【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名，工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作，包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训，以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议，详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队，共创优质服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

有餐饮经验，包吃包住，月薪1万以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

会干长期的就行

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w，武汉武昌区，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

30-45岁，工作经验五年以上

许昌市长葛市招吊顶、装修木工、吊顶隔断

养殖工人 电三轮上料，手工清粪 招工人数:2 猪场为一千头规模，二次育肥，目前六百头左右，不是高效圈

货运司机 6000-9000元/月

水电工 6000-9000元/月

许昌市襄城县招工地小工/杂工

赤峰酒店急聘前厅经理 统筹前厅日常运营+团队管理 薪资福利优厚｜晋升空间大 有酒店前厅管理经验，责任心强 ☎，欢迎自荐♂

前厅部经理40周岁以下，酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，形象气质佳、亲和力强，持有相关职业资格证书者优先；5年以上星级酒店前厅管理经验，精通前厅接待、预订、客诉处理、结账离店等全流程，熟悉前厅规章制度与服务标准；统筹管理能力强，可合理调配前厅人、物力资源，制定工作计划与服务提升方案，优化服务流程，提高宾客满意度；沟通协调、应急处置及销售意识突出，妥善处理宾客突发问题，推动跨部门协同；具备市场洞察力，可带领团队推广酒店产品，提升入住率与整体收益。招工人数:1名报名时间：2026年5月15日—5月20日。报名材料：个人简历、学历证明、证书扫描件，整合为单个WORD或PDF文件，发送至邮箱：；邮件主题格式：应聘单位及岗位+姓名+联系电话，禁止分多个文件或图片发送。面试时间、地点以电话/短信通知为准，未进入下一环节人员不再另行通知。

前台经理|贺都宾馆|8道街北|不限|面议|

前台经理|贺都宾馆|8道街北|不限|面议|

莱山招聘：酒店前台主管1名， 前台接待数名 客房打扫数名， 待遇：底薪➕提成➕奖金 有工作经验者优先，具体面谈 电话

新店开业寻找优秀合作伙伴！普通服务员2700+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖经验丰富服务员3000～3200+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖领班3700～4000+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖期待优秀的你加入

[烟花]许昌市包吃包住调休[烟花][玫瑰]岗位：前台[玫瑰]薪资：3500-4000/月[玫瑰]岗位：保洁[玫瑰]薪资：3000/月[玫瑰]岗位：店长[玫瑰]薪资：5000/月[爱心]电话：[爱心]企业：许昌市美际酒店[爱心]地址：瑞贝卡大道东段[爱心]井号:///[爱心]点击链接→投递简历→在线拨号----◆----◆----◆----井号：井号视频号：【就上许昌/伯乐邦】

储备经理 1.工作简单易上手，入职带薪培训；2.高中/中专或以上学历，年龄18 - 38周岁；3.身体健康，能适应早晚班；认真负责，积极向上。 薪资福利:月薪资2500+，具体面议。工作时间：09:00 - 18:00，月休2 - 4天。 招工人数:2名 ，号 工作地址:禹州市禹王广场东门北侧德克士餐厅

九转小磨招楼层经理工资面试楼层主管工资面议服务员：4000＋200＋提成=【5000～5500】传菜员：4000＋200＋提成=【4300】收银员：4000＋200＋提成=【4300～4500】[红包]每月享有带薪工休4天，提供食宿地址：经纬十一道街61号应聘电话：张经理183****9316地址：三合路43号应聘电话：王经理150****3502同步地址：江北祥安南大街1815号应聘电话：郑经理151****5836

领班 薪资福利:具体薪资面议 全班或半班

没有可以什么可描述的

招聘：文峰路与裕丰路交叉口中快餐店，招前厅主管经理一名，干过管理有经验的，工资5000-6000电话河南许昌

许昌市 包吃包住 调休 岗位：前台 薪资：3500-4000/月 岗位：保洁 薪资：3000/月 岗位：店长 薪资：5000/月 电话： 企业：许昌市美际酒店 地址：瑞贝卡大道东段 井号:///

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

小西沟招聘 拉面师傅1名工资6000---6500 配菜主管1名工资5000--6000 联系方式：