截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

医疗器械行业，公司为生产制造型企业 岗位职责： 1、负责办公耗材、生产用元器件及各类物料的采购工作； 2、依据合同及订单情况，提前组织原材料采购，确保供应及时； 3、规范执行物资出入库登记与台账管理； 4、按约定时间节点完成货物交付与对接； 5、办理公司日常费用报销及销项发票开具等相关财务事务； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉采购作业流程，具备良好的比价、询价、议价能力及开票操作经验； 3、性格积极外向，做事细致认真，具备主动学习意识，踏实肯干； 4、缴纳五险一金，公司配备冰箱、微波炉等便利设施

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

深圳市南山区，垃圾清运

深圳市南山区招防水工

深圳市南山区招不锈钢安装，有一种不锈钢防火门，工厂忘了开锁体，闭门器，门扇上需要开孔装锁体，需要师傅有氩弧焊。水磨机，铆钉枪，一个门装锁，闭门器，大概2小时可以装好，300元，明天下午可以干，洗手给钱

深圳南山区招工地小工 220 200 加班 25 一小时不超 55 岁包住不包吃备注加微信不要打电话

单1:找一位阿姨看别墅，勤劳善良，靠谱有责任心，主人平时很少回来，一年10万，可以积累假期，不休一年补2万，52岁以下，能够长期稳定做的优先 单2：【岗位职责】： 深圳福田别墅住家主要是做饭做家务，300平的别墅,孩子都上学了，不需要带孩子，做卫生收纳,可接受新手。 【职位要求】; *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】 薪资10000/休4 包吃包住，可长期做，节假日红包，白班，奖金。 单3：【岗位职责】： 深圳南山招住家别墅保姆主要做饭做卫生，2个保姆平常2人餐，房子面积400左右，会做饭菜，打扫别墅室内卫生，家具维护保养，整理收纳等。 【职位要求】： *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】: 薪资8000～10000/休4 包吃包住可长期做,节假日红包，白班，奖金。 单4：【岗位职责】: 深圳湾住家保姆别墅320平米，客户在国外工‬作，长期不在家，找保姆看别‬墅，负责日常保‬洁，不用天天搞卫生，自己安排工作时间，定期向客户‬报告工作情况，做的好可以加‬薪资。 【职位要求】： *上户日期：越快越好，年龄53岁以内。 【薪资福利】： 薪资9000～10000/休4 包吃包住，，节假日红包，白班，奖金

1.每天录入单子，核对数据，整理单子入档。录入单子每天大概2小时工作量。 2.每月做工资表，运输费提成表。工资的发放。 3.零星采购，付款，做报销凭证。 4.偶尔的投标资料准备。 5.月初对账，月初不休息。10号之前把所有账对完后开票催款。 6.交水电费。 7.领导交办临时事项。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

文职工作人员，吃苦耐劳，有文职工作方方面优先

户用光伏，公司系统资料推进，对接，前期专业老师培训

岗位职责： 1. 负责市场各资源渠道的日常沟通与关系维护，及时响应各方需求，建立良好的合作信任。 2. 主根据各方的业务特点和需求动挖掘潜在合作机会，，推动不同角色之间的业务对接，促进合作意向的达成。 3. 根据平台标签体系，维护资源信息及标签，主动发起对接邀约，引导各方进入洽谈环节。 4. 负责平台社群的维护和推广运营，吸引更多优质资源入驻，扩大平台的市场覆盖面。 5. 维护社群日常活跃度，定期发布行业动态、融资知识、平台活动等内容，引导成员积极交流，及时解答社群成员疑问，处理社群内的违规行为。 6. 监督并跟进资源业务全流程，记录关键节点信息，针对合作中出现的分歧或阻碍，及时介入协调，推动合作进程。 任职要求： 1、专科及以上学历，金融学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行市场趋势和用户需求的分析； 3、具有良好的跨部门沟通与项目管理能力，能够高效推进项目执行； 4、能够与不同类型的客户进行有效的沟通，清晰地表达产品或服务的优势，理解客户需求； 5、积极主动，抗压能力强，对市场变化保持好奇心和学习热情。

岗位职责： （一）前台事务（日常工作）： 1.接待工作：负责前台电话接听；引导客户及其他来访人员接待。 2.会务接待：协助公司商务接待，负责车辆及用餐安排等。 3.信件收发：按时完成公司邮件（包）/快递/信件收发登记。 4.办公用品管理：办公用品、电脑周边及部分耗材采购，出入库登记与月度盘点，。 5.费用管理：负责车辆费用、交通费、快递费、水费、电费、物业管理、租金、电信费等公司费用报销与结算，台账登记管理。 6.环境管理：办公场所卫生环境与清洁管理（配保洁员），公共区域环境管理。 （二）工商事务（重点工作）： 1、深圳集团及下属所有子公司的商事登记及变更手续办理；有相关工作经验优先考虑。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，行政、工商管理等相关专业。 2.工作经验：三年以上行政后勤工作经验；熟悉公司注册商事登记办理。 3.岗位技能：熟练掌握office常用办公软件。 4.能力素质：良好的沟通表达能力，有亲和力；良好的责任心，主动性和执行力； 良好的敬业精神、职业道德；工作严谨细致、具有亲和力。 工作时间：五天八小时工作制（几乎不用加班）。 工作地点：深圳市南山区前海招商局经贸中心一期A座。 【薪资待遇】 6-8K/月，具体根据工作经验面谈。 【五险一金】 入职即按国家规定 全额缴纳 五险一金。 【各项福利】 团队聚餐、年节假日福利、生日福利等各种福利。 【带薪假期】 各种法定节假日，按国家规定执行。 【文娱活动】 不定期举办员工活动、户外拓展活动。 【员工关怀】 公司为员工购买商业意外保险。

岗位职责： 1.负责通道侧的对接测试、签名模板报备、日常沟通等。 2.负责系统通道管理，包含包含通道配置、分省通道配置、关键字分流配置和通道组管理。 3.负责实时监控和处理平台异常、通道异常问题，保证客户订单的正常发送。 4.处理客户反馈的故障，包括分析通道故障、调整通道路由、提供网关截图、整理故障报告等。 5.根据运营的实际情况，收集和整理对平台的优化建议，提交研发并跟进完成进度，测试验收。 6.负责客户的前期对接，日常问题维护，黑名单和敏感词设置，预警策略设置。 7.负责系统监管、故障处理，分析定位原因，并反馈给开发，配合解决。 8.配合技术分析系统瓶颈,容量评估,完成扩容、架构改造等工程，支持业务上线。 9.完成上级安排的其他运营工作，同时积极协助各部门的配合性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，熟悉互联网相关技术，应届毕业生或短信平台运营工作经验优先考虑。 2、熟练tcp协议和http协议，会基本的MYSQL的查询操作。 3、较强的客户服务意识，能接受加班及非工作时间处理突发状况。 4、计划性强，能够按时保质独立完成本岗位工作，并不断了解行业动态，及时作出调整策略。 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，能根据数据评估运营效果，总结优化运营方案。 6、思维敏捷，对互联网产品有很好的理解，能有效的推动产品的更新迭代。 福利： 朝九晚六，周末双休，七险一金，年度体检，年度旅游，年终奖，定时下午茶，节日福利，生日礼品

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

年龄要求：16-30周岁，日入150-200元 招募王者、洛克、逆战、和平、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、云顶、明日方舟、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 2. 能熟练使用办公软件及档案管系统 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4.学历大专及以上年龄 25-45周岁 5.福利待遇优厚，周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责所有场站收益、电费、分成等运营数据的收集、清洗、核对与准时提交。 2. 维护并优化公司端口资产等的数字台账，确保账实实时同步。 3. 设计并执行关键运营工作的交付前质检流程，主动追踪工作进度，疏通运营阻塞点。 4. 辅助运营负责人，搭建并维护团队工作质量看板，分析重复性错误根源，制作“常见错误知识库”与“傻瓜式”工作模板。 5. 完成基础数据分析，如识别低效场站、分析问题趋势，并根据数据线索及分析结果，实施行动。 6. 负责与物业、场地方等合作伙伴进行日常商务对接，包括合同信息沟通、费用核对、问题协调等，维护良好的合作关系。 7. 根据工作需要，偶尔前往线下场站查看项目运营情况，进行基础巡检，收集现场信息，并作为内部与现场之间的沟通桥梁。 8. 协助运营负责人整理场站数据、收益分析等材料，为新项目洽谈提供后台支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、统计、信息管理、计算机或相关专业优先。 2. 精通Excel（熟练使用函数、数据透视表、图表）。 3. 具备出色的数据敏感度、逻辑思维能力和严谨细致的习惯。 4. 主动性强：能主动发现问题、优化流程，而非被动等待指令。 5. 沟通协调能力佳，责任心与抗压能力强。

一、工作内容 1.行政人事工作： 负责公司日常行政人事工作。 文件资料整理归档 领导安排的其他工作任务。 2.商务沟通工作： 负责客户的咨询、跟单、售后相关事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先，1年以上工作经历优先。 2..熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的文字功底。 3.普通话流利，具备基本的商务礼仪知识。 4..沟通协调能力强，服务意识好。 5.工作细致认真，责任心强，有团队合作精神。 三、工作时间： 工作日9：00-12：00，14：00-18：00 周末双休，享受国家法定节假日。 四、薪资标准 基础薪资+提成，具体面议。

一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

职位要求：不限学历，形象要好；主要工作内容：协助招聘以及处理一些文职工作； 1. 实行五天工作制； 2. 全员缴纳五险一金，无论是否为深户，医疗险均购买一档； 3. 住房公积金缴纳比例为10%，例如1万块人工相当于11000块（含单位缴纳的10%公积金）

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。