深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

#分拣可日结，可短期31元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：31元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

主要是备货扫码装箱

工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 人员要求:18-40周岁，男女不限，手脚灵活！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能带眼镜(可佩戴隐形眼镜)，全深圳都可以就近安排，不需要担心距离问题 全白班，灵活排班. PS:暑假工免问哈，暑假工已满，不介意可以考虑配送员。

分拣可连续日结，可短期27元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:27元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:年满18岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

岗位职责： 1. 负责小象超市仓库日常商品上架，，配送 2. 协助完成订单分拣、打包及配送前准备工作 3. 维护货架整洁与商品陈列规范，确保库存准确、账实相符 4. 为顾客或内部协作人员提供基础咨询与服务支持 5. 遵守仓储安全规范，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，接受在校学生暑期实习，无经验者可带教上岗 2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉基础办公软件操作，会使用扫码设备者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，认同树祎科技低成本高效入职理念

#分拣可日结，可短期30元/时，下班发放薪资 30元/时；30/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

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淓里设计师品牌：招聘导购【坐标】：深圳南山京基【薪资】：底薪5.5K，提成2-5点【班次】：月休4天，早晚班【任职要求】：1、有销售经验优先2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3、较强的责任心及团队合作精神有意者，李小姐：欢迎自荐和推荐

本公司诚招送餐员，时间自由收入稳定，全区域覆盖就近安排，承诺面试到入职不收取任何费用，无需任何经验，前期都是有老师傅带的，倍儿放心，能吃苦耐劳即可。有车自带，无车公司无押金提供配车，提供住宿。 岗位职责： 1.根据平台提示到商家地址取餐，将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务，送餐范围都在三公里以内 3.系统自动派单，无需抢单，日均50-80单左右 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2.会用智能手机，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。 3.有一颗向（钱）思厚的心。 4.面试通过，当天入职，入职即缴保险，给骑手安全带来保障。没有试用期，工作简单易学，无经验者免费培训有老师傅带。 综合薪资： 月均(8000,12000)元，单多价高，工作时间自由轻松。月休四天，工作期间上满8小时即可，其他时间自由安排，多劳多得。 综合每单提成6-8元 刚开始8000-9000 努力干11000-13000 有梦想使劲干15000以上不封顶，（午晚高峰期单价偏高)。 每月按时发放薪资，绝不拖欠，表现优秀者可预支，紧急情况可预支。 员工福利： 1:提供配车，包括头盔，工服，餐箱。 2:提供员工宿舍，有空调、洗衣机、热水器。 3:各种补贴：加班补贴，高温补贴，车补，恶劣天气补贴，高峰补贴，满勤奖励，过节福利，好评奖励，节日发放红包，不定时聚餐等福利。 晋升空间： 骑手——组长——副站长——站长

送餐员不会可以学习有人带 【任职资格】； 1、18-50岁，身体健康 2、有无经验均可，只要你会骑电动车 3、会使用手机地图，导航 【福利待遇】 配车+电池。 2.单多好送站点日均10000单人均一天50-80单 3.全是临街店铺，小区很少。 4.7月入职新骑手，8月有效出勤达标26天奖励600元。 5.免一个月住宿费 6.入职满6个月送电动车一辆 7.新骑手入职每周可以预支一次 8.每月有质保奖励，段位奖励，长期奖励。 9.单价1-600单7元/单，601-1000单7.2元/单，1001-1400单7.4元/单，1401单以上7.8元/单 【工作时间】: 上午10:00至下午14:00, 晚上17:00至晚上21:00 时间自由可以玩手机 【薪资待遇】: 保底：5000 路痴+偷懒：6000-8000 努力干：9000以上 单王：12000以上不封顶

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招聘今晚明天中班夜班芜湖城东顺丰快递年龄20-54周岁以内工人。长期工，短期工，日结工，每天大量要人日结工(场区内禁止穿拖鞋和短裤，)小夜班18.00-00.00工资95日结夜班18.00-7.00工资195元日结夜班18.30-08.30工资215元日结夜班19.00-9.00工资230元日结中班10.30-24.00工资205元日结（招聘，长期工，短期工，长期日结工）报名电话（同步）

日结日结元/小时要的多来了都能上班男女都要的，起不来的不要报名了必须要带件厚袄子水果包装明天(每天都要)5:40集合6:00上班20-52岁工人必须配合加班，包装水果，活简单好做免费工作餐，，带个水杯喝水地址:鹤民路联系：

招聘：徐水怡惠选闪电仓拣货员2人年龄20-45岁左右工作内容：要求有超市工作经验工作优先，负责日常美团闪电仓商品入库，捡货，盘点，出单，维护店内排面整齐，服从管理，能接受倒班！根据实际工作情况上调加薪！薪资3000全勤奖200联系电话

多多买菜业务上涨招聘1、分拣员，工作时间凌晨2:30-7:30工作内容简单会用智能手机，要能上夜班的，能吃苦耐劳工资1700+200全勤，超4个小时15/时加班费，月薪2000-2500，年龄50岁以下。联系人：肖工作地点：火车站附近

配货打包人员二名年龄20至45岁工资约:6000-7000元长期有活，要长期稳定的电话地址：枣园镇工业园

招送水师傅，年龄20至45岁，会踩电动车及三轮车，能吃苦耐劳，做事认真、有责任心。工资计件，包住，可自己做饭，入职就有意外保险，。工资加提成6000到8000以上。每星期休息一天。联系人陈小姐

岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度，服从领导的指挥、调配； 2.按照装卸货要求合理、安全地装卸货物，并清点货物和分类堆放整齐； 3.负责对出现破损、灰尘等有异常状况的货物进行反修和反馈； 4.负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮等 工作的管理； 5.积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作； 6.负责保持仓库整洁有序； 7.完成上级交办的其他工作，遵守并贯彻执行公司的各种规章制度，维护公司权益。 任职要求： 1.中专及高中以上学历，持有叉车证； 2. 1年以上叉车工作经验，熟悉收货、发货、货物的盘点流程； 3.无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理； 4.积极主动完成搬运和仓库整理等各项任务； 5.有团队合作精神；

固定取送配货配送范围2公里，可预支工资日结/周结 工作时间8小时 月休4-6天 当天即可安排住宿（不收费） 零元入职 不交押金体检等费用 可接受短期兼职和周结 日结 不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手 固定0-2公里距离定点送! 6月份平均收入在10032.4元;勤快点儿的第二名 15352.5元左右;最低8140.8元! 咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话! 做满7天直接发放500元（现金奖励） 当天安排车住吃，生活无忧 送车政策(做满五个月电动车过户给骑手） 人走账清，0元入职签订保障合同！

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

岗位负责： 超市线上订单，零食、蔬菜水果、日用品分拣装车，固定短途配送到周边小区住户线路固定就近派送，不用长途跑。 核对商品货品无遗漏,无误交货长款，简单处理商品退换，爱惜公司配送车辆，配合门店日常排班。 薪资待遇；全勤奖+高温补贴+高额订单提成+冲单奖励+距离补贴+恶劣补贴 综合薪资：8k-12k+月休四天(多劳多得，上不封顶) 可自由调休 提供吃住+车辆+装备/可日结+周结+月结 任职要求；18-50周岁 ,会电动车，会看导航,会认字 如果您没做过没有关系，入职就有老员工专带 简单容易上手 。 有意者直接联系+微信/电话联系，当天面试 当天入职 拎包入住 隔天即可上岗

1，装卸共享单车A点收车B点投车 3，肯吃苦耐劳，长期工，计件模式，多劳多得 4，肯努力，月入在1.5至4W 5，少说话，多做事，服从一切安排，喜欢挑事，不安分的勿扰 6，年龄限制20至40岁 7，要求一定要有体力，没啥体力的人勿扰 8，最好自己有货车

1、负责筛选并引入珠三角地区城配承运商资源，构建运输资源库，统筹规划干线网络布局； 2、主导承运商管理体系搭建，制定并优化运输资源采购相关制度与流程规范； 3、协同业务团队对接返程业务需求，提升返程运力的使用效率与资源匹配度； 4、管控整体运营成本，建立各环节效能评估标准，制定可行的成本控制策略并推动落地执行，持续提升运输作业效率； 5、针对公司新项目拓展，设计合理的运力成本报价方案，协助业务部门完成项目投标及竞标支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备从0到1新项目成功落地实操经验； 2、拥有丰富的城配领域承运商资源储备； 3、三年以上城配运力资源整合、采购等相关岗位实战经历； 4、精通运输全流程关键节点管理，具备运输供应商采购、监管及绩效评估机制建设经验； 5、具备广泛行业人脉，深入了解主流运输平台运营模式及行业竞争格局与发展动向； 6、具备出色的执行力、数据分析与判断能力，以及良好的沟通协调、计划组织能力； 7、能适应高强度工作节奏，接受 occasional 出差安排。

南山智园招聘长期兼职大叔，负责收碗、拖地等工作。工作时间为固定时段，共4.5小时，每小时报酬为21元。工作地点在广东深圳。

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运作与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与优化； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事项，实施团队日常管理。 任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先考虑； 2. 具备5年以上物流、运输管理相关领域工作经验； 3. 具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流经验者优先； 4. 熟悉成本控制与预算管理，掌握物流绩效考核体系； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能够接受出差安排； 6. 具备较强的SOP编写能力及现场异常处理能力。

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