销售专员，销售经理

快消品市场开拓经验，组建市场营销团队，发现业务经理

谈充电桩合作，销售渠道是酒店，类似于共享充电宝，对方不用出任何费用，设备由我司提供，安装等，只要有固定停车的地方都可以，按单提成，有意者来电详聊！

1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期核查销售顾问的车商开发进展，协助其推进重点车商的合作建立与关系维护； 2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程监督与辅导支持，推动团队整体业绩目标的达成； 3、主导所辖区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、甄选与培养，打造高执行力、高产出的业务团队； 4、监控所负责城市的各项风险指标，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，及时纠偏内部违规行为，保障业务合规稳健运行； 5、基于业务数据分析，精准识别团队及个人短板，实施针对性的过程反馈与带教，助力员工提升业务表现； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上汽车分期贷款相关经验，且至少1年团队管理经历； 3、熟悉汽车金融产品体系，具备较强的金融风险管理意识； 条件特别优异者可适当放宽要求。

主营产品：铝合金断桥门窗 工作内容：客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求：做事认真负责，具备较强沟通能力，有驾照并熟练驾驶（自有私家车者优先），能适应长期出差安排 经验：具备市场跑动及客户开发相关经验者优先考虑 年龄范围：20至45岁 薪酬待遇：底薪+提成，具体可面议 产品优势明显，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。

（一）产品销售：达成业绩目标 1.挖掘潜在客户，根据客户需求，精准推荐门店产品，清晰讲解产品卖点、技术参数及优惠政策，促成产品购买成交； 2.制定个人销售计划，跟进意向客户（电话、微信、线下拜访等），解决客户购买疑虑（如安装周期、保修范围、性价比对比等），完成公司下达的销售业绩指标； 3.配合完成营销活动（如节假日促销、新品上市推广、以旧换新等），执行活动方案（布置促销场景、发放宣传物料、讲解活动规则），提升活动转化率。 （二）客户服务：维护客户关系 1.热情接待到店客户或响应线上咨询，耐心解答产品选型、安装条件、价格、付款方式等问题，提供专业的购买建议； 2.协助客户完成下单、付款、合同签订等流程，协调物流配送、安装预约等事宜，确保交付环节顺畅，及时同步进度给客户。 3.主动回访已成交客户，了解产品使用情况、安装服务满意度，收集客户反馈；协助处理客户投诉（如产品故障、安装问题等），对接门店产品售后跟进解决，提升客户复购率和口碑。 （三）门店产品陈列形象维护 维护门店产品陈列形象，确保产品、宣传物料（海报、手册）摆放整齐等。 （四）数据管理与学习 1.准确记录客户信息（联系方式、需求、成交情况等），建立客户档案； 2.及时上报销售数据（日报、周报、月报），包括成交金额、客户数量、意向客户跟进进度等，确保数据真实准确； 3.主动学习格力新产品知识、技术亮点、销售技巧，参加公司组织的培训和考核，不断提升专业素养

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.巩固已有客户关系，积极拓展新客户资源，推动市场扩展； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点完成客户走访与关系维护； 4.依照公司规范使用系统工具进行客户拜访记录与管理； 5.执行公司新产品推广策略并落实铺货工作； 岗位要求： 1.年龄25岁至40岁，具备高中或同等以上学历； 2.具备一定销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压性、执行力，拥有自主开发客户的能力及较强的职业操守； 薪资待遇： 4000元以上+五险+节假日福利+年终奖金 试用期三个月，期间不设业绩考核！

招兵买马，呼唤新人!我缺人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。春风十里，我只“聘”你!万事俱备，“职”等你来!这是一条正儿八经的招聘文案招募岗位：销售经理销

招聘：澄江超市招聘寒假工若干名 薪资：面议 澄江购物超市招聘寒假工若干名，要求有时间观念，做事认真负责，能按时完成每天的工作量

【李宁】 招聘:全职一人 薪资：底薪+提成合计5000以上（具体面谈） 工作地点: 北京路欣都龙城负一楼 要求：男女不限，有服装销售相关工作经验优先 电 话：

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双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发并维系渠道合作资源，推动公司业务持续增长； 2、规划并落实渠道销售方案，达成既定业绩指标，提高产品在目标市场的覆盖水平； 3、为渠道伙伴提供专业支持，协助处理销售环节中的各类问题，增强客户满意度； 4、定期跟踪市场变化及竞争态势，及时优化销售策略，完善渠道管理体系。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与出色的商务沟通能力； 2、具有较强的统筹协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 3、具备良好的服务意识，能够构建并维持长期稳定的客户关系； 4、能承受工作压力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈汇总； 4、参与销售策略的研讨与优化方案制定； 5、协同内部研发与售后团队沟通，协助处理客户问题，推动产品功能持续改进。 任职要求： 1、专业：不限专业，计算机类相关背景优先考虑； 2、工作经历：具备SaaS类软件销售、服务支持或实施经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备较强的学习成长动力，职业态度端正，执行力优异。

1，邀约客户到店 2，维护客户

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、进行电线电缆市场的调研分析，开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、*****，具备良好的沟通能力，性格开朗，工作积极主动； 2、有1年以上电线电缆行业从业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检、带薪年假。

招聘销售，性格活泼开朗，能吃苦耐劳 工作地址麒麟区西关街153号

招聘岗位：销售（，只招最后2名有经验者优先） 工作时间:7：30到12点下午13点40到18点， 月休四天， 转正前无责任底薪3000＋1000绩效＋提成，转正后无责底薪3000加4-12个点的提成（公司有食堂） 年龄：20岁到30岁 工作地点:新城广场对面一心堂（七乡大道二店）旁边（北大荒优选超市）（尽量打电话，不招短期工，能接受立马上岗的再来）能接受以上的来联系，接受不了的勿扰 要求：五官端正。善于表达。口齿清晰。

招聘售楼部电话销售 工作内容： 售楼部坐办公室打电话邀约新客户回访老客户 工作要求： 1、性格开朗，团队意识强； 2、18周岁以上， 3、沟通能力强，能吃苦； 4、免费培训，带教； 5、工作轻松，公司氛围好； 6、朝9晚7，午休2.5小时月休四天 底薪3500+2%月均收入10000以上 上班地点：版纳景洪

七点上班两点下班

有销售经验，普通话标准，擅长沟通，能够自行驾驶，商务接待

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，推动渠道合作关系的持续深化，提升渠道销售转化效果； 3、研究市场趋势变化，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 4、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提高合作效率与质量； 5、构建并维系良好的客户沟通机制，保障渠道合作的稳定性与长期发展。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作流程； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展或相关领域从业经历者优先考虑； 5、思维活跃，具有创新意识，能独立制定并落实渠道拓展方案。 6、优秀人才可面议薪资待遇。