负责查货，开单，整理回单

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】. 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职即享带薪培训三大支持。 薪酬由底薪+提成+社保构成，待遇优厚，工作氛围积极向上。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

开票发货， 电脑操作，电商销售等

有闲着的焊工，或者会气割，开行车的辅助工吗？核电，山水附近，车间内制作，职工社保，长期稳定

公司诚聘员工待遇好，要求身体健康无前科无明显纹身服从管理爱岗敬业18-35身高168以上，试用期五千转正七千包食宿服装被褥免费提供上保险。

中班岗位缺两名钢筋工。

济南市历城区招贴砖师傅，干活仔细的联系，家装要求严格

济南市济阳区招贴砖

招聘：仓库文员(2人)薪资：3-4K元/月岗位职责：负责日常办公事务处理，熟悉使用Office软件进行文档编辑、整理及信息管理。具备管家婆软件操作经验，能够完成主销售开单工作（非销售岗位，只对接公司业务，有仓管备货，有司机送货），需及时跟进供应商订单来货情况。熟悉办公设备的操作与使用，能高效完成各类文件的打印、归档及收发工作。熟练运用Excel进行数据统计与分析，确保数据准确无误。协助完成业务回款的跟进工作，及时反馈相关情况，保障公司资金流动顺畅。岗位要求：具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，能够踏实完成各项任务。具有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新工具和新流程。具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员保持良好配合。对数据敏感，能够准确完成各类统计报表。遵守公司规章制度，按时上下班。工作时间：上午8点半至下午5点半，休息1.5小时，不加班，每周日固定休息。我们期待您的加入，共同营造积极向上、和谐有序的工作氛围，携手实现更好的发展与成长。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2.协助完成货物清点、分类、贴标及库位管理，提升仓储作业效率 3. 对接销售、采购及物流部门，及时处理调拨、退货及补货需求 4.定期整理库存报表，协助分析滞销与畅销商品，支持进销存优化 5.维护仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防鼠等基础仓储安全规范 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的食品快消行业节奏 3. 有仓库文员、跟单或物流助理经验者优先 4. 熟悉面粉、挂面、食用油、大米等粮油品类者更佳 5.具备良好沟通协调能力，服从安排，执行力强

招聘物流文员两名。要求有物流行业工作经验两年以上。熟练使用办公软件。男女不限， 30~45岁。居住在泰兴南三环周边5公里范围内，优先考虑。

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目投标相关报名手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门并开展工作协调沟通。 5、负责公司印鉴的保管与使用管理。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上。 2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

工作简单，大部分时间可以休息，主要是验卷来台，闲暇时间可以打台球

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全，提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与行政及后勤管理标准的制定，并依据既定标准组织实施 6）参与区域文化活动的策划与执行 7）完成上级领导交办的其他重点工作任务

1. 工作内容：活简单易上手，轻松 2. 上班时间：8:00-20:00， 3. 薪资待遇：薪资每月25号准时结 4. 入职要求：23-40周岁，最少在岗满2个月，男女不限。 5. 食宿福利：不包吃住

1.负责前台来访人员登记 2.员工出入设备，负责审批流程 3.收发快递的登记

一、岗位职责： 1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标； 2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施； 3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。 二、任职要求： 1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户； 3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利； 四、培养机制： 1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道； 2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式； 3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2025、2026届毕业生，本科及以上学历； 六、工作地点： 全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。