岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持工作 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

熟悉办公软件，沟通能力强，查询单号，联系客户送货，

统计发车数据，做运费自己员工工资

办公室文职整理资料合同

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

工作内容： 1、负责服装门店销售业绩、员工绩效及商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按要求完成上级安排的其他数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

文员（打单，发货）

千叶窗纱成品车间诚招： 1 上布带1名 2 专业卷三边2名。 3 全自动打褶1名。 4 穿钩子1名 注:本厂专业做纱，货源稳定，年底工资结清。 地址:许村大道127号世桦科技工业园2栋5楼 联系人：叶厂长（）（0019） 工作时间:面议

厨卫折扣批发仓两店，（许村店，长安店） 招聘（1）导购各3名，30至45岁 （2）文员1名，30至45岁 （3）业务员10名。30至45岁。有建材销售经验者有限。。底薪＋提成 具体薪资面议 欢迎咨询（）

杭州需要打胶，几百平方，都装好了。。

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                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

1、订单的接收，登记，录入；2、客户电话的接听回访，以及问题的处理登记工作；3、订单数据的审核校队，编辑；优化等工作；

岗位名称：互联网运营销售 核心职责： -挖掘潜在客户需求，通过电话、线上沟通、建立并维护客户关系，推动合作转化。 -结合产品特性与市场动态，分析客户痛点，为客户提供定制化解决方案。 -参与市场活动（如行业展会、线上研讨会等），拓展客户资源，提升品牌在目标市场的影响力。 -收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业趋势，为产品迭代和运营策略优化提供参考。

可电话面试！！ 接受实习生，可开具实习证明，实习期间薪资待遇与试用期一致 以下内容真实无误： 公司福利： 1、公司提供稳定的老客户资源及主动注册公司产品的客户线索； 2、为员工提供住宿支持； 3、薪资构成：（底薪6000元+奖金+高额提成+节假日福利+年终奖），入职即缴纳五险 晋升机制：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月进行一次晋升考核，通过后底薪相应上调，晋升周期短、速度快 岗位职责： 1、熟练操作企业微信工作台，开展用户引流，引导用户关注公司官方公众号； 2、及时转发公司投顾团队的专业观点，与用户保持有效互动，传递理性投资理念； 3、掌握公司各类产品信息，根据用户需求匹配相应的标准化产品方案； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于交流，拥有较强的学习能力和抗压素质； 2、态度积极热情，勇于追求高收入目标，执行力强，能够配合部门管理安排； 3、严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象及客户利益。

岗位性质：劳动合同员工制 岗位定级： 1、对公客户经理2级-4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责: 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托该模式，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养规划咨询服务，并推介商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。 2、根据公司规范参加专业培训，系统掌握业务知识，为客户开展标准化、专业化的需求分析、产品讲解、方案设计、销售促成及后续服务支持。 3、经评估进入储备干部计划者，在履行前述职责基础上，同步参与大区日常行政管理事务。 任职要求: 1、年龄25周岁至30周岁； 2、具备国家承认的大学本科或以上学历； 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、累计1年以上销售岗位工作经验； 5、职业发展规划清晰，无频繁更换工作的记录； 6、具备良好的服务意识和团队协作精神； 7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑； 8、对于表现特别突出者，上述部分条件可酌情放宽。 岗位福利: 1、正式员工享受六险二金保障：法定五险一金+商业补充保险+企业年金。 2、收入结构为合同制底薪加项目激励：包含基本月薪、项目奖金、年终奖励及长期服务奖励；纳入储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。 3、市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源与创新业务形态，打破传统销售模式局限，无需自行开发客户资源。 4、配备导师带教机制与项目协作体系：助力新人快速上手，告别孤立作业的工作状态。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周六、周日休息，依法享有国家规定的各类节假日。

薪资待遇：无责底薪4K+阶梯提成，薪资随工作年限增长 工作制度：每日八小时，每月休息4天 任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可；能适应外出推广任务 公司业务：专注于基础膳食（有机绿色五谷杂粮）与功能性膳食产品（维生素、益生菌等）

我们聚焦数字人直播代运营核心业务，现面向24-25届毕业生，招聘有志于长期发展的电话销售专员，携手开拓行业新蓝海。 一、主要工作职责 1.通过电话形式高效连接潜在客户，讲解数字人直播代运营服务内容，激发合作兴趣； 2.参与线下行业展会，现场对接客户资源，推动商务沟通及合作达成； 3.入职初期完成系统化培训，全面掌握数字人直播领域的运作模式与服务流程。 二、薪酬待遇 -薪酬构成：月度底薪4000-5000元（具体面议），另享销售提成，整体收入无上限； -基本保障：依法缴纳五险一金，享有双休制度，工作时间为朝九晚六； -试用安排：试用期为3个月，期间提供完整培训体系与专人带教支持。 三、我们期待你具备 1.属于24届或25届毕业生，对销售职业有清晰规划，非短期过渡性求职； 2.表达流畅，具备主动开发客户的积极性，适应电话沟通与线下展业结合的工作模式； 3.认同数字人直播发展方向，愿意与企业共同成长并长期发展。 四、成长路径 岗位设有清晰晋升通道：初级专员→业绩中坚→管理梯队，表现优异者将优先纳入管理人才培养计划，助力实现从个人销售向团队管理的跨越。 如果你希望在蓬勃发展的数字人赛道深耕，借助销售舞台实现自我突破，欢迎加入我们！

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

1.主动走访医疗机构，宣传推广公司产品； 2.巩固并深化客户关系，提升沟通协作质量； 3.结合市场动态优化销售方案，促进业绩增长； 4.协助策划并落实各类销售活动，扩大产品影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能够自主达成既定销售目标； 3.熟悉医疗领域并具备相关从业兴趣； 4.拥有团队协作意识，可接受频繁出差安排。

职位详情 1.负责对接公司提供的精准客户资源，无需外拓名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀请客户到公司进行面谈，新人前期由主管全程带教，提供系统化带薪培训，加入团队后仍有专人辅导支持，首月成单率高！ 任职资格： 1.大专及以上学历，工作积极主动，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3.具备较强的自主学习意识 4.有强烈的收入提升意愿 福利待遇 1.入职即缴纳五险！行业顶尖底薪+高额提成+多重奖金，转正后月薪轻松过万，公司人均薪资2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训 4.公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能力决定位置，晋升即缴纳双边2000公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程涵盖机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作； 2、认真执行公司销售政策，根据市场营销计划完成公司下达的业绩指标； 3、负责通过各种渠道收集、整理客户信息，从中挖掘有效信息，通过网络、电话、上门拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会，达成销售业绩； 4、开发新客户、维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系； 5、负责完成公司领导和上司交办的其它临时工作。 二、任职要求 1、熟知杭州税务政策和银行贷款政策，有银行客户经理从业经验者或做过

岗位职责: 1.负责公司电网销相关工作，依托高精准客户资源完成销售任务 2.持续维护客户关系，保障服务品质贴合客户需求 3.主动提升个人销售能力及团队协同效率 4.日均电话量15-20通，客户资源精准度达90%以上 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与销售素养 2、可独立开展工作，对业绩成果负责 3、态度积极，勇于面对挑战，目标导向强 公司福利： 公司环境优美、上升空间大、不定期聚餐、部门团建、业绩奖等