岗位职责：负责快递货物的分拣与装卸 上班时间：中午12点-下午4点，晚上12：-早上8点 待遇：7000元 联系电话：

招聘｜叉车工+备货拣货员 薪资：7000元/月（不包食宿） 岗位要求 1. 持有有效叉车证，有叉车实操经验优先； 2. 有板材仓储工作经验者优先录用； 3. 工作踏实、能吃苦耐劳，责任心强； 4. 服从仓库管理安排，接受偶尔加班、节假日轮班。 工作内容 1. 持证规范操作叉车，负责仓库货物装卸、搬运、码放，严格遵守安全操作规范； 2. 负责仓库商品库位规划、调整，合理规划仓储空间，保证货物摆放整齐规整； 3. 每日巡查仓库库位及库存情况，实时掌握库存状态，发现库存空缺、货品不足及时补货，保障仓库库存充足； 4. 负责日常备货、拣货、理货工作，配合仓库完成货物出入库、盘点等相关工作。 上班时间 做六休一，节假日实行排班轮班制，可接受临时加班。 有意向者可随时联系面试！

【招聘拣货员】 【上班模式】： 夜班:☞00:00-08:00 早班☞08:00-16:00 中班☞16::00-24:00 【休息安排】:排班轮休制 【工作内容】: 负责仓库日常货物的拣货、搬运、收仓等工作、服从领导安排的其它工作任务! 【招聘要求】： 18-45岁。能吃苦耐劳，有团队合作精神! 【福利待遇】： 1、提供住宿、水电费平摊 2、高温补贴、节日福利、团建聚餐 【其它要求】：面试合格后办理食品健康证，食品健康证出结果安排上班、(面试需要带身份证原件) 联系电话： 微信同步:

工作认真负责任，在服装仓库打快递包

岗位职责： 1.主要负责仓库商品的拿货、配货、验货、打包、贴单：对商品进行质量检查，并妥善包装，确保商品安全送达。 2.日常售后包裹拆包处理，售后商品核对，对售后退件进行分类：将退件按类别分类，方便管理和存放。 3.货物上下架、补货以及日常仓库整理等工作 4.对仓库商品数量进行定期统计盘点 5.不定期清理仓库，保持仓库环境整洁有序。 岗位要求： 1.身体健康，年龄在19-38周岁之间，有电商仓库工作经验者优先。能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 2.为人正直，有责任心，手脚麻利，服从工作安排，有时间观念。 3.懂基本电脑操作 上班时间：13:00-22:00，18:00-19:00，晚餐休息1小时 我们期待你的加入，共同打造高效的电商仓库运营团队！

工作内容：负责仓库药品货物拣选、集货等库内操作 班次：12:00~21:00（做完当天货） 待遇：计时20元/小时，不包吃住，周末双休。 要求： 45岁以下员工，视力良好手脚灵活，服从工作安排。 无犯罪记录、无明显大面积纹身，可办理健康证。无癫痫，晕厥等妨碍安全作业的病史。

广州市天河区招泥瓦工，要求年龄在20岁到55岁，二十五岁到五十五岁，态度好，善于沟通，活好 本公司专业包租常年有活，所以符合条件的师傅迅速来联系

广州市天河区招美缝、工地学徒工

1. 年龄25-55岁，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品行端正、诚实守信、责任心强，具备极强的保密意识和职业素养。 3. 熟悉车辆基本构造、保养流程及交通法规，能简单处理车辆常见故障，具备车辆养护基本知识。 4. 性格沉稳、做事细心，具备良好的沟通礼仪和服务意识，服从性强，能适应弹性工作、加班及长途出差。 5. 有高管司机、领导专职司机工作经验者优先、有良好人脉资源者优先。 《任职素养》 1. 具备高度的责任心、忠诚度和执行力，做事严谨稳重，处事低调。 2. 时间观念强，能合理统筹出行安排，应变能力强，可妥善处理出行途中突发状况。 3. 注重个人形象，着装整洁得体，言行举止文明，具备良好的职业修养。 原标题：《商务司机(老板私人司机)》

广州市天河区招工地小工/杂工 晚上干 转移材料 30元一个小时

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最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

明天招聘一名电商打杂16每小时包吃！来的联系

增城电商仓小件天天日结 工作内容：小件物品分拣，小件为主都是一些轻的东西，管理松，有活就干，没活就玩。可以带手机 要求:年龄18-50 大概10个小时左右，中途有吃饭休息时间 薪资待遇： 白班20元/时， 晚班21元/时， 有3块保险，第二天发薪！ 食宿：中途包吃一餐 注意：不能穿拖鞋裙子。最好带上身份证。查案底，其他不查。不能酒后上岗 接人时间：上班提前半小时

精包装车间员工|新大新物流园|瑞贝卡大道与学院路交叉口新大新物流园|10人（50岁以下）|月薪3000元|郭女士

长期电商打包员|七里店社区|七里店社区|若干|前期2800元/月（月休3天），隔月涨至3000元|

打荷1名，薪资:5000，荷王1名，薪资6000，福利好，有野学，准时出粮，大公司有保障，宿舍环境好 招工人数:1名 工作地址:天河珠江新城

招聘洗碗阿姨，主要负责早上洗菜切菜，中午和晚上收餐具洗碗（有洗碗机）。下午有休息3个半小时，每月休息两天，包吃，房补，工资4200-6000。，有意电联，。

大学食堂配菜打荷兼职

核心职责 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 任职要求 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料 4.配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量 5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，具备基本刀工和食材辨识能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

岗位职责： 1. 根据订单要求，准确拣选商品并进行打包，确保发货准确无误； 2. 负责仓库内商品的整理、摆放及库存管理，保持仓库整洁有序； 3. 协助处理退换货事宜，及时更新库存信息； 4. 使用电商平台系统完成订单处理，包括审单、打单等工作； 5. 与团队紧密协作，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1. 对电商物流流程有一定了解，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3. 细心负责，有较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件及电商平台操作工具； 5. 良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询。 【员工福利】 1、薪酬：基本工资+绩效工资+全勤奖励+津贴+年终奖金； 2、上班时间：朝九晚六；午休1.5小时； 3、购买五险：为员工缴纳社会保险金（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、带薪假期：法定节假日等； 5、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 6、晋升：公司提供良好的晋升和发展空间及加薪机会。 7、津贴：按工龄等级、岗位享有津贴，年终奖金； 8、丰富多彩的员工活动，如：聚餐交流、下午茶、户外等活动。 9、年度加薪：每年有1次调薪机会。 10、现代化和舒适的办公环境，便利的交通。 我们年轻、我们富有激情，我们努力工作，我们可劲的玩儿！ 欢迎同样年轻而富有激情的你，加入我们！ 【About 智赛】 广州智赛电子科技有限公司（以下简称智赛）成立于2010年，主营光学镜头产品。公司理念：效率成就品牌，诚信铸就未来！公司更注重于为客户提供高性价比的方案服务，包括售前技术服务、安装及培训服务、售后技术支持及维修服务。以高质量的产品、高度的服务意识、高效率地为广泛的客户提供完善、快捷的服务。公司本着“成就客户、追求卓越”为核心价值，坚持走品牌发展之路是智赛恪守的理念， 我们将一如既往的坚持“诚信、稳健”的精神。 【招聘愿景】 目前， 公司追求过硬的品质及优质的服务，赢得客户的一致认可；我们“信任并尊重每一个人”，始终以人为中心，坚持观念创新，制度创新，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。只需要你愿意学习，有较强的抗压能力，掌握行业所需的基本知识（电脑操作、IT技能等），对互联网及电子商务有一定的兴趣及相应的了解，均有机会与我们共同成长。 【Join us!】 和谐的办公环境； 提供各种年节福利，减少生活成本。 重视业绩突出的员工，发放绩效奖金和全勤奖金。 欢迎热爱跨境电商的小伙伴投递~

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

熟手，做过这方面的工作，

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

盘点货架分拣衣服

1、负责每天跟进订单出货 2、核对出货数量，保证数据准确，地址准确 3、工作时间23:00--03:00

主要是炒粉为主。12个钟没休息天，有急事可以请假。

【需要你具备——】 1、会用智能手机； 2、有物流内仓、商超等相关服务经验优先； 3、环境适应能力及抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司各项相关的规章制度； 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准； 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性； 4、合理使用作业设备（如RF枪、打印机等），每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务； 5、其他与门店前后场作业相关的服务安排。