岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制与成本控制，保障项目财务健康运行 4. 处理业主投诉与突发事件，及时协调资源并形成闭环反馈机制 5. 配合公司开展社区文化活动及增值服务拓展，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 良好的沟通表达与团队管理能力，能独立带领团队完成目标 5. 学历不限，有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求

招聘，招聘。石岩上屋地铁傍小区招主管一名。男女不限。购买社保5000。5500。月休4天，8小时。管理18人。联系电话.戴，欢迎推荐。谢谢

招聘：项目经理薪资：6500元以上/月1、本科及以上学历；2、持项目经理证书,三年及以上物业经理或物业管理工作经验；3、熟悉物业管理相关法律、法规；4、能够熟练运用电脑，熟练使用OFFICE等办公软件；5、对项目中的先进管理经验在公司范围内予以推广，对运营中出现的问题，予以总结并提出解决方案；6、具有知名品牌物业公司工作经历者优先。

本场招聘会共51家企业带来1000+个岗位，覆盖电子制造、信息技术、物流、物业管理、批发零售、等众多行业，技术岗与基础岗兼备。活动时间：9:00-12:00活动地址：福田区八卦二路劳动就业大厦二楼。

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【招聘】物业项目经理1人办公大楼保洁项目月薪8000元，五险一金、带薪假期，5天8小时要求：大专以上、40岁以下，3年以上物业/保洁管理经验。地点：深圳福田上梅林附近联系人：任先生

招聘：物业经理（工业园·宝安）10k--12k五险一金岗位职责全面负责产业园物业全盘管理，统筹安保、保洁、工程维保、停车场；管控外包服务商；落实消防安全生产、巡检及应急工作，对接安监、消防、街道；负责租户对接，处理投诉、进退场；管控运维成本，处置园区突发状况，配合招商现场工作。任职要求1、大专，32‑45岁，持物业经理证、消防设施操作员证优先；2、5年物业经验，3年以上工业园/产业园物业全盘管理经验，住宅物业经验不优先；3、熟悉深圳园区安监消防规范，擅长外包管理、现场应急协调；4、有成本意识，无重大安全事故记录，可处理园区应急事项。福利五险一金，法定假期工作地点：深圳宝安产业园联系电话：

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一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐

岗位职责： 1、根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标； 2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理； 3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系，处理劳资纠纷； 4、协助开展薪酬绩效考核工作； 5、负责组织开展各类员工活动。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历，必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验，至少擅长人力资源2个模块； 2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，具备亲和力； 4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。 5、经验较少者可以面试人事专员岗位

深圳市宝安区招电焊

深圳市龙岗区招、吊顶方通吊顶，天花，100平方，2公分间隙方通天花

深圳市宝安区新桥客运站对面工地招点工两名，要有架子工证，住建厅的那种，420一天，不包吃

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深圳市福田区招专业空调安装师傅，有一台2匹，3台大一匹，四台都是一楼，要有高空作业证，全部搞好600，今天上午有时间的师傅联系我，

新疆恒达物业公司招聘物业主管、经理，薪资4500-5500元；保洁兼绿化工，薪资3500元。招聘人数共20人。 工作时间8小时，月休4天。 入职要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，具备较强的服务意识，普通话标准，政审合格，有相应工作经验者优先。 工作地址：乌鲁木齐市新医路新疆科技馆。

招聘：周村小区物业经理/物业管理员薪资：2500-3000元具体面议1、懂小区日常运营，善于沟通协调，责任心强2、负责小区日常巡查、业主接待、日常登记3、跟进小区维修上报、环境卫生监督4、协助收缴物业费，处理业主咨询5、统筹调度保安、保洁人员，做好人员考勤、考核。要求：有物业相关工作经验，有一定的沟通协调能力，做事踏实细心，有服务意识，抗压能力强。联系电话：

招聘岗位如下： 一、项目经理1名：工资5500-6000元/月，年龄28-50岁。任职要求：大专及以上学历，物业管理、行政管理、建筑工程等专业；三年以上独立管理物业项目管理工作经验；熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务的各项工作和操作规范，掌握客户服务技巧；熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律法规。 三、维修工4名：工资3000-3300元/月，年龄60岁以下，有相关物业维修工作经验优先，持有效电工证。 四、绿化工4名：工资2400-3000元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区园林养护经验，懂花草树木修剪养护优先。 五、保洁22名：工资2200元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区、楼盘保洁经验者优先。 工作地点：德阳新市医院（五代医院）附近。有意者可报名。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

招聘：物业项目主任/经理薪资：5000元以上/月“负责公司所管项目物业的日常管理；处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；8、负责物业管理的催缴、法务诉讼等相关组织事项。中专及以上学历，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业服务各业态服务体系的建立；熟悉掌握物业管理法律法规；熟悉各类物业类型的管理；“

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

底薪5k+招聘提成(1000/人),月综合8000+ 提供免费住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资; 工作时间: 12:00-17:00, 19:00-22:00, 每天8小时制度不加班; 工作职责:人事部招聘(提成拿高薪)1、可新人、无经验、应届生、实习生; 2、无需特定学历和工作经验; 1、新人入职有团队带领； 2、入职即可安排住宿，宿舍为1人间或2人间； 3、单人间配有空调、洗衣机、冰箱、wifi、24小时热水等，环境好； 4、上班时间8小时； 职位要求：无需经验，有老员工带 工作时间：12；00到17；00 19；00到22；00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验，专业，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生可以考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效支持及企业文化活动落地执行 5.配合完成人力资源基础数据统计、报表编制及制度流程优化支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同公司“精湛技术、追求卓越”理念，适应成长型科技企业节奏

1.精通人力资源招聘、绩效模块，对全盘能熟练应用 2.具备海外电商平台或独立站运营经验优先 3.电子元器件、工业连接器行业经验优先 4.熟练应用劳动法具备制定公司制度、绩效、薪酬等实操经验具有多岗位招聘及面试评估技巧 5.3年以上人力资源相关岗位经验，有工业品跨境电商或海外独立站运营企业HR经验者优先；具备初创型企业多岗位招聘和薪酬体系搭建经验优先 6.能高效对接公司内外部需求，灵活协调业务与管理层的各类问题，确保信息及时传递和执行,工作积极，遇事推进力强，对关键岗位和业务需求能迅速反应

1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及 人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试 安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维 护 任职要求: 1.学历不限，经营不限 2.应届毕业生亦可培养 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意 识 4..遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求 职位关键词 学历不限经验不限不接受居家办公

负责自动化设备安装公司弱电工、钳工、普工等的招聘工作 要求：有责任心，工作认真 无无责任底薪3500+高提成 1、技工招聘按每小时1元提成 2、岗前免费培训包就业岗：2000/人提成底薪 可包住

岗位职责: 1、按照招聘需求开展简历搜索与人才资源开拓； 2、负责公司营销类岗位的简历初筛、电话沟通及面试安排； 3、配合推进雇主品牌的相关推广工作； 4、参与校园招聘及人才甄选相关事务； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上在读或以上学历，专业不限； 2、对人力资源管理领域有浓厚兴趣； 3、可保证连续实习4个月以上的优先考虑。 岗位福利： 4点半下班，周末双休，免费宿舍，免费班车，有食堂有餐费。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强