岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

10千伏配网配电工、项目经理招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、10千伏配网配电工 岗位职责 负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程； 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4. 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 月薪6000-8000元，长期稳定用工。 二、电力工程项目经理（储备培养岗） 岗位职责 统筹10kV配网项目全流程工作，包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收；公司可定向培养，后期独立担任项目工作负责人、项目经理。 任职要求 1. 年龄35–45周岁，可长期驻项目； 2. 5年以上配网基层班组现场施工经验，全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序； 3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹，具备对外沟通协调能力； 4. 责任心强，执行力佳，有独立带队施工能力优先。 薪资待遇 薪资面议，根据实操管理能力定级。 通用说明 项目常年有活，工资准时发放，正规工程团队管理，有意可直接电话沟通面谈。

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

岗位职责（经验、技能要求）： 1、全面负责项目各类施工方案的制定及进度计划的部署与执行； 2、落实日常工作的组织、规划、协调与管控，确保工程的质量、安全、工期及效益目标顺利达成； 3、牵头开展各施工阶段的资料管理，以及竣工验收与结算相关工作，及时解决施工过程中遇到的各项技术难题； 4、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

高速公路 项目经理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书 2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强 4.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理工作，依照项目管理标准完成PLM项目的交付； 2、把控PLM项目实施过程中的进度、质量与资源配置，协调各方确保项目在预算内按时高质量完成，达成客户满意度； 3、开展PLM项目业务需求调研，制定解决方案，并负责系统部署与实施工作； 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务； 5、统筹项目的规划、资源组织与执行控制，保障项目目标的顺利实现； 6、与客户保持高效沟通，推动项目按期保质交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，计算机或机械类专业优先； 2、具备PLM项目整体实施经验，熟悉PLM领域及相关行业实践； 3、了解企业运营流程及研发设计体系，掌握制造业信息化基础知识； 4、具备良好的沟通表达能力、项目管控能力及文档撰写能力，持有PMP证书者优先； 5、能接受频繁出差安排。

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

[爱心]招聘长期刷碗一名.2点半到9点，有意者电话联系电话

襄阳市襄城区招道路灌浆注浆工，班组最好，有比较丰富的城市道路注浆经验的来

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工资一月一发 要求，现场各项工程都懂带技术的项目经理，喝茶的不要，技术是最重要的！！！ 比如看图纸，提量，精通各种仪器 合算成本，还有现场施工人员的质量检查！不需要你做但是必须要精通。现场有监理和专管技术的人员。技术不精勿扰！！！很简单的几个两层框架楼

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

电厂防水 维修工程 负责技术指导 安全生产 项目全盘管理

招: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师； 1、持C1及以上会开车，具备一定工程管理技术，有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责对接业主、管理现场，办好开工、进出场手续及整理日常资料，具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

大师们湖北襄阳需要一个月子餐厨师长，工资1万到1万2，要求有出品漂亮，板正，有合适的大师傅们介绍一下，

招聘消防维保员 5000元+补助 职责： 1、负责监控和控制消防设施的运行，确保消防系统正常运行 2、对消防设施进行日常检查，及时发现并报告设施的故障问题 3、协助制定和执行消防设施的操作规程和维护计划 4、参与消防设施的升级和优化工作，提高消防系统的效率和可靠性 要求：高中以上学历，身体健康，形体适中，能讲普通话，两年以上消防联动主机操作经验，对消防设施设备及法律法规有熟悉的认知。 工作地点：樊城区中航大道 应聘热线：（

招聘领班一名。薪资范围为5000至5500元，每月休息三天。工作地址位于襄阳市襄城区。

招聘维修工1名。要求大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应倒班。持有低压电工证者优先。工作内容包括设备日常维修、故障抢修以及定期保养和维护。薪资范围为每月5500至6500元。福利待遇包括办理五险一金，免费提供工作餐和通勤班车，举办员工集体生日会和年度团建活动，并提供带薪年假和婚假。工作地址为谷城县经济开发区世纪大道1号。

绿保康深圳市第三人民医院第二职工饭堂急补招工。招聘岗位如下：厨师长1名，月薪8000-1200元，年龄要求在35至45岁之间，须总经理面试。送餐工和打餐工多名，月薪3500-5200元，年龄要求在18至55岁之间。清洗碗工4名，月薪4000至4800元。肉类分割员1名，年龄要求在18至55岁之间，工资试工后定。联系方式：何姐，田经理，朱经理。总部电话：，。

招聘消防维保员。薪资范围为3000元至4000元。负责消防维保工作，包括日常月度维保、巡检工作、问题排查及故障处理。要求应聘者具备消防维保工作经验及操作员中级证书，持有电工证者优先。

湖北襄阳招聘连锁餐饮店长工资8000～10000联系电话：

招聘前厅经理，提供食宿。薪资为每月6000至7000元。职责包括负责前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班与现场督导。做好顾客接待、投诉处理，提升用餐体验与满意度。把控服务质量、卫生标准及安全规范，协调后厨与前厅配合。完成营收目标、成本控制，培训员工技能，维护门店形象与秩序。要求有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程、人员管理及客诉处理。沟通协调能力强，责任心强，能统筹现场运营。形象良好，服务意识强，懂成本控制与员工培训。吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，执行力强，能提升门店服务与口碑。工作时间为白班。福利包括提供食宿和节日福利。

【襄阳连锁餐饮招聘】诚聘连锁餐饮店长！工作地点位于湖北省襄阳市，薪资待遇8000～10000元，具体面议，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，带领团队完成经营指标；监督服务质量，提升顾客满意度；负责成本控制及人员管理，优化排班与培训；分析门店运营数据，制定提升方案，推动业绩增长。我们期待你：具备连锁餐饮管理经验，熟悉门店运作全流程；拥有良好的沟通协调能力与团队领导能力；热爱餐饮行业，能承受一定工作压力，有责任心和执行力。联系电话：，欢迎来电咨询，加入我们，一起打造高品质餐饮品牌！

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