岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发； 2、通过有效沟通了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标； 3、收集企业核心优势及行业动态，提供专业且具针对性的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力企业拓宽市场路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在23至32周岁之间； 2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的表达沟通能力； 3、愿意从事市场拓展、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作； 4、有企业项目执行、培训服务或活动策划经验者优先考虑； 5、具备良好的职业道德和个人素养。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终分红； 2、系统化培训支持：为新人提供1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确的职业发展路径：大客户经理→团队经理→副总监→总监→分公司总经理，助力员工成长晋升； 4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排； 5、节日礼品、生日关怀、员工慰问等暖心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励机会。

车贷金融服务+可兼职全职

1.有从事印刷包装行业优先。 2.能长期出差。 3.沟通无阻碍

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护：深度服务已签约客户，持续优化客户信息画像，构建并维系长期稳定、高黏性的客户合作关系； 2. 项目方案设计：结合客户（基金经理、研究员等）的行业研究需求，开展项目分析，制定个性化专家对接方案，并规划可执行的项目流程； 3. 项目交付管理：全面主导项目实施过程，统筹项目组（含ED专家开发岗）内部任务分配与进度推进，确保各阶段目标按时完成； 4. 成本与质量管控：把控项目执行中专家样本反馈及成本支出，严格监督交付成果质量，保障服务效果满足客户预期； 5. 访谈会务安排：整体协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议期间客户提出的各类问题及突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作：与上游AM（客户经理）保持高效沟通，同步客户动态与需求；向下游ED（专家开发岗）准确传达专家寻访要求，协同推动项目落地。 ● 岗位要求： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业从业经历者更优； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目统筹能力，能高效处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，善于洞察客户需求并妥善解决异议； - 具有团队合作精神，能够调动内外部资源，具备经营意识和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在平台长期成长与发展； 6. 心态开放包容，抗压能力强，乐于支持他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构：基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入：6-8K（与个人绩效强挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）：初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）：储备管理 → AP → PD - 社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； - 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； - 办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

岗位职责： 1. 开拓区域内中央空调市场，建立并维护客户关系，实施客户关系的日常管理； 2. 负责与设计院、燃气公司等相关单位的日常对接与基础协作； 3. 制定客户项目策略，主导项目推进过程，编制项目实施方案； 4. 对接客户需求，开展商务洽谈，完成合同签署及后续履约跟进。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科及以上学历，暖通、热动等相关工科专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业直销经验，有大型设备销售背景者优先； 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，执行力强，能有效跟踪业绩进展； 4. 具体薪酬待遇面议。

华享食品是一家冷冻食品产销一体服务公司，对接业务渠道全石家庄地区（餐饮商家，便利店，生鲜店，果蔬店）等销售卖场现招聘客户经理岗位 月薪6000-12000元，底薪3500元，加提成、绩效奖金和年终奖，获客奖，开单奖。工作轻松，团队氛围好。不限经验学历，年龄16-35岁，每月20号准时发薪。快来加入我们，一起努力，赚更多！

{我们的优势} 香港上市企业，行业领军品牌，注重人才储备，专注精英培养。在这里：五险一金、节日关怀、具备竞争力的薪酬体系、明确健全的职业晋升路径、充分激发潜能的成长平台。 宽敞舒适的办公环境，灵活弹性的工作节奏，以人为本的管理理念，规范健全的制度支持，团结融洽的团队氛围。中企动力成立24年，诚邀思维活跃、乐于尝试新事物的你加入！ 1、产品线多元，客户资源可深度挖掘，客户合作稳定，助力销售高效开展； 2、依托全国80余家分支机构的强大背景，为你提供广阔的发展平台； 3、入职配备专属导师，一对一辅导，助你迅速适应并成长； 4、公司提供基础客户名单及存量客户资源，只要你愿拼搏、想增收，公司将给予全力支持； 5、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，倡导快乐工作、幸福生活； {薪资待遇} 1、薪酬：无责任底薪（3200-6700）+高提成（20%，业内领先）； 2、月度奖金、季度奖励、大单激励、年终分红等多重激励机制； 3、福利：五险一金、法定节假日带薪休息、带薪年假、福利假期、生日聚会、带薪团建活动、带薪境内外旅游、每日下午茶等； 4、培训：实行一对一导师制转正机制，同时定期组织内部培训课堂，持续更新行业资讯与专业技能； 5、每月开放晋升通道，职级与薪资同步提升，平均月薪（含试用期）达7K以上，核心员工月薪过万； 6、公司分配客户资源，客户关系清晰，产品易推广，当月即有机会成单； 7、薪资发放准时高效，由总部统一打款，确保不延迟、不拖欠； {工作职责} 1、在部门主管指导下完成本职工作，并能独立应对和处理所负责的任务； 2、整合市场与客户信息，有效分析竞品动态，优化客户资料库建设； 3、主动开拓潜在客户，通过电话邀约、实地拜访等方式推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、负责合同审核与签署，跟进客户后续服务流程； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与互动； {岗位要求} 1、不限性别，不限经验，大专及以上学历（具备互联网、B2B、快消品销售经验者优先），年龄不超过36周岁； 2、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作； 3、具有一定的市场拓展意识，语言表达流畅清晰； 4、渴望挑战高收入，拥有积极进取、阳光正向的心态； {职业发展通道} 1、晋升路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 2、晋级路径：客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理 地址：石家庄市新华区中山西路83号东方大厦22层 公司官网：www.300.cn

我们诚邀您加入，作为客户经理，您将在无坐班束缚的灵活模式下，深度对接客户需求，推动业务拓展与客户关系维护~

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【热招｜双赛道好岗】理财+养老，越做越稳、越老越值钱！ 现在人人都关心“钱怎么保值增值”“晚年怎么过得安心”，理财+养老规划是刚需赛道，市场缺口大，客户主动找，不用愁客源！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入24w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责对接公司指定的有理财、养老需求的客户,做专业的养老保障与理财方案； 维护老客户，拓展新客户，平台提供优质客户资源，降低获客难度 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司培训体系丰富； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 沟通能力强，表达清晰，能把复杂的理财、养老知识讲得通俗易懂 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有温度的理财&养老保障行业！

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

1对a股港股有自己的投资框架和理念。 2有稳定的收益模型的朋友 3强烈的好奇心以及稳定的心态 4可靠 5无受害者思维

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.职位底薪：4000元/月 3.提成方式：按销售额计提（业绩越高，收入越高） 4.缴纳保险（工伤险、意外险、养老保险） 岗位职责 1.主要推广产品：焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等系列产品，与客户保持高效沟通 2.提供系统岗前培训，实行老员工带教机制，助力新人快速成长；团队协作开拓市场，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.语言流畅、反应敏捷 3.适应力强，能迅速融入集体 4.学历要求：大专及以上；欢迎应届毕业生，年龄22-30岁 1、应届生 2、有食品行业经验者优先：如淀粉、油脂、糖、香辛料；食品添加剂领域包括食品香精、食品色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等相关背景

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，无需外出 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、构建并保持与客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可在不同层级间顺畅交流； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备快速应对市场变化的能力； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.设有职级晋升机制及岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力实现客户快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍月薪8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得晋升机会。 四、福利待遇： 五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励奖励、节假日福利、依法享受法定节假日。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 可享双休、连续休假或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利： 通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动

岗位职责： 1.处理客户来自电话、网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户，做好问题的收集整理工作。 2.负责解答客户咨询及对客户进行跟进。 3.通过日常电话、见面回访工作保持与客户的良好合作关系。 4.负责定时联系老客户，提醒续费。 5.完成上级下达的任务安排及业绩要求，保持并维护与客户有良好的关系。 任职要求： 1.不要求本专业，有财税相关销售经验最好。 2.拥有良好的人际交往及沟通表达能力; 3.具备良好的客户服务意识; 4.有责任心，有耐心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战。

一、核心职责： 1、负责制定并落地执行所辖产品的全国年度、季度及月度销售目标、预算方案与市场拓展规划。 2、开展行业趋势、竞品动向及政策变化研究，动态优化产品策略与经营方向。 3、统筹全国代理商的开发、布局与关系维护，持续完善渠道网络结构。 4、评估与管理渠道客户质量，协调解决渠道矛盾，保障市场价格稳定与秩序规范。 5、主导重点客户及战略合作方的商务洽谈、协议签署与长期关系运营。 6、跟进销售合同履约、货物交付、回款进度等关键节点，确保业务高效运转。 7、精细化管控销售支出，提升资源使用效率与投入回报比。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 2、年龄35岁及以下。 3、具备5年以上药品流通领域销售经验，拥有成熟的渠道资源，掌握重点区域主流商业公司合作网络。 4、精通药品流通运作模式及医药行业相关政策法规。 5、能适应高频次全国出差安排。 三、薪资构成 1、薪资结构：底薪+提成 2、薪资范围：年度30万-60万 四、人才画像 1、独立操盘过年度销售额超2000万元的普药或基药流通项目。 2、掌握不少于5个核心省份的普药代理渠道资源。 3、具备新品种成功上市推广或亏损产品业绩逆转实战经历。 4、有成熟应对跨区域窜货、价格混乱等问题的处理能力。 5、思维敏捷，善于应对复杂谈判场景中的突发状况。 6、抗压能力强，责任心强，能够快速响应并处置紧急事务。

岗位职责： 1. 客户开发：通过电话及线上渠道，主动联系并挖掘有家庭装修需求的潜在客户资源。 2. 咨询接待：邀请客户到店参观，热情接待上门客户，深入沟通了解其装修需求，提供专业家装解决方案建议。 3. 客户维护：持续跟进已签约客户，协助处理装修过程中相关事宜，提升客户整体服务体验与满意度。 4. 完成目标：全力达成公司制定的个人业绩指标（包括到店引导量及客户信息收集等）。 任职资格： 1. 学历经验：具备高中或以上学历，有家居装饰行业从业背景者优先考虑。 2. 沟通能力：性格开朗，擅长人际交流，语言表达流畅，富有亲和力。 3. 抗压能力：工作态度积极，目标意识强，能承受销售岗位的工作压力，适应快节奏工作模式。 4. 专业知识：乐于学习岗位相关知识，公司提供系统化培训支持。 5. 职业素养：为人诚信，责任心强，具备优秀的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 底薪3000-3500+提成（＜20w整体1.5%，≥20w整体2.5%）综合薪资8-12K上不封顶+季度奖金、五险、内部晋升、带薪培训

十年本土企业，安全合规，行业处于黄金发展期。无需办卡，无数据资源费用。 新人配备一对一导师指导，3-7天即可快速成单，新人月收入1万起，老员工普遍月入2-6万（实际收入） 同等享受各类福利待遇：购车补贴、购房补贴、父母津贴、工龄工资，以及月度、季度、年度奖励 缴纳五险，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，单双休制，享法定节假日 工作内容： 通过电话邀约客户到访，后续由经理跟进洽谈。（全程一对一辅导，边学边上手，收入迅速突破万元） 寻找具备销售思维、拥有良好沟通与邀约能力的你加入！！！ 机会有限，欢迎尽快联系我~

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：东方新世界 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、与客户沟通、带看房屋等。 专注租赁市场，只做一室户型的出租业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围积极活跃。 设有多种奖励机制：房源贡献奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴奖等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入普遍5k-30k，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 注：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪混日子者请勿投递。

工作内容： 以电话方式通知商家开通并使用抖音放心借服务 工作时间： 早9:00-晚19:00，中午休息1小时 月休6天，周末双休 任职要求： 1、年龄20周岁以上 2、普通话表达清晰 薪酬范围： 4000-15000+，提供五险 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

-工作内容： ​ -负责论文、著作的发布及出版，通过微信、QQ等与客户交流达成业务，包括征稿、与作者沟通、介绍业务促成稿件发表。 ​ -进行产品推广，维护已有客户并开发新客户（公司提供资源），推广其他论文期刊。 ​ -通过微信、网站等渠道与客户有效沟通，挖掘需求并回访。 ​ -收集作者反馈信息，提出合理化建议。 ​ -岗位待遇： ​ -工作生活分离，周六日及法定节假日休息。 ​ -试用期薪资不打折，无责底薪，缴纳五险（有保障）。 ​ -接受无经验者（小白），公司手把手教学，综合月薪可达1万以上。 ​ -公司提供手机、电话卡、微信、电脑且不收取押金费用，纯室内办公。 ​ -以电销和加微信为主，无通话时长要求。 ​ -接触客户群体为大学教师，能提升沟通、谈判、领导等多方面能力。 ​ -任职资格： ​ -年龄22-35岁，中专以上学历。 ​ -工作积极主动、耐心细致、责任心强。 ​ -具备较强的沟通能力和执行能力。 ​ -熟练操作办公设备及常用办公软件。 ​ -福利： ​ -无责底薪3000-4000+超额提成+全勤奖，综合薪资7K-12K，老带新上手无忧。 ​ -办公环境为某5A级写字楼，内设中央空调，环境干净、整洁、超大、超宽专属工位。 ​ -公司会组织各种团建聚餐活动、旅行活动。

一、岗位内容： 1. 大客户开发与策略制定： （1）负责挖掘、甄选并开拓欧洲、美洲、印度尼西亚等地区的战略性重点客户，开展深入的市场分析及竞品研究，结合区域特征与客户类型制定差异化的客户开发方案与执行计划。 （2）通过行业展会、海关数据平台、社交渠道（LinkedIn、Ins、Facebook）以及线上推广等方式获取潜在客户信息，推进线索转化。 2. 客户关系管理与维护：定期实施客户回访（含海外实地拜访），安排技术对接会议，快速响应并妥善处理客户反馈与纠纷，提升客户体验与忠诚度。 3. 销售目标达成与合同磋商：主导年度及季度销售指标的完成，涵盖营收规模、盈利水平、市场占有率等核心考核项，并主导商务谈判与合同签署流程。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与公司内部各职能模块（生产、研发、品质、物流、财务）之间的关键联络人，确保客户需求在内部高效传递与落地执行。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注大客户运营管理，拥有稳定且成熟的海外市场客户资源者优先。 3. 语言能力：精通英语听说读写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术讨论及书面文件撰写。 4. 能够适应频繁出差，包括参加境外展会及客户现场拜访。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效提成，综合年薪40万-50万 2. 出差食宿安排：住宿由公司统一安排，提供餐费补助

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-8000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：5000-20000元/月。 2.按销售额提成。 3.福利待遇：五险