【招聘】 室内木门工厂招聘办公室接单员10名 工作内容： 核对订单信息、录入数据、安排发货及处理售后相关事宜 要求： 年龄25～35岁，有责任心、耐心和团队协作意识 工资3500元加提成，经验不限，无经验者可由老员工带教 面试地址：正定金河商务楼E座

工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责售后工作，专门处理DY用户在使用过程中产生的投诉与反馈，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间：10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持方向——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政岗、绩效管理岗、财务岗等内部职能岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

工作内容： 纯文字录入工作，无销售任务，无需外呼，主要通过在线打字方式处理抖音用户在购物过程中遇到的售前售后问题，工作内容简单易上手。 例如：用户下单后咨询发货进度、签收后对商品不满意或质疑质量，申请平台介入售后，或反馈商家存在假货、品质问题、服务态度差、引导线下交易等情况。 要求： 年龄18-35周岁 综合薪资3500-6000元左右； 每月休息7-8天，每日工作8小时，依法缴纳五险； 享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 乘车路线： 21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。

接受零经验，培训期间提供补贴 工作内容：负责处理DY用户售后相关事宜，无销售性质，工作轻松简单 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：保底4500元，综合收入4500-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

多多后台业务解答专员 1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通） 2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班 3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主 4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

通过电话、在线聊天等渠道，解答软件使用、软件功能等疑问 记录无法即时解决的客户问题，同步给相关部门。 处理客户紧急诉求，按紧急预案联系对应负责人，同步告知客户处理进展。 遵守客服话术规范，保持耐心专业的沟通态度

今天辛集这边来个正手司机师傅干零活，

石家庄工地食堂招聘，厨师七千五至八千帮厨四千五至五千包吃住，每个月十五号发工资有意者电话联系

石家庄中铁某局子公司直签合同3585人，大专以上学历年龄：35周岁以内，铁路或工程类优先6000-9000，六险一金，安置周期（2-3个月）搜索联系：吕老师

新乐光伏特大喜讯:流程全部顺利！盖章，并网，已解决！！！！送货快！！结算快！！价格第一！！新乐本地人，靠谱落地、售后25年兜底，想装的随时找我。每一张板子第一年额外补助现金200元！！！（举例你家能做50张板子，那就现金10000元）租金前5年60元，后20年40元，每张板子，每个村变压器容量不多，早装早收益。施工负责人。大量招聘光伏施工队，新乐。急招房屋测量员5名，要求有车40岁以下，上门测量屋顶，记录尺寸、简单好上手招驻村代理1名（每个村仅限1名）高工资加提成。免费搭光伏，防水隔热，不用扫雪，25年长收益！！！公司地址:①新乐市建新街18号②新华广场写字楼7楼电话:童

石家庄市长安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，高效协调内外部资源推动问题解决，并全程跟进至闭环 3. 主动识别重复性问题与服务痛点，定期输出售后分析报告，助力产品优化与流程升级 4.规范维护客户档案、售后台账及工单系统，确保信息完整、准确、可追溯 5.参与客服知识库建设与更新，沉淀典型问题解决方案，提升团队服务效能 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在高频沟通中持续保持服务热情与职业素养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，中文打字速度≥50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常规售后场景 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

主要负责售后

任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，经验不限，欢迎应届生加入 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏明确的坐班制工作（8:20-11:00，14:00-17:00） 4.接受公司系统化带薪培训，愿在服务岗位长期发展 5.每月固定休息6天，认同简单协作、不内耗的团队氛围 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.协同相关部门（物流、技术、仓储等）推动售后问题高效落地 4.定期整理售后共性问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务流程与话术规范，维护企业品牌形象

帮上市公司代招，收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，上市公司，工作时间弹性比较大！

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确 3.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度 4. 记录并反馈客户常见问题及优化建议，助力服务流程改进 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培训

岗位职责： 1. 通过抖音等渠道及时发布运营视频，回复评论 2. 准确记录客户问题与反馈，按流程跟进处理并闭环反馈 3. 协助完成基础运营支持工作 4. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 5. 积极参与培训与考核，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟 3. 性格亲和、责任心强，具备基本抗压能力与服务意识 4. 可稳定居家办公，具备独立安静的工作环境及稳定网络条件 5. 无不良信用记录，能接受岗前基础培训与试用期考核

工作内容： 办公室内坐班，负责打字客服工作，操作简单，易于上手 工作时间： 实行排班制，固定单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期月薪3200-4500元；转正后月薪4000-5500元 福利： 提供住宿（配备被褥）、接受应届生应聘、可开具实习证明、缴纳五险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假

岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资7-10k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-18:30,8小时工作制，加班也有加班费。午休1个半小时。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

石家庄大型高端综合健身会所，威瑞斯星河城新旗舰店即将盛大开业，现扩招基础岗位，环境整洁舒适、薪资准时发放、开业福利丰厚，客服专员18-35岁，保洁40-58岁，招聘仅此一天！ 1. 新店开业红利：入职享开业专项奖金，客流上涨提成稳步提升 2. 店内所有健身项目、器械、团课员工免费使用 3. 定期团建、节日礼品、夏季降温福利 4. 正规排班，不恶意加班，工作环境高端干净无油烟 5. 表现优异者可优先转岗、晋升管理 工作地点：星河御城威瑞斯旗舰店 联系人：王

1、工作内容：处理航空用户的咨询类问题(订票、退票、改签等) 不销售，办公室内办公只接听，处理售后问题 2、工作时间： A：8:00-22:00 B：8:00-16:00/16:00-24:00 排班制上二休一，月休10天左右， 3、前期培训和刚上线第一个月都是8:30-17:00行政班次，周末双休+法休 4、第三个月开始安排夜班22:00-8:30，每月出勤3个左右，补助50元/次 5、前期带薪培训，会报销办理健康证费用 6、石家庄本地五险 7、试用期：3000左右（3个月自然转正，业绩好可以提前转正） 转正期：4000-8000，肯付出愿努力月收入1W+ 8、其他福利：员工生日会、节日福利、每月员工活动等 9、工作在正定县飞机场隔壁河北航空有限公司运行基地内， 10、 公司内部有食堂自理，有到市里的免费班车，晚班提供免费宿舍 需要大专及以上学历，18-35周岁以内，男女不限！优秀的可适当放宽， 能接受倒班班的来！接受实习生需长期，接受无经验！ 机场附近住的优先考虑！！！

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 配合质检与培训部门参与服务标准建设及新人带教工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应客服系统及内部协作工具 3. 有1年以上客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习意愿强、稳定性高者亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备良好职业素养与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作意识与抗压能力

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

岗位职责： 1、全面负责项目运营管理，涵盖人员调配与业务统筹等工作； 2、开展KPI指标的数据分析，并制定有效措施推动绩效提升； 3、推进团队建设工作，组织团队活动，打造稳定且富有积极性的工作氛围； 4、监督升级问题的准确判定及业务流程闭环执行情况； 5、按时提交部门周报、月报以及季度、年度工作计划与总结，并跟踪落实执行进度； 6、对接客户单位，及时响应并处理甲方提出的特殊事项，包括投诉等问题； 7、按要求出席甲方召开的会议，并跟进会议中明确的重点任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上客服中心电商运营管理经验（熟悉京东、天猫、抖音等电商平台者优先）； 2、有3C类产品售后相关电商工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1、坚持绿色文明、合规的服务理念，依据银行业务流程规范，通过电话沟通等方式，协助提醒客户及时结清逾期款项； 2、跟进逾期账款回收工作，有效控制客户信用风险； 3、核实并评估客户的还款状况，配合金融机构为逾期客户提供相应的救助方案支持。 【公司福利】 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司统一提供，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪+绩效提成+激励奖金+新员工成长补贴+培养基金，综合月薪6000-9000元，业务熟练后月收入可超1W+，提成上不封顶； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一辅导，组内资深员工享有培养基金激励，助力快速掌握岗位技能； 4、享受国家法定节假日及节日关怀福利（含春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（保障全面）； 6、享有带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、可参与优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖金等多重奖励机制； 8、年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期开展工会活动：下午茶点供应、员工生日会+礼品、过节费、团队建设、聚餐等丰富团建内容。 【晋升空间】 公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，不拘资历。根据个人成长阶段匹配专项培训，全面提升综合素质与专业能力，助力向管理方向发展。 1、纵向发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理； 2、结合内部岗位空缺情况，可申请转岗至后勤及其他综合管理类岗位； 3、表现优异者有机会获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为储备骨干或向银行体系内发展方向培养。 【工作环境】 1、客户资源由公司统一分配，无需自主开发，无需外出奔波； 2、办公场所位于CBD甲级写字楼，配备中央空调，室内独立工位、电脑等办公设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无资源竞争压力。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限，具备法律背景或金融行业经验者优先； 2、年龄35周岁以下，无犯罪记录，个人征信良好； 3、具备良好的语言表达、文字沟通能力，具备较强的协调能力和团队意识； 4、工作经验不限，有相关从业经历或管理经验者优先录用。 【工作时间】 周末双休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假

【工作内容】 在线处理抖音用户售后相关咨询与问题。纯办公室岗位，无需外出！ 【工作时间】 每日8小时工作制 【薪资待遇】 4000-6000+ 【公司福利】 缴纳五险；提供食宿

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效处理突发情况，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具有实际操作经验。