岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

汇盛建材有限公司现招收技术储备人才一名，40 岁以下，厂里全程培养，培养期间4200+每月，月休两天，9小时制，加班有加班费。技术学成之后月薪有很大上升空间。不愿长期合作的勿扰。联系电话

岗位职责： 1. 负责DMS（驾驶员监控系统）与OMS（乘员监控系统）的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研，推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标，保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构，曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法，具有较强的业务建模和技术转化能力

【科达利新能源】 18-42 周岁 18-42 周岁 全空调坐班 辅助看机器 有大专专科及以上学历，专业是理科性质的看过来，有特殊岗位安排 储备干部 ✅薪资：正式工：底薪2660➕加班费➕餐补600/月➕夜班补贴10/天➕超产奖（0-1200）➕出差补贴➕高温补贴，入职五险一金缴纳 月综合薪资6500—8500左右(含所有福利补贴在内) 上班时间8:00-20:00一个月倒一次班 平时5天8小时底薪之外加班费1.5倍(22.93/h)、周六日2倍(30.57/h)、法定节假日3倍(45.86/h)计算薪资。 ✅吃饭有餐补，自助式吃饭二三十种菜品自由搭配。包住，吃住在厂，住宿免费水电费均摊。. 全检空调坐班看产品外观质量 ✅辅助机器工，码放产品，产品打包吸塑等 ✅烟疤小纹身不卡 ✅工资一步到位 每月20号发薪，遇周末节假日提前发放，从不拖欠薪资。 ✅吃住在厂，不坐厂车，厂吃厂住，上下班方便 ✅全新食堂均也已经启用吃饭方便 平均工时300➕ 不过安检门 可以带手机 不穿无尘服 不看显微镜 ✅生产新能源汽车锂电池顶盖，外壳，活非常轻松，在职率极高，部门车间可指定，一起来的宿舍可以分一起。名额有限，先到先得。

1⃣上海有2个管系生产设计的岗位，软件AM，快来呀～～ 2⃣地区招聘工艺人员 要求：负责模块项目转运/吊装工艺方案编制，吊装计算，建造工艺策划等专项工作，需求5人，5年以上工作经验。 3⃣上海缺一船体建模岗位，急急急 4⃣天津需要设计岗位 轮机、机械、仪表，安全 地区：上海，，山东，天津，大连 生产设计岗位，详细设计岗位 船体，结构，舾装，管系，电气，轮机，机械，涂装设计，安全 软件：AM TRIBON SPD E3D SP3D PDMS TEKLA 联系李紫君 加好友咱们互相给个备注哈，这样方便有合适的岗位能第一时间告诉你

岗位说明： 作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑） 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力： A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神 D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度 E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他： A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观

上海盈达空调设备股份有限公司、盈达机电科技有限公司，研发技术人员，岗位要求：大专以上学历，熟练使用AutoCAD、UG、Excel、Word等软件，8小时双休，薪资待遇：5000-10000元/月，联系人：丁小姐、胡先生、吕小姐，联系电话：，地址：上海市嘉定工业区朱戴路508号

职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

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上海大酒店，五星级酒店客房服务员50岁以下，有星级酒店一年以上工作经验；工作时间做六休一，8点30-17点；有上海市健康证（公共区域）；有浴缸、有酒水；计件24元每间，满6个月25元每间，退房续住同价，节假日3倍，熟手月收入9000+；15000入职带教3天左右后独立分房，时间长短看个人水平，带教期间补贴150元每天，；酒店用餐两顿，，水电自理。草莓老师

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客服、分拣扫描打包装车 最好是做过的，，20 - 50周岁，正反面身份证照片拍照保存在手机里。岗位为分拣扫描打包装车 薪资福利:晚班日结，①晚班02:30—08:30工资100；②晚班19:00—08:30工资180，包水 招工人数:天天要人 饭自己带个水杯，不要穿拖鞋短裤裙子，，不确定不要报名 工作地址:青浦区华南路555号

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工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

纸箱厂文员/跟单员岗位职责 1. 订单管理：接收客户/业务订单，核对纸箱材质、尺寸、数量、印刷要求、交期等信息，建立订单台账，确保信息准确。 2. 生产跟进：将订单下达至生产部门，跟踪排产、印刷、生产、打包、入库进度，及时预警延期风险并协调解决。 3. 沟通协调：对接客户、业务员、车间、仓库、采购，及时反馈进度、质量、物料等问题，确保信息畅通。 4. 单据制作：开具生产单、送货单、入库单、出库单、对账单等，保证数据准确、流程规范。 5. 异常处理：处理订单修改、加急、补单、返工、客诉、退货等工作，做好记录并闭环。 6. 数据与报表：每日更新订单进度表、出货统计表、对账表，定期整理订单资料、图纸、样品档案。 7. 文职工作：负责办公室文件整理、接听电话、录入数据、考勤辅助等日常文员事务。 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、格式标准、及时准确 5. 完成上级交办的其他临时性事，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按进度高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的运营与管理，保障生产效率及产品品质达到既定标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置； 3.严格把控生产流程，确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定，持续改进质量水平； 4.组织团队建设与人才培养，开展绩效考核，激发员工积极性以达成工作目标； 5.联动技术、采购等相关职能，推进生产工艺革新与流程精进，有效控制生产成本； 6.及时应对生产现场突发状况，制定并执行可行的应急方案，保障生产稳定运行； 7.保持与客户的良性互动，积极处理反馈意见，不断提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 2.精通生产运作流程及优化方法，具备较强的分析与问题处理能力； 3.对智能制造或相关技术领域有较深认知，能快速适应技术升级与变革； 4.拥有良好的判断决策力和抗压性，能够在高强度工作环境中保持高效； 5.工作细致严谨，责任心强，执行力高，始终追求工作高标准与卓越成果。

一、岗位职责 1、参与产品设计与开发，主导工艺方案规划，为新产品研发提供核心工艺技术支持。 2、全面管控生产流程，跟踪监控工艺参数，快速识别并处理工艺异常情况。 3、推进工艺优化措施，确保生产连续稳定，提高产品质量与制造效率。 4、编制及完善工艺文档，包括工艺标准、流程图、作业指导书等技术资料。 5、紧密配合研发、质量等跨部门团队，深度参与项目从立项至验收各阶段工作。 6、快速响应并解决各类工艺问题，保障项目按计划高效推进与交付。 7、负责生产设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造。 8、系统组织工艺培训，提升产线人员工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队。 二、任职要求 1. 学历背景： 本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上电机工艺相关工作经验，熟悉电机制造流程及行业工艺规范。 3. 专业知识与技能： 熟练使用CAD与SolidWorks，可独立完成工艺设计及图纸输出。 熟练运用办公软件，具备较强的数据采集、分析与报告撰写能力。 4. 综合能力： 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与多专业背景成员有效交流，推动项目协同落地。

熟练运用CAD，三D图

工作内容 1.跟进生产计划的执行情况，确保生产进度与质量目标按时完成； 2.组织协调内外部资源，保障生产环节高效顺畅运转； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，提出有效应对措施。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作责任心强，具备较强的执行能力； 3.熟悉基本的生产管理流程，具备相关知识或实践经验； 4.有实木家具或家具行业从业经历者优先考虑； 5.做六休一

电话联系

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM及物料清单； 2、精通机械原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及相关图纸绘制工作； 4、熟悉包装机械常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能进行品牌、性能与成本综合评估；具备非标设备设计成本与制造成本的估算能力； 5、配合项目需要提供售前技术支撑； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和逻辑分析能力，能根据产品技术指标，独立完成制造零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制与整理； 5、扎实掌握机械设计基本原理，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关标准与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，富有钻研精神。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师→高级工程师→技术主管； 4、每年组织至少一次国内团队旅游，表现优异者有机会参与海外团建； 5、享受法定节假日福利等各项待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难沟通的管理者，只有一群充满激情、活力四射、怀揣梦想的年轻人。我们定期开展丰富多彩的团建活动，增进彼此了解；我们拥有科学、公正的管理制度和激励机制，让每位员工都充满干劲；我们提供清晰的职业发展路径，让你的未来充满希望与可能。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与服务。主要产品涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道智能包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，设备品质广受客户认可，在业内享有良好声誉。 如果你渴望挑战自我，勇于拼搏，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你敞开大门，提供自由发展的平台。上海耀舜期待与你携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚邀敢拼敢赢的你加入！

岗位职责 按照生产计划与作业指导书，操作车床、铣床、磨床、钻床或数控设备等，完成零件加工任务。 看懂机械图纸、工艺文件，按图纸尺寸、公差要求进行加工，保证产品质量。 负责设备日常点检、清洁、保养与简单调试，发现异常及时上报。 使用卡尺、千分尺、百分表等量具对工件进行自检、互检，做好记录。 规范使用工装夹具、刀具，合理摆放物料，保持现场 5S。 配合班组长完成生产任务，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 完成上级安排的其他生产辅助工作。中专 / 技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 1 年以上机加工 / 设备操作相关工作经验，熟悉普通机床或数控机床操作。 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具使用方法。 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班 / 加班优先。 严格遵守安全规范，无重大安全违规记录。 吃苦耐劳，服从管理，有团队合作意识。

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。