
双休~财务专员
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司税务
1、小规模及一般纳税人的企业财务处理与核算
2、税务申报与合规
3、财务报表编制与分析
任职要求:
有财税行业优先
能独立处理企业账务,有较强的沟通表达能力~
双休,法休,
8:30-12 2-6
双休高薪代理记账会计
3000-6000元/月
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放
职位描述:
1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报等相关工作;
2、对接工商、税务、银行等外部单位,办理企业注册、变更、注销及其他相关事务;
3、配合记账会计完成发票申领、年底汇算清缴等事项;
4、处理公司交办的各类日常事务,并及时反馈工作进展;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用;
2、能吃苦耐劳,适应需外出办公的工作要求;
3、具备较强的沟通理解与协调能力,学习主动,服务意识佳,具有良好的职业道德和团队协作精神;
4、工作认真细致,责任感强,服从管理安排,严格遵守公司各项规章制度。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账结算税务
岗位描述:
1、负责子公司日常单据的审核,月度账务处理及结账工作;
2、负责子公司应收应付往来款项的核对,配合推进应收账款的催收事宜;
3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作;
4、能够接受出差安排。
会计(J10035)
3000-5000元/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责:
1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作;
2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业,专科及以上学历;
2、须具备初级会计职称;
3、有1年以上财务核算工作经验,具备电商行业经验者优先;
4、能够独立录入凭证,熟悉金蝶财务软件操作者优先;
5、熟练掌握办公软件,精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,可高效处理大量订单数据;
6、具备良好的沟通能力与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受法定传统节日福利;
5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
7、结婚/生育福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金;
8、生日福利:生日当月可领取精美礼物;
9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼;
10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,氛围轻松活泼,实行扁平化管理;
11、新人入职:配备1对1导师制,提供系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗;
12、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务
财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区
薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利
招工人数:1名
工作地址:洛阳
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责:
1. 日常账务处理
审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定;
编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符;
完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。
2. 财务报表编制与分析
按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细);
对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。
3. 税务管理与申报
负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务;
统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查;
参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。
4. 资金与往来款管理
跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明;
管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约;
协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。
5. 预算与成本控制
配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议;
针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。
二、任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先;
熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。
2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验;
精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力;
了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。
3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出;
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用;
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理;
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性;
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据;
3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物;
8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式;
10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
记账招聘
100-200元/天
会计经验不限高中居家办公应收应付结算总账金融房地产/建筑可兼职
招招聘有没有靠谱一点的人??看清楚
要求负责任,细心,,36岁以下记账有无经验都可相当于兼职不耽搁平时工作上班非诚勿扰挣钱最重要有意向私信私信私信私信靠谱
物业公司财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专善于沟通,有耐心 会计出纳收入账餐饮酒店生活服务金蝶EAS不可兼职
物业公司财务一职,内容简单,会用金蝶软件,有耐心,善于沟通。
招焊工,必须能爬高,管住不管吃
300-320元/天
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,必须能爬高。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
招焊工,必须能爬高,管住不管吃
300-320元/天
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
海外会计
1.1-1.6万元/月
会计1-3年本科英语混合办公外企
工作地点:深圳宝安
主要职责:
1. 负责公司日常经济往来的准确记录。包括处理报销单据、登记现金流水、管理发票收据、与银行核对账目,以及出具基础的财务报表(如利润表、资产负债表)。
负责在海外拓展阶段,办公室的日常运营开销、支付给当地合作诊所和律师的款项、等,都需要专门的记账会计一笔笔清晰地入账,确保公司的资金流向透明且符合当地及国内的财务规范。
2.统计
主要职责:负责收集、整理、汇总和分析各项业务进度数据,建立业务台账,通常需要出具日报、周报或月报。
统计人员需要跟踪非财务类的关键指标。例如:前端引流的客户数量、进入各个流程节点的客户转化率、不同合作诊所的周期时间对比、项目整体的成功率进度等。
上班时间9-6点大小周
入职买五险一金
聊城东昌府区1.负责内账账务处理,确保账目清晰准确2.负责各类收支3.核算政策成本和利润
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账收入账
1.负责内账账务处理,确保账目清晰准确
2.负责各类收支
3.核算政策成本和利润
工厂会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专弹性工作制可兼职
工厂会计招聘职位描述
一、公司简介
本工厂主营各类大米,生产经营规范,团队氛围融洽,现因业务发展需要,诚聘一名专业、负责的会计人员,携手共谋发展。
二、岗位名称
工厂会计
三、岗位职责
1. 负责工厂日常财务核算工作,精准审核各类原始凭证,编制记账凭证,登记总账、明细账,确保账务处理及时、准确、规范。
2. 核算工厂生产成本,包括原材料出入库、生产领料、成品入库、库存盘点等环节的账务处理,核对仓库库存数据,做到账实相符。
3. 负责员工工资核算、发放,往来账款(应收、应付)的核对、清理与管理,及时跟进款项收付。
4. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制,税务申报、发票领购开具、税务筹划等相关税务工作,合规处理各项税务事宜。
5. 整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等各类会计档案,保证财务资料完整有序。
6. 配合工厂内外部财务审计、核查工作,完成领导交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上资格证书。
2. 有2年以上工厂/生产型企业会计工作经验,熟悉工业企业财务核算、成本核算流程,能独立完成全套账务处理。
3. 做事认真细致、责任心强、严谨踏实,具备良好的职业操守,严守公司财务机密。
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,熟悉国家财务、税务相关法律法规及申报流程。
5. 工作积极主动,沟通协调能力良好,能高效配合各部门完成财务对接工作。
6. 最好住在沙井附近。
五、薪资福利
1. 薪资:面议,薪资根据工作经验、能力面议,待遇优厚。
2. 福利:缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、包吃/包住(根据工厂实际情况填写)、加班补助等。
3. 工作时间:可以商量,可以半天或者全天
行政助理+五险+带薪休假
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。
3、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双周轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并额外享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮辅,晋升机制公开透明。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系绩效管理
节假日随公司统一安排,同步休息
耽误您一点点时间,听我简单说一下
无论你是职场新人还是经验丰富的伙伴,都欢迎你花点时间看过来!
这是一份正经的招聘邀请!招聘人事、前台岗位
老板好相处,团队氛围轻松,工作自由度高,节奏舒适无压
上班时间:上午9:30—下午7:00,中间包含两小时休息
工作期间可听音乐,环境宜人,绿植环绕,心情也跟着轻松起来
薪资待遇欢迎私聊或面谈(想了解具体数字,随时问我哦)
节假日怎么放假,我们就怎么休息,不占用私人时间
办公氛围活跃,日常可以浇花放松,福利多多,奖金丰富
我们期待热情、有趣、有才华的你加入
你与理想生活的距离,或许 just one step——这份工作就是起点
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。
2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。
3、负责各类票据的审核与日常管理。
4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。
3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。
4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。
2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。
3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。
4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
月休8-9天 不接打电话 不销售行政文职岗
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
纯文职岗!!不销售!!可接受26届实习生!!简单好上手!!
一、工作内容:
根据滴滴平台的规则,审核上传的音频、视频、图文,判定到底是司机还是乘客的责任,就是简单的电脑操作,易上手。
三、薪资福利:
1、基本工资+全勤+绩效=综合薪资3-4K
2、公司提社保
3、不定期团建、节假日、生日员工福利
四、工作时间:
8:00-17:00/9:00-18:00,8小时工作制
每天工作7小时行政岗+无加班+社保+工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖公司/写字楼餐补其他接受无行政前台经验销售行政前台月休四天沟通能力好五险
职位要求:
1、形象良好,普通话流利,性格积极乐观,熟练使用各类办公设备。
2、踏实肯干,工作主动性强,具备较强的责任心和进取意识。
3、态度端正,富有上进心,具备良好的沟通协调能力,遵守公司各项管理制度。
岗位职责:
1、负责指定区域的清洁维护,确保环境干净有序。
2、接待来访客户,并做好来访登记工作。
3、整理归档各类文件资料。
4、准确记录会议相关信息。
5、高效完成领导交办的各项任务。
工作内容:
1、协助处理部分人事相关事务。
2、接待到访人员,并及时通知对应接待人。
3、维护前台区域的环境卫生,保障办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等)。
4、配合员工办理身份信息复印等相关手续。
5、负责公司固定资产的盘点与日常管理。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
二、薪资与福利
1、上班时间上午10点至晚上7点,中午休息1.3小时,每月休息4天。
4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。
5、享受法定节假日福利待遇。
工厂内帐会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责工厂日常账务处理,包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对
2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账,保障资金流清晰可控
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
3. 服从安排,适应工厂办公环境,具备基本沟通协调能力
可接受实习
工地出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
负责工地日常结算,票据整理汇总,负责办理工地与公司之间的对接!
会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科
岗位内容:
1.会计核算、报表编制
2.财务数据分析,问题诊断和解决
3.税务筹划及风险控制
4.参与公司预算编制及执行
任职要求:
1.具有良好的个人品质
2.本科以上学历,财务、会计等相关专业
3.具备5年以上财务、会计工作经验
4.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理
5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力
6.熟练使用Excel等基本办公软件。
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作
2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历
3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验
4、性格积极乐观,工作认真踏实
岗位福利:
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇
3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险
工作时间:
8:30-12:0013:40-18:00
电商财务负责人/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面参与企业战略制定,将财务管理深度融入业务决策过程,保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法,为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判,支撑管理层科学决策。
2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务节奏,持续优化预算管理机制,提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务单元高效联动,保障预算落地精准高效。
3. 以业财协同为导向,梳理并升级财务核算流程,实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接,推动财务信息自动生成,增强账务处理效率与准确性。
4. 深入剖析各环节业务动因,定位关键成本影响因素,依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措,优化支出结构,助力利润水平提升。
5. 根据业务发展节奏,统筹资金安排,制定切实可行的资金使用计划,提升资金配置效能。通过系统集成手段,动态跟踪资金流动情况,保障资金安全与周转效率。
6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合公司实际经营场景,设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时,有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制,定期开展风险排查与评估工作。
7. 主导财务队伍的搭建与发展,负责人员培养、绩效评估与激励机制建设,打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼,提升整体专业能力,推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准,利用管理工具强化跨部门协作,提升团队运作效率。
要求:
1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同等职务,拥有业财整合落地经验,能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。
2. 精通财务、税务、审计及相关金融法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有成功实施业财一体化项目经验,能有效支持业务改进。
3. 具备团队领导力,能有效激励成员达成目标,擅长主动沟通与资源协调,与各部门建立顺畅合作关系;具备良好的职业素养,为人正直、作风严谨、责任心强,富有团队意识,可在高强度环境下稳定履职。
底薪12-16k+管理达成奖金
栏目概述
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