
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
全屋定制-车间主任及厂长
9000-15000元/月
厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性
4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论
4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力
5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
机加主任
6000-10000元/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
任职要求:
1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验;
2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力;
3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统,熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心;
4、具备工装设计及加工能力及经验;
5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识;
7、具有较强的综合分析能力和执行力;
8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等;
职责描述:
1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
2、建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求;
3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善;
4、协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节;
5、负责培养、激励和领导下属,管理团队以确保其能力不断提升;
6、处理跟进并改善车间生产异常,提高生产效率;
7、合理统筹安排审查生产,改进生产用工具、环境,开展经常性安全检查,保障安全生产;
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
不收费保安240/天日结包吃住 可就近安排
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助20人以上日结全职
招聘保安
1、招聘要求:18–50周岁,男女均可,身体健康,无犯罪记录,无明显纹身,服从管理,责任心强,有无经验均可,退伍军人优先。
2、工作内容:园区/小区门卫值守、车辆进出登记、厂区巡逻、秩序维护、消防安全检查,工作轻松简单。
3、工作时间:白班/夜班可选,12小时两班倒,月休2–4天,坐岗站岗都有,室内室外岗位分配。
4、薪资待遇:月薪5500–6500元,包吃包住,宿舍空调热水器齐全,每月准时发薪,不拖欠工资。
享有全勤奖、节日福利、高温补贴、夜班补贴,长期稳定,晋升空间大。
5、其他福利:面试简单,当天可上岗,无需体检,免费住宿,环境舒适,管理宽松。
苏州太仓市招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊
1-1.2万元/月
气保焊氩弧焊工电焊铆工二保焊钣金工1-2人
苏州市太仓市招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊
招电工师傅,有电气装配经验,熟悉电路图
320-400元/天
装配电工包吃包住20人以上完工结算专业师傅技术好其他持证电工证
明天直接上班(长白班
企业)
320~440/天
短期电工:工期最少20天
苏州电工,45 岁以内(要有证)
要求:有电气装配经验,能熟悉电路图
[红包]薪资:8小时320元。
(包吃包住)
工期15天,。中途可预支。
上班时间8:00~17:00
(要配合加班,加班按照42/小时计算。)
地址:苏州吴江区
自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
光伏项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如 CAD 等)
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员 B 证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
包装厂业务跟单
1、包装材料的业务跟单,系统下单,生产情况跟踪,物流情况跟踪
2、有跟单经验
3、会电脑
4、工作不忙,要求细心细心
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配;
2、组织实施生产线的日常运行与持续优化;
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务;
4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行;
5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能;
6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理;
7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成;
8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题
3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。
目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
前处理药剂研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专水处理药剂
工作内容:
研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件;
研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准;
制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等);
监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性;
针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策;
提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标;
参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程;
协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化;
主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效;
跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备;
编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。
任职资格:
教育背景:
◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可
经 验:
◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行;
具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法
技能技巧:
◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等);
◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求
态 度:
◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需掌握工件检验技能,能识读CAD与UG图纸,熟悉模具制作工艺)
2.协调生产团队与供应商之间的对接工作
3.监督生产过程,确保符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需具备工件检验经验,熟练识图(CAD+UG),了解模具加工流程,负责跟进延迟订单,主要涉及汽车模具零部件
不接受无经验者,不接受新手,需有实操经验的师傅级别人员
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9000-13000元/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练操作G-Flex、CAD软件,制作生产所需治具;
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验;
3、熟悉FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等关键技术要点;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英语读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、大专及以上学历,理工科背景优先考虑。
栏目概述
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