为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

寻找一个兼职奥数老师，帮孩子上奥数课

负责少儿英语的教学

负责辅导周末托管和自习学习的学生，后期可转全职的优先考虑。

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美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过1000人，专职教师700余人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对k12科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解，各个学科具体要求不同详聊 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

大学专科以上学历，性格开朗，善于表达，专业能力强，工作认真负责

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的考核晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

岗位职责： 1负责初高中学科的教学工作，确保教学质量 2参与教学方案的制定和执行，提升学生岗位学习效果 3与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业的进展和个人发展 任职要求: 1具备扎实的学科知识和教学能力 2能够激发学生学习兴趣,提高学生学习的积极性 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

成都不做销售的工作机会来了！！！无需打电话，不涉及推销，每天工作约7小时… 工作内容：辅导小学一至六年级学生完成家庭作业。 工作时间：14:00-21:00（周末双休） 任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证； 2、热爱教育事业，喜爱孩子，愿意在本领域长期发展； 薪资待遇：3k-8k 适合人群： 想睡懒觉的、避开早晚高峰的、追求简单工作氛围的、希望享受寒暑假的…欢迎联系我！ 岗位职责： 1.全程保障学生人身安全； 2.学生写作业期间维持教室良好秩序与纪律； 3.提醒学生保持正确坐姿，落实“一拳一尺一寸”规范； 4.监督学生专注、独立、高效完成作业；过程中不交谈、不抄袭、不拖延，完成后自行检查，发现错误及时改正，并整理错题至错题本； 5.督促学生做好课前预习和课后复习； 6.耐心细致解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导。

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上门看着写作业批改作业高一

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【岗位职责】： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高水平的教学服务； 2、在教学过程中定期实施阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生本阶段的学习成果； 3、关注学生心理与身体健康，引导学生建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职要求】： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业技能：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：有教学相关经历者优先考虑，持有教师资格证者优先； 4、企业文化：认同并践行勤思的企业价值观，不参与同类机构或竞争性单位从事相同内容的教学工作。 【公司福利】： 1、培训学习，公司设立内训中心，定期组织员工交流与提升学习 2、一对一帮扶，入职初期配备导师，全程指导助力快速成长。 3、公司依法为员工缴纳五险。 4、节日福利、国内外学习和培训机会，全面支持员工职业发展 5、举办形式多样的员工活动（千万无息借款，节日活动、入职纪念日、拓展旅游、团建，社团等）。

高中1v1辅导教师擅长理化需要是985211毕业

1、需具备专注力训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有相关领域工作经验，或接受过专业培训课程的学习经历 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能够与学生进行有效互动交流 5、配合咨询师工作，为来访客户提供专业的咨询服务与解答 6、参与试听课安排，课后与客户深入沟通，帮助其了解整体教学体系 7、参与入学评估及转入集体课的评定工作，协助教学督导落实评估方案执行 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课教学方案实施训练，并完整记录每次教学过程，定期归档，每周向教学辅导人员汇报进展 9、及时反馈教学动态，确保教学质量；依据教学督导制定的学习规划，推进学习进程并完成相应考核要求 10、做好学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与转介绍目标；遵守教学管理制度，规范使用教具与教学场地，保持环境整洁有序 11、负责指导实习教师及配班教师的教学成长与带教培养

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导和进度跟踪 2.组织和参与学生的学习计划制定 3.提供学生学习过程中的疑问解答和指导 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.具有责任心，能够为学生提供高质量的教学服务

1.具有大专及以上学历，学前教育专业毕业。 2.普通话标准，表达清晰准确。 3.持有幼师资格证书，具有3年以上幼儿园教学经验，能独立承担完成本班的保教工作。 4.热爱教育事业，热情大方，有较强的亲和沟通力，喜欢幼儿，具有爱心和耐性，对儿童的心理有一定的了解。 5.具有拍摄视频制作经验或其它特长经验的优先录用。

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理； 3.主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务，及时与销售团队沟通协作，持续提升教学满意度； 5.遵从工作安排，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革探索，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱孩子； 5.大专及以上学历，英语专业背景，可独立承担授课任务。 上班时间： 周三/周四10:00-18:30 周五下午13:30-20:30 周末上午9:00-下午6:00 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报读享受优惠价格等多项福利

你将做的事情很简单，却意义非凡： • 教叔叔阿姨用正确的方法唱出喜欢的歌（经典老歌、红歌、民歌、抒情歌） • 引导他们学会气息、咬字、共鸣、音准控制，哪怕一点点进步都值得鼓励 • 录制短视频或参与直播讲解教学内容 • 用你的专业和耐心，陪他们走过不一样的人生第二春 我们希望你是这样的： • 声乐/音乐专业出身，有线上教学经验者优先 • 年龄不限，男女不限，性格亲和、表达自然 • 有耐心、会鼓励、懂得如何“教会不会的人” • 有线上教学经验、镜头感佳者优先 • 如果你有作品、课程视频、直播片段，非常欢迎附带~ 你将收获的： • 长期稳定合作机会，结识一群最可爱的“银发学员” • 丰厚课酬+绩效奖励，表现优秀可参与课程分润 • 成为项目核心师资团队的一员，共同打造“老年人自己的音乐课堂” • 有机会出镜，打造个人声乐IP，参与我们老年教育体系的成长与传播 薪资体系： 底薪4500+课时费（80-200）+课程提成+续费提成+绩效提成（成班后综合薪资一万以上） 晋升条件：每季度评级，晋升后底薪+500 时间安排：周末双休，上班时间10:00-18:00，若有课上班时间为13:00-21:00 ⸻

岗位职责: 1.负责少儿中国舞的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养。 2.组织并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛，积累舞台实践经验。 3.编排并实施系统化的舞蹈教学计划，确保课程生动且富有创意。 4.针对不同学生进行因材施教，有效提升其舞蹈表现能力。 任职要求： 1.拥有舞蹈相关专业学历背景。 2.具备扎实的舞蹈功底及较强的教学组织能力。 3.至少两年以上少儿中国舞授课经验。 4.可独立指导学生完成舞蹈考级及赛事准备。 5.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度。 6.富有责任感，关注学生发展并积极推动其进步。

岗位职责: 1.负责幼儿园日常配班工作，确保教学活动顺利进行 2.使用英语进行基本教学和沟通，激发幼儿学习兴趣 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备良好的英语沟通能力，能够与幼儿有效交流 2.热爱幼儿教育，有耐心和责任心，能够提供高质量的教学服务 3.能够适应团队合作环境，与同事共同为学生提供良好的学习体验

岗位职责： 1.负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2.根据教学计划进行课程设计，准备教学材料； 3.定期评估学生进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学研讨，不断提高教学质量与效果。 任职要求： 1.英语相关专业背景，持有TESOL或TEFL等相关证书； 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准； 3.热爱教育行业，有耐心和责任心，善于沟通。

【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3、对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄23-40岁； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】 双休朝九晚六（没有晚班）+满课（不用担心生源）+福利待遇好（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利） 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系，晋升体系和培训体系： 1、根据老师经验和能力评定级别 2、每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇 3、入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数 4、季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2.武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3.青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7.温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，成就学生语言梦想，在23年本土优质平台绽放专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，凭借专业的教学体系和稳定的发展平台，持续为学子提供优质的一对一教育服务。我们诚邀持有英语专业八级(TEM-8)或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的精英团队！在这里，您无需奔波于多个校区，专注教学即可获得丰厚回报与职业成长！ 年薪15-25万+，收入无上限！核心源于：充足课量保障+极具竞争力的课时费+绩效奖金。 独家优势：固定校区授课，免除跨校区奔波之苦！让您更专注教学本身。 持续的专业成长与支持： 依托23年本土教培优质企业积累的成熟教学体系与资源。 完善的阶梯式培训：为新教师提供扎实的岗前培训，为资深教师提供教学法深造、学科前沿及综合能力提升课程。 深度参与专业教研：与优秀同行切磋，共同精进教学水平。 清晰透明的职业发展通道： 公开透明的晋升机制：从教师到学科负责人、教研骨干、校区管理者...公司管理岗位大部分优先从内部优秀教师中提拔！ 您的核心职责： 实施高质量一对一教学：针对学生的英语水平、学习风格及性格特点，量身定制个性化学习计划和教学方法，进行精准辅导。 专业授课与效果追踪：严格按照教学规范完成每次授课，详实记录课程内容与学生表现，科学制定学习改进方案。 协同育人，提升满意度：与教务老师紧密协作，及时沟通学生学习进展与问题，共同致力于解决学生学习难题，提升家长对教学效果的认可度和满意度。 学情评估与规划建议：定期（如按月）对学生进行知识检测，评估学习效果，并根据其进步情况和需求，适时提供专业的学习规划建议（包括关联科目推荐）。 精研教学，持续成长：积极参与公司组织的教学研究活动，不断钻研学科知识，精进授课技巧与教育理念。 我们期待您拥有： 硬性门槛：持有英语专业八级证书(TEM-8)或雅思(IELTS)总分7.0分及以上（单项不低于6.5）。(核心要求，务必突出) 学历背景：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先。 专业功底：熟悉所教授学段（小/初/高）的英语教材、知识体系及考点要求，深刻理解“一对一”个性化辅导的精髓。 职业风范：具备良好的教师形象，出色的中英文表达能力、课堂感染力及亲和力。 热爱与经验：热爱教育事业，认同个性化教学理念。有相关教学经验者优先，我们同样欢迎潜力突出的应届毕业生！ 年龄范围：年龄在23-40岁之间为佳（以能力匹配为核心）。 即刻启程，做学生英语学习的引路人！ 如果您拥有顶尖的英语专业能力（专八/雅思7分），怀揣教育热忱，渴望在一个稳定、专业、高回报且免除奔波之苦的平台深耕教学，请立即投递您的简历！加入美博教育，与我们一同塑造未来英才！

一、岗位职责 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程教学，根据不同年龄段孩子的认知特点，设计互动性强、趣味性高的课堂活动（如游戏、儿歌、情景模拟等），激发孩子的英语学习兴趣。 2. 跟进学生学习进度，定期与家长沟通孩子的课堂表现和学习成果，提供个性化的学习建议，搭建良好的家校沟通桥梁。 3. 参与教学教研活动，包括课程方案优化、教学素材更新、教案打磨等，共同提升团队教学质量。 4. 维护课堂秩序，关注每个孩子的课堂状态，确保教学活动安全、有序开展，营造积极、快乐的课堂氛围。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，英语、教育相关专业优先，持有CET-6、TEM-4及以上证书或雅思、托福等语言成绩者优先。 2. 语言能力：具备标准、流利的英语口语，发音清晰准确，能熟练用英语组织课堂教学。 3. 职业素养：热爱幼少儿教育事业，有耐心、责任心，善于观察孩子的需求，能快速与孩子建立信任。 4. 技能加分：会使用PPT、动画制作等教学工具，或具备唱歌、绘画、手工等特长，能为课堂增添更多创意者优先；有3-12岁幼少儿英语教学经验者优先。 三、福利待遇 -薪资体系：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+课时费+绩效奖金），定期进行薪资调整，优秀者可获得额外奖金。 -成长支持：完善的岗前培训、在职教研培训及晋升体系，助力教师提升教学能力与职业竞争力。 -福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（如教师节、儿童节礼品）、员工子女报课优惠等。 -工作氛围：轻松和谐的团队氛围，定期组织团建活动，让工作与快乐同行。 四、应聘要求 1、笔试（做一套卷子） 2、试讲（准备10分钟的试卷内容）