
办公室助理
6千-1.2万/月
会计经验不限大专
一、职位定位
本职位是综合类岗位,以财务工作为主责,同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务,是支撑公司(10 人以内精简团队)高效运营的 “全能中枢”,需具备多任务处理能力与主动服务意识。
(本公司为创业初期公司,人数规模小于20人,更关注人员的综合能力和团队协作精神,请慎重投简历)
二、工作地点
北京市朝阳区望京区域(SOHO附近)
三、核心工作职责
(一)财务基础工作(30%)
负责公司日常账务处理,审核原始凭证、录入记账凭证,确保账务合规准确;
编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表,提供清晰的财务数据支撑;
主导税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,确保税务合规;
开展成本测算、盈利分析等工作,为公司决策提供财务专业建议;
管理应收应付账款,跟进回款进度,统筹付款计划,维护财务健康。
(二)人力管理工作(20%)
负责公司招聘全流程:发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续;
搭建基础培训体系,组织新员工入职培训及内部技能分享活动;
统筹员工考勤、绩效评估工作,维护员工档案,协调员工关系。
(三)办公室日常事务以及其它(50%)
负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作;
组织公司会议、团建等活动,协调内外部沟通及简单接待事宜;
管理公司证照、档案,落实制度执行与信息公示工作。
四、任职要求
学历:大专及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先;
经验:无特殊,因有出差和驻现场需求,为佳;
能力:熟练操作财务软件及 Office 办公软件(Excel 数据处理能力突出);具备一定的法律知识与企业合规风控常识;有中小企业综合岗(财务 + 人力 / 行政)工作经历者优先;
素养:勤快务实、细心严谨,有强烈的责任心与保密意识;具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,抗压性强;
其他:男女不限,认同公司价值观,愿意与精简团队共同成长,有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。
五、薪酬福利
薪酬范围:根据工作经验与能力面议;
法定福利:入职即缴五险一金(按实际工资标准申报);
公司福利:年度体检、节日福利、弹性工作机制等;
发展空间:核心岗位直接对接管理层,全程参与公司运营管理,个人能力可全面提升。
会记
1-1.5万/月
会计
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,编制记账凭证并登记会计账簿;
2、按时完成税务申报、发票管理及各项税费的计算与缴纳;
3、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
4、配合完成月度、年度结账及财务审计相关工作;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识;
4、能够独立完成全盘账务处理,有较强的责任心和执行力;
兼职会计
8千-1万/月
会计3-5年大专混合办公总账财务分析风控可兼职
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
记账会计
5-8千/月
会计大专
1、财务、会计专业大专及以上学历;
2、代理记账公司1-2年工作经验,有小规模、一般纳税人记账经验优先;
3、了解会计法、税法,具备会计技能相关知识;
4、能审核原始凭证,制作记账凭证,编制财务报表,熟悉纳税申报。
5、熟悉各类企业纳税申报流程及税率;
6、熟练使用自动化办公软件和财务软件;
7、热情开朗,待人友好、具有较强的沟通能力、团队合作能力和随机应变能力。
会计兼出纳
6-8千/月
会计大专
我公司招聘财务一人,负责公司的全盘核算工作
财务岗位职责
1.负责公司日常财务核算。公司各项报销工作,包括单据管理和依据公司制度对单据进行初步审核;负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
2.负责现金收支单据的审查,负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。真实性可靠性的审核
3.负责公司往来债权债务账目的定期检查,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报领导处理;
4.负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
5.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。给老板一个正确判断的依据。
6.负责监督月末、季末、年末存货的盘点工作。
7.做好收入统计工作,负责和各部门进行收支核对,并汇总统计表;。
8.熟悉税务实务工作的各项流程,及时处理报税工作。
9.负责审计、汇算清缴、年检等工作。
10负责财务会计档案的日常管理工作,包括凭证装订、报表装订、账册装订、其他会计资料装订等;
11.其他领导交给的任务。
要求:
1.全日制大学专科以上学历,5年以上工作全盘操作的工作经验,初级会计师以上职称。男女不限,年纪30-45岁
2.熟悉会计准则,熟悉税法,以及相关的审计法规,政策。
3.熟悉财务处理的程序,能熟练掌握全盘的财务处理,熟练操作财务软件及办公软件。
5.积极性主动性强,性格开朗能与同事和谐相处,具有优秀的沟通能力和理解能力。
6.工作热情高,责任心强,能承受一定的工作压力。
待遇:
1.五险,双休
2.薪资待遇:6-8K
会计
5千-1万/月
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算税务收入账代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
4-6千/月
会计10年以上大专混合办公成本税务收入账餐饮酒店生活服务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
记账报税,开票,做会计相关的工作
服装导购
招聘招聘服装导购地址:官庄地铁口附近导购:1名年龄:45岁之内薪资:服装200/3提要求:上一休一,有服装特卖经验,认真负责电话:
电工低压电1-2人月结电工证
物业直聘全职电工1位,岗位为运行班(白夜休休),白班时间为8:30至20:30,夜班时间为20:30至8:30。岗位职责包括值班、公区巡视和公区维修。要求应聘者年龄在45岁以内,持有高、低压电工证。入职后需先上一段时间长白班以熟悉项目情况,之后转入运行班。应聘者需服从安排、工作仔细认真,并具备自学能力。薪资待遇为税前4500元,不提供食宿,有饭补,每个班次30元。试用期为半年,工资不打折。提供五险一金,公积金按12%比例以月薪基数缴纳,另有年终奖,入职即享有带薪年假,以及节日和生日福利。法定假期上班给予三薪。工作地址位于北京市朝阳区东大桥附近。
怀柔区找位住家保姆。老太太脑梗能自理,4200有两天假。家人特别好。有去的联系
4.2千/月
保姆月结
怀柔找位住家保姆。老太太脑梗能自理,4200有两天假。家人特别好。有去的联系
北京忞鼐汽车招聘网约车司机
1-1.5万/月
网约车司机高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄3-5年
工作地点:北京!
网约车司机急招。
- 岗位职责:驾驶厢式或面包车运输普货,无需装卸,时间自由、派单日结,适合主驾司机。
- 任职要求:持C1驾照,熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航,接受长期合作。
薪资10000-15000元/月,欢迎有意者联系咨询!
我家提车一分钱不交,直接出车,当天跑的流水,滴滴北京一级代理车队,平台优先派单保障司机流水,日流水不低于600,多劳多得,一天到手三四百,一个月到手一万打底。
原标题:《网约车司机一日一结账不限平台时间自由》
财务会计
8千-1万/月
会计3-5年本科干过餐饮财务优先混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计餐饮酒店高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
岗位职责:
1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2. 核算各门店营收、成本、费用,进行经营数据统计与分析
3. 管理收银系统对账、现金及银行日记账,确保账实相符
4. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作
5. 配合总部财务开展预算执行监控与成本优化建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 有餐饮行业会计工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感度与责任心
5. 具备基础沟通协调能力,能适应多门店账务处理节奏
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位职责
1、负责公司日常账务处理,凭证审核,按时做账出报表
2、负责发票管理、月度纳税申报工作
3、往来账目核对,费用报销审核
4、会计档案整理保管,配合税务、审计相关工作
5、完成领导安排的其他财务工作
任职要求
1. 财务、会计相关专业,本科及以上学历,3 年及以上会计独立做账实操经验;
2. 熟悉国家财税法律法规,熟悉全套账务处理及纳税申报流程;
3. 熟练使用财务软件 Office 办公软件,能独立出具财务报表;
4. 工作细心严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度,有良好的职业操守;
5. 有小规模、一般纳税人企业做账经验优先;
6. 持有初级会计证书,中级会计证优先。
岗位福利
- 双休 ,法定节假日正常休假;
- 五险一金。
主办会计
4-5千/月
会计3-5年大专
本次招聘主办会计一人,不是电话销售。需要相关专业毕业和从业资格,头脑清楚,请看清招聘要求,避免耽误时间,谢谢!
我公司成立于2006年,是正规财税公司。具备代理记账资质,专业从事税务代理记账、工商注册等业务。
公司位于武侯区人民南路四段航空路,楼下即是地铁一号线桐梓林站,公共交通十分便利。
工作环境轻松、和谐,工作内容单纯,杜绝勾心斗角,周末双休,节假日按国家法律法规执行,不要求加班,工作时间早9晚5:40。是厌倦了职场的尔虞我诈,期待能安心、稳定工作的理想场所!
本次招聘不招实习生,只需要能长期工作的员工。如果您确信有能力与实力,请投递简历或电话咨询,公司安排统一面试,为避免信息遗漏,请最好电话沟通。
岗位职责:
1、处理公司小规模及一般纳税人客户的资料整理、输录报表、纳税申报、凭证及账务处理;
2、协助处理维护客户的相关工作。
3、会涉及部分申报纳税,包括工资薪金和社保医保,以及增值税及所得税。
岗位要求:
1、财会相关专业;
2、最好2年以上工作经验,具备扎实会计知识功底,务必需有小规模及一般纳税人账务处理工作经验和纳税申报工作经验;
3、工作务必认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,执行力强,有优秀的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用用友财务及Office办公软件,会使用用友等财务系统;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑。
我们只欢迎脚踏实地、品德纯正的共事。
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财经法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础Excel应用能力,沟通协调能力良好
固定资产盘点工程师
5-8千/月
会计经验不限大专固定资产核算预算不可兼职
福利待遇好,我们不内卷,都是90、00后,一起快乐赚钱!
一、岗位职责
协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括:
1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对,确保资产数据真实、准确;
2. 负责资产标签的规范制作与粘贴,落实“一物一码”精细化管理;
3. 协助梳理待报废资产,配合完成资产处置及核销的合规流程;
4. 汇总盘点数据,编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告;
5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。
二、任职要求
1.全日制大专及以上学历,计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先;
2.具备1年及以上相关工作经验;
3.年龄20–30岁,具备良好学习能力与现场沟通能力,能适应政务类项目实施节奏;
4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作,熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求;具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。
5.具备良好的数据敏感度,熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析;具备较强文字撰写能力,能熟练使用 Office(Excel、Word、PPT)及主流财务软件;
6.工作严谨细致、责任心强,具备良好保密意识,能承受项目交付期工作压力;
7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力,服务意识强,执行力高。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成,提成方案面议;
2.福利保障:缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利;
3.职业发展:提供专业技能培训与清晰晋升通道(实施工程师→项目经理 / 项目负责人);
4.工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;工作时间 9:00-18:00;
5.工作地点:深圳市本地。
要成功,先发疯,不顾一切向钱冲!我们是90后公司,欢迎年轻人来整顿职场!!!
办公室文员助理
5-8千/月
文员经验不限学历不限
办公室文员助理
1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶
2、底薪:5000+奖金综合薪资10000以上,上不封顶
3、社保类型:五险岗位
任职要求:
1、人员招聘
2、学历不限,有无经验均可
工作时间
1、朝九晚六,午休一个半小时,周日单休
2、公司永不加班,工作轻松,时间自由
审计实习生
80-120元/天
审计本科
【岗位职责】:
1、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作
2、协助完成询证函的整理
3、上级领导安排的其他工作
【要求】:
1、适应较高强度的工作压力及经常性出差,能加班,身体健康,情绪稳定
2、理解能力较强,能快速理解自己的工作任务并及时交付
3、具备良好的沟通能力及团队协作精神,富有责任心和毅力,吃苦耐劳,服从岗位安排,
4、具备良好的 Office 办公能力,能够熟练使用 Excel软件
5、实习期3.12至4月30日,保证实习期间考勤和工作时间充沛,中途尽量不要请假
6.实习证明:实习前需签订实习协议,并且承诺实习时间,。
7.北京:食宿自理。
8.薪资北京100/天。按天结算按月发放。
温馨提示:
实习生需自备笔记本电脑,电脑不能是苹果电脑。
统计员
4-5千/月
统计员1-3年大专
岗位职责
1、负责车间生产日报、台账记录,收集整理生产数据,按时完成日 / 月 / 季 / 年度生产报表汇总上报,保障数据真实准确。
2、督促班组提交报表,做好各类统计资料、文档的核查、归档保管工作。
3、负责车间员工考勤、绩效、薪资福利核算,审核出勤、加班、事假等原始核算资料,准确完成月度工资核算。
4、做好班组及上下级沟通,工作问题及时反馈,完成领导交办其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,统计、会计类相关专业优先;
2、有工厂车间统计、生产数据统计或车间薪资核算经验优先;
3、熟练 Office 办公软件,精通 Excel,会使用函数做数据汇总制表;
4、对数据敏感,做事细心严谨,原则性强,有保密意识;
5、具备沟通协调能力,执行力强,能按时完成周期性报表。
财务分析/财务BP1-3年本科
工作职责: 1、对接业务,组织业务板块年度预算编制、滚动预测; 2、协助财务负责人解决公司财务资金问题,协助业务部门各类费用报销、财务流程事务; 3、梳理财务流程,落实资金、资产、费用管控,防范财务风险; 4、涉税账务处理,发票管理,关注财税政策变化,防范税务风险,配合税务稽查。 5、参与公司例会,向业务负责人、管理层做经营数据分析及汇报; 任职要求: 1、财务会计相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称优先,CPA 优先; 2、2 年以上财务BP管理工作经验,有光伏、新能源上市公司 / 拟上市公司财务经验优先; 3、熟悉企业会计准则,了解上市公司财务披露相关要求,有审计对接经验; 4、深刻理解商业模式,能够参与业务战略研讨,做商业测算,识别业务机会与风险; 5、工作严谨细致,具备较强保密意识,能够适应财报期高强度工作;熟练使用财务分析软件及 Excel; 6、良好沟通协调能力,抗压能力强。
海外财务会计
1.2-1.8万/月
会计1-3年本科核算会计上市企业会计中级职称
1、负责海外业务全周期会计核算工作,涵盖收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益等科目的账务处理。
2、主导月度、季度及年度财务结账任务,保障关账工作及时、精准完成。
3、编制内部管理报表,并对财务数据进行基础分析与解读,识别主要变动因素及潜在风险;
4、配合上级整理合并报表所需的海外财务资料;
5、参与海外核算流程优化及内控机制完善,助力提升工作效率并强化风险管控。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历,会计、财务、金融或相关专业背景,具备1-3年财务领域工作经验;
2、拥有中级会计职称、CPA、ACCA、AICPA等专业资质者优先考虑;
3、具备良好的英语能力,可熟练运用英语作为工作语言,书面与口语表达顺畅
出纳兼前台
4-5千/月
出纳1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付及银行账户管理,确保账务处理及时、准确;
2、协助完成银行账户、票据及财务资料的日常管理与归档;
3、及时准确开具发票;
4、负责前台接待工作,处理来访人员登记、电话转接等;
5、处理薪酬发放、社保公积金缴纳等人事相关事务;
6、处理员工入离职手续及人事档案管理;
7、完成上级交办的其他财务相关事物
任职要求:
1、具备良好的财务与人事基础知识,熟悉相关办公软件操作;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关岗位实习或工作经验者优先考虑。
管理培训生
8千-1.3万/月
文员经验不限本科管培生
岗位职责:
1、参与公司多部门轮岗实践,深入理解各环节运作机制,建立全局视角与业务联动思维
2、高效推进各阶段轮岗任务,定期提交工作复盘与总结报告,积累可复用的职场方法论
3、配合团队开展重点项目的支持性工作,在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力
4、参加公司统一组织的专业培训计划,认真完成学习目标,通过阶段性能力测评与综合考评
任职要求:
1、学历要求:985/211 院校,专业市场营销/工商管理优先,2026 届应届毕业生,优秀 2025 届往届生也可投递;
2、具备出色的学习能力与环境适应力,能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色
3、善于沟通协作,具有良好的团队意识,愿意与同事协同高效推进任务达成
4、工作踏实有担当,主动思考并积极行动,能接受轮岗安排,勇于面对岗位挑战
5、具备明确的职业发展方向,追求长期成长,愿与企业共同发展,展现发展潜力
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栏目概述
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