都江堰城区某物业公司诚聘物业经理【要求】拥有2个以上项目全流程管理经验，销售案场前期物业及交付后的物业管理都有参与；水电工【要求】有丰富的从业经验，专业技术强，持有专业技术证；秩序维护人员【要求】男、女不限，50岁以下（特别优秀者可适当放宽），亲和力强，品行端正，有团队意识，无不良嗜好；客服（楼栋管家）【要求】有责任心和亲和力，善沟通，思维灵敏，工作执行力强，有小区楼栋管家工作经验者服务工作优先；保洁【要求】有从业经验，身体健康，55周岁以上（特别优秀者可适当放宽）招聘电话：（张经理）

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理 4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

项目坐班主管，要求大专学历，会办公软件基础操作。有现场管理经验，负责安排协调各岗位工作，与甲方对接沟通。早八晚六，中午午休两小时。工资待遇面议

招聘物业外包业务主管1名，男女不限，年龄30-45岁，本科以上文凭，有从事人力资源、物业管理的相关资质证书，身体健康，五官端正，品德优良，有事业心，可以经常出差，有c驾照，退伍专业军人可以优先考虑！

项目经理/总，1工作地址:FM业态面议

物业主管

1.负责小区的日常管理和维护工作，包括清洁、安全、绿化等方面的工作安排和督导。2.负责小区设施设备的维护和保养工作，包括电梯、供暖设备、消防设施等的定期检查和维修安排。3.负责小区的安全管理工作，包括制定安全管理制度、加强巡查和监控，确保小区安全稳定。4.负责小区的客户服务工作，包括居民投诉处理、业主代表沟通协调等工作。

18-35岁，有类似工作经验优先。包吃住，月薪3500-4000，购社保，13薪，年终奖金，节假日福利。

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

【美团站点直招】就近站点面试，面试不要去写字楼。一、职位名称：外卖骑手送餐员二、职位要求：年纪18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，入职会有老员工带你。三、工作时间：上午10-2，下午5-9，其他时间随意，自由调休。四、工作内容：系统派单，根据订单信息完成配送即可。五、工作区域：站点周边3公里以内。六、薪资结构：底薪3200，按单量阶梯拿提成，综合工资6-8K，月入1W的也很多。七、工资发放：每月20号准时打银行卡里，可预支。八、福利待遇：新人奖+冲单奖+单王奖+工龄奖+全勤奖+天气补贴+距离补贴+交通补贴+节假日福利等等九、晋升路径：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理十、面试地点：成都所有区域可就近分配，就近站点面试，工作。十一、有车可自带，无车站点可提供，不收押金，0元入职，提供工作服，送餐箱。十二、需要住宿的，下午6点前面试当天可入住宿舍。十三、面试不要去写字楼，谨防受骗。温馨提示！！！请勿去写字楼直聘中心，运营中心，配送中转站，什么总部、人事部，等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直招都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。

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招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

河间小区物业现招聘以下岗位:物业经理1名, 客服主管1名保洁主管1名, 保安队长2名, 消防操作员4名需有相关工作经验，有相关证件优先录用，工资面议。客服专员4名年龄40岁以下，工资2400-3600元维修师傅4名年龄55岁以下，工资2600-3500元保洁员6-8名年龄55岁以下，工资1800-2400元保安员6-8名年龄55岁以下，工资2200-3000元具体事宜联系人:李经理

珠海市翠香街道社区项目负责人1、大专及以上学历；2、2年以上项目管理经验。3、具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、良好的执行能力和公关能力；4、工作细致、认真、有责任心、能够适应一定的工作强度；5、具有一定活动策划能力和宣传推广能力；6、具有商业项目运营经验优先。社区项目负责人薪资福利:7k，请将简历发送至以上号，并备注好“姓名＋应聘岗位”。

物业管理，沟通能力强。

经理负责物业管理薪资福利:3000元招工人数:1每周一个休，早八到十一下午一点到四点一天六个小时工作地址:集贤县盛世豪庭院内

招聘物业工程主管5-6K月休6天招聘工程维修工，3.8-4K，月休4天买社保，法定节假日，过节福利。

招聘写字楼小区全职物业维修工：1、处理小区特约报事报修。2、巡视小区设施设备并对巡查中发现的问题进行处理。3、巡视楼道照明、配电箱，协助电梯人员对电梯进行巡查。4、负责给排水管网集中检查、维护。5、协助班组其他工作或计划维修。岗位要求：1、年龄30-55岁，持有电工操作证。2、有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力。3、良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水等维修；4、能胜任夜间值班工作。

写字楼-工程维修员，必须持有低压电工证，踏实稳定。4500-4800元/月，包住，上1休1，另法定节假日休息。上班地址：成都高新区和民街387号联系电话：

四川成都弱电安防工程技工持有高/低电工操作证;责任感强，招2，3个人，长期，包住不包吃年龄55岁以下，有物业工作优先；薪资福利:4500-5000元，长白班，包住，有餐补，入职买

设备维护员：薪资范围4500-5000岗位说明:1.公区水电及业主的入户维修2.配合客服部做园区活动布置3.跟进外包单位维保工作4.领导交办的其他事项任职资格:1.有过物业相关经验优先2.擅长供配电3.为人乐观、能融入团队4.持有低压或者高压电工证5.身体健康，年龄55以下，初中以上学历福利待遇1.试用期2个月2.享受法定节假、入职一年带薪年假、年终奖3.工作时间:早上9点00到下午6点，每月值夜班15天，夜班处理突发事件，月休4天

负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

物业工程维护员持电工证，有物业工作经验，55岁以下薪资福利:4500每月，月休四天，节假日加班工资工作地址:科学城北路东段2211号（成都地质创新中心）

岗位职责：1．负责本岗位工作交接班，包括设备交接、工具交接、岗位记录交接；2．按照验收标准，查验项目房屋、建筑、工程设备情况，提出整改意见并跟进整改情况；3．负责所属专业板块工程设施设备的日常巡查，发现问题及时维修；4．负责日常统计、上报设备能耗数据；5．负责设备节能降耗方案的执行、实施；6．根据部门计划的安排，完成相关的工作；7．参与公司、部门组织的培训工作；8．参与项目的绩效考核工作；9．负责完成上级交办的其他工作。任职要求：1．从业资格／职称：特种岗位持证（高/低压电工、特殊设备等）2．技术／能力：熟练掌握设设备操作规程、作业指导书及工作标准；熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具；3．一年及以上物业公司工程相关工作经验；4．具备良好的沟通能力、良好职业道德、严谨的工作作风，工作积极主动、责任心强，有服务意识与团队合作意识。

（公司直招劳务派遣勿扰）工程维修员:要求50岁以下，身体状况良好、有工程维修工作经验，了解强、弱电方面情况，必须持有本人本证相关证件如:高低压电工证、高空作业证等。综合薪资待遇4500-5500/月，入职后，月休假4天，不包吃只包住。,联系电话

一、住宅物业工程综合维修员2名：综合到手薪资4800-5000/月任职要求：（年龄22-55岁）1、持电工操作证、2、水电基础操作综合维修能力、一位土木维修师傅、一位弱电维修师傅；具备较好客户服务意识、沟通公司福利：月休6+五险+国家法定假（根据项目要求定）+餐补+话补+生日礼金+结婚礼金+各种激励奖金等工作地点：锦江区