岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及安装调试工作，配合完成技术资料整理与归档； 5、开展设备使用培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，具备相关设备管理实践经验； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发问题； 3、拥有良好的沟通协作能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨负责，具备高度的责任感和团队配合意识； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理； 2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作； 3、参与技术方案评审，整理通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与现场支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 掌握设备选型与评估技能（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

工作内容： 1. 负责SMT设备的维护及故障处理 2. 执行设备的日常保养作业 3. 编写、优化及设置设备运行程序 4. 提升设备运行效率并推动性能改善 5. 初期工作地点为上海，后续需外派长期驻点 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备CET4能力，有2年以上相关领域工作经验 2. 熟悉FUJI设备者优先考虑 3. 能够适应轮班工作制，包含夜班安排

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM体系中自动化电气模块的相关内容（如预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖区域内设备电气部分的技术资料整理归档，参与设备机械部分的验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 带领并培训技术员团队，提升产线电气技术人员的专业能力。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械维修原理，掌握PLC编程、CCD视觉应用等关键技术； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修经历，有非标自动化设备现场维护经验者优先； 4. 具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应倒班工作制； 5. 可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后续工作地调整至苏州

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集设备技术资料，协调与设备厂商的技术交流及文件传递； 4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。 5. 具备约10年相关工作经验

主要职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作，以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率，减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查，指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验：了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力：会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1.有强烈求知欲，热爱学习新技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

上海市杨浦区招木地板安装

招聘办公楼直招临时工保洁年龄：58岁以下现招：2名时间：早7:00~19:00工资：240一天连做5天地址：徐汇区龙耀路175号星杨西岸联系人：

招聘打砂工，每班工作11小时，超出部分按加班计算，薪资为325～365元每11小时。年龄要求18至47岁。

焊工岗位，每班工作11小时，超出部分按加班计算，薪资为340～400元/11小时。要求熟练工，年龄18-47岁。

招聘油漆工，每班工作11小时，超出部分按加班计算。薪资为320～360元/11小时。年龄要求18-47岁。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进，对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持，推动生产进度并实施过程跟踪； 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作，负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪； 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调； 机械类或相关专业大专及以上学历，熟悉齿轴、轴承等传动部件特性，能依据BOM开展物料统筹与进度管控，具备减速器装配与拆解实操经验，有测试系统搭建能力者优先

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程，掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行能力强； 3、掌握IE基本知识，了解作业改善、动作经济性分析、流程优化，有实际改善推动力； 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。

外高桥厂区直招暖通制冷工程师！25-45岁，厂区管住，岗位空缺急要人，有暖通空调实操经验优先！ 上海外高桥，急招制冷设备维修维护，高薪诚聘！ 1.负责商用/工业制冷设备（如中央空调、冷库、冷水机组等）的安装、调试、维修与定期保养工作。 2.能够快速、准确地诊断设备故障，并提出有效的解决方案。 3.严格执行维修保养计划，填写维修报告，确保服务质量和客户满意度。 4.为客户提供设备使用、维护方面的技术咨询和指导。 5.遵守安全操作规程，确保工作现场的安全与整洁。 薪酬体系：底薪+加班补贴+年终奖，综合薪资[8000-15000元/月]。 ·完善的福利保障：五险、节日福利、定期体检。 联系电话:李经理

岗位职责： （1）负责售后相关服务工作； （2）在项目现场开展沟槽机操作培训及安装技术指导，配合项目业务的顺利推进。 基本要求： （2）年龄在23至36岁之间，具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识，能熟练操作常用办公软件。 工作时间： 试用期：1个月 专业要求：给排水工程与科学/环境工程 等相关专业

薪资待遇： 1、月薪8000-15000元，另享餐补、交通补贴、全勤奖及节日福利（最终薪酬视个人经验与面试表现而定）； 2、工作时间：9:00-17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 3、入职即办理五险一金，根据项目需要偶有出差，差旅费用按公司规定予以报销； 岗位职责： 1、配合客户明确技术需求，参与电气系统架构设计并输出可行性技术方案；精通模拟与数字电路，能独立完成放大、开关等逻辑电路设计。 2、负责电子元器件选型，运用AD、立创EDA进行原理图与PCB绘制，使用Multisim开展电路仿真；承担样机焊接、仪器调试与故障排查，制定标准化物料清单。 3、利用EPLAN完成整机电气布线图设计，协同机械与软件工程师推进整机组装调试及功能验证。 4、基于C语言与KEIL环境开发单片机底层驱动程序，熟练掌握STM32、ESP32等主流控制器；熟悉CAN、SPI、IIC、USB、BLE等通信接口，具备自定义通信协议开发能力。 5、实现FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统的移植与应用；开发伺服电机三环控制系统，了解编码器、霍尔传感器及多种电机驱动方式。 6、构建433M/2.4G/5.8G无线通信链路，集成激光雷达、IMU、超声波等机器人感知模块并处理相关信号。 7、负责技术文档与源码归档，通过GIT、FTP工具管理项目版本及资料文件。 任职要求： 1、本科应届毕业生，具有机器人相关项目经历或竞赛背景（如robo master类赛事）者可积极投递简历，薪资可面谈； 2、本科及以上学历，具备1年以上机器人领域工作经验，曾参与工业机器人或实时控制系统的研发工作； 3、具备良好的团队协作意识，对前沿技术保持敏感，主动学习并推动技术优化与创新；

岗位职责: 1.维持工厂日常运营，确保各生产环节有序衔接。 2.跟踪生产设备运行状态，及时发现并解决异常情况。 3.负责物料出入库管理，提升物料流转效率。 4.推进现场安全与卫生管理，持续改善作业环境。 5.参与突发状况应对，保障生产系统迅速恢复正常。 任职要求： 1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。 4.工作踏实细致，责任心强，具备出色的执行能力。 5.适应能力强，能够灵活应对突发状况并妥善处理。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质达标 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确及时 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接销售与客户，及时反馈订单状态，处理简单客诉与信息澄清 5. 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，细心负责，具备良好的沟通协调能力 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格与文档 4.具备基础的数据统计与逻辑分析能力，抗压能力强 5.服从安排，责任心强，注重团队协作与职业素养

助理工程师 岗位职责 1. 熟练操作二维及三维绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合工程师推进产品标准化工作，参与样品试制并做好过程记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，应届生优先； 2. 掌握AutoCAD、SolidWorks或其他三维建模软件操作； 3. 具备良好沟通能力，工作细致认真，具备一定抗压能力 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K

1、图纸辅助管理：协助研发工程师进行SolidWorks三维模型与二维工程图的版本整理、格式转换、打印输出及归档处理；配合完成审批通过后的物料号录入，协助将物料号准确嵌入图纸BOM表及标题栏，确保图纸中物料信息的规范性与准确性。 2、图纸标准化归档：协助开展3D模型与2D工程图的标准化初检，核查图纸格式、基础参数是否符合公司标准，负责研发技术图纸及相关文件的分类整理、线上存档与台账登记等基础文职支持工作。 3、SAP物料数据辅助运维：在带教老师指导下学习SAP系统操作流程，协助完成研发物料号的申请、创建、信息填写及日常维护；核对SAP中物料的基础数据，确保物料描述、规格参数、单位等内容与图纸和BOM清单保持一致，并做好核对记录。 4、物料变更辅助跟进：协助推进研发设计变更流程，配合整理ECN变更资料、更新台账信息，同步协助修改SAP系统与BOM中的基础数据，记录变更详情，保障数据更新完整闭环。 5、研发采购辅助执行：协助开展研发采购流程相关工作，在指导下完成SAP系统中PR采购申请单的整理、审核与提交；辅助检查采购合同中的基本技术条款，如物料规格、材质要求、验收标准等参数，识别并反馈基础问题。 6、采购进度及日常辅助：跟踪PR转PO订单的基本执行进度，做好信息登记，协助协调各部门推动紧急物料的到货跟进；配合研发团队完成技术文档整理、数据汇总统计、文件归档等日常事务性支持工作。 任职要求 1、技能基础：具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件，有无SolidWorks或SAP使用经验均可，公司提供全程带教，实操指导。 2、学历要求：大专及以上在读学生，机械、机电、自动化、工业工程、材料类相关专业优先考虑，24、25、26届应届毕业生均可报名。 3、能力要求：工作细致耐心，踏实稳重，对研发物料管理、图纸归档、SAP数据维护等工作内容有兴趣，具备一定的学习能力，愿意主动提升岗位所需技能。 4、综合素质：具有良好沟通协作意识，服从教学安排，执行力强，能够稳定实习，认真完成各项基础性辅助任务。