客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

岗位职责 1、主要负责电商领域售后服务相关工作。 2、处理400电话呼入的售后投诉，及时响应并解决客户问题，收集客户反馈意见； 3、接听客户来电咨询，提供专业解答与服务引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务或相关专业优先； 2、熟悉网购用户心理，具备良好的分析判断能力，思维敏捷，沟通表达流畅； 3、年龄在25至37周岁之间； 福利待遇： 具有竞争力的薪酬福利，完善的培训机制，透明的晋升空间，定期组织团建与外出活动，享受节日关怀礼包。 五险一金，每月休息7天

上五天休两天，休息日不固定为周六日，采用排班制，包含大小夜班，夜班设有相应补贴，实行三班倒工作制度。 工作时间：三班倒安排，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班分为Y1（21:00-09:30）、Y2（21:30-06:00）、Y3（18:30-07:00）三种班型；大夜班执行上一休一机制，短班次每周保证两天休息，具体休息日根据排班确定，小夜班补贴20元，大夜班补贴60元。每月确保累计工时达168小时，当前共设三个班次，依据项目需求进行排班调度。 岗位职责： 1、主要承担网约车平台出行订单的审核任务，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式推动司乘双方安全分离；对已完成订单核查是否存在违规情形，并按规定完成后续处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对于无法明确安全状态的订单，需即时联系订单中可能处于弱势的一方确认其安全状况。 3、定期轮岗参与质量检查，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，协助优化作业流程。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据标记和反馈。 职位要求： 1、能够判断系统策略捕捉到的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、言语或行为冲突等高危场景。 2、综合利用录音、视频片段、轨迹变化等信息，评估风险是否实际发生及是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导其分离以保障安全。 任职条件：具备美团打车、百度打车（含滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先考虑。

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

岗位职责： 1. 核心接线与业务转接：​​ 接听公司总机电话，专业、清晰地响应客户咨询。 处理各官方线上平台的客户留资与初步问询。 快速判断客户需求性质（如产品咨询、业务场景解决方案、售后维护、合作洽谈等），确保信息高效流转。 2. 信息记录与初步筛选：​​ 准确记录客户信息、咨询内容及潜在需求，并在CRM系统中生成线索工单。 对常规咨询（如产品目录索取、公开技术参数、公司地址等）可直接解答。 初步筛选高价值线索，并及时分配给对应的销售或技术工程师。 3. 兼任辅助工作（根据实际情况安排）：​​ 行政支持：前台接待、部门间事务协调、资料整理等。 数据辅助：协助整理每日/周客户咨询数据，进行简单统计。 客户关怀：对已合作客户进行定期电话回访或服务满意度调查。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件特别优秀者可以放宽要求。 2.核心要求：机灵、学习能力强。 3.口齿清晰，沟通表达条理清楚。 4.反应迅速，能快速学习并理解机器人相关基础业务知识。 5.有责任心，能耐心应对各种客户咨询，并做好关键信息记录。 6.熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力。

岗位职责： 1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后环节的客户回访工作。 2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与反馈。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好社群氛围，打造个人形象，推进群内活动宣传与推广。 4、登记客户在回访调研及其他渠道中提出的投诉事项，并跟踪处理进展。 5、完成主动及被动预约的信息登记与汇总工作。 任职资格： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，具备良好的服务意识，普通话标准，声音柔和，应变能力较强； 2、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备较强的计划性与执行力。

需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2. 接听客户来电，准确解答其关于产品使用的各类疑问，提供针对性解决方案，确保客户满意； 3. 按照既定回访要求执行客户回访服务，及时响应并处理客户遇到的问题； 4. 完整记录客户回访信息，更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户正确使用公司产品，同步做好风险提示与告知工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，协助推动产品改进； 7. 遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证； 2. 具备一年以上客服工作经验，有金融行业客服经验者优先考虑； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并追求卓越； 5. 具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

4.29北京回龙观家务辅助小宝阿姨【薪资标准】8500—9000单休【工作内容】主要做饭，做家务，喂奶（需要的话）、抚触、洗澡、看护、能满足宝宝需求、能解决宝宝的问题、会哄宝宝防止哭闹。主要做饭做家务，阿姨不带宝宝但是需要丰富的经验，独立房间休息常住两口人，面积190平不能对狗过敏你没狗，但是可能偶尔会有小狗过来【年龄要求】50以内【籍贯要求】无电话:

东高村需要一个厨房帮手有时间的直接联系打电话我

14号男孩5人女孩5人工作内容：物料发放协助:160管水管饭地址：霍营地铁口附近集合有车接一起去下午三四点一起回报名发照片身高体重。

北京招聘导购多名，薪资待遇好，都是商超店，事少，

北京小汤山招聘新店开业售前院长1名前台1名售前技师4名售前导购4名能力前售中嫁接2名。能力强的来电，弱的不要打扰，

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

公司直招！！ 不提供实习证明，可接受实习生 不接受：短期工 暑假工 ，兼职~ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班银行客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度，银行场地上班。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期7000-8000，转正9K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息，带薪年假 入职缴纳五险一金，零食下午茶，节日福利等～ 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 5、我司会做背景调查：征信良好，无犯罪记录，非法人及个体户，无官司缠身

需要持有证券从业资格证！！！！！！ 岗位职责： 1. 受理客户在业务办理过程中的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时响应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2. 准确判断风险类客户，在服务过程中识别出具有潜在投诉倾向的客户，迅速上报至相关负责人。 3. 配合团队开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及优化建议。 4. 接听客户投诉来电，妥善疏导客户情绪，掌握客户不满根源，快速响应并满足合理需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！!!!!!! 1. 具备客服或金融领域网销经验者优先，有金融类客诉处理经历更佳。 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与应变能力。 3. 工作细致严谨，服务意识突出，能适应高强度工作压力。 4. 工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚

底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一．任职要求 男女不限，年龄 18-40 周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二．工作内容 1．审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2．无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松 愉快的工作氛围 三．薪资待遇 1．底薪6000＋提成（15%--40%)＋奖金 (5k--3w) + 苹果（手机或者电脑）＋年终奖 新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w 不是问题 上不封顶 2. 法定节假日正常休息，带薪年假。 3．五险一金＋年终奖 4．无需经验：应届生．小白，有培训有主管带，在工作中学习 5．下午茶团建应有尽有 6．公平晋升，销售代表 ﹣销售经理﹣团队主管﹣门店经理﹣合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7．公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶，无需经验，应届生，小白，有培训

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备基础学习能力与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

物流跟单，负责表格制作，需熟练使用函数。 每日按时完成上级安排的工作任务，态度认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神，能接受出差安排。 上六休一，工作时间为早上8:30至下午5:30。 欢迎应届毕业生投递。

一、招聘岗位 通州区热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容回应各类咨询；客观、完整记录来电人反映的咨询、投诉、举报等事项；按照既定业务流程进行处理，并及时完成问题反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵纪守法，品行良好； 3. 具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4. 具备岗位所需的工作能力、身体状况和心理承受能力； 5. 身体健康，形象端正，行为举止大方得体； 6. 具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受到治安管理处罚的； （3）被依法列入失信联合惩戒对象的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1. 年龄在20至40周岁； 2. 具备大学专科及以上学历； 3. 普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 5. 中共党员、退伍军人可优先考虑； 6. 有客服从业经历或具备法律相关知识者优先； 7. 能适应轮班工作安排，具备一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×8小时轮班制（周一至周日9:00-18:00，根据实际工作需要安排周末及法定节假日轮岗） 工作地点：北京城市副中心附近（靠近郝家府地铁站） 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工平均月收入约5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工投保补充医疗保险； 2. 依法享受带薪年休假； 3. 福利项目包括：工作餐补助、节日津贴、绩效激励、防暑降温费等；法定节假日值班人员按国家规定享受三倍工资待遇； 4. 员工关怀： （1）员工关爱机制：针对员工结婚、生育或家庭遭遇困难等情况，提供慰问与支持； （2）团建活动：设立员工兴趣小组（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织交流活动。 六、职业发展 1. 管理序列发展：部分管理岗位实行定期考核，空缺职位面向符合条件的话务员开放内部竞聘； 2. 专业序列建设：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才梯队； 3. 职业规划路径：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、综合素质高、学历达标的优秀员工进入核心团队培养。

一、岗位核心职责 1. 负责空调、厨热、冰洗全品类家电安维工单的信息统筹，全面管理信息员与调度岗位团队的招聘、督导、绩效评估及专项培训，建立标准化派单机制，持续提升流程效率与团队专业能力。 2. 综合工程师技能水平、区域服务负荷及工单紧急程度，实施智能与人工协同派单模式，全程跟踪工单执行，及时处理派单异常、调度矛盾及初步客户投诉，保障服务闭环与履约质量达标。 3. 汇总分析工单关键数据，编制数据报表并进行深度解读，为业务改进提供决策支持；负责售后派单系统的日常运维、权限配置及优化建议，协同相关部门推进流程升级，实现运营降本增效。 4. 建立健全团队考核体系，设定清晰KPI指标，组织考核复盘并制定针对性改进措施；合理分配日常任务，解决工作推进中的难点问题，打造高效协作的团队环境，增强团队凝聚力与执行效能。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上家电售后派单或调度管理经验，熟悉各类家电安装维修流程与服务规范，有带领5人以上团队经历者优先考虑。 2. 具备较强的团队管理、派单协调及考核培训能力，能有效应对突发状况，熟练使用派单系统及Office办公工具，拥有良好的数据分析与解读能力。 3. 服务意识突出，责任心强，沟通协调能力强，能适应工作压力并接受适度加班，熟悉北京地区家电售后服务网络布局者优先。 4. 有培训体系规划与绩效考核落地实践经验，可独立设计培训方案与考核机制，善于挖掘团队潜力，推动整体绩效持续提升。

岗位职责： 1、在前台主管的指导下，严格执行主机厂规定的售后服务流程； 2、协助客户完成服务预约，做好预约引导与受理工作； 3、热情接待来访客户，积极拓展维修服务业务，提升服务价值； 4、对客户车辆进行故障初步判断，并与客户确认维修项目（签署任务委托书）； 5、识别维修车辆是否存在质量问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求，向维修调度、质检员及技术主管反馈车辆故障情况； 7、负责车辆交付环节，向客户详细说明维修内容及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好协作，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、持有有效驾驶证，具备基础电脑操作能力； 3、累计3年以上汽车行业从业经历，且有3年以上相同岗位工作经验； 4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。

1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进各客户征信状态变化。 2. 采用电话联络与系统录入的方式，及时向客户进行征信提醒。 3. 记录沟通详情，持续更新客户征信相关信息资料。 4. 协助开展征信数据整理分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5. 对异常客户情况进行上报并跟进处理，提出有效应对方案。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；每月调休4天 2. 工作时间：9:00-18:00 3. 培训及福利：公司提供零基础专业培训，欢迎无经验者加入，主管全程指导技能提升；享有生日会、团队拓展、月度奖励、五险一金、竞赛奖金等福利 4. 晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理

律所介绍： 正规律所：法律咨询；民事纠纷，经济纠纷（以民间借款、工程货款、工资劳务费为主）； 服务市场：全国； 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，推动签约成交 2. 准确把握客户的法律诉求，输出专业解答与定制化解决方案 3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户认可度 4. 协同团队达成业绩目标，参与制定销售策略与优化流程 岗位福利：薪资7000+奖金+提成，平均月收入1.5w~2w，能力突出者无上限，享有周奖励、月奖励； 工作时间：早十晚八，12:30-14:00午休，每周日单休 不论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，我们都热烈欢迎！入职即有主管带教并协助开单，团队成员均为95后及00后，氛围轻松融洽！

工作时间： 早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 按照班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户售后服务，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续追踪等工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，对报告数据进行合理且客观的优化调整； 4、及时梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，保障品牌服务形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上客服岗位经验；有装修行业销售背景，熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练运用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰、判断力强，执行力良好。

不是贷款不是贷款不是贷款！！！！无经验要求！！！！统招2223届毕业生可带薪考证！！！ 【薪资待遇】 底薪5500+丰厚提成5%-10%提成+奖金+五险一金 [岗位职责]： 1.工作无需外出，主要通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系 2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户关系（客户续费率高），为客户提供软件相关服务支持 3.协助客户完成软件版本升级操作 4.活动期间配合线上讲师开展软件升级服务工作 [公司优势] 1.平台实力强，运营规范，安全可靠 2.提供精准客户线索，成单容易，回款周期短，收入见效快 3.企业成立超20年，业务成熟稳定，行业前景广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开公平公正 5.培训体系健全：入职前享受三天带薪培训，后期配备一对一导师指导 6.员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度各类奖金激励不断，团队聚餐活动频繁 [面试时间] 周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试 符合条件者可直接投递简历预约面试，通过率高，录用后快速安排培训上岗 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备明确目标意识，积极进取，责任心强