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分拣1-2人月结
有意向可以直接打电话 晚上6点-晚上12点左右,骑三轮车拉货回公司、扫描快递件并装车做完下班,做完下班,货一天一千五百票左右 工作地点:天河员村康湖大街新喜龙建材汇里边的申通极兔快递货场 要求:1、18-50周岁,身体健康,服从安排, 2、住在员村或周边 薪资:3000员/月
打包分拣11-20人日结
日结天河区珠江新城地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 (柏林公寓店) 班次:06:00-16:00 18元每小时,不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣,打包,装卸具体以部门安排为准 【上班地址】天河区猎德街道花城大道16号106房(凯蓝大厦C座) 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信
天河日结380一天,下班就发工资
300-400元/天
分拣包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资,如果觉得可以, 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
打包理货员分拣发货员包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人周结全职兼职假期工
【岗位职责】 - 负责货物的分拣、打包、理货及发货工作 - 按要求完成每日配送任务,确保准确无误 【职位要求】 - 无需经验,身体健康,持有普通健康证 - 会骑电动车,能适应站立作业 - 做六休一,月休四天,支持周结薪资,可预支工资 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元,月结/周结任选 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃 + 五险 + 年底双薪 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助
电商打包
7000-8000元/月
分拣打包包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
主要包装,检测等作业,坐班,包装做事轻松,工作环境非 常适合大家长期做,可长期,短期,临时工 【员工工资】:小时工:26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】:男女不限,不限学历,无需经验 【上班模式】:两班倒,白班,坐班,站班,自由选择 【工作服装】:普通工衣 【吃住情况】:包吃(厂里有饭堂,入职发饭卡,不用自己掏钱吃饭) 包住(4人间,有洗衣机,空调等设备)
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
可十五天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
打包分拣免费培训3-5人月结全职月休四天无需经验白班打包拣货
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及仓库日常整理 时间:可选时段,班次固定 早班:07:00-14:00(20元/小时) 晚班:14:00-21:30(20元/小时) 白班:07:00-21:30(20元/小时) 无纹身,无犯罪记录,不包吃住,年龄22~40,不限经验,做事稳定,月休4天 ,20号 发放工资
贴标签打包包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
打包,扫描,上下架,质检,贴标签,装卸车,拉叉车,长期可以做,要来的,可以介绍朋友过来,18-43男女都要的,有住宿
快递分拣
200-210元/天
分拣包住1-2人日结兼职
招聘快递摆放流水线,工作简单,工作上班时间4:00-10:00,13:00-16:30,时间只是大概也可能提前。可包住。 工作时间4.3-4.6日
广州天河区招电焊
200-400元/天
电焊1-2人
广州市天河区招电焊
广州天河区招天面原楼面板堵漏,打针,
堵漏完工结算
广州市天河区招卫生间原楼面板注浆堵漏,卫生间三个平方,两个漏点,四百块钱,
广州 天河区 岗顶
4月20日 14:30拨打电话
美容师
6000-8000元/月
美容师1-2人月结全职美容师资格证美容美体掌握手法
岗位职责 1、负责为客人提供专业的面护及身体护理; 2、对疗愈方面有一定的了解; 3、掌握公司规定的美容技术; 4、熟悉美容、保养基本知识操作程序,熟悉各种美容仪器、用品用具的性能、特点、使用方法,掌握设备工具的消毒; 任职要求 1、2年以上美容师工作经验,具有美容师从业资格证; 2、护理学、医学美容专业优先考虑; 3、形象气质较好,沟通理解能力强,有服务意识; 4、对疗愈板块有一定的了解。
绿化长期6-10人月结全职
水上绿化工人招聘 工作内容:水塘水草种植、水面垃圾打捞、青苔打捞、以及其他杂事 职位要求:58岁以下,男女不限,能适应划船,会游泳,可配合公司去不同工地,公司负担交通。 薪资待遇:每天工作8小时,工资4000元/月,伙食补贴700元/月,包住宿水电。新工地4700元/月包吃包住。有加班工资。
广州 天河区 珠村
4月20日 14:27拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配货员快递拣货员包吃3-5人月结
长沙县安吉物流园诚聘:拣货员/复核员 岗位职责:负责按销售单配货,能吃苦耐劳,能熟练使用PDA,会开电动拣货车优先,计件工资。 白班:入职第一个月保底4000元+外住补贴300元,包工作餐 晚班:入职第一个月保底4000+外住补贴300+500晚班补助,包工作餐。 综合工资:5000-8000元 工作时间:白班8:00-17:45(能接受加班),晚班20:00-06 :00,固定白班/晚班 不需要倒班。 年龄:45岁以内
服装仓 打包岗
5000-6000元/月
打包包吃包住20人以上月结全职
服装仓 打包岗为主 优先安排空调车间,上班可以带手机 上班时间: 08:00-20:00 中间有休息时间 班次: 长白班 年龄: 16-45 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 小时工:17元小每‬时+ 包吃工作餐+小组效率达标奖,(1-3元每小时)奖金每周发一次 每天工作10-12个小时,5500元-6500元个一‬月 发薪日: 每个月25号发薪 借支: 一周借支两次,每次300 吃: 包吃 住: 包住
分拣包住20人以上完工结算兼职假期工
泉州石狮京东小件仓 17 元/时,包住提供吃 打卡 1 天后每天发可预支100 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍,4-6人间 工作:收货、质检 园区有多选自助饭堂,从事电商,商城小件 不查纹身黄头发,复印件可入职, 工期:最少做到5.20号,可长期
打包理货员包吃月结
招聘:鑫鑫童装招仓库打包员【月薪3500以上+包吃】 薪资:3500-4000元/月 【招聘单位】鑫鑫童装 【招聘岗位】仓库理货打包员(要求♀性) 【招聘要求】年龄在25至40,需要长期工,短期勿扰,能吃苦耐劳、服从管理、善于沟通、有服装工作经验者优先 【薪资待遇】工资3500-4000元/月,具体面议 【工作时间】早8晚6+包中餐 【联系方式】 老板繁忙,有意向者投递直接拨打电话!!! 【工作地址】邵东国锦仓储
邵阳 邵东市
4月20日 14:31拨打电话
分拣工
1-1.1万元/月
打包分拣包吃有提成包住11-20人月结全职买社保带薪休假老员工包路费有奖金
工作性质:按要求分拣鱿鱼大小,轻体力,装箱,打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求,,18-48岁,
配送外卖骑手免费培训3-5人
限时可招大龄骑手,四十岁以上皆可入职,职位有限,过时不候!!!! 1.准时接收并配送平台订单,确保餐品/物品完好、及时送达用户手中; 2.熟悉配送区域路线,合理规划配送路径,提升配送效率; 3.与商家、用户保持良好沟通,妥善处理配送过程中的简单咨询与问题; 4.爱护配送车辆及装备,做好日常检查与维护; 5.有无配送经验均可,入职提供免费岗前培训。岗位福利 1.入职保障:免费提供配送车辆、员工宿舍、工作餐,无需自带装备,拎包入职; 2.配送补贴:叠加享重量补贴(大额/重货订单额外加钱)、天气补贴(雨雪/高温等恶劣天气翻倍)、夜班补贴(晚班时段额外奖励),多劳多得; 3.其他福利:全勤奖、冲单奖励、节日福利、定期团建活动; 4.成长保障:完善的培训体系,清晰的晋升通道(骑手一组长一站长); 5.稳定保障:订单量充足,薪资按时发放,无拖欠,缴纳相关保险。
打包包吃包住20人以上日结
电商仓280~300/天,空调车间 每个星期可以预支1000元 计时24~26元一个小时 综合工资7500~9000元 至少做15天也可长期做,包吃包住 8-20(中途休息2小时,一天干10小时),16-45岁,男女不限 打包化妆品衣服等小件
货物配送包住包吃社保6-10人日结兼职假期工
满17岁以上!日结多劳多得,在线结账!配送3公里内日用品,时间自由,随时可做。提供电动车,无需经验,全市就近安排
跟车员包住包吃月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
仓储物流负责人
3-5.5万元/月
物流总监10年以上本科物流管理项目管理三方物流
岗位职责: 1、管理体系建设:主导运营管理体系的搭建与落地执行,完善客户服务体系及管理机制,细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准,定期开展评估、复盘与优化,确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性;监督各运营单元客户服务表现与关键指标完成情况,推动问题整改并落实绩效评价,保障物流运作高效顺畅及经营目标达成; 2、运营管理:牵头新产品与新业务的落地实施,构建标准化、系统化、数字化的订单作业流程并推进应用,对执行效果进行跟踪与评估,持续管理与精进物流运营环节,确保流程高效、合规并有效控本,并结合运行现状提出优化建议;全面负责物流运营管理部日常运作事务,涵盖团队管理、预算管控、资源统筹等工作; 3、运营信息化建设:开展新技术、新模式、新设备的研究与引入,助力运营数字化升级,监控并分析物流运营数据,建立核心指标体系与报表模板,提供数据洞察与决策支撑,快速识别异常并制定应对策略; 4、运营的改善与优化:通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及运营平台严格执行运营标准与规范,提升整体运营质量与效能;促进供应链协同联动,与采购、质量、生产等相关职能密切配合,提升端到端供应链响应能力与服务水平; 5、运营设备管理:组织制定运营设备及资产管理制度、流程与标准,推动实施与执行落地,负责日常设备运维管理,合理调配内部闲置资源,优化库存结构与持有成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先;具备8年以上大型物流企业工作经验,其中至少5年在总部承担同等级岗位职责; 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验,拥有相关项目管理实操背景; 3、具备宏观视野,出色的规划统筹能力与跨部门协作能力; 4、精通经营管理与业务分析,对数据高度敏感,擅长通过数据分析发现并解决运营痛点; 5、熟练使用办公软件,掌握仓储管理系统操作,具备独立编写SOP的能力; 6、责任心强,工作主动积极,勇于面对挑战,具备良好的抗压能力。
外贸跟单客服
4000-7000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
岗位职责 负责跨境物流订单跟踪,核对发货、报关、派送信息。 处理物流异常:丢件、破损、清关延误、退件等。 对接客户 / 货代,及时回复物流咨询,更新进度。 登记台账,整理报表,确保订单可追溯。 协助处理售后问题,提升客户满意度。 任职要求 细心、耐心、责任心强,沟通良好。 会基础电脑操作,Excel 简单表格。 有跨境物流、货代、客服经验优先;无经验可培训。 能接受固定班次,稳定性强。
C1C2配送社保餐补6-10人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘真实可靠(非诚勿扰) 工作内容:负责物流仓库的物流配送,仓库固定线路配送 月平均纯收入: 9000-13000,多劳多得 主跑路线:广州(就近安排) 配送货品:日常生活用品,副食品等 卸货地址:仓库周边20- 30公里范围内。 职位要求:持有C2C1或以上驾驶证,要求年龄21- 55 岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 工作时间:上午9:00,下午6:00月休4天 不用装卸货物 原标题:《急招C1货运司机》
外卖骑手配送专送有提成包住包吃免费培训3-5人日结
一家门店,有供车供住,可以驻店配送一家门店 也可以选择专送多家门店两种模式 任你选择,可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单,每小时30~40块,每天300~400块。多劳多得,上不封顶! 【工作时间】 10-15点,17-20点,可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】全城就近安排门店,配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将固定门店店里商品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳,有赚钱欲望 3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、年终奖6600元,0元免押供车佳+提成7-9块一 单,比朴朴超市待遇丰富,无押金费用,可配备员工 宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时,一个月大约有5000~6000元,多劳多得,上不封顶 排全天班次的话,综合工资大约是9000-15000/月,多劳多得,上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室,有门店补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,超时不罚款不扣款!!!!自营员工,无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全 职兼职前来咨询和投递!
货物配送包住保险高温补贴社保20人以上周结兼职全职
工作时间:月休四天,长白班就近面试只负责一家仓库的配送,单子很多,不用抢单。 薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:20日 有需要可提前预支工资
运输经理/主管5-10年大专仓储规划
1、依据汽配新中标项目的管理规范,编制新项目运营实施计划,涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案,并配合运营管理部项目负责人推进方案执行,提供现场技术支持及流程优化建议; 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要,对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析,提出改进实施方案,内容包括问题梳理、优化措施设计(涉及流程、模式与资源配置)、成本收益分析、落地实施路径,并协同运营管理部推动方案实施,持续跟踪成效并迭代优化; 3、按照运营管理部门的要求,制定运营平台经营改善方案,协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作,涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出,以及流程与模式优化效果评价等内容; 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例,提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案,参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设,并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用; 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设,积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训,不断提升业务理解与实操水平; 6、完成上级交办的其他相关规划任务,助力团队整体目标的实现。 任职要求: 1、年龄28至40岁,本科及以上学历,优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者; 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验,熟悉主机厂内部生产运作全流程; 3、有参与新项目投标支持经历,具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验; 4、了解仓储与运输环节的成本构成,能够开展精细化成本核算,支撑新项目解决方案设计及报价工作; 5、具备跨团队资源整合能力,能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地,拥有良好的进度把控与沟通协调技巧; 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力,对数据敏感,可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析,通过数据驱动发现痛点并推动改进; 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通常用函数、数据透视表及图表制作,能高效处理数据并输出专业报告; 8、具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效调动内外部资源,保障项目顺利实施; 9、具备快速学习能力与环境适应力,能持续关注行业新技术、新模式发展,并将其融入实际运营解决方案中。
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成高社发[2019]12号
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