
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备
主要职责:
· 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理,确保生产连续稳定运行
· 参与新设备的安装、调试、验收工作,负责设备的技术改造与搬迁实施
· 持续改进设备运行效率,减少停机时间,控制维修支出
· 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档
· 识别设备安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
学 历:大专及以上
工作经验: 2年
专业知识技能:
· 机械基础:掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识
· 电气基础:熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接
· 识图能力:能读懂机械图纸、气路图、电气原理图
· 工具使用:熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具
· 设备经验:了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求
· 软件应用:具备Office操作能力,会简单CAD绘图及设备台账系统管理
· 管理理念:理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范
设备技术员
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理;
2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作;
3、参与技术方案评审,整理通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与现场支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 掌握设备选型与评估技能(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
管培生-设备技术岗
1-1.2万元/月
设备工程师经验不限硕士生产设备设备管理维修保养采购
核心工作职责
1. 设备维护保养:协助开展制药车间生产设备(涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备,如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等)及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作,确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态,满足GMP及公司质量管理体系要求。
2. 设备维修与故障处理:协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况,参与维修方案拟定与实施,配合完成维修后的调试与验证,完整记录维修过程并归档维修资料,减少设备停机频次,保障生产与实验活动稳定推进。
3. 设备验证支持:协助推进设备IQ(安装确认)、OQ(运行确认)、PQ(性能确认)等验证环节的实施,整理验证文档、完善验证台账,确保验证流程规范、数据真实可追溯,符合医药行业监管标准。
4. 项目管理辅助:协助参与复杂制剂项目的设备管理工作,配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务,跟踪关键节点,推动项目中设备模块按计划落实。
5. 合规与安全管理:严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度,协助开展设备安全巡检与风险隐患识别,落实操作规程,防范设备相关的安全事故与合规问题。
6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。
任职要求
学历及专业
硕士及以上学历,2026届应届毕业生,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础,能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。
知识技能
1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程,了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。
2. 掌握机械、电气、仪表基础知识,能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。
3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,面对设备异常或项目推进中的技术挑战,能迅速定位根源并提出可行对策;具备初步项目管理能力,可高效对接项目进度、梳理设备需求,助力项目落地;沟通表达清晰准确,善于协调多方信息传递与工作协同。
素质素养
1. 工作严谨、责任感强,具有较强的合规意识与安全意识,契合制药行业岗位特性。
2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合跨部门(生产部、质量部、实验室等)资源,精准响应各方需求,破解协作瓶颈;能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务,具备多场景沟通适应能力。
3. 抗压能力强,执行力突出,积极进取,具备良好的项目管理潜质,能主动跟进任务进展、落实设备相关工作;在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调,推动问题高效闭环;愿意长期投身设备管理方向发展,接受作为设备负责人B角的培养路径,具备可持续成长意愿与管理潜力。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
设备工程师
招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验,熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨,具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识,能适应市内及周边项目外勤、出差,责任心强、执行力高。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责:
1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理,确保产线稳定运转
2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作,以及设备的技术改造和移位作业
3. 持续提升设备运行效率,减少停机时间与维修支出
4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档
5. 定期开展设备安全检查,指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2. 专业知识与技能要求:
(1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等
(2) 电气基础:掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线
(3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图
(4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具
(5) 设备经验:了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范
(6) 软件能力:会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统
(7) 管理理念:理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范
3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
动设备技术工程师
1.1-2万元/月
设备工程师10年以上大专设计
岗位职责:
1. 协助完成动设备(如泵、压缩机、风机、换热器等)的选型计算及参数复核工作;
2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图,并整理归档相关设计资料;
3. 配合团队搜集设备技术资料,协调与设备厂商的技术交流及文件传递;
4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。
5. 具备约10年相关工作经验
1w+设备维保技术工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备机电设备维修保养包吃
主要在工厂从事建材行业相关工作,能接受倒班安排
上班时间:双休制
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00(每周期轮换一次)
薪资待遇:综合收入约10000元,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等,工作餐免费,住宿需自理
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作
2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统),开展有效数据统计与分析
4. 制定维修备件管理规范,并推动落地实施
5. 推进设备运行效率优化与问题整改
6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广
任职资格:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD制图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
2. 年龄25-45岁,中专及以上学历,持有低压/高压电工操作证
3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验
4. 有实际设备保养与维护经历,所学专业为电气自动化或机电一体化方向
招C1小车司机帮老板开车交社保包吃包住
1.1-1.2万元/月
商务车司机包住社保包吃3-5人周结全职C1照
公司直招C1司机,非中介,
要求:年纪21-59岁,无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。
薪资:底薪12000包住宿,每天工作时间平均10~12小时、一人分配一车,车子24不用还公司,可以开回家,工资可周结,驾驶员每天额外奖励在100-150元,上不封顶,多劳多得。提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全)。
上海奉贤区长期小工学徒工工资200至260之间包吃工资月结要求年龄20—35之间
200-300元/天
小工工地学徒工长期1-2人月结
长期小工学徒工
工资200至260之间
包吃工资月结
要求年龄20—35之间
店员1-2人
招聘店员1名。要求会基础电脑简单操作,待人热情,善于沟通,有无经验均可,带薪培训。工作内容包括客户接待和电信业务办理。薪资福利面议,为长期稳定岗位。工作地址在金山中国电信营业厅。
东北菜厨师
上海快餐盒饭外卖店招聘1.打餐打包2名工资5500-6000(可夫妻)2.东北厨师一名工资11000盒饭为主要求识字,工作认真负责干净利落包吃住,满三月满一年
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养及故障处理,保障生产线平稳运转;
2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备快速投入生产使用;
3、根据设备运行数据进行分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率;
4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利实施;
任职要求:
1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识;
2、掌握常见工业设备的基本原理,可独立开展设备维护与优化工作;
3、具备较强的逻辑分析与实操能力,能适应车间现场作业环境;
4、具备良好的团队协作精神,能够有效推动跨部门技术工作的执行;
食品厂长/生产负责人/工厂主管/制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管,保障产品品质与生产效能;
3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入维持合理比例;
4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂行业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售配比的管理方法;
3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历;
4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力;
6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平;
数据中心暖通工程师
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年大专
岗位介绍
本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。
岗位职责
1. 系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。
2. 图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。
3. 产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。
4. 技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。
5. 跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。
2. 工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。
3. 专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。
4. 能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。
5. 其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。
薪酬福利
• 薪酬区间:15000—25000元/月,根据技术能力与项目经验面议,
• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检
• 职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展
任职须知
本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
变速箱与电机控制器研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责
1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发工作
任职要求
1. 具备大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验,掌握MCU硬件架构及开发流程。
3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模
服装企划经理(具备设计背景)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向)
岗位职责:
1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。
2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题;
3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。
4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景;
2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向;
4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具;
5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间整体运作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行,协同开展质量问题的分析与改进工作(包括内审、外审或过程中的NC/CAPA);
3、负责生产现场安全管控,及时上报安全隐患或事故,并配合相关调查;监督并检查5S管理在生产区域的实施情况;
4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作;
5、组织筹备生产例会,并推动会议决策的有效落地执行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历;
2、具备3年以上电子、机械、通信(PCB板)等相关行业现场生产或管理经验;
3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作认真负责,敬业守责,作风严谨公正,注重细节。
弱电工程师
7000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电调试
一、工作经验:
1、在工作能力和实践经验上,一般要求助理/中级工程师中级职称,3年或5年以上相关行业管理工作经验;动手能力强,
2、明确弱电施工流程及技术标准要求,了解国家预算定额的使用,能独立完成各子系统的设计,具有大型住宅区和公建施工管理及方案设计经验者优先;
3、熟练使用OFFICE、CAD、VISIO等办公软件;具备较强的组织协调能力,良好的团队合作精神;一定的现场组织和施工协调能力,良好的技术交流、沟通、表达能力。
二、工作内容:
1、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的讨论和审定;
2、编制强弱电招标技术规格文件,并负责汇总各部门的评审意见;
3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计,提供弱电工程或设备招标工作的技术支持;
4、开展项目现场的强弱电工程的管理,包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作;
5、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作;
6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控;
7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制;
8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系;
9、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。
10、负责监控、弱电方案的前期设计、制定,CAD制图并与客户确认方案; 11、负责弱电施工项目的现场实施和管理;
12、负责外雇劳务或施工队伍在施工现场安全、形象、施工进度等方面的监督和管理;
13、负责对施工现场的物料进行管理,并协助进行应急物料采购工作;
14、负责为客户培训弱电系统操作人员;
15、负责弱电工程售后维修服务。
16、负责弱电系统及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保用户弱电系统日常的正常运作;
17、负责弱电系统搭建与维护,做出施工图纸,并汇报、跟踪各项弱电建设进度;
18、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计图纸来满足顾客对布线方面的要求;
19、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作;
20、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。
三、专业技能
1、建筑自动控制工程识图及综合布线系统
2、楼宇设备(给排水、配电、暖通)自动化控制系统
3、网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统
4、安全防范监控系统(门禁系统、停车场控制系统)
5、通讯网络系统、楼宇自动化控制;
6、住宅小区智能化系统
7、消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统;
8、弱电工程监理、实施与验收管理
9、熟悉监控、门禁、电子围栏、安检、入侵报警等子系统;掌握IT系统基本知识;
10、为人坦荡、真诚,工作踏实,吃苦耐劳;
11、能够适应出差安排。
12、大专及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,有弱电相关知识、本科以上学历、会CAD制图优先;
13、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
14、熟练运用WINDOWS等对服务器进行维护与管理;
15、工作主动性强,耐心细致,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力,有责任心,具备团队合作精神。 应届生亦可。
双吸泵设计工程师(J10346)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级,完成二维及三维图纸的设计工作;
2、承担新产品系列的研发任务,涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制;
3、开展产品前期技术支持,包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设;
4、针对特殊订单进行改型设计,跟进生产流程,解决制造过程中出现的临时技术问题;
5、参与新产品的开发设计,并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体机械、水力相关专业背景;
2、具备三年以上水泵设计经验,熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先;
3、掌握流体机械与机械设计基础知识,熟练使用CAD、Creo等设计软件;
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力;
5、可接受短期出差,具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
车间主管【蔬菜处理】
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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