只需要送货

骑三轮车送货收货，要求吃苦耐劳服务态度好服从公司管理。

工作要求吃苦耐劳服务态度好身体健康

【薪资福利】 1、保底薪资:第一个月：6000元，第二个月：6500元，第三个月：7000元 薪酬按照计提制进行发放，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供商业保险、高温补贴、婚假、陪产假、法定假日等； 3、丰富的节日福利：生日礼品，春节、端午、中秋等节日礼品；免费提供一年四季的工作服装； 【岗位职责】 1、按照公司要求，安全快速准确完成日常收派件工作； 2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内入帐； 3、学习推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。 【任职要求】 吃苦耐劳，诚信正直，有良好服务客户的意识； 【工作时间】 工作时间：采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次；每月轮休4天 【面试地址】 广州市天河区龙洞街道迎新路6号1栋101 以上岗位均为顺丰直招，不收任何费用！

负责扫描用三轮车拉货月薪6000 要求有责任心负责任熟手优先

有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 我司正在招聘快递员岗位，包住，快递员薪资8500元起，勤劳，责任心强，可以达到1万+/月。 如果你是新手，无需担心，我们有一对一的培训，3-5天即可上手！ 我们对你的期待： 1.有强烈的团队合作精神，责任心强，业务能力及服务意识强，做事勤快，能吃苦耐劳； 2.具备基本礼仪。 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8千-1.4万。 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！ 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！

1.负责快递包裏的上下架操作 2.确保快递物品的准确性和安全性 3.与团队协作，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积 极性 3.有责任心，能够遵守公司规章制度

招收晚班快递人员，会开车。责任心强，有经验者优先，速联，。买社保。到手6000休2天 晚上7-3点

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1、快递派件员 岗位职责：负责区域快件的派送和收件 要求：自带三轮 薪资：8-15k，勤快的月入过两万 2、操作 岗位职责：负责快件的卸车和分拣 有责任心、吃苦耐劳 薪资：5-8k，加绩效

卫生间墙砖空鼓，需要注浆

【关于我们】 我们是「铅笔头文化空间」，专注为中小企业提供“有用”的办公空间与企业文化墙设计。我们不搞套路，公司主案设计师负责用 AI 跑出概念创意，你需要接手把创意变成能落地的图纸。 【你的核心工作】 不需要你从零想创意，你需要负责“可建造性转化”： 1. 尺寸排版落地：将概念图放进真实墙面尺寸（如4米×2.5米）中，进行1:1精准排版。 2. 细节精修替换：用 PS 精修 AI 生成图的瑕疵，把真实的文案、Logo、二维码完美替换上去。 3. 物料工艺标注：根据图纸，简单标注材质（如：10mm PVC、5mm亚克力字）。 4. 文件规范输出：所有文字必须“文字转曲”，导出高清文件发给工厂下料。 【我们对你的要求】 1. 熟练使用 PS（精修合成）及 CorelDRAW 或 Illustrator（矢量排版）。 2. 极度细心：字多不能有错别字，图层整理要规范。 3. 有广告标识、图文快印或工装公司经验者优先（知道工厂怎么下料）。 4. 懂“文字转曲”是基础底线。 【联系方式】 请直接私信我，发送2张你最满意的排版/合成作品。合适立刻发试单测试，通过即合作！

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

工作内容：通过抖音发布相关的施工视频，有客户咨询获取客户的联系方式，剩下的我们来对接，成功了就可以拿提成，按单结算

直招骑手可预支日结，0元入职！！ 1、来面就过，无需经验，有师傅带； 2、工作时间8小时，配送范围三公里内； 3、要求身体健康，服务态度好，会开电车； 4、月休四天，时间自由轻松，底薪提成+补贴，月收入8000～12000+，多劳多得； 5、就近安排，有宿舍

山东淄博乡镇招聘快递派件员，要求具备C1驾照、丰富驾驶经验、年龄40岁以下，熟悉各乡镇村庄优先，薪酬待遇面议。

招聘快递员和司机。 快递员要求年龄45岁以内，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。工资按件提成，多劳多得。 司机负责公司的货物运送及数量清点，要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能开4米2、7米6、9米6的货车，驾照B1-B2以上，持有上岗证。工资面议。

岗位名称：快递揽投员（若干名）岗位要求：1.安全、快速、准确地完成日常揽收派件工作；2.入职后需要考三轮车驾照；3.年龄在20-45岁之间（女生不超40岁，男生不超45岁）。薪资待遇：薪酬4000-8000元（多劳多得），免费提供工作电话和电动三轮车。

天合三期韵达快递超市招聘长期员工，欢迎咨询新疆塔城地区相关信息。

广东揭阳新亨开发区招聘快递员岗位，要求学习能力佳，细心认真，长期稳定，吃苦耐劳，服从安排且具备三轮车驾驶技能。具体工作内容、待遇等面议，非诚勿扰，应聘时请做备注。

【工作内容】： 1.手机上接单负责客户订单的配送（配送范围三公里以内） 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，多劳多得 【任职要求】：年龄18到45岁，无案底，会骑电瓶车 [薪资待遇】底薪+阶梯式提成，全勤、准时率补贴，单王奖，工龄补贴等， 单价5‑7元/单，综合薪资6000‑9000 轻松干:6000+元/月(日均30单)工资 正常干:7000+元/月(日均40单)工资 努力干:8000+元/月(日均单量在50单左右) 拼命干:8999+元/月(日单量60单以上) 多劳多得，上不封顶 【公司福利】 1.有车电补贴福利！门店提供电动车！（换电方便，无限续航，） 2.月休四天，随意调休！薪资可预支！ 3.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 餐补，话补，全勤好评奖励等等 4.站长是之前做骑手的晋升上来的，人性化管理，晋升流程明了！ 【工作地点】： 东莞、广州、深圳各区都有站点（可根据你住址附近安排上岗） 本招聘信息是由公司直招，不会，谨防上当受骗！ 有意向直接招呼，马上回复哦～

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 系统随机自由派单，无人督促工作时间：上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 二、综合工资：订单量大，多劳多得；单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需）。 三、福利待遇 1、任职要求：男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、工作地点覆盖，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

搬运工： 55岁以下，身体健康 2、负责工作内容：办公家具搬运及工作桌椅简单组装，有手就会； 3、时间：8月22日，时间：14:00-20:00， 4、费用：120元/天，20元/小时

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

区域配送

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取件与送达，保障用户用餐时效与服务体验 2.熟悉负责区域路线及周边环境，灵活应对交通拥堵、天气变化等突发情况，持续优化配送效率 3. 规范使用保温箱、头盔、电动车等配送装备，严格遵守交通安全法规与平台安全规范 4. 主动与商家、客户保持良好沟通，及时响应并妥善处理地址异常、联系不畅、订单错漏等突发问题 5. 服从平台调度安排，遵守服务标准与行为规范，维护专业、守信、友善的职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能提供有效身份证件 2. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 3.熟练操作智能手机，可独立完成接单APP下载、注册、接单、导航、签收等全流程操作 4.责任心强、服务意识佳，能接受弹性工作时间及多劳多得的计酬方式 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

固定在超市仓库上班，负责把货物送至客人下单地址即可，骑两轮车配送的，不是货车，车子公司免费提供使用，日均300-500/天，多劳多得制的，有吃住，工作时长10小时，有赚钱欲望且不怕辛苦的联系，要10名，年龄18-50周岁的

板材仓库叉车搬运工作的职责主要围绕安全、高效地完成板材搬运、存储及相关辅助工作展开，具体包括以下内容： 1. 设备操作与维护 ◦ 严格按照操作规程驾驶叉车，确保叉车状态良好，作业前检查刹车、灯光、轮胎、升降系统等关键部件，发现故障及时上报并协助维修。 ◦ 负责叉车的日常清洁、润滑等基础保养，规范停放车辆，节约燃油或电力。 2. 板材搬运与装卸 ◦ 根据仓库调度或工单要求，准确搬运各类板材（如木板、金属板、塑料板等），确保搬运过程中板材无碰撞、挤压、划伤等损坏。 ◦ 配合货车装卸作业，按规格、型号有序码放板材，保证装卸效率与安全性，避免超载或违规操作。 3. 仓库存储管理 ◦ 按照仓库规划的区域和标识，将板材整齐堆放，确保通道畅通，便于盘点和取用，同时做好防潮、防尘等防护措施（根据板材特性）。 ◦ 协助记录板材的入库、出库信息，核对数量与规格，确保账物一致，发现异常及时反馈。 4. 安全与环境维护 ◦ 严格遵守安全生产规定，佩戴必要的防护用具（如安全帽、反光背心等），避免叉车与人员、设备、建筑物发生碰撞。 ◦ 保持作业区域整洁，及时清理散落的板材碎片或杂物，防止安全隐患。 5. 协作与沟通 ◦ 配合仓库管理员、分拣员等岗位完成工作，及时反馈板材搬运过程中的问题（如板材损坏、库存不足等）。 ◦ 服从工作安排，积极参与仓库的临时任务（如盘点、整理库区等）。 通过以上职责的履行，确保板材在仓库内的流转高效、安全，保障仓库运营的有序进行。

核心职责 1. 负责欧洲主要港口及机场，以及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全流程运作（包括订舱、报关、仓储操作、清关及分拨等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，有效控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规货、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关行），协商更具竞争力的合作条款（降低成本、提升效率），增强物流渠道的稳定性与服务优势； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户投诉应对，依托数据分析（时效达成、成本表现、投诉频率）推动服务迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运/海运业务，精通全链条操作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲承运商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如实现降本增效或时效提升）； 3. 承压能力强，具备跨部门协同与跨文化沟通能力；有带领3人以上团队的经验者优先。