负责公司内账

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，确保账实一致、账账相符。 2. 定期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入分析偏差原因，提出有效降本增效建议，并协助财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算制定及标准成本体系构建，跟踪监控生产环节物料消耗情况，及时预警异常支出，优化成本分摊逻辑，持续完善成本管控机制。 4. 参与存货盘点作业，核对收发存数据准确性，审核物料出入库单据，保障存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 协同生产、采购等业务部门沟通协作，收集核算所需业务信息，规范原始流程操作，推动成本管理措施有效执行。 6. 确保成本核算过程合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查工作。 7. 按时完成领导安排的其他财务事务，参与财务制度优化与流程建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造领域、多工序BOM结构核算经验者优先，能独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，取得中级、CPA或CMA资格者优先录用。 4、熟悉各类成本核算方法及财税政策法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

代账公司会计，能独立完成记账报税，沟通，订账

岗位职责： 1.全面负责公司日常账务处理、会计核算及财务档案管理，确保账务准确、及时、合规 2.编制、审核月度/季度/年度财务报表，开展财务分析并提出优化建议，支持经营决策 3.统筹税务申报、发票管理及出口退税全流程工作，落实税务合规与风险防控 4.参与制定财务管理制度及内控流程，推动财务标准化、精细化管理 5.协同业务部门开展预算编制、执行监控与成本分析，提升资金使用效率 任职要求： 1.3-5年财务相关工作经验，熟悉外贸企业财务运作，具备出口退税实操经验者优先 2.熟练掌握会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶） 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 4.工作细致严谨，抗压能力强，能独立承担多线程任务 5. 不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2..编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 3.与代理记账公司沟通事宜 4.工资核算，工长结算复核，发票开具 5.社保增员减员操作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

财税公司网登记账报税等业务

岗位职责： 1、依据会计准则及相关核算规范，在客户指定的业务财务系统中，高效准确地完成会计核算任务（以收入核算为主）； 2、协助客户开展监管类报表的复核与校对工作； 3、负责零售业务每月本金收据的开具； 4、负责零售业务凭证的打印、附件整理、粘贴装订及归档管理； 5、配合完成其他与财务相关的辅助性工作。 任职要求： 1、具备财务类相关专业背景； 2、本科或以上学历； 3、拥有2年以上会计核算工作经验； 4、持有会计职称证书。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

北京市丰台区找专业电梯维修维保师傅1人干个半天小活价高

北京市通州区招工地小工两名男女都行，住工地盖民房！看清了在打电话！！！

密云麦当劳今天晚上需要俩个木工拆除，更换矿棉板及龙骨

北京市门头沟区找干过不锈钢的小工 干活利索 岁数大的不要两天活

岗位名称：配菜小工；凉菜中工；厨嫂；砂锅师傅。岗位要求：1.有相关工作经验，能独立完成相应岗位的工作；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.配菜小工：4800-5500元/月；2.凉菜中工：6500元左右/月；3.厨嫂：4800-5500元/月；4.做砂锅师傅：5500-7000元/月，进升空间大。

为人靠谱细心 工作认真

会计岗位职责： 1、能独立处理一般纳税人企业全盘账务，熟练操作财务软件 2、审查公司对外提供的会计资料，负责财务分析报告及所得税汇算清缴工作 3、能独当一面，全盘处理公司所有财务事宜 4、每月按时进行各项税费的申报和缴纳工作 5、能熟练开具增值税发票，日常业务记账 任职要求： 1、全日制专科及以上学历会计、审计等相关专业； 2、熟练使用财务软件及office办公软件； 3、熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规； 4、较强的沟通与协调能力，逻辑思维能力强； 5、有责任心，吃苦耐劳，具有持续学习能力。 6、2-3年全盘会计经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司考勤，出纳，报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、负责企业注册地址、公司注册、公司注销、代理记帐、资质办理、高新、知识产权等服务业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户积累客户资源，完成每月销售指标。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接服务产品，实时把握客户需求，提供热情周到的服务。 3、负责与客户签订服务合同和服务事项的确定监督服务事项的如期进行，跟进服务事项的后期工作。 4、收集客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议。 5、邀约客户，针对部分上门客户，做好接待服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，excel基础表格使用熟练: 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力强; 3、有强烈赚钱的欲望，责任心和积极的工作态度; 4、有经验、中级职称优先考虑。 福利待遇&工作时间: 1.薪资结构:底薪+业绩提成 2.入职缴纳五险一金 3.试用期三个月 4.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休息 5.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和执行力。 任职要求: 1.有记账顾问或代理记账公司相关工作经验者优先; 2.财会相关专业，大专及以上学历，熟练操作电脑及常用财务软件; 3.熟悉一般纳税人、小规模企业的账务处理，普通话流利，具备良好的客户4.沟通能力、执行力、人际交往与客户 关系维护能力，服务意识强。 周六日双休，法定节假日正常休。

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

朝阳区霄云路附近招聘服务主管和经理助理数名，男女不限，上班时间早10点晚10点，中间休息3小时。中午12点晚上12点中间休息3小时。工资待遇6500-8000元，试用期工资待遇6000元，月休四天，工作地点环境好， 联系电话

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

【岗位职责】 1、开拓全球范围内各行业（钢铁、冶金、化工、建材、电子、食品、冷链等）新能源光储充一体化项目，以及钢结构、金属屋面工程类项目，跟进并维护销售通路； 2、对接钢铁设计院、冶金设计院及建筑设计类研究院，参与工程项目投标，达成年度销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大项目覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争方的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务达成； 6、管理客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口；双一流高校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班工作餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所； 【行】使用分贝通进行差旅管理，因公出行由公司派车；公司设有专用费用支付平台（涵盖差旅、酒店预订及预支款等），无需个人垫付，费用由企业直接结算； 【六险一金】足额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，同时缴纳住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少享有一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军、专精特新企业、小巨人单位、北京地区优质雇主，享受优秀毕业生入区奖励政策（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士每年补贴5万元，硕士3万元，本科1万元，连续支持三年）；

岗位职责: 工作职责 1. 参与集团客户内部审计项目的具体实施； 2. 按照审计流程要求，编制审计工作底稿，并通过团队协作确保底稿的完整性和规范性； 3. 对审计助理所完成的工作底稿进行审核与指导； 4. 承担审计报告的撰写及复核任务，确保交付成果质量； 5. 运用专业审计手段，协助客户优化管理机制，提升运营效率，降低企业运营风险。 任职要求: 任职资格 1. 本科及以上学历，财经类相关专业背景，具有海外教育经历者优先； 2. 拥有1-3年会计师事务所、企业内部审计或财务岗位实际工作经验； 3. 熟悉中国会计准则及相关税收法规；具备中级会计职称、税务师或注册会计师资质者优先； 4. 性格沉稳，工作细致高效，思维灵活，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；具有良好职业操守、执行力强，逻辑分析能力突出； 5. 熟练操作MS Office办公软件，尤其精通Excel与Word； 6. 具备较强的英语读写能力，英语水平优异者优先录用； 7. 无任何监管机构行政处罚记录。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务； 2、执行公司出车任务，确保出行安全、准时完成接送与运输工作； 3、掌握车辆性能及道路情况，科学规划行车路线，提升出行效率； 4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务，维持车辆良好状态； 5、严格遵守保密要求，不泄露公司信息及相关工作内容。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作主动积极，能接受灵活工作时间安排； 2、持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟知交通法规，无重大违章记录； 3、具备基础行政事务处理能力，可熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，作风正派，无不良习惯，纪律观念强，具备良好保密意识。（退伍军人优先）

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警模型与应对机制，保障财务运作合规性与可持续性。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可自主完成复杂数据建模及可视化呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施落地。

投简历前请注意： 该岗位在2026年12月之前需于顺义区北小营镇与东城区保利剧院附近两地办公，2027年1月起常驻顺义区北小营镇。无法接受上述安排者请勿投递。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性基础疾病。 2. 全日制本科及以上学历，财会管理或相关专业毕业。 3. 具备8年以上财会管理工作经验，熟练掌握U8、NC系统操作及久其系统填报。 4. 持有中级会计师或以上职称，具备税务师资格者优先。 5. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，精通财务核算流程与账务处理规范。 6. 工作细致认真，责任感强，作风正派，严守职业操守。 7. 具备良好的组织协调能力与跨部门协作意识。 岗位职责： 1. 负责日常会计核算、账务处理、会计科目设置、凭证审核录入及会计档案归档管理。 2. 维护财务信息系统（包括U8、NC、久其等），保障数据准确与系统稳定运行。 3. 组织成本费用归集，实施部门辅助核算，支持预算执行情况分析。 4. 制定往来对账结算流程并监督执行，审核往来账目，识别差异并推动解决，确保业务与财务数据一致。 5. 登记往来款项台账，开展账龄分析，按月核对，保证账证表三相符。 6. 每月完成收入、运费、退货外包及加工成本暂估工作，并发送对账信息至合作方财务。 7. 审核现金及银行存款类凭证，执行银企对账与现金盘点程序。 8. 编制月度、季度、年度财务报表并进行分析，解释统一报表逻辑，提出优化与管控建议。 9. 负责久其系统的定期填报与数据上报工作。 10. 配合内外部审计工作，提供所需资料，回应审计问询，跟进调整事项及结论落实。 11. 参与资产管理：制定管理制度与流程，处理资产账务（如折旧、摊销），建立并推动盘点机制，参与实地盘点，处理盘盈盘亏事项，编制盘点报告，监督实物管理，分析使用效率并提出改进建议。 12. 承担税务管理工作：拟定税务制度，开展纳税预测，完成税款计算与申报，收集整理税法政策并开展税务筹划，控制涉税风险，配合税务稽查，推进税务档案电子化，维护与税务机关的良好沟通，组织税法培训宣导。 13. 起草会计核算、资产、税务等相关制度、流程及表单，协助部门负责人完善公司及部门级管理制度，监督制度落地执行，及时反馈问题并完成领导交办的其他任务。

会计工作：做账、报税，社保、公积金增减员核基数，基本的财务沟通！！！