工作内容： 1、负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询 2、根据各公司的经营范围归类整理原始票据、录入凭证、处理账务、编制财务报表 3、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表 4、所得税汇算清缴、核定 任职资格： 1、20-45岁，会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历 2、必须有1年以上代理记账会计经验，有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验，税控系统实际操作经验 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理 5、须持有会计资格从业证书，有会计初级、中级从业资格证书者优先录用 工作时间：【周末双休】【9：00-18：00】

岗位职责: 1.审核各类费用报销及付款单据，并对提交的单据进行分类与核算处理。 2.负责对外开具发票，及时跟进已付款但未收到的发票并进行催收。 3.进行收入确认和成本核算，核对各项往来账款； 4.与组团社开展对账工作，核销每日款项，编制相关数据报表，按月完成财务报表的编制。 5.负责合同、记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订、归档及保管； 6.配合公司其他部门提供必要的财务专业支持； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉用友系统及Excel应用； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，具有较强的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用及往来款项等科目的凭证编制，确保账务处理准确合规； 2、管理公司应收应付账款，定期开展往来账核对与清理，及时识别大额往来款项异常，提出风险预警； 3、负责总账管理及财务报表编制，完成月度结账流程及相关税务事务，如纳税申报、发票管理等工作； 4、配合上级提供所需财务数据支持，协助完成财务分析任务； 5、负责会计凭证、账册、报表等财务档案的整理、装订与归档管理； 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，持有会计职称者优先考虑； 2、具备3年以上总账会计或会计主管工作经验，有教育行业财务处理经验者优先； 3、熟悉国家财经法规及税收政策，掌握企业会计准则和账务操作规范； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强； 5、熟练使用Excel等常用办公软件。

一、岗位职责 1、负责科室活动经费的管理，确保收支明细清晰，并建立完整的台账记录； 2、办理科室各项报销事务，按照财务部门要求完成事前资料整理与规范操作； 3、妥善保管各类相关文件及财务资料； 4、根据科长安排完成核算任务，协助处理科室日常财务相关事务； 5、积极参与财务部组织的制度培训和工作会议，服从公司统一调配，可参与办公室内相关岗位的轮岗安排； 6、学习并掌握invoice处理的相关流程与操作。 二、职位要求 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备3年以内工作经验； 2、了解现金管理及银行结算流程； 3、通过英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 4、工作细致认真，理解力强，善于沟通协调；耐心踏实，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2.六险一金，年度体检等各种福利。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

负责200户记账报税工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合税务稽查与审计工作 3.管理公司银行账户与资金流水，定期进行银行对账，保障资金安全与账实相符 4.协助开展成本控制、预算执行分析，提供财务数据支持以辅助经营决策 5.整理保管会计档案资料，确保财务文件完整、规范并符合存档要求 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4.遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良从业记录 5.接受应届毕业生或无经验者可从基础岗位培养，有意向长期发展者优先考虑

公司会计，周一到周五上班，周末双休

工资5000，3年以上工作经验

1，要求有必须在生鲜供应链或商贸公司的工作经验 2，能熟练处理内外账 3，对观麦系统熟识 4，无经营者勿扰

岗位职责： 1，处理公司日常财务工作，包括但不限于费用报销，付款申请及各项开支核对及支付工作； 2，核对公司资金收支往来，记录和处理公司的日常财务交易，包括但不限于记账，算账，报账等； 3，定期收集整理公司财务票据，银行流水，银行回单等财务资料，开具发票。编制简单会计凭证。负责跟进公司的纳税申报确认，员工社保公积金变动调整工作，确保公司按时申报，缴纳各项税费；完成税务，统计等政府部门要求报送资料及报表； 4，定期整理，装订，备份会计凭证和报表等资料并妥善保管； 5，定期与客户对账； 6，完成公司领导交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1。会计学，财务管理或相关专业； 2。专业企业会计准则及相关税收法规； 3。具有良好的沟通表达能力，学习能力，团队合作精神； 4。持有会计证，会计初级职称优先； 5。熟练掌握财务软件。如：用友，金蝶等。双休，五险一金，工作地址东直门； 6。限北京及周边地区高校应届生，大三及以上进入实习期的同学。 7。五官端正，无纹身，唇钉等特殊饰品 该岗位≈规培岗，可出具实习鉴定，并提供转正。原则上不接收短期和假期实习生

招聘物流叉车工，装卸工，待遇好，冬暖夏凉，有工作经验优先，初八上班，联系电话

招聘物流叉车工，装卸工，有工作经验优先，初9上班，联系电话

北京东四环招铁板各一名！工资面议！做过附带！月休4天宿舍近，电话同步

北京朝阳合生汇亚朵酒店招聘客房服务员一位（年龄50岁以下）成手优先，月综合工资6000—7000，联系电话

诚聘 唐氏荣耀鱼头泡饭西关店 1、凉菜大工8000-8500 2、中工6500-7000 3、打荷2个4200-4500 月休4天，踏实长干，满一年有5天带薪假，宿舍走路3分钟，可以洗澡。 地址昌平地铁附近。 联系电话秦厨

浙江嘉兴快递公司招聘濮院地区快递员三名及配货员二名和会计一名，，具备三轮车驾驶能力和优先持有C1D驾照，工资丰厚多劳多得，有相关工作经验者优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2.主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及CEO提供高质量决策支持 3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据价值 5.协同业务部门开展投融资管理、并购尽调及资本运作，推动公司战略落地与价值增长 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效管理10人以上财务团队 5.熟练使用主流财务软件及数据分析工具，具备较强的中英文书面与沟通能力

一、岗位职责​ 财务体系搭建与管理：牵头制定公司财务管理制度、流程规范（如账务处理、资金管理、成本核算、税务合规等），搭建标准化财务管控体系；定期复盘财务工作流程，优化财务审批、核算等环节，提升财务部门工作效率与合规性；​ 账务与报表管理：统筹公司日常账务处理，审核记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保账务清晰、报表准确，符合国家会计准则及企业财务制度；按时完成月度、季度、年度财务报告编制，为管理层决策提供数据支持；​ 成本与资金管控：主导公司成本核算与成本分析，梳理成本构成（如生产/运营成本、人力成本），识别成本优化空间，制定降本方案（目标年度降本[X%]以上）；负责资金管理，制定资金计划，统筹资金收支，确保资金安全与高效使用，合理控制资金风险；​ 税务与合规管理：对接税务部门，统筹纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、税务筹划及税务备案工作，确保公司税务合规；配合完成年度财务审计、汇算清缴及专项审计，整理并提供审计所需财务资料，应对税务稽查与外部监管；​ 团队管理与培养：负责财务团队（[X人]左右，含会计、出纳、成本专员等）的日常管理，明确团队成员岗位职责与工作目标，制定绩效考核方案；组织财务专业培训（如财税政策解读、财务软件进阶），提升团队成员专业能力与职业素养；​ 战略支持与风险防范：参与公司重大经营决策（如投资项目、融资计划、预算制定），从财务角度提供专业建议；关注行业财税政策变化、市场风险（如汇率波动、原材料价格变动），及时调整财务策略，防范财务风险（如坏账风险、税务风险）；​ 跨部门协同：与业务、采购、生产等部门紧密协作，明确财务需求（如费用报销规范、成本核算要求），解决跨部门财务相关问题（如成本分摊、应收账款回收），推动业务与财务协同发展。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师（CPA）、税务师优先）；​ 工作经验：具备[5年及以上]财务相关工作经验，其中[3年及以上]财务团队管理经验，有[目标行业，如：制造业/商贸业]财务主管经验者优先，熟悉行业财务特点与核算流程；​ 专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理方法；能独立完成财务报表编制、财务分析报告撰写；熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件（尤其是Excel函数与数据透视表）；​ 综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力与问题解决能力，能从公司整体利益出发规划财务工作；拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能应对复杂财务事务与突发情况；​ 素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识；注重细节、严谨务实，能带领团队高质量完成财务工作任务；​ 其他：了解国家财务相关法律法规（如《企业会计准则》《税法》），无不良职业记录。 三、福利待遇​ 薪资回报：月薪[10000元-20000元]（根据经验与能力面议），年底发放年终分红（按公司年度利润及个人绩效核算，最高可达[3-5]个月薪资），每年根据公司业绩与个人表现调整薪资；​ 社会保障：入职即缴纳五险一金（按当地最高基数缴纳），额外购买商业保险（含重疾险、医疗险），为员工健康与生活保驾护航；​ 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年10天，逐年递增至20天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节提前[5天]放假；​ 员工关怀：年度免费体检（含家属体检名额）、节日福利（春节、端午、中秋等发放高端礼品或购物卡）、员工生日会（定制生日礼品+蛋糕）；提供免费午餐、下午茶（咖啡、水果、零食），定期组织高端团建（如出国游、登山、露营）；​ 成长与晋升：提供行业顶尖培训（如供应链战略培训、高级谈判技巧培训），支持员工参加行业峰会与认证考试（费用公司承担）；明确晋升路径（采购经理→采购总监→供应链副总），优秀者可纳入公司核心管理团队；​ 工作环境：交通便利，办公环境高端舒适，配备独立办公室；团队氛围开放包容，扁平化管理，鼓励员工提出创新建议。

岗位职责: 1、负责电商平台账务的统计与处理，编制电商运营相关财务报表；归集资金流水，确保记账准确、及时、完整； 2、管理电商平台成本及物流费用，处理系统结算、提现操作，核对平台退款、转账、推广支出等事项，整理并登记入账，完成每月对账工作； 3、依据平台后台数据，开展电商销售端的利润与成本核算工作； 4、定期更新商品库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，并参与公司资产负债表的数据统计； 5、负责编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报表，汇总多维度数据分析结果； 6、审核采购类单据，核对应付账款及供应商往来账目，规范财务流程管控； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、经济类相关专业背景，持有会计资格证书； 2、具备1年以上电商企业同岗工作经验，拥有较强的财务分析实操能力； 3、熟悉全流程账务处理，能熟练使用Excel函数公式等办公工具； 4、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调与执行力，工作细致高效，反应迅速，责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、应收账款管理，按月编制应收账款回款计划，统计、反馈回款执行情况，出具应收账款账龄分析，对金额大、账龄长等异常客户进行重点跟踪；每半年出具客户对账函，并跟踪营销中心对账单回函。 2、根据年度经营方案，制定完善的营销授信制度，以及透明、可量化的客户信用评价体系； 3、针对授信客户建立全面的信用评级档案，对客户信用情况进行评估及评级，且动态跟踪客户信用风险情况，根据授信制度进行授信额度审批及调整； 4、销售过程管理，按月统计、反馈年度、季度、月度销售计划的执行完成情况，以及各项考核指标的完成情况； 5、定期核查寄售仓、平台及客户端未开票数据同ERP的一致性； 6、负责制定完善应收账款的管理制度，； 7、负责客户资料档的维护、应收账款冲账工作。 8、定期以多维度进行销售分析和客户毛利分析； 9、定期对研发的新产品及送样的跟踪与分析； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及其以上学历，会计相关专业毕业； 2、具有初级会计师职称，3年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件； 4、工作认真负责、细心严谨，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通、理解和团队协作能力。

岗位职责： 1、不用拓客，对接已签约的客户，完成日常咨询、解答； 2、定期联系客户沟通记账报税数据资料等； 3、跟进已签约客户代账费续费、地址续费； 4、根据客户问题开发转化新业务； 5、能根据客户需求对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 任职资格: 1、有记账公司财税顾问岗位经验者优先； 2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，服务态度佳，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强； 上班时间：早九晚六双休，法定节假日休息

岗位职责： 本岗位涉及行政工作，具备律所行业出纳经验者优先（符合条件可投递简历） 1. 负责律师业务收费、案件费用的代收代付及现金支取操作。 登记现金与银行存款日记账，每日盘点余额并编制资金日报表。 执行工资发放、福利支出及备用金的日常管理。 2. 审核各类报销单据的合规性，重点检查律师签批、费用明细及票据齐全情况。 负责发票开具与台账登记，协助完成抄报税、进项税抵扣等税务支持事务。 3. 按规范整理并装订会计凭证，归集财务档案资料，并定期向会计部门移交。 4. 对接银行办理账户开立、注销、月度对账及回单提取，月末编制银行余额调节表。 5. 熟练操作考勤数据、薪资核算表格，协助完成社保与公积金的增减员申报。 6. 落实财务内控要求，妥善保管财务印鉴、空白支票，执行资金安全检查流程。 任职要求： 需持有会计从业资格证书或初级会计职称，财会类专业本科及以上学历。 熟练运用Excel及主流财务软件（如金蝶、用友），具有一年以上出纳工作经验者优先。 熟悉法律行业财务运作者更佳，须严格遵守财务保密纪律。

负责原始凭证的整理与归集，登记销售、成本及各项费用数据，进行账务调整，编制财务报表和税务报表，完成纳税申报等相关工作。要求具备驾驶能力，可适应出差安排。

工作自由

费用审核，落实财务报销相关流程 协助审计工作并提供所需资料 参与财务合同的拟定与起草 支持财务结算各项事务 日常文件的归档与装订管理 协助出纳处理日常财务事项 配合上级完成其他财务相关工作

一、岗位职责 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务处理的及时性、准确性和合规性。 2.开展成本核算与管控，监控项目成本执行情况，协助进行成本分析，为成本优化提供数据支撑。 3.按期编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表，开展财务数据解读，辅助管理层决策。 4.按时完成各项税务申报，持续关注税收法规变化，实施合理的税务规划。 5.负责公司内外部往来款项的核对与清理，审核报销单据，定期与客户及供应商确认应收应付账款。 6.协助审计机构开展审计工作，配合资质的维护与升级，提供所需财务资料并做好相关说明。 7.完成上级安排的其他财务相关任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有装饰工程或软硬件系统集成类施工行业背景者优先。 3.持有中级会计师或以上职称者优先，财务专业知识牢固。 4.熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力。 5.熟知国家财经法律法规、税收政策及相关会计流程。 6.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应一定工作压力。 四、工作地点 北京顺义区金蝶软件园A座710-711室 五、薪资福利 1.月薪7000-12000元，具体额度根据个人能力与经验面议。 2.健全的福利制度：五险一金、带薪年假、节日津贴、年终奖金等。 3.广阔的职业发展空间：公司重视人才成长，提供多样化的培训资源和晋升通道，支持员工长期发展。