岗位职责： 一、1、根据车间提交的需求计划，结合仓库库存实际情况，与供应商沟通并落实物资采购订货事宜； 2、在采购前需关注市场行情变化，开展价格调研、比对及谈判工作，确保所购物料质优价廉，严禁虚报瞒报；及时将市场调研情况向上级汇报，经批准后方可执行采购； 3、若供应商出现调价情况，须提供加盖公章的有效说明文件，并第一时间告知相关职能部门及主管领导； 二、1、负责采购订单的编制、确认及到货安排，全程跟踪到货时间，确保物资按时到达，并保障到货合格率； 三、1、办理物资入库流程，携带物料合格证明、入库单据、发货明细等相关资料，配合库管人员完成验收交接； 2、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途及验收规范等基本信息； 3、核实当日到货物资的实际品种、规格和数量，严格把控质量验收环节； 4、每周开展一次初级农产品市场价格调研工作； 有肉制品行业工作经验者优先考虑； 积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务

职位描述： 一、采购助理实习生 采购部岗位职责: 1.负责包装设计稿件的下发、回传、进度跟踪、签稿确认、文件归档及系统上传 2.熟练操作鼎捷T100系统或旺店通系统 3.处理供应商到货异常情况，协调解决送货问题，整理并优化供应商送货流程SOP，指导供应商按流程完成交付 4.每周定期收集并记录原材料市场价格信息，做好归档管理 5.维护采购订单、合同文本、供应商资料、付款记录、发票等各类采购相关档案 6.完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，采购与供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 3.工作细致认真、责任心强，具备耐心和抗压能力 4.具有较强的成本控制意识，掌握合同谈判及管理的基本技巧 5.了解采购作业及招标流程的基本环节 6.语言要求：普通话流利；英语不作要求

采购专员-政府招标项目 职位摘要： 我们正在寻找一位经验丰富的寻源专家，需在政府及公共部门招标领域具备深厚专业经验。该职位主要负责识别、跟踪和管理招标机会，确保符合采购法规要求，并与原始设备制造商（OEM）、合作伙伴及政府采购部门等利益相关方保持密切沟通。 主要职责： 在政府采购平台识别并评估招标项目 全程跟踪招标时间节点，包括截标日期、澄清阶段、开标环节及中标通知 协同内部团队及法律顾问，收集标书所需资料及相关文件 作为与政府采购部门的主要对接窗口 建立并维护与公共部门关键决策者及影响者的良好关系 联合合作伙伴、系统集成商共同准备合作标案 确保遵循内部管控、合规及投标审批流程 准确记录投标文件、中标结果及标后分析 及时掌握最新采购政策（如《财政通则》、电子交易平台、中央监察委员会等指引） 资质要求： 本科及以上学历 6-10年寻源或售前支持工作经验，其中至少2-5年需专注于政府招标项目 具备政府机构（大使馆）任职背景者优先考虑。 英语能作为工作语言优先考虑

1、收集钢结构市场价格，了解市场行情；2、整理各个项目交易单据、票据、材质单等资料、走付款流程；3、部门领导交代的其他工作。

1.针对信息化建设项目招标文件中的产品开展询价工作，协助完成设备选型； 2.协助办理采购合同签订事宜，整理项目合同资料，统计已支付款项，配合完成项目询价相关工作； 3.跟踪已采购设备的订单执行情况，协同工程部人员处理项目实施过程中出现的异常问题； 4.汇总供应商相关资质文件，做好资料归集与管理； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

公司待遇及福利：工作时间早九晚六，不加班，双休，法定节假日，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，生日礼物，全勤奖，体检…… 岗位职责： 1、协助采购总经理开展公司IDC业务的采购相关工作，包括但不限于商务谈判、合同签订等； 2、协助采购总经理维护和拓展各省级与地市运营商关系; 3、协助采购总经理收集信息，推进公司采购项目； 4、协助采购总经理做好对内，对外沟通的沟通协调； 5、完成领导交办的各项工作事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历(211/985优先），商务、管理、法律相关专业优先； 2、95后，2年以上工作经验； 3、逻辑思维强，情商高，亲和力强，性格开朗，善于沟通； 4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性。 公司提供较好的职业发展空间，希望有追求的小伙伴加入我们

职责： 1、熟练操作公司耗材采购系统，承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等相关事务。 2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源工作，包括采购资料的审核与修订、采购会议的组织协调等支持性任务； 3、负责基础流程审核以及采购相关的数据统计与分析工作。 4、协助完成招标所需材料的准备工作，参与标书编制等文档撰写任务。 5、完成其他与采购管理相关的工作内容，以及上级交办的临时性工作任务。 要求： 1、熟悉常用办公耗材类别（如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等），能够准确识别各类耗材的技术参数与配置信息。 2、统招4年制学信网本科学历，计算机、软件、采购管理等相关专业优先考虑。 3、具备2年及以上采购管理领域工作经验，有招投标实操经验者优先。 4、工作态度严谨细致，责任心强；具备良好的执行力及沟通协作能力。 统招全日制学信网本科及以上学历

岗位职责: 1.采购管理：统筹各校区日常运营所需物资与设备的采购工作，确保供货及时、品质达标、成本可控； 2.采购需求规划：与各校区相关部门对接，汇总物资需求信息，编制采购清单并制定详尽的采购执行计划； 3.市场调研执行：定期开展市场行情分析，通过多渠道比价询价，掌握价格波动趋势及供应商动态，为采购策略提供数据依据； 4.供应商开发与管理：发掘潜在供应商资源，构建评估机制，联合校区行政定期评审供应商在产品质量、交付效率及售后支持等方面的表现，优选纳入合作名录并维系稳定合作关系； 5.库存协调管控：组织采购物资的物流配送与仓储安排，配合使用部门完成验收入库，定期开展库存盘点，保障库存结构合理，减少资源闲置与浪费。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备三年采购工作经验者优先，有教育机构或校园采购背景者优先； 2.具备良好的服务意识与成本控制能力，能与各校区职能部门高效沟通协作，保障物资供应顺畅，严控供应商质量与价格，实现降本增效； 3.能独立应对和解决采购各环节中的突发问题，熟悉采购全流程操作，具备较强的应变力与抗压性； 4.对采购岗位充满热情，责任心强，工作积极主动。

1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

有一个防火门打不开了。有在北京的师傅吗，顺义机场附近，。

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本店招聘服务员一名 传菜员一名 斋月期间正常营业 工资面议

家务单: 提前预订 上户时间:正月十五以后， 住家:独立房间 要求:做饭好吃，饮食清淡，干活干净利落，北方阿姨优先。 年龄要求：45以下 工作内容:面积300平，平时打扫一层2层，地下室定期打扫，3个大人，2个孩子，孩子和大人吃一样饭。 薪资预算:8000--9000 联系电话杨鑫老师

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作内容：负责保单售后服务中的档案资料录入及文字形式的客户回访 工作时间：8:30-16:30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 法定节假日休息 下午茶点 生日庆祝活动

助理 岗位职责： 1、组内人员考勤统计、招聘 2、组内日常行政事务的处理及人员接待工作； 3、组内各类资料及统计管理工作； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 工作时间：周一到周五9：00-18:00。午休2小时

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户相关活动时间及预约安排 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类事务 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心及基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

物业前台接待员1、年龄35周岁以下，，身高165cm及以上。2、统招大专及以上学历，形象好、气质佳，举止得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力。3、具备优质服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力突出，能快速适应工作节奏，能适应倒班工作安排，接受每周休息1-1.5天的作息模式。4、有物业前台、行政接待或会议服务相关工作经验者优先录用。1、负责物业前台日常接待工作，主动热情回应业主及访客咨询，做好登记与引导服务，维护良好服务形象。2、负责日常办公事务处理，包括文件整理、通知传达、物品领用登记等行政辅助工作。3、协助开展园区内会议服务相关工作，做好会议筹备、现场配合及会后整理事宜（有相关经验者优先）。4、配合物业其他部门完成各项工作衔接，及时反馈业主诉求，跟进处理进度并做好记录。5、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:薪资标准：月应发工资6000元-6500元/月，薪资发放及时。补贴福利：享受餐补，公司可协助安排员工宿舍，解决住宿需求。社保福利：，，保障齐全。其他福利：团队氛围融洽，定期开展员工关怀活动，提供岗位培训与职业发展空间。（同企业）工作地址:北京市丰台区南四环科怡路地铁站附近

工作内容主要是： 前台接待，电话邀约，回访，数据统计 工作时间为： 早九点晚六点，周一到周五调休

一、主要岗位职责 1.行政文书处理：负责公司公文、函件、报告等日常文书的起草、收发、流转与归档管理；协助维护公司档案系统，确保文件资料的规范性与完整性。 2.会议与事务支持：协调内部会议室安排，负责农业数字化项目相关会议的会前准备、会议记录及纪要整理工作；协助组织公司内部活动。 3.资产与后勤管理：负责办公用品、固定资产的采购、登记、分发与盘点；协助管理办公环境、后勤服务保障等日常事务。 4.部门协调与沟通：负责总部与3个试点省份项目组的日常沟通（以线上会议、邮件为主），同步项目进展、协调行政需求，每月输出1份沟通汇总报告，有效落实上传下达。 5.基础数据协助：协助收集黑龙江、吉林、辽宁等试点省份农业数字化项目的基础运营数据（如用户注册量、业务办理量），使用Excel完成数据录入、统计及月度报表 6.完成领导交办的其他工作：积极完成上级交办的与其他业务部门协同相关的临时性任务。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1.政治素质：拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养和道德品行，无违法违纪记录。对服务“三农”事业有热情者优先。 2.教育背景：全日制大学本科及以上学历，行政管理、文秘、农业经济管理、计算机信息管理等相关专业优先。 3.工作经验：具备1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验。熟悉国企运作流程或对农业、税务数字化领域有了解者优先。优秀的应届毕业生亦可考虑。 4.年龄要求：原则上30周岁以下。 （二）能力与技能 1.文书能力：能独立撰写500-1000字办公公文（如通知、报告），通讯稿曾被企业内刊或外部平台刊发者优先。 2.沟通协作：能独立对接3个以上跨部门/跨区域团队，过往工作中无沟通协调投记录；可快速响应同事需求（24小时内反馈）. 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备Excel函数运用、数据统计及报表制作能力。 4.核心素养：-严谨细致：工作责任心强，态度认真，注重细节。-学习能力：对农业数字化等新业态有学习兴趣，能快速理解业务背景。-保密意识：严格遵守公司保密规定，妥善处理内部文件与数据。-服务意识：具备主动服务意识，能耐心支持内外人员的工作需求。 （三）优先考虑条件-中共党员（含预备党员）。-有国有企业，特别是部委下属企业或涉农企业工作经验者。-了解金税三期/四期核心功能（如发票管理、纳税申报），或有微信公众号/小程序后台操作经验者。

（1）会议服务 1）、负责行政楼层各部室会议的全流程服务，包括会前沟通与准备、会中支持及会后收尾工作； 2）、每月对接集团及各平台公司负责人，核实会议服务数据及相关费用，将结算凭证提交至实业公司财务部； 3）、按规范对使用后的会议服务用品实施清洗、消毒、归类存放及日常保养； 4）、定期盘点并采购会议所需物资，确保用品充足可用； 5）、定时巡查会议室设施状况，发现问题及时联系商务中心文员报修，并持续跟进直至问题解决； 6）、落实主管领导安排的各项工作任务，配合本部门同事完成其他协作事项。

岗位职责： 1. 负责公司各类接待事务，包括访客引导、电话应答等相关工作； 2. 参与并协助开展公司日常培训活动，确保培训内容贴合企业发展需要； 3. 维持客户联系，及时响应客户咨询与反馈，提升客户体验满意度； 4. 协同团队完成其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户相关问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作精神； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪规范； 4. 工作认真负责，具备应对工作压力与挑战的能力。

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

工作内容： 1.日程协调与会议组织：负责会议、电话会议的时间协调，会议室预订及团队活动的统筹安排。 2.行政事务管理：包括办公设备采购、物资补给、办公器材的日常维护等工作。 3.员工支持服务：协助同事处理各类咨询，文档文件整理、数据处理，信息归档及任务分派等事宜。

1.生产计划与调度 ◦根据销售订单及市场动态，结合橡胶生产特性、设备能力与人员配置，科学编制生产计划，明确各环节任务分工与关键时间节点。 ◦统筹调配原材料、设备及人力资源，保障生产计划有序执行，及时应对生产过程中的突发状况，确保生产流程稳定连续。 2.生产过程管控 ◦熟悉橡胶原料性能、配方体系及加工工艺，指导员工严格执行标准作业流程，确保各工序操作符合质量规范要求。 ◦全程监控混炼、硫化、成型等关键工序运行情况，快速识别并处理技术异常与质量风险，保障产品品质一致性。 ◦推行精益制造理念，持续优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效率，降低能耗与物料损耗。 3.团队管理与培养 ◦负责生产团队日常运作管理，涵盖考勤管理、绩效评估、岗位调配等工作，调动员工积极性与工作主动性。 ◦定期组织专业技能培训与安全教育活动，提升员工在橡胶工艺、操作技能及安全生产方面的综合能力，建设专业化生产队伍。 ◦营造积极协作的团队氛围，协调成员间合作关系，促进高效协同作业。 4.质量监督与改进 ◦参与制定产品质量标准与检验规程，监督各环节质量控制措施的落实情况，确保过程受控。 ◦协同质量部门开展产品检测与质量问题溯源分析，针对不合格项制定纠正措施并跟进闭环，减少质量损失。 5.成本管控与设备维护 ◦关注原材料使用效率，合理控制消耗水平，减少浪费现象，有效降低原料成本。 ◦负责生产设备的日常管理工作，包括保养计划制定与执行、使用监督、巡检落实及故障维修安排，保障设备完好率与正常运转。 6.跨部门协同配合 ◦与研发团队保持密切沟通，参与新产品试制过程，提供生产端反馈与建议，协助解决试产阶段的技术难题。 ◦配合采购部门制定原材料采购计划，优化库存结构，确保物料供应及时、储备合理。 ◦对接销售团队，实时反馈生产进度与交付状态，协同处理订单履约过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业背景 ◦本科及以上学历，主修橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦拥有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶制品生产工艺及设备操作流程。 2.专业技术能力 ◦具备扎实的橡胶材料专业知识，掌握原材料特性、配方原理、工艺参数及质量控制要点。 ◦熟悉生产管理常用方法与工具，如生产排程、成本核算、精益生产等。 ◦能够独立分析并解决橡胶生产中常见的工艺与质量问题。 3.管理与协调能力 ◦具备较强的团队组织与管理能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 ◦拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进生产相关事务的协作处理。 ◦具备优秀的计划制定与落地执行能力，确保生产指标按期达成。 4.综合职业素养 ◦工作态度严谨认真，责任心强，具备较强抗压能力，适应生产现场工作环境。 ◦具有一定创新思维，愿意探索生产管理优化的新思路与新方法。