深圳·南山区
职位详情
职位描述：
1、全面负责公司核心岗位（咨询、销售、管理等）的人才招聘工作，对招聘结果和人才质量负责。
2、深入理解业务战略和华为系文化，精准画像所需人才，并拓展和维护高端人才渠道。
3、独立完成从寻访、面试、评估到offer谈判的完整招聘流程，提升候选人体验。
4、参与人才体系建设，推动招聘流程的优化和招聘工具的有效使用。
职位要求：
1、5年以上招聘经验，有咨询公司、科技企业或华为系企业HR招聘经验者优先。
2、在咨询、ToB销售等领域有丰富的中高端人才寻访经验和人才mapping能力。
3、具备极强的自驱力、沟通判断力和客户（业务部门）服务意识。
4、熟悉华为企业文化及人力资源体系，能精准判断候选人与公司的文化匹配度。
1、全面负责公司核心岗位（咨询、销售、管理等）的人才招聘工作，对招聘结果和人才质量负责。
2、深入理解业务战略和华为系文化，精准画像所需人才，并拓展和维护高端人才渠道。
3、独立完成从寻访、面试、评估到offer谈判的完整招聘流程，提升候选人体验。
4、参与人才体系建设，推动招聘流程的优化和招聘工具的有效使用。
职位要求：
1、5年以上招聘经验，有咨询公司、科技企业或华为系企业HR招聘经验者优先。
2、在咨询、ToB销售等领域有丰富的中高端人才寻访经验和人才mapping能力。
3、具备极强的自驱力、沟通判断力和客户（业务部门）服务意识。
4、熟悉华为企业文化及人力资源体系，能精准判断候选人与公司的文化匹配度。
2025-10-20 16:46
IP属地：广东
职位福利
本科
深圳华君管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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