工经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,推动新技术、新工艺在项目中的应用
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报生产动态及重大事项
任职要求:
1.地铁装修、机电经验优先
2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产管理规定
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守和抗压能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
通信项目辅助专员
8000-10000元/月
建筑施工项目助理5-10年大专工程项目三网预结算通信工程造价管道
1、负责公司内部项目成本管控(包括项目立项审批、工程款项结算等相关工作);
2、负责通信配套工程施工阶段进场资料、过程文件、竣工材料等各类资料的编制、汇总、整理及归档装订;
3、负责施工过程中进度款申报、变更签证报价、竣工后结算文件编制,以及后续审计对账相关事务;
4、项目完成后进行全过程资料的系统化归档管理;
5、熟悉苏州通信行业协会项目办公流程及相关手续办理环节
岗位要求:
1、大专及以上学历,通信工程、工程造价或相关专业优先;
2、具备通信行业概预算编制及工程资料整理的实际工作经验;
3、熟练操作CAD、新点软件、图形算量工具及常用办公软件;
4、掌握通信定额规范,了解施工现场运作流程,具备良好沟通能力与清晰逻辑思维;
5、具备团队合作意识,能适应工作安排,工作积极主动,责任心强
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·运营商/增值服务
电子半导体厂房暖通工程项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理大专
岗位职责
1. 负责项目机电管道系统的设计、安装、调试及验收全流程管控;
2. 熟练运用CAD/PDMS/CADWorx等工具绘制施工图,优化管道布局方案;
3. 对接施工团队,解决现场技术难题,把控施工质量与进度;
4. 参与管道系统相关的成本核算、材料选型及安全规范执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、暖通、机电一体化等相关专业;
2. 1-3年及以上机电管道工程设计/施工经验,熟悉压力管道相关规范;
3. 能独立完成管道系统计算、绘图及方案编制,持有二建(机电)/压力管道设计证优先;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应驻场工作优先。
行政文员助理
5000-6000元/月
工厂文员有提成经验不限大专电子/半导体智能硬件新能源
工作内容:负责业务订单处理,合同整理归档,送货单、标签及快递单的打印,日常打包及收发货工作(货物重量10-20公斤),跟进业务员样品出库与发货登记,出差信息记录,客户回款情况登记,协助完成对账、开票及相关财务对接事宜,员工考勤统计,工资及提成核算等。
备注:私营企业,现有员工5人,文员需兼顾多项事务。
上班时间:,月休一天,缴纳五险。
优先考虑30岁以上人员,要求责任心强、细致耐心、记忆力好。
岗位经验:具备3至5年相关工作经验。
地址:苏州虎丘塔园路119号北一楼
学徒工CNC数控品检工
招 聘
因生产需求现招聘:
一、CNC操机师傅工2名,自编自操1名
二、品检1名
三、倒角,攻牙1名
四、跟单,外协 理货1名
五、数控车师傅1名
六、CNC、数控学徒各2名(,吃苦耐劳,服从生产安排,主做自动化零件,铝件为主 .加工等,待遇优,包吃工作餐2顿,准时出粮)
联系电话:
联系人;黄先生
地址: 昆山千灯镇少卿西路52号,30栋
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃3-5人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并跟进闭环
5.落实5S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉流水线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及BOM表
3.良好的沟通协调与团队带教能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与品质意识
5. 有注塑厂工作经验
学徒工打磨
岗位名称:拆图编程师傅;手工(家电机壳类结构手板手工师傅);打磨师傅或学徒。
岗位要求:1. 熟练掌握拆图编程技能;2. 具有家电机壳类结构手板制作经验;3. 具备一定的打磨技能或愿意学习打磨技术。
薪资待遇:具体薪资待遇请致电或面试后详谈。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
医疗器械项目工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。
2. 分析标准文件,拟定并实施测试方案,指导测试工程师开展相关检测任务。
3. 撰写检测报告,并进行技术复核。
4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审。
5. 跟踪项目日常进展,回应客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景;
2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助推进技术审核工作;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
栏目概述
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